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Sécurité

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Dossier

L'État en voie de remplir son obligation de résultat sur la prévention des risques au travail

27 sept. 12 hèmes: Santé & conditions de travail, Sécurité

L'État en voie de remplir son obligation de résultat sur la prévention des risques au travail

Dans les textes, l'obligation de résultat des employeurs en matière de sécurité physique et mentale de leur salarié ne s'applique pas à la prévention institutionnelle, en forme de mille-feuille, placée sous la responsabilité de l'État. Le point sur les réformes engagées, sous pression budgétaire, pour gagner en efficacité en bousculant notamment les corporatismes. [...]

Technologies numériques en entreprise: gare aux mauvais usages !

05 mai 11 hèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social, Sécurité

© HP_Photo - Fotolia.com

Contrôle, surveillance, traçabilité, mesure, suivi... Un vocabulaire qui ne s'applique plus seulement aux produits et processus, mais également aux salariés. Les technologies permettent aux employeurs de collecter de plus en plus de données à caractère personnel sur leurs collaborateurs. Pour les syndicats, la vigilance s'impose. [...]

Actualité

déc 11 2007

CCI : les cotisations accidents du travail augmentent

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Sécurité

Le bilan hygiène et sécurité des 166 CCI révèle une augmentation de 1,8 millions d’euros des cotisations accidents du travail versées à l’URSSAF entre 2004 et 2006. Un système de management de la sécurité s'est mis en place en 2006.

oct 10 2007

Fnac : le règlement intérieur se muscle

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Sécurité, Temps de travail

Le projet de nouveau règlement intérieur multiplie les motifs de sanctions. Le règlement prévoit des sanctions dont le premier niveau devient la mise en garde. Par rapport à la version précédente, la direction peut donner un avertissement au salarié sans le recevoir à un entretien préalable à sanction.
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