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Sécurité

Actualités

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févr 07 2012

Tioxide Calais : quand la CARSAT s'intéresse à la poussière de dioxyde de titane

Par Thierry Segard (UNSA-TIOXIDE) Thème: Sécurité

La venue récente d'un ingénieur de la CARSAT (Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail) qui a assisté à des dysfonctionnements mettant en

janv 31 2012

Vidéosurveillance dans l’entreprise : conditions et procédure

Par Xavier Berjot (OCEAN AVOCATS) Thèmes: Santé & conditions de travail, Sécurité

Les progrès techniques rendent de plus en plus facile l’utilisation de la vidéosurveillance, désormais à la portée des non-initiés. Pourtant, la mise

janv 25 2012

Enquête sur les dispositifs de contrôle et de surveillance de l’activité des salariés

Par Nadia Rakib (CLINDOEIL) Thèmes: Santé & conditions de travail, Sécurité

Tout d’abord, il semble opportun de rappeler que tout employeur détient le droit de contrôler et de surveiller l'activité de ses salariés pendant leur temps de

janv 23 2012

Amendes et véhicules de l’entreprise : qui doit payer ?

Par Xavier Berjot (OCEAN AVOCATS) Thèmes: Santé & conditions de travail, Sécurité

De très nombreux salariés utilisent un véhicule de service dans le cadre de leurs fonctions. Il n’est pas toujours aisé, pour l’employeur, de savoir qui doit

janv 10 2012

Dialogue social territorial : l’exemple du centre commercial de la Part-Dieu à Lyon

Par Guillaume Martin (émergences) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Dialogue social, Sécurité, Formation

Un centre commercial concentre une grande diversité d’enseignes par la taille, par les produits vendus, les modes d’organisation et le statut juridique. Pour autant, il existe une

janv 02 2012

France Télécom Orange privilégie la sécurité sur les économies après une chute mortelle

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Santé & conditions de travail, Sécurité

Il aura fallu une chute mortelle, le 2 décembre à Marseille, pour que France Télécom Orange interdise l’utilisation des « échelles plateformes »,

janv 02 2012

Arrêt explosif de la Cour de Cassation sur le document unique

Par François Danger (GROUPE DANGER) Thème: Sécurité

déc 29 2011

RATP : l’agression doit-elle faire partie des risques du métier des conducteurs de bus ?

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Santé & conditions de travail, Sécurité

Les agressions sur les 13 000 conducteurs de bus (les « machinistes receveurs ») de la RATP se multiplient dans les zones sensibles. « Mi-octobre, le conducteur du 235 était

déc 26 2011

Un guide d'évaluation et de prévention des risques psychosociaux dans la fonction publique

Par Jacky Lesueur (Mutuelle du Trésor) Thèmes: Santé & conditions de travail, Sécurité

Le comité des DRH public-privé, présidé par le Ministre de la Fonction publique, s'était penché le 20 septembre dernier sur l'égalité

déc 23 2011

Chute mortelle d'une échelle plate-forme de France Télécom

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Santé & conditions de travail, Sécurité

« Les élus ont averti la direction qu’ils saisiraient la justice pour mise en danger de la vie d’autrui au moindre accident », déclarait en novembre 2009

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Décryptages

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oct 18 2011

Les brèves réfléchissantes / série 3 > Canal+ (questionnaire) - Neo Security (accident du travail) - Securitas (dumping)

Par Miroir Social (MS) Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Sécurité

La direction de Canal+ refuse de transmettre tous les verbatims de son dernier questionnaire - Neo Security : un taux de cotisation accident du travail qui pèse lourd - Securitas, sa cagnotte, sa stratégie de croissance externe.

oct 13 2011

Le vote électronique a fait son nid dans les élections professionnelles

Par Robin Carcan (Journaliste - Presse) Thèmes: Dialogue social, Sécurité

Critiqué par les électro-sceptiques, brocardé par les syndicats à la moindre défaillance technique, le e-scrutin se pratique pourtant chaque mois par des milliers de salariés. Et avant d'être déployé, il doit faire l'objet d'une négociation entre les partenaires sociaux

oct 03 2011

Vote électronique à haut risque dans l'Education nationale

Par Robin Carcan (Journaliste - Presse) Thèmes: Dialogue social, Sécurité

Fichiers confidentiels en "accès libre", serveurs plantés plusieurs jours... A deux semaines d'un scrutin professionnel qui va amener plus d'un million d'électeurs à choisir par internet ses futurs représentants, de nombreux bugs perturbent son organisation. Le ministère minimise les problèmes, et le prestataire informatique, Atos, se mure dans le silence...

avr 06 2011

Comment la loi informatique et libertés se conjugue-t-elle avec le code du travail ?

