Analyser comment les changements de conditions de travail s’inscrivent dans les itinéraires professionnels : tel est l’objet de cette exploitation de l’enquête « santé et itinéraires professionnels ».
À la demande de la fondation européenne pour l’amélioration des conditions de vie et de travail (Eurofound), ce rapport synthétise et met en perspective pour l’action un ensemble de conna
Depuis des années, les économistes et responsables des politiques de l’emploi sont attentifs aux créations et disparitions d’entreprises, mettant en place un large éventail d’aides à la création et aux PME.
Conséquences des programmes de formation et des emplois subventionnés du secteur non marchand sur les durées de chômage et d'emploi, les salaires et les qualifications des emplois retrouvés
Le thème de la « qualité de l’emploi » suscite un grand intérêt depuis la fin des années 1990. Les pays émergents ont en commun une croissance forte qui se caractérise par une augmentation significative du revenu national brut par habitant et par une plus grande influence sur la scène internationale.
Le projecteur médiatique, braqué sur les « stars » du football professionnel, entretient de fausses idées. Il alimente des rêves de carrière très lucrative parmi les jeunes amateurs et suscite de nombreux débats sur les salaires faramineux de certains joueurs.
Nouveau mode de rupture du contrat de travail à durée indéterminée, la rupture conventionnelle a été introduite en août 2008 et apparaît comme un succès, notamment dans les petites entreprises.
L’étude présentée s’appuie sur les données de l’enquête « trajectoires et origines » de l’INED et de l’INSEE. Elle porte sur les injustices et discriminations dans le cadre du travail, telles qu’elles sont ressenties et exprimées par les jeunes hommes et femmes descendant d’immigrés et originaires des DOM et par les individus de la population majoritaire.
La révolution de janvier 2011 en Égypte a mis en lumière les difficultés économiques auxquelles une large partie de la population était confrontée. Parmi elles, le manque de sécurité des emplois et la faible couverture sociale qui leur est associée.