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Rémunération globale

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Actualité

avr 19 2017

Signature unanime d’un « contrat social » chez New Areva Holding (NAH) pour « remonter le moral des troupes »

Par Jean-Pierre Bachmann (groupe AREVA) Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social, Temps de travail

La direction d’Areva et l’ensemble des organisations syndicales (CFDT, CGT, FO, CFE-CGC et UNSA Spaen) ont signé un accord de groupe appelé contrat social NAH (New Areva

avr 12 2017

Première augmentation générale des salaires en quinze ans à l'institut de sondage Kantar après un débrayage

Par Jacky Lesueur (ESS) Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social

Les salariés de Kantar SAS ont massivement débrayé le 30 mars pour exiger la reprise des négociations salariales et dénoncer la politique de rentabilité

avr 12 2017

Plan d’actions gratuites chez SopraSteria : le décryptage d’un cadeau à 12,77 €

Par Robin Carcan (Journaliste - @rcarcan) Thème: Rémunération globale

Pour la CFDT, il y a le papier cadeau : « une action achetée, une gratuite ». Ensuite, le vrai calcul sur l’utilité d’acheter des titres de SopraSteria dans le

Décryptage

avr 10 2017

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #122

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Emplois & compétences, Dialogue social

L’ANACT perd trois têtes pour mieux se fondre dans une autre institution - Parité aux élections professionnelles : la CFE-CGC conteste des listes non conformes dans 4 régions - Procédure judiciaire : un CHSCT doit-il oui ou non déposer une consignation ? - Un simple courriel pour s’opposer à un accord : pas d’objection pour la Cour de cassation - Les avocats bientôt des « sanctionnés » disciplinaires comme les autres ? - Plan d’actions gratuites chez SopraSteria : le décryptage d’un cadeau à 12,77 €

Actualité

avr 04 2017

Atos et ses salariés marocains sans salaire en France

Par Fo Atos (Groupe Atos France) Thèmes: Vie économique, Rémunération globale

Les élus FO au CE de l’UES Atos Intégration ont été alertés des conditions sociales faites aux salariés marocains exerçant leur activité

avr 04 2017

Atos entre au CAC40 au détriment de ses salariés

Par Fo Atos (Groupe Atos France) Thèmes: Vie économique, Rémunération globale

La direction vient d’annoncer l’entrée du groupe au CAC 40 après une forte croissance de sa capitalisation boursière depuis un an.Mais derrière les effets

Décryptage

avr 03 2017

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #121

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Emplois & compétences, Dialogue social

Médecine du travail et QVT : le SEST intègre Eleas via sa filiale Prevat - Michelin : cinq jours de mise-à-pied pour les organisateurs d’un pot de départ alcoolisé - Décret sur les Prud’hommes de fin 2016 : la CFDT critique la procédure disciplinaire - Bientôt une branche pour les assistants parlementaires ? - Observation de la « relation de service » : le nouveau dada managérial de Pôle Emploi - Une avocate manager chez Fidal obtient 200 000 € en appel à Versailles - Société Générale : intéressement et participation en hausse de 22 % - Participation en baisse chez Dassault Aviation - Oracle : participation mini, marge opérationnelle maxi

Actualité

mars 31 2017

Revalorisation des salaires minima conventionnels dans la branche « Syntec Cinov »

Par Corine Alonso (Fédération Syntec) Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social

À l’issue de la séance de négociation qui s’est tenue hier, les fédérations Cinov et Syntec ouvrent à la signature un avenant à la

mars 30 2017

Thales : des avancées sociales très attendues sur fond d’aménagement de la charge de travail

Par Veronique Michaut (Responsable CFTC du Groupe THALES) Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale, Emplois & compétences, Dialogue social

La CFTC a négocié avec ténacité l'accord de groupe sur l’évolution de la croissance et de l’emploi pour défendre l’intérêt

Décryptage

mars 20 2017

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #119

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Epargne salariale, Dialogue social, Temps de travail

La CGT Nextira One (auto)-contrôle ses comptes-rendus de CE - Campagne « Touche pas à ma barbe » chez ExxonMobil - Absentéisme : la RATP contrôle plus de 6 % des arrêts maladie - Affaire du CE de Randstad : l’étrange liquidation de la société Promocom - 48 % de l’intéressement versé par Orange part en salaire direct - Atos : l’essentiel du contrôle de gestion bientôt « off-shoré » en Inde - La FNIC CGT fait annuler un contingent annuel d’heures sup’ d’entreprise
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le 19 janv., 2018 par Jean Louis Cabrespines`

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