Miroir Social : votre réseau d'information sociale



Epargne salariale

1  2  3  4  5 NextLast

Décryptage

mars 20 2017

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #119

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Epargne salariale, Dialogue social, Temps de travail

La CGT Nextira One (auto)-contrôle ses comptes-rendus de CE - Campagne « Touche pas à ma barbe » chez ExxonMobil - Absentéisme : la RATP contrôle plus de 6 % des arrêts maladie - Affaire du CE de Randstad : l’étrange liquidation de la société Promocom - 48 % de l’intéressement versé par Orange part en salaire direct - Atos : l’essentiel du contrôle de gestion bientôt « off-shoré » en Inde - La FNIC CGT fait annuler un contingent annuel d’heures sup’ d’entreprise

mars 06 2017

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #117

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Emplois & compétences, Vie économique, Rémunération globale, Protection sociale, Epargne salariale, Temps de travail

Prévoyance : Kerialis, ex-Crepa, enterre un contentieux à 6 millions d’euros avec les ex-cabinets de conseils juridiques - Des syndicats hostiles à la fin de la mutuelle d’entreprise de Natixis - Forfait-jour : rien ne va plus au casino d’Enghien-les-Bains - L’enjeu des élections au Fonds commun de placement Cap’Orange - 300 % d’abonnement sur le plan mondial d’actionnariat des salariés de la Société Générale - Toujours plus de remise sur achats pour les salariés de Carrefour - L’OPA des « big four » chez les commissaires aux comptes - Pas de comptes déposés pendant 5 ans pour la fédération des SCOP communication

Actualité

févr 27 2017

Présidentielle 2017, les DRH prennent la parole

Par Contact Presse (ANDRH) Thèmes: Vie économique, Epargne salariale, Emplois & compétences, Temps de travail, Formation

L’ANDRH a présenté les résultats d’un sondage exclusif réalisé auprès de ses adhérents.Les DRH qui se sentent très concernés

janv 06 2017

40 % de femmes dans les conseils d’administration : la CFE-CGC permet à Orange de respecter la loi

Par Sébastien Crozier (CFE-CGC Orange) Thèmes: Epargne salariale, RSE

La nomination de l’administratrice représentant le personnel actionnaire, intervenue en juillet 2016, permet à Orange d’afficher un conseil d’administration comportant

déc 21 2016

Mauvais coup à l'épargne retraite que le projet de retenue à la source de l'impôt sur le revenu

Par Jacky Lesueur (ESS) Thèmes: Vie économique, Epargne salariale

Le projet de retenue à la source de l'impôt sur le revenu a déjà suscité de larges débats et suscite encore de vives interrogations sur de nombreux

Décryptage

oct 24 2016

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #98

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale

CGI veut développer l'actionnariat salarié : détournement de NAO selon la CGT - Grands ports : gestion discriminante et sexiste entre les navigants et les sédentaires selon FO - Futur centre d'affaires de TDF : le taux de présence des salariés estimé à 0,8 - Un accord temps de déplacements très généreux dénoncé chez Atos - La CGT Pages Jaunes squattée par un site porno chinois - Compagnons du devoir : le délégué CGT licencié saisit le tribunal administratif

sept 19 2016

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #93

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Epargne salariale, Protection sociale, Dialogue social

Plus d’accès à la BDES chez Capgemini depuis juin - Accord temps de travail chez Bouygues Telecom : la CFTC s’explique - « Natixis Intégré » : un bien curieux périmètre social - Protocole électoral enfin signé chez Manpower : presque deux ans de négociation - Mandats à la CREPA-REP : Gisèle Lapouméroulie et trois administrateurs du SPAAC déboutés au TGI - Deux médecins du travail d’Axa démissionnent

Actualité

mai 04 2016

Thales : valorisation à géométrie variable des jours de congés versés sur le PERCO, un besoin d'équité

Par Marc De Raphélis-Soissan (Délégué syndical CFTC à Thales Raytheon Systems Company SAS) Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale

Chez Thales, quand un salarié demande à verser de 1 à 10 jours de repos non pris sur son PERCO, Thales verse dans l'ordre de 1 à 5 jours non pris de la 5ème semaine

mars 24 2016

Les atouts de Préfon retraite par rapport au PERP

Par Gaëlle Maret (PREFON) Thèmes: Vie économique, Epargne salariale

Les règles de Préfon retraite et du plan d’épargne-retraite populaire sont quasiment identiques. Le premier offre toutefois l’énorme avantage de garantir le

janv 28 2016

Des bons effets d'une scission d'entreprise : participation record chez HP

Par Robin Carcan (Journaliste - @rcarcan Encadence.blog.lemonde.fr) Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale

La CFTC fait état d'une participation au titre des résultats 2015 de HP Enterprise qui est la 2ème plus élevée depuis 13 ans chez le constructeur informatique :

1  2  3  4  5 NextLast

Accords d'entreprise



La vie du réseau

Annuaire