Pourquoi mettre en place un contrat de prévoyance collective dans son entreprise ?
Cette infographie récapitule les avantages que représente pour les employeurs la mise en place de garanties de prévoyance dans leur entreprise : motivation et fidélisation des salariés, dialogue social, incitations sociales et fiscales, action sociale, prévention santé.
- Protection sociale parrainé par MNH
- Relations sociales