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Rémunération globale

actualites

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déc 03 2009

Accord salarial de l'hôtellerie-restauration inacceptable pour les syndicats FO, CGT et CFTC

Par Jacky Lesueur (Mutuelle du Trésor) Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social

Le patronat se contente de proposer une prime plafonnée, limitée dans le temps et réduite à une partie des personnels. Proposition rejetée par la CGT, la CFTC et FO notamment, qui exigent qu’elle soit pérenne et égale à 2 % du salaire pour tous.

nov 30 2009

Le tribunal condamne la non-transparence des quotas de salariés d'HP mal notés

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences

Le TGI de Nanterre a condamné le 27 novembre la direction d'HP pour défaut d'information des IRP sur l'existence d'un quota de salariés mal notés. L'affaire est partie de

nov 30 2009

Individualisation : les rémunérations variables résistent à la crise

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Rémunération globale

Un total de 88 % des directions souhaite réduire le budget global des augmentations générales mais seulement 33 % pensent à baisser l'enveloppe des

nov 24 2009

Les organismes de formation conditionnent l'augmentation des salaires à une réduction du temps de « préparation/recherche »

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences, Temps de travail

La CGT conteste la tournure prise par la negociation sur le temps de travail et les salaires engagée par les employeurs des organismes privés de formation sans appeler à rejoindre le mouvement de grève d'aujourd'hui qui concerne l'Éducation nationale.

nov 20 2009

Tioxyde : augmentation a minima = travail a minima

Par Thierry Segard (UNSA-TIOXIDE) Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social

Une nouvelle réunion de négociation salariale a eu lieu le mercredi 18 novembre 2009.Les nouvelles propositions sont : rien de plus pour 2009 sauf possibilité de prendre la

nov 19 2009

Pourquoi IBM ne verse plus de participation depuis 1992 ?

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Rémunération globale

La CFDT souligne que c'est le provisionnement du coût des préretraites maisons dont le groupe a bien profité qui explique pourquoi IBM ne verse plus de participation aux

nov 18 2009

18 millions d'heures supplémentaires en stock dans la Police nationale !

Par Jacky Lesueur (Mutuelle du Trésor) Thème: Rémunération globale

On est loin du « travailer plus pour gagner plus » dans la Police nationale où l'union SGP Unité Police vient de « s'insurger contre l'accumulation d'heures

nov 17 2009

Quand l’Opérateur national de paye consolide la réforme des services de la sphère RH dans chaque direction des finances

Par Laurent Aubursin (FEDERATION DES FINANCES FO) Thème: Rémunération globale

À la suite d’une demande des fédérations syndicales à l’occasion du Comité technique paritaire ministériel du 7 juillet dernier, l’Opérateur national de paye (ONP) et l’évolution de l’organisation de la gestion des ressources humaines des ministères financiers, ont fait l’objet d’une présentation le 5 novembre à Bercy.

oct 30 2009

Des primes d'intéressement à Pôle Emploi ?

Par C Céno () Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences

Illustration du décryptage > « Pôle Emploi : bientôt une rémunération variable individualisée pour les conseillers ? »  - Sur

oct 22 2009

La portabilité des complémentaires santé s'impose à toutes les entreprises relevant du MEDEF, de la CGPME et de l'UPA

Par Jérôme Berthoz (CAP HABILIS) Thèmes: Rémunération globale, Protection sociale

Publication de l'arrêté d'extension de l'avenant n° 3 du 18 mai 2009 modifiant l'article 14 de l'ANI du 11 janvier 2008.
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