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Rémunération globale

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Actualité

avr 04 2017

Atos et ses salariés marocains sans salaire en France

Par Fo Atos (Groupe Atos France) Thèmes: Vie économique, Rémunération globale

Les élus FO au CE de l’UES Atos Intégration ont été alertés des conditions sociales faites aux salariés marocains exerçant leur activité

avr 04 2017

Atos entre au CAC40 au détriment de ses salariés

Par Fo Atos (Groupe Atos France) Thèmes: Vie économique, Rémunération globale

La direction vient d’annoncer l’entrée du groupe au CAC 40 après une forte croissance de sa capitalisation boursière depuis un an.Mais derrière les effets

Décryptage

avr 03 2017

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #121

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Emplois & compétences, Dialogue social

Médecine du travail et QVT : le SEST intègre Eleas via sa filiale Prevat - Michelin : cinq jours de mise-à-pied pour les organisateurs d’un pot de départ alcoolisé - Décret sur les Prud’hommes de fin 2016 : la CFDT critique la procédure disciplinaire - Bientôt une branche pour les assistants parlementaires ? - Observation de la « relation de service » : le nouveau dada managérial de Pôle Emploi - Une avocate manager chez Fidal obtient 200 000 € en appel à Versailles - Société Générale : intéressement et participation en hausse de 22 % - Participation en baisse chez Dassault Aviation - Oracle : participation mini, marge opérationnelle maxi

Actualité

mars 31 2017

Revalorisation des salaires minima conventionnels dans la branche « Syntec Cinov »

Par Corine Alonso (Fédération Syntec) Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social

À l’issue de la séance de négociation qui s’est tenue hier, les fédérations Cinov et Syntec ouvrent à la signature un avenant à la

mars 30 2017

Thales : des avancées sociales très attendues sur fond d’aménagement de la charge de travail

Par Veronique Michaut (Responsable CFTC du Groupe THALES) Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale, Emplois & compétences, Dialogue social

La CFTC a négocié avec ténacité l'accord de groupe sur l’évolution de la croissance et de l’emploi pour défendre l’intérêt

Décryptage

mars 20 2017

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #119

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Epargne salariale, Dialogue social, Temps de travail

La CGT Nextira One (auto)-contrôle ses comptes-rendus de CE - Campagne « Touche pas à ma barbe » chez ExxonMobil - Absentéisme : la RATP contrôle plus de 6 % des arrêts maladie - Affaire du CE de Randstad : l’étrange liquidation de la société Promocom - 48 % de l’intéressement versé par Orange part en salaire direct - Atos : l’essentiel du contrôle de gestion bientôt « off-shoré » en Inde - La FNIC CGT fait annuler un contingent annuel d’heures sup’ d’entreprise

Actualité

mars 17 2017

Un défi de sécurité et production sur le site Michelin de la Roche-sur-Yon pour compenser un intéressement à 0

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Rémunération globale

L’intéressement sera de 0 sur le site de Michelin de la Roche-sur-Yon, qui vient de passer sur une organisation du travail en 4x8 dans le cadre d’un accord de

mars 16 2017

Un accord de salaire pour 2017 dans le commerce de gros

Par Dejan Terglav (FGTA) Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social

Pour rappel, les négociations salariales ont échoué dans le commerce de gros en 2016.Cette année, les négociations ont débuté le 25

Décryptage

mars 13 2017

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #118

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Protection sociale, Dialogue social

Certificat numérique à la Maif : « dommage que beaucoup de salariés aient obtenu ce certificat sans même en comprendre le sens » - Signature d’un accord « fourre-tout » dans le groupe Thales - Téléperformance condamnée pour non-transmission de documents à Syndex - Nomination d’un représentant au CHSCT : deux arrêts en cassation convergents - Préjudice de perte de chance de bénéficier d’une retraite chapeau reconnu contre Clarins - Flunch veut continuer de baisser la part des frais de personnel : « impossible voire dangereux » - Michelin délocalise des bureaux d’étude « cœur de métier » : une première - Un défi sécurité & production sur le site Michelin de la Roche-sur-Yon pour compenser un intéressement à 0

Actualité

mars 13 2017

Forfait-jours : rien ne va plus au casino d’Enghien-les-Bains

Par Robin Carcan (Journaliste - @rcarcan) Thèmes: Rémunération globale, Temps de travail

Encore des cadres (pas si autonomes) qui obtiennent du juge que leur statut soit considéré comme celui de cadre intégré. Les plaignants sont membres du comité de

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