Résultats pour :Temps de travail

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mai 15

Veolia Eau : une direction générale divisée sur le statut unique du personnel

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Protection sociale, Epargne salariale, Emplois & compétences, Dialogue social, Temps de travail, Formation

Le 23 avril 2008, une CNNC (Commission Nationale de Négociation Collective) s’est tenue sur le sujet du statut unique des 15.000 salariés de Veolia Eau. Selon l’intersyndicale, la « direction générale paraît divisée » [...]

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mai 15

Dassault Aviation : droit d’opposition de la CFDT et de la CGT sur la vente de RTT

Par Raymond Ducrest (Dassault Aviation) Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social, Temps de travail

Quelques tensions entre les partenaires sociaux de Dassault Aviation. Le débat porte sur la "purge" des jours de RTT détenus en CET rendue possible par la loi de février 2008 sur le pouvoir d'achat. [...]

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mai 13

Le Crédit Agricole fait de la résistance sur l’égalité entre les salariés mariés et pacsés

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Temps de travail

Le 11 février 2008, la Halde a émis une recommandation en faveur de l’égalité des traitements entre les salariés mariés et pacsés en invitant les entreprises à s’aligner dans un délai de 3 mois. Si des entreprises comme PSA ont très vite modifié leur accord en conséquence, d’autres comme le Crédit Agricole traînent un peu. [...]

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mai 13

MMA négocie des horaires de travail quotidien à la hausse

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Temps de travail

En juillet 2006, un accord dit de « substitution » actant la fusion entre MMA et Azur était signé. Il donnait un délai confortable de 48 mois pour harmoniser les statuts. Mais la direction entend aller plus vite. [...]

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mai 05

Pétition dans les Deux Sèvres pour la Défense du repos dominical

Par Fec Fo (fecfo) Thème: Temps de travail

Suite à l'annonce du projet de loi du Député Mallié, l'Union Départementale FO des deux sèvres a lancé une pétition pour la défense du repos dominical. cette pétition est soutenue par la section FO commerce de la Fédération des Employés et Cadres [...]

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mai 05

1er mai 2008 : entrée en application du nouveau Code du travail

Par Jonathan Girard (Editions Tissot) Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Protection sociale, Epargne salariale, Emplois & compétences, Dialogue social, Temps de travail, Sécurité, Formation

Suite à des aménagements successifs, le Code du travail était devenu complexe, parfois illisible. La réforme s’imposait donc. Après un long travail de recodification, de réécriture, le nouveau Code du travail entre en vigueur le 1er mai. Attention, la réforme entraîne la mise à jour de nombreux documents pour l’entreprise. Etes-vous prêt ? [...]

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mai 05

Flextronics : des heures supplémentaires pour fermer les portes de Canéjan

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Temps de travail

L’usine de composants électroniques Flextronics (ex Solectron) implantée à Canéjan en Gironde (33) va arrêter sa production fin septembre. En attendant, les heures supplémentaires sont d’actualité. [...]

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avr 30

Goodyear-Dunlop : les conditions de travail du 4x8 ne passent pas

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Temps de travail

Les syndicats de l’usine d’Amiens Nord (ex Goodyear) refusent le passage à une organisation de la production en 4x8. Surtout qu’un rapport du CHSCT de l’usine d’Amiens Sud (ex Dunlop) qui applique ce mode production souligne les effets négatifs sur la santé des salariés. [...]

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avr 30

PSA et RTT : une synthèse s'impose...

Par Bernard Bigourd (PSA) Thème: Temps de travail

Une réunion de la Commission de suivi de l'accord RTT s'est tenue le 10 avril dernier avec pour objectifs de travailler à l'élaboration d'un document de synthèse. [...]

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avr 29

PSA : la calculette fait parler la loi TEPA

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Temps de travail

La CFE-CGC qui n’a pas signé l’accord relatif à la monétisation des jours de repos non consommés livre ses calculs sur les effets de la loi TEPA et regrette que la direction n’ait pas accepté de majorer les jours indemnisés. [...]

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