Miroir Social
  • BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°178 Rodolphe Helderlé mar 22/05/2018 - 12:46
    Prévoyance : dans l’intérim, il faudra justifier d’une ancienneté pour être couvert hors accidents du travail et maladies professionnelles - Le médiateur nommé chez Orano a rendu son pré-rapport - Paritarisme et formation : le SNEPS alerte sur un conflit d'intérêt potentiel dans la branche de la sécurité - La DIRECCTE organise une réunion de service chez Safran : un fâcheux mélange des genres pour la CGT et SUD - Engie a vite bouclé certains accords avant la fin du moratoire El Khomri - Renault expérimente une GPEC locale sur les métiers de l’ingénierie du diesel - RPS au PMU : le CE demande un audit du management de la direction des réseaux commerciaux - Le futur modèle d'agence collaborative de BPCE interroge SUD - Michelin : hausse des salaires supérieure aux gains de productivité, volonté de développer l’actionnariat salarié et intéressement élargi - Avantages en nature des salariés d'Orange : le crédit VOD prolongé de trois ans - Un ex-ingénieur d'IBM obtiendra-t-il 100 000€ au titre de ses inventions brevetables ?
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    17 / 04 / 2018

    BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°173

    La CGT signe pour la première fois la GPEC de Nexter - IBM : 56 départs en RCC accepté sur un objectif de 94 - Marché noir de l’emploi intra-groupe à BPCE International - Safran prend à sa charge une partie des frais de traduction des réunions préparatoires du CE européen - Consulter des accords dans Legifrance : mieux vaut s’armer de patience - Dividende confortable à la Société Générale sur fond de baisse du résultat - La fédération CFDT de la métallurgie met fin à la gratuité des abonnements à la presse « maison » - Centre d’appels : SUD décrypte les appétits sans limite de Comdata - Comités d’entreprise de Total : le Sictame dénonce trois niveaux de dotations
  • Focus
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    19 / 03 / 2018

    BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°169

    46 % des 2 664 agriculteurs en détresse psychologique ont tenté de joindre sans succès la ligne d’écoute en 2016 - Du rififi à la cantine d’Allianz : snack sur place ou marche de 40 minutes ? - Sept réunions pour un désaccord sur le droit à la déconnexion au Crédit Agricole Atlantique-Vendée - Accenture héros malgré lui d’une vidéo Youtube, en attendant Altran - La fédération UNSA sécurité vent debout contre un article de l’AEF - Charte éthique des DRH : trois ans après, le débat reste ouvert - Reconnaissance des compétences : accord déployé avec difficulté chez Orange - Débauchage d’équipe par un concurrent : de la difficulté d’obtenir un élément de preuve - CE européen de Safran sous Brexit : encore plus difficile d’y voir plus clair sur les transferts de charge - Fin controversée des coopératives de la Caisse des dépôts
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    28 / 02 / 2018 | 20 vues

    Le départ du PDG de Safran Helicopters Engines pour Airbus Helicopters interroge : le fournisseur devient donneur d’ordre

    Le 14 février, c’est par la presse que les salariés ont appris le départ de Bruno Even, PDG de Safran Helicopters Engines.

    Cette décision aurait pu simplement traduire la poursuite logique d’un développement de carrière, sauf que ce haut dirigeant de Safran prend les rênes d’Airbus Helicopters et rejoint également le Comité Exécutif d’Airbus !
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    26 / 09 / 2017 | 13 vues

    Discrimination et reconnaissance syndicale : « la vraie question se pose pour ceux qui sont en mandat »

    La 34ème mesure sur 36 annoncées par le gouvernement d'Édouard Philippe relance le débat sur la discrimination syndicale. François Clerc, militant CGT et concepteur reconnu de « la méthode de la triangulation », explique pourquoi, malgré des années de combat et des succès judiciaires, rien n'avance sur le sujet.
  • Bip Bip
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    29 / 05 / 2017

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #129

    Quel devenir pour la CGT du groupe Randstad, après le congrès de l’USI ? - Ces sites fédéraux qui absorbent les sites des syndicats : l’exemple de SUD distribution directe - Saisirlesprudhommes.com : référencé par un syndicat, honni par tous les avocats (ou presque) - Magistrats « temporaires » : la grande braderie de l’été pour FO - Chez Total, le Sictame UNSA se lance dans le syndicalisme apprenant - Exposition au plomb : principe de précaution levé après diagnostic sanitaire de 33 stands de tir de la Préfecture de Police - Jusqu'où la baisse de la part des frais de personnel dans la valeur ajoutée de Safran ?
  • Focus
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    22 / 11 / 2016

    Les reconnus du burnout témoignent d’un long et hasardeux parcours

    L’union départementale CFE-CGC des Yvelines organisait le 17 novembre une matinée débat sur le burnout avec près de 200 participants pour libérer la parole. Trois reconnus du burnout ont témoigné. Benoît Hamon, député des Yvelines, à l’initiative en février avec 80 parlementaires d’une proposition de loi très vite enterrée visant à faire reconnaître l’épuisement professionnel comme maladie professionnelle, a confirmé que le cadre n’évoluerait pas à court terme. Aucune rupture à attendre du prochain rapport de la mission parlementaire.
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