mars 12 2010
Thèmes: Emplois & compétences, Formation
L'apprentissage est un thème majeur de campagne pour les régionales. Des régions où l'on préfère parler du nombre des apprentis, plutôt que du taux de
mars 03 2010
Thèmes: Vie économique, Formation
La méthode d'enseignement à distance a été déployée dans le groupe Matmut en 2009 de façon importante : 1 659
févr 18 2010
Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Protection sociale, Dialogue social, Formation
Enfin une bonne nouvelle : le bon sens est de retour. Avec la remise du rapport Fillon sur le bien-être au travail par la commission Lachman, on retrouve enfin un axe naturel de débat
janv 27 2010
Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Temps de travail, Formation
Que représentent les seniors dans le groupe Safran ? Au 31 décembre 2008, les salariés de 55 ans et plus représentaient 14,7 % de l’effectif total du groupe en
janv 26 2010
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Dialogue social, Formation
Décidément le début de l'année 2010 est dense en publications de toutes sortes pour préciser l'approche gouvernementale en matière de gestion des ressources
janv 25 2010
Thèmes: Emplois & compétences, Formation
Depuis juillet 2009, une nouvelle réglementation impose aux entreprises procédant à des interventions sur des équipements de réfrigération ou de
janv 25 2010
Thèmes: Protection sociale, Emplois & compétences, Formation
Un projet d’arrêté à été soumis à l’ACOSS (Agence centrale des organismes de Sécurité sociale) et à la CNAV (Caisse nationale d’assurance vieillesse) modifiant la durée de référence pour le calcul des cotisations de sécurité sociale des apprentis ; cette orientation, si elle devait être concrétisée, porterait atteinte à la fois aux ressources de la Sécurité sociale et à l’acquisition de droits (trimestres) à l’assurance vieillesse pour les apprentisjanv 22 2010
Thèmes: Emplois & compétences, Formation
À l’issue d’un appel d’offre du CNFPT (Centre national de la fonction publique territoriale), l’Afpa Île-de-France (Association pour la formation professionnelle
janv 20 2010
Thème: Formation
l'Institut de l'entreprise propose au travers de l'IHEE (Institut des Hautes Études de l’Entreprise), son organisme de formation, un stage « immersif » de 12 jours
janv 14 2010
Thèmes: Emplois & compétences, Formation
L'association GEMA Handicap recrute des chargés de relation clientèle assurance pour ses mutuelles adhérentes. Une cinquantaine de postes est ouverte dès maintenant
mars 12 2010
Thèmes: Emplois & compétences, Formation
Les prérogatives des régions en matière d’apprentissage sont très importantes. C’est un thème récurrent de cette élection régionale. Les incitations financières accordées aux entreprises pour qu’elles intègrent des apprentis sont nombreuses et se cumulent. Mais ce n'est qu’en Champagne-Ardenne , en Auvergne et en Poitou Charente que les entreprises touchent une prime si elles recrutent les apprentis.févr 15 2010
Thèmes: Protection sociale, Emplois & compétences, Formation
Revue des actualités sociales des Institutions européennes. Une harmonisation des systèmes de retraite à l’échelle de l’Union européenne devrait voir le jour cette année sur fond de « flexicurité » des prestations sociales.nov 24 2009
Thèmes: Dialogue social, Formation
Le secrétaire général de la CFDT était l’invité de l’association RDS (Réalités du Dialogue Social) le 17 novembre. L’occasion pour lui d’expliquer sa volonté de sortir des systèmes de gestion paritaire lorsque ces derniers ont perdu de vue les services à rendre aux salariés.sept 23 2009
Thèmes: Emplois & compétences, Formation
Stop ou encore ? La direction du Crédit Agricole entend continuer à « démocratiser » le e-learning alors que 30 % de la formation se déroule déjà en ligne avec des directeurs qui voient tout ce qui s’y déroule. Les syndicats ont des doutes sur la pertinence qu’il y aurait à développer des formations en ligne sur la fiscalité par exemple et tiennent à ce que l’apprentissage se déroule sur le lieu de travail, sauf pour les cadres au forfait jours et les femmes en congés maternité qui souhaiteraient se former à domicile.sept 10 2009
Thèmes: Santé & conditions de travail, Formation
Marie-France Hirigoyen reste celle qui a la plus vendu sur le sujet des risques psychosociaux avec son Le harcèlement moral ; la violence perverse au quotidien publié en 2000. Christophe Dejours, le fondateur de la psychodynamique du travail, la détrônera-t-il avec son tout dernier livre : Suicide et travail : que faire ? Le point sur les statistiques de ventes d’un échantillon d’auteurs qui défrichent, parfois avec humour, le vaste terrain des conditions de travail.sept 09 2009
Thème: Formation
