Miroir Social : votre réseau d'information sociale



Rémunération globale

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Actualité

sept 29 2017

Hausse de la CSG : compensation inacceptable dans la fonction publique

Par Christian Grolier (Fédération Générale des Fonctionnaires FO) Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social

Le 26 septembre 2017, la seconde réunion concernant la compensation de la hausse de la CSG s’est tenue à la Direction générale de l’administration et de

sept 28 2017

La maîtrise de la masse salariale reste la priorité des collectivités en matière de RH

Par Jean Meyronneinc (FGRFP) Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences

Selon le baromètre RH des collectivités locales élaboré par le pôle public de Randstad France, en partenariat avec Villes de France, l’Assemblée des

Décryptage

sept 26 2017

Initiative(s) managériale(s) hors de contrôle chez Décathlon

Par Robin Carcan (Journaliste - @rcarcan) Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences

L'apparition d'un fichier donnant des conseils pour ne plus "accepter la baisse de potentialités des équipes" pose question. La direction évoque l'initiative isolée et datée d'un manager, produite en dehors de tout contrôle. Seule la CFDT est montée au créneau sur ce dossier...

Actualité

sept 13 2017

Pour la réduction du temps de travail

Par Denis Stokkink (POUR LA SOLIDARITÉ - European think & do tank) Thèmes: Rémunération globale, Temps de travail, RSE

Aujourd’hui, dans un contexte de chômage élevé, plusieurs personnalités appellent à partager le temps de travail. Des expériences allant dans ce sens

sept 12 2017

Les trois quarts des Français sont satisfaits de leur emploi mais seule la moitié est satisfaite des possibilités d'évolution

Par Laura Tokarz (MoonPress) Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Emplois & compétences

Le fournisseur de services de ressources humaines SD Worx a demandé à 5 500 travailleurs européens ce qu'ils pensaient de leur emploi en général, de leur

Décryptage

sept 11 2017

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #142

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Dialogue social

L’annonce interne du PSE de Nokia en France a-t-elle été délivrée en anglais ?- Centre national d’arbitrage par le travail : le rodage continue - Le PSE de Conforama invalidé en justice sur les critères d’ordre - Les inégalités de traitement des agents expatriés du ministère des Affaires étrangères - La GPEC en or des ex-HPE : un accord valable jusqu’en octobre 2019 - Objets connectés, véhicules assistés : la Maif prévoit une baisse de la sinistralité d’ici deux ans mais en attendant la filière est surchargée - « Peut-il y avoir une révolte des salariés ? » : un « titre provocateur » selon la CGT

sept 04 2017

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #141

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences, Dialogue social, Activités sociales et culturelles

HP : bonus sur les budgets des CE en cas de non-recours aux expertises CHSCT - Le PS : un employeur fâché avec la loi Rebsamen - Coordination des CHSCT à Cap Gemini : droit d'opposition de la CFDT, de la CGT et de la CFE-CGC à l’accord 2017 - Ordonnances : confédération CFTC et fédération CSFV pas sur la même ligne d’opposition - Grand ménage dans les 40 primes en vigueur chez Eurodisney : entre suppression et intégration dans le salaire - Orientations stratégiques du Crédit du Nord : 500 postes en moins prévus d’ici 2020 - Le système d’évaluation TMS d’Air Liquide bientôt examiné en justice

Actualité

sept 01 2017

Participation, intéressement et épargne salariale en hausse en 2015

Par Jacky Lesueur (ESS) Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Epargne salariale

Ce mois-ci, la Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES) s'est penchée sur la participation, l'intéressement et l'épargne salariale

août 30 2017

Accord sur les salaires minima dans la branche du papier carton

Par Albéric Deplanque (Construction) Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social

Après  plusieurs réunions paritaires nationales de la branche debutée en mars dernier, un accord sur les salaires minimaux mensuels conventionnels (SMMC) et les primes

Décryptage

août 29 2017

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #140

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Emplois & compétences

Décathlon : de l’art de savoir provoquer les projets externes des « ni-ni » - La cellule FO d’aide aux salariés fête ses 3 ans et demis chez BNP Paribas - Nestlé : faute de consultation du CHSCT, le port de la casquette coquée n’a aucun caractère obligatoire - L'entretien « visio » veut faire son trou (numérique) à Pôle Emploi - Boulanger : verser le salaire fixe en deux fois est illégal - Natixis : le plafond de l’intéressement et de la participation passera à 14 % de la masse salariale en 2019 - Téléperformance : 220 cadres ponctionnent la moitié des primes variables - Quand Oracle demande de « cliquer-accepter » les plans de commission - Les marins des douanes privés de formations complémentaires dans le cadre de la VAE
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