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Recherche & innovation

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Dossier

Chercheurs, directions, syndicats : coopération obligatoire pour mieux agir sur le travail

23 sept. 14 Thème: Recherche & innovation

Il n’est déjà pas facile de faire en sorte que les différentes écoles de la recherche en sciences humaines et sociales coopèrent mais les choses se compliquent encore plus quand les chercheurs demandent aux directions de leur ouvrir leurs portes en mettant les syndicats dans la boucle. À partir de là, quelle est la marge de manœuvre des uns et des autres pour être dans l’action, sans trop perdre de rigueur scientifique ? [...]

Actualité

oct 03 2013

Respect de l'indépendance des enseignants-chercheurs

Par Hubert Raguin (Fédération Nationale Enseignement et culture FO ) Thème: Recherche & innovation

Le Ministère de l'Éducation va présenter un projet de décret modifiant le statut des enseignants-chercheurs. Le projet n'a pas été soumis aux organisations

sept 17 2013

Aéroports de Paris a fait appel à des « consultants–chercheurs » pour étudier ses modes de management

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Recherche & innovation

L’accord sur le « bien-vivre au travail » d’ADP repose en grande partie sur un diagnostic posée par un groupe paritaire qui a été notamment

sept 11 2013

De la déviance organisationnelle au principe « pollueur payeur » : tour des publications de la chaire management et santé au travail

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Recherche & innovation

L’IAE de Grenoble est à l’initiative d’une chaire management et santé au travail depuis juin dernier, en partenariat avec le CERAG, un laboratoire de recherche en

août 23 2013

ONERA : des objectifs pour le nouveau président

Par Gilles Marcon (ONERA / CFDT) Thème: Recherche & innovation

Après le décès du président Maugars, la CFDT de l'ONERA (centre français de recherche aérospatiale) a rappelé dans un communiqué de presse ses

août 05 2013

De la désinstitutionnalisation à l'empowerment : quand l'usager devient auteur de son mode de soutien

Par Bernadette Grosyeux (Centre de La Gabrielle) Thèmes: Santé & conditions de travail, Protection sociale, Formation, Activités sociales et culturelles, Recherche & innovation

Réseau Handicap Domicile 77 a organisé une conférence au Centre de la Gabrielle mi-juin  sur le thème « de la désinstitutionalisation à

juil 26 2013

« La non-prise en compte du présentéisme peut coûter cher » - Sébastien Richard, enseignant-chercheur au CLERSÉ

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Recherche & innovation

Benjamin Huver, doctorant en économie au CLERSÉ, soutiendra d’ici fin 2013 un travail de recherche qui précise la méthodologie permettant de déterminer le

juil 22 2013

Accidents du travail, absentéisme, turn-over : une spirale infernale à explorer

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Recherche & innovation

Il y a deux ans, une équipe de 14 chercheurs signait un contrat de recherche pluridisciplinaire de 3 ans avec une entreprise française pour travailler sur l’absentéisme.

juil 18 2013

La Nouvelle Revue de Psychosociologie lance un appel à contribution sur « les transformations du travail syndical »

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Recherche & innovation

La Nouvelle Revue de Psychosociologie, revue scientifique du Centre International de Recherche, Formation et Intervention Psychosociologiques (CIRFIP) invite les contributeurs potentiels à

Décryptage

juil 16 2013

Quelles marges de manœuvre pour les chercheurs qui interviennent sur la réalité du travail ?

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Recherche & innovation

Comment se satisfaire de méthodes impures sur un plan académique ? Comment faire en sorte que les partenaires sociaux dépassent les face-à-face réglementaires convenus ? Comment dépasser les compromis entre le devoir faire et le pouvoir faire ? Début juin, lors du colloque international du GESTES, trois chercheurs ont témoigné des conditions nécessaires à leurs interventions dans les entreprises pour agir sur l’amélioration de la qualité du travail. Synthèse.
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