Par Hélène Truffaut () Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social, Sécurité

La loi informatique et libertés (I&L) fixe un cadre à la collecte et au traitement des données à caractère personnel afin de les protéger. Des règles que doivent aussi respecter les entreprises et les administrations à l’égard des informations concernant leurs salariés, sous peine de sanctions pénales. Et qui se conjuguent avec les dispositions du Code du Travail.

avr 04 2011

Sogeti supprime les commentaires des fichiers d'évaluation

Par Hélène Truffaut () Thèmes: Rémunération globale, Sécurité

Suppression des zones de commentaire, cryptage des données : la SSII dit avoir tiré les leçons de l'erreur de routage d'un fichier RH relatif aux augmentations de salaire de certains de ses collaborateurs, parvenu dans la boîte électronique de ces derniers.

déc 20 2010

La bataille linguistique continue chez Air France

Par Hélène Truffaut () Thèmes: Santé & conditions de travail, Sécurité

Air France a été condamné à traduire en français des documents techniques nécessaires aux pilotes. Une victoire pour le syndicat Alter à l'initiative de la procédure, mais la compagnie aérienne n'a pas dit son dernier mot.

oct 25 2010

Une fin de conflit en vue pour les sans papiers grévistes ?

Par Robin Carcan (Journaliste - Presse) Thèmes: Vie économique, Dialogue social, Sécurité

L'occupation de la Cité nationale de l'histoire de l'immigration par un collectif de grévistes portera-t-elle ses fruits ? Le Ministère de l'Immigration se dit prêt à examiner l'intégralité des 6 804 dossiers de régularisation des sans-papiers grévistes. Mais syndicats et associations restent très mobilisés et attendent des preuves formelles.

oct 18 2010

La santé au travail au centre de différentes réformes : fusion, retraites, médecine du travail

Par Cédric Morin () Thèmes: Santé & conditions de travail, Protection sociale, Sécurité

Les CARSAT (Caisse d’assurance retraite et de la santé au travail) regroupent depuis l’été dernier les anciennes CRAV (Caisse régionale d'assurance vieillesse) et CRAM (Caisse régionale d'assurance maladie), il n’existe dorénavant plus qu’un acteur de proximité pour les questions assurantielles liées au travail. Cette réforme percute le débat sur l’imputabilité des maladies professionnelles, au moment où la réforme des retraites remet en cause l’indépendance de la médecine du travail.

oct 03 2010

Et si, face à Hadopi, les salariés se mettaient à télécharger au bureau ?

Par Céline Lacourcelle () Thème: Sécurité

La loi contre le téléchargement illégal a créé un nouveau risque pour l’employeur, titulaire des accès Internet, qui a intérêt à être au carré vis-à-vis des surfs dans son entreprise.

sept 30 2010

Manpower contraint de refaire une large place à ses intérimaires dans ses CHSCT

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Dialogue social, Sécurité

Un arrêt de la Cour de Cassation du 22 septembre affirme que les intérimaires sont éligibles aux CHSCT de l’entreprise d’intérim qui leurs confie des missions. Manpower va donc devoir réintégrer ses intérimaires dans ses CHSCT. Voilà qui n’arrange pas les affaires d’une direction qui entendait passer de sept à deux CE mais qui a une fois encore été déboutée par la justice.
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Interviews

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janv 02 2012

« France Télécom Orange n’assure pas sa responsabilité d’analyse préalable des risques » - Denis Allix, représentant SUD

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Santé & conditions de travail, Sécurité

France Télécom Orange tentait depuis 2008 de généraliser des « plateformes d’accès en hauteur » afin de limiter l’usage des camions nacelles malgré les contestations de ses CHSCT et les avertissements de l’inspection du travail. Il aura fallu un accident mortel, le 2 décembre à Marseille, pour que la direction régionale se décide à interdire l’usage de ces équipements pour obliger les techniciens à intervenir en première intention avec les nacelles. Une décision qui semble annoncer une généralisation de la mise au placard de ces « échelles à réduire les coûts ». Voilà qui ne règle pas pour autant la question des risques induits par les interventions en hauteur. Interview de Denis Allix, représentant SUD à la commission « travaux en hauteur » du Comité National Santé Hygiène Sécurité et Conditions de Travail de l’ Unité Economique et Sociale France Télécom – Orange.

janv 13 2011

« Une direction a tout à perdre à surveiller un salarié soupçonné d’un comportement déviant sans l’en informer »

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Emplois & compétences, Sécurité

