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Rémunération globale

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Dossier

La NAO, un outil du dialogue social qui mérite mieux

07 juil. 11 hèmes: Rémunération globale, Dialogue social

© koya79 - Fotolia.com

Près de trente ans après sa création, la négociation collective obligatoire ne semble pas enthousiasmer les partenaires sociaux pour des raisons parfois contradictoires. [...]

Les leviers collectifs de la redistribution de la performance

14 avr. 11 Thème: Rémunération globale

© fred34560 - Fotolia.com

Avec l’idée d’une prime collective corrélée aux dividendes, Nicolas Sarkozy en rajoute une couche sur les mécanismes de redistribution que sont la participation, l’intéressement, les plans d'attribution gratuite d'actions, les stock-options. Il y a plus que jamais besoin de rendre ces dispositifs cohérents. [...]

Quels employeurs sont les confédérations syndicales ?

03 mars 11 hèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Emplois & compétences, Dialogue social

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À quoi ressemble le capital humain d’une confédération syndicale ? Leurs sites internet s’entendent tous pour ne délivrer aucune information sur les effectifs et sur la politique sociale interne. Nous avons posé des questions sur leur mode de gestion des ressources humaines. Certaines ont accepté de plus ou moins jouer le jeu, d’autres non. [...]

Évaluation : rendez-vous de progrès ou boîte de Pandore ?

10 févr. 11 hèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale

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Instrumentalisés ou mal appropriés, les systèmes d'évaluation montrent tous les travers de la pratique managériale. Pour preuve, même les salariés s'en emparent pour faire valoir leurs droits. Revue des questions posées aujourd'hui par cette pratique. [...]

Les différences de traitement entre cadres et non-cadres s’invitent dans les négociations salariales

11 mars 10 hèmes: Rémunération globale, Protection sociale, Emplois & compétences, Dialogue social

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L’arrêt rendu le 1er juillet 2009 par la Cour de Cassation (n° 07-42675) qui énonce que les non-cadres peuvent prétendre aux mêmes avantages que les cadres, sauf à ce que la différence de traitement se justifie par une « raison objective et pertinente », a ouvert la voie à une potentielle multiplication des affaires judiciaires. Ce n’est pas encore l’explosion mais les directions cherchent à se couvrir en acceptant de négocier des corrections dans le cadre des négociations sur les salaires. Certains experts y voient une source de nivellement pas le bas des accords... [...]

Environnement : Pour une nouvelle approche globale des transports domicile-travail

08 déc. 09 hèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Dialogue social

Environnement : Pour une nouvelle approche globale des transports domicile-travail

Embaucher un salarié, c’est souvent embaucher sa voiture, avec tous les inconvénients que cela comporte. La flambée des prix du carburant remet les plans de déplacements entreprise sur le tapis. Mais les entreprises franciliennes ont bien du mal à jouer cette carte. [...]

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Assurance chômage: soyons clairs !

le 19 févr., 2019 par Michel Beaugas`

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La mort annoncée du secteur public local et hospitalier !

le 19 févr., 2019 par Jean Paul Philidet`

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