Ressources d'entreprise
safran : accord sur l'emploi des seniors
Avenant au nouvel accord sur les désignations des DS et le CFESS
Emploi, formation et compétences
L’emploi, ce sont des entrées et des sorties avec un vague parcours professionnel comme fil rouge entre les deux. Les conditions d’accès à l’emploi ont évolué avec la part croissance des contrats courts et des voies de sorties qui se sont diversifiées : invalidités, insuffisances professionnelles, ruptures conventionnelles, RCC, PDV, accords de performance collective avec un accompagnement à géométrie variable,…Et entre les portes d’entrées et sorties, il s’agit de maintenir l’emploi avec les bons niveaux de compétences et de permettre des évolutions professionnelles.
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Participatif
Le raffinage : abonné absent à la GPEC de Total
La décision de Total de mettre à l'arrêt sa raffinerie de Dunkerque est structurelle. « Elle ne redémarrera pas », estime Jacky Pailloux, délégué syndical Sud du groupe. Le temps est compté pour les 5 autres raffineries du groupe en activité en France, à partir du moment où la direction s'engage à garantir les emplois et le périmètre des emplois pendant 5 ans.
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Focus
Mais où est donc passée la GPEC de Total sur son raffinage ?
Il y a bien un accord GPEC chez Total mais il n’a pour le moment jamais été le cadre d’une analyse des conséquences sur les emplois du raffinage de l’évolution des modes de consommation du pétrole. Rien de très surprenant pour des syndicats qui jugent que Total a commis une profonde erreur stratégique en se refusant à investir dans des raffineries capables de procéder à des conversions profondes pour exploiter « le fond du baril ». -
Participatif
Prêts de salariés intra-groupe chez Iveco : 45 volontaires, 130 places à prendre
Le site Iveco d'Annonay, en Ardèche, emploie 1 200 salariés et a besoin de main d'oeuvre, contrairement aux autres établissements du groupe en France qui sont plutôt en sous-charge. Cent trente places sont à prendre au travers d'un dispositif de prêts de salariés intra-groupe. -
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Participatif
Total : s'engager à garantir le périmètre et les emplois dans le raffinage pendant 5 ans, c'est possible
Chez Total, la CGT revendique un engagement officiel de la direction à maintenir le périmètre et les emplois sur l'ensemble des six raffineries du groupe en France. -
Participatif
Entretien professionnel aux finances : extension de l'expérimentation en dépit des constats
Dans la suite de l’expérimentation de l’entretien professionnel, en lieu et place de la notation/évaluation instituée dans 3 corps des ministères financiers en 2008 et 2009, le CTPM (comité technique paritaire ministériel) du 16 février dernier a validé son extension à 13 nouveaux corps : -
Participatif
Les fédérations des finances confirment leur opposition à la cotisation à l'ordre infirmier
Les fédérations des finances CGT, Solidaires, FO et CFDT ont mis à profit le dernier comité technique paritaire ministériel pour réaffirmer leur opposition à l’obligation de cotiser à l’Ordre infirmier.
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Participatif
Téléperformance Centre Est : le tribunal juge que le PSE doit se limiter a un plan de départs volontaires
Le comité d'établissement Téléperformance Centre Est a obtenu gain de cause aujourd'hui devant le TGI de Paris. Comme nous le réclamons depuis le début, le tribunal a jugé que le plan de sauvegarde de l'emploi doit se limiter a un plan de départs volontaires et toutes les autres mesures du PSE sont privées d'effet.