Le besoin de professionnalisation des représentants des salariés et la nécessaire reconnaissance de leurs compétences créent les conditions favorables pour que des universités et autres établissements d’enseignement supérieur proposent des offres originales qui s’affranchissent des cloisonnements historiques.juin 24 2009
Thème: Formation
L'enseigne a bâti sa réputation sur un produit phare: la moule. Son nouveau dispositif de e-learning lui permet aujourd'hui de se doter de pratiques standardisées. A moindres frais.juin 05 2009
Thème: Formation
Le prix n'est pas le principal critère de décision des clients dans le choix d'une formation. Il n'empêche que les organismes se montrent de moins en moins frileux à les afficher. Surtout que le contexte économique favorise une prise en compte du facteur prix.mars 05 2009
févr 18 2009
Thèmes: Vie économique, Dialogue social, Formation
Si elle veut préserver sa spécificité, l’économie sociale se doit de revisiter la pratique de la gouvernance démocratique et de l’adapter à des entreprises insérées dans l’économie mondialisée. Un travail qui est déjà à l’œuvre dans certaines structures et en réflexion dans d’autres. L’enjeu est crucial car il s’agit de faire vivre les valeurs de cette économie alternative.janv 29 2010
Thèmes: Dialogue social, Formation
Où en sont les tentatives de rapprochement entre les OPCA ? Sur quelle base ? En quoi les missions des collecteurs évoluent ? Entretien avec Pierre Ferracci, président du groupe de travail multipartite qui a préparé les propositions au gouvernement, pour la réforme de la formation professionnelle de l’automne dernier.nov 04 2009
Thèmes: Dialogue social, Formation
À 47 ans, Christophe Ecollan est délégué syndical central CFTC d’Accenture. Il a suivi le premier master mixte de négociation sociale de Paris Dauphine dont la dynamique repose en partie sur le mélange entre cadres RH et cadres syndicaux. Retour sur les apports de cette formation qui s’achève.nov 03 2009
Thèmes: Dialogue social, Formation
À 36 ans, Séverine Guillé est responsable des relations sociales de la Haute Autorité de Santé (HAS). Elle a suivi le premier master mixte de négociation sociale de Paris Dauphine dont la dynamique repose en partie sur le mélange entre cadres RH et cadres syndicaux. Retour sur les apports de cette formation qui s’achève.oct 21 2009
Thèmes: Emplois & compétences, Formation
Jean-Claude Carle, Sénateur UMP de Haute-Savoie et Rapporteur de la Commission spéciale sur l’orientation et la formation professionnelle tout au long de la vie. Il considère que formation n’est pas une dépense, mais un investissement. Qui dit investissement suppose des résultats et une évaluation selon lui.juil 03 2009
Thème: Formation
Optimisation des coûts, formation juste à temps, alignement des compétences sur la stratégie de l'entreprise... Michel Diaz, directeur associé de la société de conseil en e-learning Fefaur rappelle que la formation à distance a su conquérir sa place dans les plus grandes entreprises. Difficile, cependant, d'en mesurer précisément le ROI au moment où ce mouvement s'amplifie.janv 15 2009
Thèmes: Emplois & compétences, Formation
Chez Veolia, le tutorat n'est pas une voie de garage pour séniors. Au sein de la filiale Dalkia, c'est un sas pour accéder à l'encadrement. Entretien avec Bernard Masingue, directeur de la formation corporate de Veolia et pilote d'un rapport sur le tutorat qui sera remis la semaine prochaine à Laurent Wauquiez, le secrétaire d'état à l'Emploi.juil 17 2008
Thèmes: Dialogue social, Formation
Le groupe de travail multipartite sur la réforme de la formation a clôturé sa mission le 10 juillet. C’est en partie sur ce document que la négociation interprofessionnelle sur la formation sera lancée à l’automne. Le point sur les pistes esquissées avec Pierre Ferracci, le rapporteur de ce groupe de travail et président du groupe Alpha qui ne s’interdit pas d’y aller de son avis.avr 14 2008
Thèmes: Emplois & compétences, Formation
L’une des mesures du volet social de l’accompagnement du plan stratégique qui se traduit par la réduction de 25% des effectifs porte sur l’introduction d’un dispositif original baptisé « Congé Mission Expérience Senior » qui permet de partir à 57 ans en touchant 65% de sa rémunération mais d’être rappelé pour assurer au moins 4 mois de tutorat. Un dispositif qui ne sera pas taxé comme une préretraite et qui pourrait par conséquent donner des idées…mars 25
10:11 Thème: Formation
En lançant en octobre 2008 à l'université Paris Dauphine, le premier Master exclusivement axé sur la négociation sociale, Gérard Taponat entend donner l'occasion à des représentants de la fonction ressources humaines et à des cadres syndicaux d'apprendre ensemble pendant 18 mois. [...]
