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    29 / 06 / 2026 | 18 vues

    Signalement RPS, récit institutionnel et justice : quand l’alerte doit aussi survivre au jugement

    Il y a des courriels difficiles à écrire. Ils sont difficiles parce qu’avant même d’être envoyés, celui qui les écrit sait déjà qu’ils risquent de l’exposer à une seconde épreuve : non plus seulement celle de la situation dénoncée, mais celle du déni institutionnel qui suivra.
  • Un vlog syndical en direct du CSE Central fâche la direction de Decathlon
    CSE C inside
    Rodolphe Helderlé jeu 25/06/2026 - 07:49
    Sans prévenir, la CFDT Decathlon a inauguré un nouveau format de communication sous la forme d'un vlog partageant des morceaux choisis captés à l'occasion du dernier CSE central. la surprise n'a pas vraiment été du goût de la direction.
  • Quand un simple courriel devient une épreuve
    Un matin, je n'ai pas réussi à ouvrir ma messagerie professionnelle. Ce geste anodin a marqué le début d'une prise de conscience : ce n'était pas le travail qui m'épuisait, mais la tension permanente qui l'entourait. Un récit sur l'usure invisible, les limites du dévouement et la nécessité de réapprendre à s'écouter.
    Attron AHOBO mer 24/06/2026 - 23:28
  • Un rescrit social de branche pour adapter la fin du critère d'ancienneté sur les ASC du spectacle vivant 
    Richard Villalonundefined undefined
    Rodolphe Helderlé mar 23/06/2026 - 08:38
    C'est une "exception culturelle" qu'a obtenu la branche du spectacle vivant pour aménager la fin du critère d'ancienneté sur les ASC proposées aux intermittents par le CASC pour le privé et le FNAS pour le public.
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    26 / 06 / 2026 | 22 vues

    CG Scop : 4ème Baromètre « L’entreprise de Demain »

    Dans un contexte de crise profonde du contrat salarial (pouvoir d'achat, tassement des grilles salariales, désengagement record des salariés français), la question de ce que l'entreprise doit à celles et ceux qui la font vivre n'a jamais été aussi centrale. C'est précisément ce que révèle la 4ème édition du baromètre « L'entreprise de demain », réalisée par OpinionWay pour la CG Scop. Salariés et dirigeants convergent vers une même exigence : une entreprise qui investit dans les compétences, préserve l'emploi et partage la valeur.
  • Nouvelle grille de rémunération dans les IEG: FO et la CGT font valoir leur droit d'opposition
    Cet accord ne pourra être appliqué.
    Sandrine Tellier ven 26/06/2026 - 08:24
  • L’intelligence artificielle à Météo-France : regards croisés
    Météo-France est un établissement public à caractère administratif (EPA) chargé du service national de la météorologie et de la climatologie en France. Nous avons posé quelques questions sur la présence de l’I.A. au sein de cette institution. Réponses croisées d’Arnaud Mounier, membre du Groupe de Modélisation et d’Assimilation pour la Prévision (GMAP) au sein du CNRM (Centre National de Recherches Météorologiques), et de Sébastien Delecray, Secrétaire général du syndicat FO Météo.
    Serge Lesur ven 26/06/2026 - 07:16
  • Nokia annonce au Comité Social et Économique Central un deuxième plan de réduction d’effectifs pour l’année 2026, portant sur 195 postes
    La CFE-CGC participera aux négociations engagées par la Direction dans le seul intérêt des salariés.
    Cfe-Cgc Métallurgie jeu 25/06/2026 - 17:11
  • Éric Chenut réélu président de la Mutualité Française
    A l’occasion de l’Assemblée générale de la Mutualité Française, réunie ce jeudi 25 juin à la Maison de la Mutualité (Paris), les délégués ont réélu Éric Chenut à la présidence de la Fédération pour un mandat de cinq ans.
    FNMF Mutualité… jeu 25/06/2026 - 13:58