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Santé & conditions de travail

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Actualité

févr 24 2017

Comment déconnecter un salarié qui n’aurait pas fini son travail ?

Par Aurélie Moreau (AMBITION CE) Thème: Santé & conditions de travail

Le droit à la déconnexion est un sujet obligatoire de la négociation annuelle sur la qualité de vie au travail en 2017. Négocier ne signifie pas aboutir à la

févr 21 2017

Pour un maillage national des centres de consultation en souffrance au travail

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Santé & conditions de travail

Le rapport d'information parlementaire relatif au syndrome d’épuisement professionnel porté par les députés Gérard Sebaoun et Yves Censi a été

Décryptage

févr 21 2017

Burn-out : faut-il tout de suite aborder la question du travail pour soigner ?

Par Audrey Minart () Thème: Santé & conditions de travail

Se remettre sur le chemin du travail après un épuisement professionnel prend du temps : 6 mois, 1 an, 2 ans… Dans le « réseau de reconstruction post-burn-out », on soigne d’abord au sens clinique du terme tandis que Marie Pezé, à l’initiative en 1997 du premier des 130 dispositifs de consultations « souffrance et travail » considère qu’il faut poser le plus rapidement possible la question du travail, au risque d’allonger les congés-maladie.

Actualité

févr 20 2017

Déficience intellectuelle et autodétermination : première newsletter I SAID

Par Denis Stokkink (POUR LA SOLIDARITÉ - European think & do tank) Thèmes: Santé & conditions de travail, Protection sociale

La newsletter de lancement I SAID qui expose la synthèse des objectifs du projet est à présent disponible.Le projet I SAID, « interregional platform for innovation in

févr 17 2017

Droit à la déconnexion : un pied dans la porte pour interroger l’organisation du travail

Par Technologia Cabinet Technologia (Technologia) Thème: Santé & conditions de travail

Pourquoi est-ce donc en France que le droit à la déconnexion se fait pour la première fois une place dans la législation d’un pays ? Le café social du 1er

févr 17 2017

Présidentielle 2017 : la FIRPS publie un manifeste

Par David Mahe (FIRPS, CONSULT'IN France, STIMULUS & HUMAN & WORK PROJECT) Thème: Santé & conditions de travail

Faire de la santé au travail, un enjeu national : tel est le principal message que la Fédération des intervenants en risques psychosociaux (FIRPS) adresse aux candidats à

févr 16 2017

La mission parlementaire propose de faciliter la reconnaissance du burn out en maladie professionnelle

Par Technologia Cabinet Technologia (Technologia) Thème: Santé & conditions de travail

La mission parlementaire mise en place suite au débat sur la reconnaissance du « burn-out » vient de rendre son rapport (Yves Censi, député LR de l'Aveyron, et Gérard Sebaoun,

févr 14 2017

Suicide : Total conteste l’accident du travail en jouant la montre, la présidente du TTAS radie l’affaire

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Santé & conditions de travail

À 48 heures de l’audience au TASS, Total a adressé ses conclusions à la CPAM pour contester la reconnaissance en accident du travail d’un ingénieur qui

Décryptage

févr 14 2017

La prise en charge des salariés en burn-out vue par 4 réseaux d’accompagnement

Par Audrey Minart () Thème: Santé & conditions de travail

Quelle prise en charge pour éviter aux salariés en épuisement professionnel d’errer pendant des mois en arrêt de travail, et de risquer ainsi la désinsertion professionnelle ? Mieux vaut orienter vers la bonne porte. Le point avec 4 réseaux d’accompagnement : l'association France Burn-Out, le réseau de reconstruction post-burnout, Souffrance et Travail 78 et enfin le réseau historique "Souffrance et travail". Autant de réseaux où se conjuguent les consultations libérales, avec une part de bénévolat, et les consultations au sein de la fonction publique hospitalière. Dossier complet à suivre la semaine prochaine avec notamment un zoom sur les méthodes d’accompagnement.

Actualité

févr 14 2017

Orange avait inventé l’échelle à réduire les coûts d’intervention en hauteur par deux

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Sécurité

En novembre 2009, Miroir Social publiait en avant première une enquête sur une échelle « révolutionnaire » contestée, censée faire économiser à Orange plus de 20 millions d’euros par an. L'opérateur vient d'être condamné en appel à une amende pénale de 50.000 euros pour homicide involontaire après le décès d'un technicien d'intervention en 2011. Retour sur cette affaire.
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