Cela faisait plusieurs mois que la direction de Renault enquêtait sur trois de ses cadres, soupçonnés d'espionnage, avant leur mise à pied conservatoire. La direction affirme que tout à été fait dans les limites de la loi informatique et liberté sur le recueil des données personnelles. Interview de Paul-Olivier Gibert, président de l’AFCDP (association française des correspondants à la protection des données à caractère personnel)

mai 10 2010

« Le plan de prévention n’est efficace que si l’évaluation des risques est conjointe entre le donneur d’ordre et le sous-traitant »

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Sécurité

Le plan de prévention, c’est ce document qui vise à formaliser les conditions d’intervention des sous-traitants sur les sites des donneurs d’ordre. Un document qui souffrirait d’un excès de formalisme. Interview de Michel Héry, chargé de mission à l’INRS, qui a organisé en avril dernier un séminaire intitulé « Plan de prévention prescrit, plan de prévention réel ».

mai 03 2010

« Nous assistons à une prolifération de chartes et de guides en tous genres »

Par Elsa Fayner (Et voilà le travail) Thèmes: Santé & conditions de travail, Sécurité

Il y a une prolifération des documents annexes au règlement intérieur : charte informatique, charte éthique, guides en tous genres, notes de service, alertes professionnelles. On y trouve des clauses qui devraient appartenir au règlement intérieur. Le point de vue de Florian Becam, avocat du travail à Bordeaux

févr 16 2010

« La gestion et le contentieux des AT/MP est en pleine mutation » - Caroline Legal, avocate

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Santé & conditions de travail, Protection sociale, Sécurité

Interview de Caroline Legal, avocate spécialisée dans le droit de la sécurité sociale qui intervient pour le compte des employeurs dans les contestations. La réforme de la tarification des accidents du travail et des maladies professionnelles, prévue pour 2012, risque globalement d’entraîner un coût des AT-MP plus élevé pour les entreprises.

juin 10 2009

« Nous ne sommes pas des consultants comme les autres, notre but est d’être pillés » - Jean Baptiste Obéniche, directeur général de l’Anact

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Santé & conditions de travail, Sécurité

La Semaine pour la qualité de vie au travail se déroulera du 11 au 19 juin. Interview de Jean Baptiste Obéniche, directeur général de l’Anact qui organise cette opération dont le point de départ est le grand forum sur la prévention des risques psychosociaux qui se tiendra au Cnit à La Défense avec le groupe Malakoff Médéric comme partenaire.

févr 05 2009

Prévention des suicides: « oser la transgression »

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Sécurité

Les salariés qui donnent des signes de faiblesse psychologique mettent leurs collègues et leur hiérarchie face à un sentiment d'impuissance qu'il faut savoir dépasser. Après avoir dirigé la cellule de soutien psychologique de la préfecture de police de Paris, Emmanuelle Lépine, désormais psychologue clinicienne au service d'urgence psychiatrique de l'hôpital Charcot (78) est amenée à intervenir sur des missions de prévention en entreprise. Entretien croisé avec Jean-Claude Delgenes, directeur général de Technologia.

nov 20 2008

« Encore une minorité de CHSCT se préoccupe des risques induits par les champs électromagnétiques »

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Santé & conditions de travail, Sécurité

L’impact des champs électromagnétiques sur les conditions de travail est une réalité que les élus des CHSCT n’ont pas encore vraiment bien intégrée. Idem du côté des médecins du travail et des directions. Le point avec Pierre Le Ruz, expert européen des nuisances électromagnétiques, qui intervient régulièrement dans des entreprises pour des états des lieux dans le cadre du CRIIREM (Centre de Recherche et d’Information Indépendantes sur les Rayonnements Electromagnétiques).

août 11 2008

"Les DRH éprouvent de plus en plus des difficultés à trouver des volontaires pour partir dans certains pays" - Stéphane Gerardin, Président de Geos

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Sécurité

Geos est une société française spécialisée sur le marché très anglo saxon des risques criminels et politiques auxquels s'exposent les entreprises. Les DRH avaient déjà des difficultés pour trouver des volontaires pour la Georgie. La situation ne va pas s'arranger avec les récents évènements. Entretien avec Stéphane Gerardin, son président.

juil 01 2008

La codécision est-elle pour demain ?

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Santé & conditions de travail, Sécurité

Sur les 24 000 Comités d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) en place dans les entreprises, 1 200 demandent chaque année des expertises externes dont le coût moyen - à la charge de l'employeur- tourne autour de 35K€. Ce recours à des cabinets spécialisés se développe à la mesure des nouveaux enjeux de la santé au travail. Une certaine frange du patronat verrait plutôt d'un bon œil l'instauration de la codécision. Pour lancer une expertise, la direction et les instances représentatives du personnel devraient ainsi s'entendre sur le choix du prestataire, le périmètre et la nature de sa mission. Qu'en pensent les représentants des quatre principaux cabinets d'expertises au service des CHSCT.
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