févr 03 2012
Thème: Santé & conditions de travail
Les décrets d'application de la loi de juillet 2011 sur la réforme de la médecine du travail ont été publiés le 31 janvier, obligeant juristes et syndicats
févr 03 2012
Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social, Temps de travail
La Ville de Paris a été condamnée à 40 000 euros d’amende en toute discrétion pour infraction à la législation du travail selon le syndicat
févr 02 2012
Thème: Santé & conditions de travail
Libération révèle que Sidaction, l’association de lutte contre le sida, a provisionné 416 000 euros en 2010 pour couvrir « les risques sociaux » avec
févr 02 2012
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Dialogue social, Temps de travail
L’Atelier Parisien d'Urbanisme (APUR), présidé par Anne Hidalgo, a été condamné à 40 000 € d’amende pour infraction à la
févr 02 2012
févr 01 2012
Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Dialogue social
Nous évoquons depuis quelques semaines le risque de voir partir certaines de nos activités de la relation clients exportés de France. Maroc, Tunisie, Algérie, Afrique
févr 01 2012
Thème: Santé & conditions de travail
Quid juris : le délit de harcèlement moral est-il subordonné à l’existence d’un pouvoir hiérarchique du harceleur sur le harcelé ? La
janv 31 2012
Thème: Santé & conditions de travail
Lundi 19 décembre 2011, l’accord reconduisant les travaux pénibles à Snecma a été signé. C’est un accord à durée
janv 31 2012
Thèmes: Santé & conditions de travail, Sécurité
Les progrès techniques rendent de plus en plus facile l’utilisation de la vidéosurveillance, désormais à la portée des non-initiés. Pourtant, la mise
janv 30 2012
Thème: Santé & conditions de travail
En Grèce, le nombre de suicides a augmenté de 40 % avec la crise. Grand mystère en France où les dernières statistiques, encore très parcellaires, datent de
févr 02 2012
janv 24 2012
janv 18 2012
janv 12 2012
janv 10 2012
janv 05 2012
janv 05 2012
déc 22 2011
déc 06 2011
nov 29 2011
janv 26 2012
janv 09 2012
Thèmes: Santé & conditions de travail, Formation
Jacques Boulet, architecte en charge du pôle formation continue de l’ordre des architectes d’Île-de-France, a concocté, en partenariat avec le cabinet Technologia, un parcours d’une vingtaine de jours intitulé « Concevoir des lieux de travail », qui s’adresse autant aux DRH qu’aux représentants des salariés, sans oublier les ingénieurs des bureaux d’études, les architectes et les space planners... L’idée étant de décloisonner toutes les parties prenantes pour converger vers une approche globale du lieu de travail. Interviewjanv 02 2012
Thèmes: Santé & conditions de travail, Sécurité
France Télécom Orange tentait depuis 2008 de généraliser des « plateformes d’accès en hauteur » afin de limiter l’usage des camions nacelles malgré les contestations de ses CHSCT et les avertissements de l’inspection du travail. Il aura fallu un accident mortel, le 2 décembre à Marseille, pour que la direction régionale se décide à interdire l’usage de ces équipements pour obliger les techniciens à intervenir en première intention avec les nacelles. Une décision qui semble annoncer une généralisation de la mise au placard de ces « échelles à réduire les coûts ». Voilà qui ne règle pas pour autant la question des risques induits par les interventions en hauteur. Interview de Denis Allix, représentant SUD à la commission « travaux en hauteur » du Comité National Santé Hygiène Sécurité et Conditions de Travail de l’ Unité Economique et Sociale France Télécom – Orange.déc 22 2011
déc 06 2011
Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Dialogue social
Le 24 novembre, la CGT et la CFDT du Groupe Alpha signaient d’une même voix un communiqué mettant en cause une stratégie conjuguant le conseil aux directions (Sodie, Sémaphores) et le conseil aux comités d’entreprise et CHSCT (Secafi) sur fond d’une première perte financière en 2011 avec une activité en recul de 10 %. Interview de Pierre Ferracci, président du Groupe, qui estime « ne pas avoir perdu de l’argent pour une mauvaise cause ».oct 06 2011
sept 29 2011
juil 06 2011
juin 28 2011
mai 30 2011
Date de publication : 18/12/07
Date de signature : 17/01/07
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Thème : Santé & conditions de travail, Rémunération globale,
Date de publication : 29/12/07
Date de signature : 15/11/06
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Thème : Santé & conditions de travail,
Date de publication : 30/12/07
Date de signature : 22/01/07
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Date de publication : 30/12/07
Date de signature : 16/01/07
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Thème : Santé & conditions de travail, Rémunération globale,
Date de publication : 20/01/08
Date de signature : 21/02/07
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Date de publication : 20/01/08
Date de signature : 06/12/07
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Thème : Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Temps de travail,