Interview vidéo
févr 07 2008
Thèmes: Santé & conditions de travail, Sécurité, Formation
L'AFIM (Association Française des Ingénieurs et responsables de Maintenance) publie les résultats d'une enquête, conduite auprès de 2521 personnes, portant sur les facteurs de pénibilité et les conditions d'exercice des métiers de la maintenance tout au long d'une vie professionnelle. Réalisée avec le soutien du FACT (Fonds d'Amélioration des Conditions de Travail) de la direction des relations du travail, l’étude révèle la nécessité de développer une approche métier de la pénibilité. 450.000 personnes travaillent dans les métiers de la maintenance que l’on retrouve dans toutes les branches d’activité et qui se révèlent au moins aussi pénibles et accidentogènes que ceux du bâtiment.Date de publication : 29/12/07
Date de signature : 30/07/07
Téléchargé 187 fois
Thème : Rémunération globale, Emplois & compétences, Formation,
Date de publication : 01/01/08
Date de signature : 21/12/07
Téléchargé 602 fois
Thème : Emplois & compétences, Formation,
Date de publication : 14/03/08
Date de signature : 15/01/08
Téléchargé 142 fois
Thème : Emplois & compétences, Formation,
Date de publication : 23/11/08
Date de signature : 21/07/08
Téléchargé 21 fois
Thème : Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Sécurité, Formation,
Date de publication : 13/12/08
Date de signature : 15/01/08
Téléchargé 16 fois
Thème : Emplois & compétences, Formation,
Date de publication : 30/01/09
Date de signature : 26/09/07
Téléchargé 19 fois
Thème : Emplois & compétences, Formation,
Date de publication : 11/03/09
Date de signature : 17/12/08
Téléchargé 22 fois
Date de publication : 31/03/09
Date de signature : 25/10/00
Téléchargé 17 fois
Thème : Vie économique, Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Protection sociale, Epargne salariale, Emplois & compétences, Dialogue social, Temps de travail, Sécurité, Formation,
Date de publication : 20/04/09
Date de signature : 23/03/09
Téléchargé 20 fois
Thème : Emplois & compétences, Formation,
Date de publication : 14/05/09
Date de signature : 14/09/08
Téléchargé 11 fois
Date de publication : 10/09/09
Date de signature : 01/09/09
Téléchargé 8 fois
Thème : Protection sociale, Emplois & compétences, Dialogue social, Temps de travail, Formation,
Interview vidéo :
« Nous faisons un lobbying pour la reconnaissance d'un statut de salarié-risqueur »
le 17 mars, 2010 par Laurent Aubursin`
le 17 mars, 2010 par Patrick Djelalian`
le 17 mars, 2010 par Patrick Djelalian`
le 17 mars, 2010 par David Modeste`
le 15 mars, 2010 par Anne Baltazar`
Mentions Légales | Contact | Conception Rezonova | Plan du site | © 2007 Miroir Social
Espace éditorial
