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Epargne salariale

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Actualité

déc 11 2013

Le grand écart de l’épargne salariale dans la branche des industries électriques et gazières

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale

FO énergie et mines publie un panorama de 23 pages décryptant les dispositifs d’épargne salariale en place dans toutes les entreprises de la branche des industries

juil 09 2013

ESS : si salariés, entreprises, collectivités et investisseurs réconciliaient habitat et mobilité ?

Par Marc Kazmierczak (INERIS) Thèmes: Epargne salariale, Protection sociale

Si on veut que les retraités continuent à percevoir une retraite par répartition, il faut orienter les énormes flux financiers des fonds de retraite

juil 09 2013

Les salariés français : plutôt cigales ou fourmis ?

Par Nadia Rakib () Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Epargne salariale

Les droits au titre de la participation aux résultats de l’entreprise, affectés antérieurement au 1er janvier 2013, sont négociables ou exigibles pour leur valeur au

juil 05 2013

Le nouvel accord de participation chez Orange double le potentiel de gain

Par Philippe Charry (FO COM) Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale

Depuis deux ans, notre fédération demandait à la direction l’ouverture de négociations afin de mettre fin à la baisse de la participation.En décembre

mai 27 2013

Miser sur le déblocage de l'épargne salariale pour soutenir le pouvoir d'achat ?

Par Nadia Rakib () Thème: Epargne salariale

La proposition de loi de déblocage de l'épargne salariale est la réponse aux préoccupations exprimées par les salariés français concernant

avr 24 2013

Épargne financière, épargne salariale, épargne retraite… Parlons-en

Par Pascal Pavageau (Confédération FO) Thèmes: Vie économique, Epargne salariale

En octobre 2012, le Premier Ministre a missionné les députés Karine Berger et Dominique Lefebvre pour soumettre au gouvernement une série de propositions concernant

Décryptage

avr 22 2013

Retraite, recrutement, label : les voies du service tous azimuts de la CFE-CGC

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Epargne salariale

Avec à sa tête Carole couvert, l’équipe élue au congrès de la CFE-CGC entend porter des projets médiatiquement porteurs résolument orientées vers les services. Ce sont d'ailleurs les représentants des services financiers, publics et sociaux qui trustent les postes de secrétaires généraux sans laisser la moindre place pour les fédérations de la métallurgie et de la chimie qui travailleront dans l'ombre.

Actualité

avr 03 2013

L’avantage catégoriel : un moteur pour la retraite supplémentaire

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Epargne salariale

À l’heure où les marges de manœuvre sur les salaires se réduisent et que la complémentaire de santé devient de plus en plus égalitaire,

févr 12 2013

Korian : abondement réservé au fond d’actionnariat maison

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Epargne salariale

En 2006, la CFDT de Korian avait accepté de signer un plan d’épargne de groupe où seuls les versements sur le fond en actions maison étaient abondés. Sous

janv 21 2013

MGEFI : résultats de la négociation annuelle obligatoire sur les salaires

Par Nora Ansell-Salles (MGEFI) Thèmes: Rémunération globale, Protection sociale, Epargne salariale

La NAO 2013 de la MGEFI s’est tenue en décembre dernier. Consciente de l’importance de la reconnaissance de l’investissement de ses collaborateurs, la direction a

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