Date de publication : 20/02/08
Date de signature : 13/06/07
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Thème : Santé & conditions de travail,
Date de publication : 20/02/08
Date de signature : 04/12/07
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Thème : Santé & conditions de travail,
Date de publication : 17/03/08
Date de signature : 14/11/07
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Thème : Santé & conditions de travail, Protection sociale, Dialogue social,
Date de publication : 21/03/08
Date de signature : 18/01/08
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Thème : Santé & conditions de travail,
Date de publication : 30/05/08
Date de signature :
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Thème : Santé & conditions de travail,
Date de publication : 23/11/08
Date de signature : 21/07/08
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Thème : Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Sécurité, Formation,
Date de publication : 06/01/09
Date de signature : 08/12/09
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Thème : Santé & conditions de travail, Rémunération globale,
Date de publication : 06/02/09
Date de signature : 04/12/08
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Thème : Santé & conditions de travail,
Date de publication : 31/03/09
Date de signature : 25/10/00
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Thème : Vie économique, Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Protection sociale, Epargne salariale, Emplois & compétences, Dialogue social, Temps de travail, Sécurité, Formation,
Date de publication : 15/05/09
Date de signature : 06/05/09
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Thème : Santé & conditions de travail, Emplois & compétences,
Date de publication : 20/05/09
Date de signature : 05/05/09
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Thème : Santé & conditions de travail,
Date de publication : 24/07/09
Date de signature : 20/07/09
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Thème : Santé & conditions de travail,
Date de publication : 07/08/09
Date de signature : 05/05/09
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Thème : Santé & conditions de travail,
Date de publication : 11/09/09
Date de signature : 22/06/09
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Date de publication : 09/10/09
Date de signature : 10/07/09
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Date de publication : 12/10/09
Date de signature : 15/07/09
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Thème : Santé & conditions de travail,
Date de publication : 14/10/09
Date de signature : 12/10/09
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Thème : Santé & conditions de travail,
Date de publication : 22/02/10
Date de signature : 01/10/03
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Thème : Santé & conditions de travail,
Date de publication : 06/03/10
Date de signature : 09/02/10
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Date de publication : 12/03/10
Date de signature : 17/02/10
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Thème : Santé & conditions de travail,
Date de publication : 15/03/10
Date de signature : 05/03/10
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Thème : Santé & conditions de travail, Emplois & compétences,
Date de publication : 16/03/10
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Thème : Santé & conditions de travail,
Date de publication : 30/03/10
Date de signature : 18/12/07
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Thème : Vie économique, Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Protection sociale, Emplois & compétences, Dialogue social, Temps de travail, Sécurité, Formation,
Date de publication : 30/03/10
Date de signature : 02/07/09
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Thème : Santé & conditions de travail,
Date de publication : 14/04/10
Date de signature : 08/04/10
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Thème : Santé & conditions de travail,
Date de publication : 19/04/10
Date de signature : 26/03/10
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Date de publication : 02/04/10
Date de signature : 29/01/10
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Date de publication : 07/05/10
Date de signature : 19/01/10
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Thème : Santé & conditions de travail, Emplois & compétences,
Date de publication : 11/05/10
Date de signature : 16/07/09
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Thème : Santé & conditions de travail, Emplois & compétences,
Date de publication : 20/05/10
Date de signature : 06/05/10
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Thème : Santé & conditions de travail,
Date de publication : 25/05/10
Date de signature : 16/04/10
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Date de publication : 17/06/10
Date de signature : 26/05/10
