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Rémunération globale

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Actualité

juil 26 2018

L’enveloppe de l’intéressement relève de « l’aléatoire maîtrisé » chez JCDecaux

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Rémunération globale

L’intéressement ne devait pas dépasser les 2,9 % de la masse salariale, selon les indicateurs financiers qui conditionnent l’accord. Une forte baisse puisque

juil 24 2018

Comment l’expert-comptable du CSE peut-il faciliter le dialogue social dans le cadre de l’analyse d’une politique de rémunérations ?

Par Samira Yonis (Expert-comptable Mémorialiste) Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social

L’Organisation Internationale du Travail indique que les « processus et les structures d’un dialogue social fécond sont susceptibles de résoudre des questions

juil 24 2018

1,6 % d’augmentation sur l’ensemble de la grille de la branche des services de l’automobile pour 2019

Par Frédéric Homez (Métallurgie) Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social

Le 4 juillet, notre fédération a signé l’accord sur les salaires minimaux pour 2019 dans la branche des services de l’automobile. Toutes les organisations syndicales

juil 24 2018

Accord de 1,2 % sur les salaires minimaux des ingénieurs et cadres de la métallurgie pour 2018

Par Frédéric Homez (Métallurgie) Thème: Rémunération globale

Le 13 juillet 2018, FO métaux a signé l’accord national portant revalorisation sur les salaires minimaux des ingénieurs et cadres à hauteur de 1,2 % pour

Décryptage

juil 23 2018

BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°187

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Emplois & compétences, Dialogue social

Oracle ferme subitement "Mission Red" sa plateforme gamifiée d'innovation interne : une expression des salariés trop émancipatrice ? - Un tiers de l'accord d’intéressement de Vyv repose sur le bien être mesurable des salariés - Titres restaurant pour les télétravailleurs chez Orange : ça progresse (un peu)... - Accord agréé sur le handicap : pourquoi la CGT s'est-elle désolidarisée de l'intersyndicale ? - Résultat du testing incluant l’orientation sexuelle dans la fonction publique - Baisse continue de l'emploi du réseau consulaire diplomatique en Europe - Sopra condamné pour diffamation non publique envers un élu - QPC portée par la CFE-CGC d’Orange sur la mixité proportionnelle aux élections : censure du Conseil constitutionnel - Conflit de désignation FO Randstad : Saint-Denis ne juge pas comme Nantes

juil 16 2018

BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°186

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Emplois & compétences, Temps de travail, Activités sociales et culturelles

Nexter négocie un accord CSE adapté aux charges de travail des sites - Naval Group invite chaque établissement à s’entendre sur le nombre de représentants de proximité - Heures sup’, licenciement de salariés protégés : Altran abonné aux tribunaux - La FEC-FO obtient des annulations de désignation chez Randstad - Le nouvel accord sur le temps de travail au Crédit Agricole validé avec 32 % des voix - Téléconseillers chez Amex : seulement 10 secondes de pause entre deux appels - L’enveloppe de l’intéressement relève de « l’aléatoire maîtrisé » chez JCDecaux - Dans la branche chimie, l’intersyndicale continue de faire bloc sur la valorisation de la grille salariale - Le futur CSE central de Naval Group sera doté d’un fond de solidarité alimenté par les excédents du budget de fonctionnement

Actualité

juil 06 2018

La Poste : les grands oubliés de la branche service courrier colis

Par Isabelle Fleurence (FO COM) Thème: Rémunération globale

Depuis des années, la direction de la Poste mène une politique d’austérité qui fait baisser les effectifs dans les plates-formes industrielles de courrier (PIC) et

juin 29 2018

L’effet « double imposition » du prélèvement à la source pour les expatriés : le cas Total

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Rémunération globale

Les expatriés de Total s’acquittent dans le pays de résidence d’un impôt local se trouvant intégré dans un « impôt théorique

juin 28 2018

Signature d'un accord sur les bureaux à priorité sociale (BPS) de la Poste

Par Isabelle Fleurence (FO COM) Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences

Après neuf mois de négociation très dense, FO com a signé l’accord bureaux à priorité sociale (BPS) le 20 juin 2018.Grâce à cet accord,

Décryptage

juin 25 2018

BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°183

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences, Dialogue social

Michelin : défiscaliser l’indemnité de fin de carrière, l’avantage discriminatoire du plan de départs volontaires - Les ruptures conventionnelles des CCI sont-elles imposables ? - Orange promet de la « culture et de l'engagement » - Un prestataire de ménage un peu léger à la Mairie de Paris - La règle de l’accord majoritaire contraint la CGT à signer un accord d’intéressement local chez Renault - Le marché du congé de formation syndicale s’ouvre à la concurrence intersyndicale - La branche Syntec réfléchit à fusionner avec les télécoms - Entrave : un CE de Leroy-Merlin perd le procès mais gagne un argument juridique sur la mission légale - Besoin d’harmoniser les pratiques du transport collectif chez Dassault Aviation - Avec la bascule générale de Sirhius : bientôt la fin des problèmes aux impôts ?
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