La SNCF n'a pas trouvé son correspondant national informatique et libertés (C.I.L.) mais ne saurait tarder (sic !)

Par Rémi Aufrere (TRANSPORTS) Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social

Cinq ans bientôt après la promulgation de la loi, la SNCF n'a pas trouvé son C.I.L. (correspondant informatique et libertés) mais ne devrait plus tarder (sic

En Île-de-France, les candidats aux régionales sont favorables à un « observatoire du stress lié aux transports en commun »

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Santé & conditions de travail

Les candidats PS, UMP, MoDem, Europe Écologie, Front de gauche et FN se sont déclarés favorables à la création d'un « observatoire du stress lié

La réglementations sur le temps de travail doit s'appliquer aux chauffeurs routiers indépendants

Par Rémi Aufrere (TRANSPORTS) Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social, Temps de travail, Sécurité

Lors de sa réunion à Paris, les 26 et 27 janvier 2010 (au siège de la CFDT), la section transport par route de l’ETF (Fédération européenne des

I>Télé, ses journalistes, sa Live U, ou la naissance d'un nouveau type de journalisme !

Par Sylvain Thibon (CANAL+) Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences

La Live U, c'est ce nouvel équipement qui permet aujourd'hui à un journaliste d'être totalement autonome sur le terrain de reportage. Pour cela, il transporte sur son dos et sur

Pour présider un CHSCT, encore faut-il en avoir le pouvoir

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Santé & conditions de travail

Le 9 novembre 2009, la Cour d'Appel de Paris a estimé qu'au regard de l'ordre du jour, la réunion du CHSCT de l'unité d'intervention parisienne de France Télécom

La crise économique, un facteur générateur d’absences ?

Par Lionel Davin (Anact) Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social, Temps de travail

L’absentéisme en entreprise est un indicateur de dysfonctionnements divers : organisation du travail, santé du personnel, engagement et implication, qualité des relations

Thales dans la rue

Par Gilbert Brokmann (Thales) Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Dialogue social, Temps de travail

Après le succès de la manifestation devant le siège de Thales à Neuilly, le 18 février, regroupant environ 700 salariés de sites de la région

Le Bon Marché : une prise en charge du délai de carence des arrêts maladie à géométrie variable entre les cadres et les autres

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale

Dans le cadre des NAO, la direction a accepté de prendre en charge le délai de carence pour les non-cadres en matière d'arrêt maladie. C'était déjà le

Des conditions de travail qui se dégradent peuvent vous coûter cher... très cher !

Par Jonathan Girard (Editions Tissot) Thème: Santé & conditions de travail

La protection de la santé et de la sécurité des travailleurs n’est pas à prendre à la légère. Dans ce domaine, l’employeur a une obligation de résultat. Un état de santé qui se dégrade en raison des conditions de travail cause un préjudice au salarié, que l’employeur doit réparer par le versement de dommages et intérêts.

Égalité professionnelle : les conditions de travail creusent les écarts entre hommes et femmes

Par Lionel Davin (Anact) Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Emplois & compétences, Temps de travail

Le sujet de l'égalité professionnelle est peu abordé sous l'angle des conditions de travail. Des interventions en entreprise mettent pourtant en évidence que les causes