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Temps de travail

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Actualité

juin 22 2017

La MAIF ose l'annualisation du temps de travail

Par Jacky Lesueur (ESS) Thèmes: Dialogue social, Temps de travail

De source syndicale, la direction de la MAIF vient enfin de dévoiler l'objectif principal d'organisation souple, épanouissante et responsabilisante (OSER) : l'annualisation du temps de

juin 20 2017

Les horaires individualisés : règles de fonctionnement

Par Didier Porte (Service Juridique ) Thèmes: Temps de travail, Dialogue social

Des horaires individualisés, variables ou flexibles (tous ces termes désignant la même chose) peuvent être mis en place dans l’entreprise. La plupart du temps, ils

juin 06 2017

Les congés payés, c’est le mois pour tout vérifier

Par Aurélie Moreau (AMBITION CE) Thème: Temps de travail

Les problématiques sont nombreuses au mois de mai dans la plupart des entreprises restées sur la saisonnalité légale. Il est demandé aux salariés de solder

mai 18 2017

Temps de travail : à quoi peut prétendre le salarié en matière de tenue de travail obligatoire ?

Par Didier Porte (Service Juridique ) Thème: Temps de travail

Le temps nécessaire aux opérations d’habillage et de déshabillage n’est pas considéré comme du temps de travail effectif.Cependant, ce temps doit donner

mai 15 2017

1er mai chez Accenture : promis, juré, aucune heure travaillée

Par Robin Carcan (Journaliste - @rcarcan Encadence.blog.lemonde.fr) Thèmes: Temps de travail, Santé & conditions de travail

Mi-avril, l’ensemble des salariés d’Accenture France a reçu un courriel de la responsable des relations sociales intitulé : « 1er mai, day off ». Une

mai 12 2017

Journée de la solidarité : au-delà des mots, qu'en est-il ?

Par Didier Porte (Service Juridique ) Thème: Temps de travail

La journée de solidarité s’applique en France métropolitaine (y compris en Alsace-Moselle) et dans les DOM et concerne tous les salariés relevant du code du

Décryptage

mai 09 2017

Comment les « afterworks » mettent la pression aux salariés, sous couvert de volontariat

Par Robin Carcan (Journaliste - @rcarcan Encadence.blog.lemonde.fr) Thèmes: Emplois & compétences, Temps de travail

Les réunions de travail de fin de journée, même informelles, se sont développées insidieusement dans le secteur high-tech. Promues par les managers, ces rencontres au statut souvent imprécis et drapées dans la convivialité, continuent d’inquiéter les syndicats. Petit aperçu des pratiques chez Accenture, Altran et SopraSteria.

Actualité

avr 19 2017

Signature unanime d’un « contrat social » chez New Areva Holding (NAH) pour « remonter le moral des troupes »

Par Jean-Pierre Bachmann (groupe AREVA) Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social, Temps de travail

La direction d’Areva et l’ensemble des organisations syndicales (CFDT, CGT, FO, CFE-CGC et UNSA Spaen) ont signé un accord de groupe appelé contrat social NAH (New Areva

Décryptage

mars 27 2017

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #120

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Dialogue social, Temps de travail, Activités sociales et culturelles

Des dizaines d’iPads et d’iPhones « volants » au CCE de Randstad - Un harcèlement moral chez Émergences finit en litige sur la grille Syntec - Insécurité juridique de la procédure prud’homale : le SAF monte au créneau - Un vote à bulletin secret étrangement annulé au CE Distribution d’Allianz - CE en panne à la confédération CGT - Axa enterre un CET qui lui coûte trop cher - Sofaxis : impasse totale sur les représentants du personnel dans une démarche de prévention des risques psychosociaux

mars 20 2017

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #119

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Epargne salariale, Dialogue social, Temps de travail

La CGT Nextira One (auto)-contrôle ses comptes-rendus de CE - Campagne « Touche pas à ma barbe » chez ExxonMobil - Absentéisme : la RATP contrôle plus de 6 % des arrêts maladie - Affaire du CE de Randstad : l’étrange liquidation de la société Promocom - 48 % de l’intéressement versé par Orange part en salaire direct - Atos : l’essentiel du contrôle de gestion bientôt « off-shoré » en Inde - La FNIC CGT fait annuler un contingent annuel d’heures sup’ d’entreprise
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Diversification des financements de la protection sociale:

le 25 juin, 2017 par Jean Meyronneinc`

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Le panorama des aides versée par les CAF

le 24 juin, 2017 par Françoise Phelix`

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