Ressources d'entreprise
27 / 03 / 2020 | 80 vues

Droit de retrait version DGAFP

La note de la DGAFP sur le droit de retrait qui ne satisfait pas les syndicats.

Ressources d'entreprise
27 / 03 / 2020 | 288 vues

Accord d’accompagnement de la sous charge au sein de l’UES Expleo France

L'accord d'adaptation des congés à la pandémie a été signé le 27 mars (...)
Airbus : accord de récupération des heures et jours perdus dans la cadre de l’épidémie de covid-19 Rodolphe Helderlé ven 27/03/2020 - 00:58

Dans le cadre d’une cessation partielle de certaines activités pour la semaine du 30 mars au 5 avril 2020, la récupération des heures et jours perdus se fera, sans perte de salaire, selon les principes suivants :

Ressources d'entreprise
26 / 03 / 2020 | 744 vues

Accord d'organisation d'urgence Covid-19 chez Daher

Le temps de travail supplémentaire dû par les salariés en chômage partiel assure 100 % de la rémunération des salariés continuant de travailler dans les usines, avec des horaires réduits (...)
Ressources d'entreprise
20 / 03 / 2020 | 294 vues

Télétravail, danger grave et imminent, droit de retrait : mesures spécial Covid-19

Le droit du travail oblige, même hors circonstances exceptionnelles, l’employeur à veiller à la sécurité et à
la santé de ces salariés. Ce qui signifie qu’il doit tout mettre en oeuvre pour y parvenir.

Dans ce document Sextant Expertise fait le point sur :

COVID 19 et chômage partiel : les salariés risquent d'y laisser des plumes... Marie-Laure Billotte jeu 19/03/2020 - 14:57

Vous êtes nombreux à nous solliciter car votre entreprise envisage de mettre en place de l’activité partielle compte tenu de l’épidémie de coronavirus.
 

Ressources d'entreprise
19 / 03 / 2020 | 273 vues

Activite partielle : spécial mesures Covid-19

L’activité partielle (ou « chômage partiel ») est un outil de prévention des licenciements économiques qui permet de maintenir les salariés dans l’emploi afin de conserver des compétences et de favoriser le rebond de l’entreprise lorsque la conjoncture s’améliore.
 

Dans ce document vous trouverez :
 

Ressources d'entreprise
01 / 03 / 2020 | 9 vues

Le COVID-19 et le télétravail : quels risques ?

Cette modification du travail, non prévue pour beaucoup, n’est pas simple dans son adaptation au quotidien (...)
Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail Muriel Chevarier jeu 27/02/2020 - 08:52