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Thème : Santé & conditions de travail,
Date de publication : 21/06/10
Date de signature : 14/06/10
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Thème : Santé & conditions de travail,
Date de publication : 30/06/10
Date de signature : 20/05/10
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Thème : Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Protection sociale, Dialogue social, Temps de travail, Sécurité,
Date de publication : 01/07/10
Date de signature : 03/06/10
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Thème : Santé & conditions de travail,
Date de publication : 10/08/10
Date de signature : 13/07/10
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Thème : Santé & conditions de travail, Rémunération globale,
Date de publication : 17/08/10
Date de signature : 12/03/10
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Date de publication : 25/08/10
Date de signature : 04/08/10
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Thème : Santé & conditions de travail,
Date de publication : 21/11/10
Date de signature : 14/09/10
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Thème : Santé & conditions de travail, Emplois & compétences,
Date de publication : 30/12/10
Date de signature : 25/06/10
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Thème : Santé & conditions de travail,
Date de publication : 30/12/10
Date de signature : 30/09/10
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Thème : Santé & conditions de travail,
Date de publication : 30/12/10
Date de signature : 12/11/10
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Thème : Santé & conditions de travail,
Date de publication : 03/01/11
Date de signature : 25/02/10
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Thème : Santé & conditions de travail,
Date de publication : 05/01/11
Date de signature : 15/12/10
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Thème : Santé & conditions de travail,
Date de publication : 02/02/11
Date de signature : 23/12/10
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Thème : Santé & conditions de travail,
Date de publication : 29/01/11
Date de signature : 27/12/10
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Thème : Santé & conditions de travail, Emplois & compétences,
Date de publication : 09/02/11
Date de signature : 19/01/11
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Thème : Santé & conditions de travail,
Date de publication : 06/04/11
Date de signature : 01/02/11
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Thème : Santé & conditions de travail,
Date de publication : 06/04/11
Date de signature : 03/12/07
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Thème : Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Protection sociale, Epargne salariale, Emplois & compétences, Temps de travail,
Date de publication : 19/05/11
Date de signature : 04/05/11
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Thème : Santé & conditions de travail,
Date de publication : 26/05/11
Date de signature : 26/05/11
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Date de publication : 09/06/11
Date de signature : 22/04/11
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Thème : Santé & conditions de travail,
Date de publication : 16/06/11
Date de signature : 16/09/10
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Thème : Santé & conditions de travail,
Date de publication : 05/07/11
Date de signature : 05/07/11
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Thème : Santé & conditions de travail,
Date de publication : 19/07/11
Date de signature : 22/02/11
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Thème : Santé & conditions de travail,
Date de publication : 27/09/11
Date de signature : 22/04/11
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Thème : Santé & conditions de travail, Emplois & compétences,
Date de publication : 27/09/11
Date de signature : 20/07/11
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Thème : Santé & conditions de travail,
Date de publication : 10/11/11
Date de signature : 01/09/11
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Thème : Santé & conditions de travail,
Date de publication : 15/12/11
Date de signature : 25/11/11
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Thème : Santé & conditions de travail, Protection sociale, Dialogue social,
Date de publication : 09/01/12
Date de signature : 09/12/11
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Thème : Santé & conditions de travail,
Date de publication : 31/01/12
Date de signature : 26/12/11
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Thème : Santé & conditions de travail,
févr 07
févr 08
févr 09
févr 11
Interview vidéo :
Quelle crédibilité des syndicats chez les jeunes ? - Bruno Julliard
le 3 févr., 2012 par Valérie Gervais`
le 3 févr., 2012 par Jacky Lesueur`
le 3 févr., 2012 par Jacky Lesueur`
le 3 févr., 2012 par Richard Rigano`
le 2 févr., 2012 par Dominique Goussot`
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