HP se paye EDS : et les salariés ?

Par Jean-Paul Garagnon (EDS France (Electronic data systems)) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

HP doit imposer une orientation ferme et durable aux dirigeants d'EDS. Il faudrait en finir avec la volonté d'imposer indistinctement des procédures et des outils souvent inadaptés aux réalités locales. [...]

EDS France en grève le 20 mai : soutien des syndicats HP !

Par Jean-Paul Vouiller (HP (Hewlett-Packard)) Thème: Vie économique

EDS France (2150 employés) sera en grève le 20 mai à l'appel de l'intersyndicale. Objectif : stopper le plan social en cours, annoncé avant le projet de rachat d'EDS par HP pour 13,9 Milliards de $ [...]

La Caisse d’Epargne supprimera 4.500 postes même si elle garde le privilège du Livret A

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

La direction a annoncé sa volonté de supprimer 4.500 postes d’ici 2012. Le point sur la ventilation de la réduction des postes. La banalisation du Livret A est l’occasion de le faire. [...]

L’impact des normes IFRS sur le calcul de l’intéressement

Par Michel Coignard (INA) Thèmes: Vie économique, Rémunération globale

Les normes comptables internationales IFRS (International Financial Reporting Standards) n’ont pas d’impact sur le calcul de la participation mais en ont un en revanche sur celui de l’intéressement aux bénéfices pour les multinationales. Le point sur ces impacts. [...]

Redevance : la fin d'un tabou ?

Par Jean-Michel Seybald (France Télévisions) Thèmes: Vie économique, Dialogue social

Auditionnée le mercredi 14 mai 2008 pendant près de deux heures par l’atelier « modèle économique » de la Commission Copé, l’Intersyndicale constate que la question de la redevance a été le point essentiel des débats tenus sur le financement........ [...]

L'UGAP verse un dividende à l'Etat mais pas de prime exceptionnelle à ses salariés

Par Bernard Laboute (UGAP) Thème: Vie économique

Le conseil d'administration de l'UGAP (Union des Groupements d'Achats Publics), établissement public à caractère industriel et commercial, a voté le versement d'un dividende de plus de 12 millions d'Euros à l'Etat et a refusé dans le même temps de verser une prime exceptionnelle de 1000 euros à ses salariés. [...]

Clemessy : toujours pas de commission de suivi 4 mois après la signature de l’accord GPEC

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

L’accord GPEC, remplaçant l’accord de GEC (Gestion [...]

MMA négocie des horaires de travail quotidien à la hausse

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Temps de travail

En juillet 2006, un accord dit de « substitution » actant la fusion entre MMA et Azur était signé. Il donnait un délai confortable de 48 mois pour harmoniser les statuts. Mais la direction entend aller plus vite. [...]

Flextronics : des heures supplémentaires pour fermer les portes de Canéjan

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Temps de travail

L’usine de composants électroniques Flextronics (ex Solectron) implantée à Canéjan en Gironde (33) va arrêter sa production fin septembre. En attendant, les heures supplémentaires sont d’actualité. [...]

Reorganisation de la Direction générale de la Modernisation de l'État

Par Jacky Lesueur (Mutualité Economie Sociale) Thème: Vie économique

Pour intégrer la nouvelle approche gouvernementale en matière de réforme de l'État et de RGPP, un arrêt publié au journal officiel du 30 avril modifie sensiblement l'organisation de la Direction Generale de la Modernisation de l'État qui découlait d'un arrêté de décembre 2005. [...]

ASI Informatique repris par ses cadres

Par Hélène Truffaut () Thème: Vie économique

La SSII était à vendre. Ses cadres dirigeants ont saisi l'occasion de reprendre le flambeau, avec le soutien actif d'une quarantaine de managers. [...]

Atos Origin : redéploiement en trompe-l’oeil dans la branche intégration

Par Hélène Truffaut () Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

Satisfaction pour la direction, crise de confiance pour les syndicats. Une chose est sûre : la restructuration de la branche intégration d'Atos Origin a donné lieu à plus de départs que prévu. [...]

Unilog LogicaCMG fusionne ses complémentaires santé

Par Cédric Morin () Thèmes: Vie économique, Protection sociale

Une fusion est toujours un exercice difficile, notamment quand il s’agit d’harmoniser les conditions de couverture complémentaires entre deux groupes comme LogicaCMG et Unilog, où les avantages et inconvénients sont très différents. [...]

Cure de jouvence pour NextiraOne

Par Hélène Truffaut () Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

La restructuration menée chez NextiraOne aura donné l'occasion à l'intégrateur de rééquilibrer sa pyramides des âges en mitonnant un (dernier?) plan de retraite anticipée pour ses seniors. [...]

« Nous soutenons l’action des syndicats et nous attendons d’eux qu’ils dénoncent les patrons voyous » - Johann Le Goff, initiateur du mouvement « Patrons Solidaires »

Par Cédric Morin () Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

Entretien avec Johann Le Goff, gérant de Konex qui a initié le mouvement « Patrons solidaires » pour soutenir la régularisation des employés sans papiers, travaillant sous une identité usurpée. [...]

"Nous pouvons nous permettre des propositions en rupture car nous ne sommes pas dans le jeu de la négociation" - Jean-René Boidron, Président de la commission sociale de CroissancePlus (partie 1)

19:57 Par Rodolphe Helderlé Thème: Vie économique

Interview de Michel Hervé - Président du groupe Hervé Thermique : "l'économique n'est que la conséquence de la dimension sociale"

06:00 Par Rodolphe Helderlé Thème: Vie économique

« Ouverture dans la régularisation des salariés déclarés mais sans-papiers »

18:27 Par Rodolphe Helderlé Thèmes: Emplois & compétences, Vie économique

Michel Meunier, en charge du dialogue social au Centre des Jeunes Dirigeants

21:43 Par Rodolphe Helderlé Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Dialogue social

Jean-Paul Vincent, DSC FO d'IBM et défenseur prud'homal : "Notre modèle prud'homal a intéressé nos interlocuteurs chinois" -

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Dialogue social

La France assure la promotion de son modèle social au travers d'accords de coopération bilatéraux avec la Chine. En mars 2007, un groupe d'experts français de tous les horizons est intervenu à Pékin sur le sujet des conflits du travail alors qu'une loi sur le sujet est prévue pour 2008. Un groupe d'experts chinois devrait à son tour se rendre en France pour découvrir notamment le mode de fonctionnement des tribunaux prud'homaux. Retour sur ce séminaire de coopération avec Jean-Paul Vincent, le délégué syndical central FO d'IBM qui faisait partie du voyage. [...]