Qualité de vie et conditions de travail : un enjeu important pour les cadres !
Dans une étude publiée mardi 16 janvier, l’Apec établit un tour d’horizon de l’importance de la QVCT (qualité de vie et des conditions de travail) pour les cadres. Si ces derniers affirment y attacher de plus en plus d’attention, son importance dans les démarches de recherche d’emploi demeure difficile à évaluer.
Retour au bureau: Le télétravail remis en question ?
En ce qui concerne le travail, les modes se suivent et ne se ressemblent décidément pas. Les certitudes d’hier peuvent s’effondrer aujourd’hui et se rétablir demain. C’est actuellement le cas d’une tendance qui semblait avoir définitivement transformé le rapport des salariés à l’activité professionnelle il y a encore quelques mois : le télétravail.
Intelligence artificielle et travail : un enjeu de dialogue social
Depuis quelques années, les débats sont marqués par une préoccupation croissante autour des transformations de notre société sous l'impulsion de l’Intelligence Artificielle (IA). Or un écart croissant s’est creusé entre l’omniprésence des technologies numériques et le faible niveau de compréhension que nous en avons.
Après avoir soutenu la protection des lanceurs d’alerte, de la loi Sapin 2 à la dernière loi Wasserman, FO-Cadres a décidé de rejoindre la Maison des lanceurs d’alerte.
FO-Cadres rejoint la chaire partenariale « gouverner l’organisation numérique » de l’Université Paris-Nanterre
Cette chaire vise à étudier l’impact de la production et de l’exploitation des données numériques sur le fonctionnement et le gouvernement des organisations tant sur le plan managérial, juridique que celui de la responsabilité sociale
Paritarisme: l’art du compromis en dépit des divergences de vue
"Hé, ho ! On est là et on ne compte pas pour du beurre... " C’est en substance ce que les partenaires sociaux (sauf la CGT) ont choisi de faire comprendre au gouvernement en signant entre la mi-avril et la mi-mai 2022, un accord national interprofessionnel (ANI) sur le paritarisme.
