Miroir Social : votre réseau d'information sociale



Protection sociale

1  2  3  4  5 NextLast

Décryptage

févr 19 2019

BipBipInfos : la veille sociale hebdomadaire exclusive n°213

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Protection sociale, Emplois & compétences, Dialogue social

Pas d'anonymat pour les fonctionnaires bénéficiaires des décharges syndicales - Les « fake news » supposées de la CGT décryptées par le syndicat des professions judiciaires CFDT - Société Générale : quand un e-mail de la CGT met 4 jours pour parvenir aux destinataires - Intérim : quand les entreprises utilisatrices jouent sur l'ambiguïté d'une circulaire pour verser la prime Macron - Critique du plafonnement des indemnités prud’homales : le kit de combat du Syndicat des avocats de France - Acte à caractère homophobe chez Sopra Steria : une enquête interne difficile - Le(s) nouveau(x) rôle(s) à jouer du CSE dans les processus d’alerte en matière de santé au travail - Nexter cède Euro-Shelter, le futur repreneur présente le projet aux salariés - BNP Paribas Securities Services : les limites du temps partiel en forfait jours - Soyez vigilant ! : la direction de Total communique sur la nouvelle convention dentaire

févr 11 2019

BipBipInfos : la veille sociale hebdomadaire exclusive n°212

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Protection sociale, Emplois & compétences, Dialogue social, Activités sociales et culturelles

PSE à répétition chez Flunch : les syndicats saisissent la justice pour élargir le périmètre du reclassement à la galaxie du groupe Mulliez - Comment les employeurs d'une branche peuvent-ils signer un accord économiquement non applicable ? - Indemnités de fin de carrière chez Kerialis : la position de la CGT interroge l’intersyndicale - La CGT et FO portent la désignation sur les terres vierges de la convention collective du portage salarial - Alexandre Saubot en bonne place pour représenter le patronat dans le futur OPCO2I - Action de groupe lancée sur un tiers de prime variable non versé chez Gemalto - Accenture fixe le plafond de sa prime exceptionnelle à un niveau très « stratégique » - L’enquête Stimulus déclenche des vagues au sein de Worldline - Une négociation CSE qui brasse large dans l’association France Terre d’Asile - Abus supposé au CE de Start People : FO se défend des accusations

Actualité

févr 06 2019

Réforme des retraites : les spécificités des professionnels libéraux

Par Charley Dubois () Thème: Protection sociale

Le 29 janvier dernier, la CIPAV (principale caisse de retraite des professions libérales) a convié politiques, caisses de retraites, associations, économistes et sociologues

févr 04 2019

Nouvel accord de prévoyance dans la branche des agences de presse

Par Thierry Noleval (FEC Presse Edition Publicité) Thème: Protection sociale

Un accord vient d'être signé avec la Fédération française des agences de presse (FFAP) et la Fédération nationale des agences de presse photos et

févr 01 2019

Destruction des solidarités : le gouvernement « persiste et signe »

Par Laurence Tribillac (MFP) Thème: Protection sociale

La Mutualité Fonction Publique (MFP) dénonce le dispositif envisagé de résiliation des contrats de santé.Malgré les fermes prises de position contre le

janv 30 2019

MMJ : une mutuelle à la conquête de nouveaux marchés dans la fonction publique

Par Jacky Lesueur (ESS) Thème: Protection sociale

En 2018, Élisabeth Chabot, présidente de la Mutuelle du Ministère de la Justice ( MMJ), a été confrontée au non-référencement par le

Décryptage

janv 29 2019

Un régime déficitaire de prévoyance protégeant moins de 20 % des salariés d’une branche doit-il être redressé grâce à la renégociation de l’accord de branche ?

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Protection sociale

En 2015, la fédération de la plasturgie et des composites signait un accord de labellisation avec Mutex, Apicil Prévoyance et l’OCIRP pour couvrir les salariés non cadres en prévoyance. Un régime aujourd’hui gravement déficitaire qui couvre seulement 20 000 des 125 000 salariés de la branche. Pour le redresser, les assureurs considèrent que la solution passe par une augmentation du taux de cotisation qui serait imposé par un avenant à l’accord de branche de 2014. Plastalliance, la seconde organisation patronale de la branche, qui a mis en place un partenariat avec Axa, n’en voit pas la justification alors que son régime, lui, serait à l’équilibre.

Actualité

janv 29 2019

Retraite AGIRC-ARRCO : une cure de rigueur imposée aux salariés du privé

Par Philippe Pihet (Confédération FO) Thème: Protection sociale

Quelle que soit l’issue de la réforme des retraites en vue du futur régime universel en points prévu pour 2025, des modifications majeures sont déjà

janv 29 2019

Hausse des cotisations : Mutuelle Entrain fait la lumière sur les tarifs appliqués en 2019

Par Olivier Techec (Mutuelle Entrain) Thème: Protection sociale

Le montant des cotisations de 2019 des complémentaires de santé occupe la scène médiatique depuis plusieurs semaines. Alors que les avis d’échéance des

Décryptage

janv 28 2019

BipBipInfos : la veille sociale hebdomadaire exclusive n°210

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Protection sociale, Emplois & compétences, Dialogue social

Quand le tribunal exige qu’une négociation de branche ait lieu sur « terrain neutre » - Tournées électorales avec des moyens sous contrôle chez Socotec - Avalanche de protocoles d’accords pré-électoraux en 2019 : comment la CFE-CGC du commerce et des services s’organise pour en négocier un maximum - Pas de contentieux électoral chez IBM : les plaignants potentiels ont « rangé » leur dossier - Dans l’attente d’un PSE au PMU - Anticiper la vague de contentieux sur la prise en charge des soins dentaires par les complémentaires - Passage express en mode payant pour les conjoints du régime de santé ESF-DXC - Les dispositifs de géolocalisation condamnés chez Adrexo et JC Decaux - Un cadre RH chez Colas obtient 240 000 euros pour un forfait-jour en dehors des clous - Une prime mais pas de type « gilet jaune » chez Crit
1  2  3  4  5 NextLast

Accords d'entreprise



La vie du réseau

Annuaire