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Sécurité

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Dossier

L'État en voie de remplir son obligation de résultat sur la prévention des risques au travail

27 sept. 12 hèmes: Santé & conditions de travail, Sécurité

L'État en voie de remplir son obligation de résultat sur la prévention des risques au travail

Dans les textes, l'obligation de résultat des employeurs en matière de sécurité physique et mentale de leur salarié ne s'applique pas à la prévention institutionnelle, en forme de mille-feuille, placée sous la responsabilité de l'État. Le point sur les réformes engagées, sous pression budgétaire, pour gagner en efficacité en bousculant notamment les corporatismes. [...]

Technologies numériques en entreprise: gare aux mauvais usages !

05 mai 11 hèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social, Sécurité

© HP_Photo - Fotolia.com

Contrôle, surveillance, traçabilité, mesure, suivi... Un vocabulaire qui ne s'applique plus seulement aux produits et processus, mais également aux salariés. Les technologies permettent aux employeurs de collecter de plus en plus de données à caractère personnel sur leurs collaborateurs. Pour les syndicats, la vigilance s'impose. [...]

Actualité

mai 05 2008

La Société Générale va enregistrer les communications des salariés de sa filiale investissement

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Santé & conditions de travail, Sécurité

Les échanges par téléphone, par mail et même par messagerie instantanée de tous les salariés de la Société Générale Corporate

avr 18 2008

Le personnel d’un laboratoire de l’INSERM du CHU de Nantes exposé aux risques chimiques

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Santé & conditions de travail, Sécurité

Les travaux de mise en conformité du laboratoire de l’INSERM installé au CHU de Nantes n’ont toujours pas été réalisés pour mettre fin aux pics de pollution chimiques qui affectent régulièrement les salariés. La première évacuation date de janvier 2007. Un audit est en cours.

avr 17 2008

ATMB : la rémunération d'abord, la sécurité ensuite

Par Eric Tissier (ATMB) Thèmes: Santé & conditions de travail, Sécurité

La sécurité du personnel des Centres au second plan face aux questions de rémunérations occasionnant un turnover important...

avr 15 2008

Les organisations syndicales de Schneider Electric décident d’agir sur les risques psychosociaux

Par Olivier Lapoix (Schneider Electric) Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social, Sécurité

Toutes les organisations syndicales se sont réunies pour traiter des risques psychosociaux. Nous sommes en effet de plus en plus sollicités par les salariés sur ce sujet au

avr 08 2008

Technip lance un sondage d’ambiance contesté

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Santé & conditions de travail, Sécurité

La CGT a demandé à la direction de suspendre l’ouverture d’un sondage en ligne sur « les comportement et la culture HSE (Hygiène Sécurité Environnement) à l’échelle du groupe » au motif que les instances représentatives du personnel n’en avaient pas été informées.

avr 04 2008

ADP : analyse d’un incident qui aurait pu très mal tourner

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Sécurité

Le cabinet d’expertise Technologia est intervenu à la demande du CHSCT n°5 d’Orly pour analyser les conditions d’intervention des sous traitants après un incident survenu en février 2007 sur un chantier de désamiantage. Le rapport révèle les risques d’une prévention des risques centrée sur un « formalisme documentaire ».

mars 13 2008

Le juge peut suspendre une réorganisation pour des motifs de santé et de sécurité

Par Samuel Gaillard (Me Samuel Gaillard) Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social, Sécurité

Par un arrêt de principe du 5 mars 2008, la Cour de Cassation vient de faire un pas essentiel en matière de réorganisation, en validant une suspension opérée à la demande des syndicats pour des motifs de santé et de sécurité.

févr 28 2008

Valeo EEM : la CFDT lance une enquête sur "la vie au sein de l'entreprise"

Par Serge Gonnelaz (Valeo EEM / CFDT) Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Emplois & compétences, Sécurité, Formation, Temps de travail

La CFDT lance une enquête sur le ressenti des salariés au sein de l'entreprise. Elle s'appuiera sur ce constat pour orienter son action syndicale.
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