L'élection du représentant des personnels actionnaires au Conseil d’administration d’Orange est passée depuis plus d'un mois mais le représentant n'est toujours pas nommé par le président du fait d'une contestation en justice et d'une enquête interne.
Dès lors que vos avoirs d’épargne salariale et plus encore d’actionnariat salarié sont concernés (il s’agit alors de votre propre argent, plus celui
de l’employeur), le maintien d’un lien de subordination, même réduit à sa composante psychologique, des représentants des (actionnaires)
salariés est particulièrement nuisible à vos intérêts.
Le Sictame UNSA souligne le caractère discrétionnaire d'une politique de rémunération qui repose de plus en plus sur l'actionnariat salarié. A l'heure de la grève dans le raffinage, seuls 2 % des non cadres ont eu le droit à des actions gratuites (...)
Les cadres du siège restent surreprésentés au conseil de surveillance du fonds d'actionnariat mais un "trublion", employé d'un magasin et syndicaliste CFDT, est parvenu à se faire élire avec la volonté de représenter les petits porteurs. Il représente 5,6 % des parts des 11 % de salariés actionnaires qui ont voté, le premier en représente 16 %. Voilà qui ne dit pas combien de voix se sont portées sur chacun des nouveaux élus (...)
Dans un environnement économique plus que jamais incertain, c'est la première fois que ça se bouscule pour siéger au conseil de surveillance de Decaval, le fond d'actionnariat de Decathlon. La candidature du représentant CFDT qui s'engage à informer les petits porteurs de parts a été contestée par la direction (…)
Chaque année, fin mars, la direction de Leroy Merlin annonce aux salariés actionnaires la valeur de la part. Avec l'exposition du groupe en Russie, les interrogations étaient fortes sur la teneur de la nouvelle valeur évaluée par des cabinets d'expertise comptable, puisque l'entreprise n'est pas cotée (...)
Les salariés de Leroy Merlin détiennent 15 % du capital du groupe Adeo via une épargne salariale principalement alimentée par un intéressement trimestriel qui représente en moyenne 23 % de la rémunération globale. Les salariés actionnaires exposent leur épargne aux fluctuations des cours et aux conséquences d'OPA qui peuvent trés bien venir de l'intérieur à l'instar de celle de Patrick Drahi, le fondateur d'Altice Europe (...)
À l’occasion de son OPA de janvier 2021, Patrick Drahi a racheté l’ensemble des actions du groupe Altice Europe pour contrôler 92 % du groupe. Cela a signé la fin du fonds d’actionnariat propre aux salariés en guise d’effet collatéral (...)
Présentant de nombreux avantages pour les collaborateurs et pour les entreprises, l’actionnariat salarié se développe en France. Encouragé par la loi PACTE, ce dispositif est déjà privilégié par de grandes entreprises comme Essilor, Eiffage ou Verralia, qui en ont fait un pilier de leur réussite (...)