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Epargne salariale

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Dossier

Vers une segmentation de l’intéressement

21 juil. 09 hèmes: Rémunération globale, Epargne salariale

© Peter Galbraith - Fotolia.com

Aléatoire, collectif et ne pouvant se substituer à aucun des éléments du salaire en vigueur dans l’entreprise, l’accord d’intéressement peut toutefois prévoir une modulation selon les établissements et les unités de travail. Récompense au mérite ou usine à gaz ? [...]

Actualité

janv 24 2008

Crédit du Nord : la direction met la mutuelle et le Perco dans la négociation salariale

Par Alain Bonnet (Crédit du Nord) Thèmes: Rémunération globale, Protection sociale, Epargne salariale

La direction du Crédit du Nord n’a pas hésité à mettre le niveau de sa cotisation à la mutuelle et l’abondement sur le Perco dans la balance de la négociation annuelle sur les salaires. La CFDT dénonce un mélange des genres.

janv 21 2008

HP : participation en baisse pour la quatrième année consécutive !

Par Jean-Paul Vouiller (Hewlett-Packard France) Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Epargne salariale

Tandis que les profits mondiaux augmentent régulièrement, la participation française baisse tout aussi régulièrement. La méthode de calcul du bénéfice théorique de la filiale française de la multinational explique en partie cette évolution.

août 30 2007

Air France : la direction entend mettre en place un intéressement aux résultats exclusivement proportionnel au salaire

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale

Un accord a déjà été signé avec les syndicats des pilotes pour modifier les règles de l’abondement et favoriser ainsi les plus hauts salaires

juin 15 2007

ATMB (Autoroutes & Tunnel du Mont-Blanc) reconnait la pénibilité du travail autoroutier

Par Eric Tissier (ATMB) Thèmes: Santé & conditions de travail, Protection sociale, Epargne salariale

La société des Autoroutes & Tunnel du Mont-Blanc (ATMB) vient de mettre en place un accord sur la Cessation Anticipée d'activité de certains Travailleurs Salariés avec les organisations syndicales dont la CFTC.

mars 06 2007

Generali : une bonne participation qui prive d’intéressement

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale

Le plafond de la participation et de l’intéressement est de 7,2% de la masse salariale. La seule participation va représenter 6,3%...
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le 19 oct., 2018 par Philippe Charry`

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