Une nouvelle gouvernance territoriale se met progressivement en place à la CFE-CGC, en actant que la région est le maillon fort du développement syndical. Un levier de renouvellement des mandats dans des unions régionales où chaque fédération aura une place de droit. Un sujet sensible à l’égard des unions départementales, lequel n’aura d'ailleurs pas été abordé de front lors du 37e congrès.

Depuis le début de la négociation d’un nouveau socle commun dans la branche de la métallurgie en 2016, l’UIMM préfère parler d’un dispositif conventionnel plutôt que d’une convention collective. Une illustration de la place de la boite à outils supplétive par rapport au socle commun. La fédération métallurgie CGT prépare une grande mobilisation pour une « convention collective de progrès social » (…)

C’est chez les « privilégiés » de la recherche et du développement qu’a germé le syndicalisme chez Criteo, tête de gondole de la French Tech. Le point sur les motivations pour ces « technos militants ». Avec quels résultats ?