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Résultats pour : Epargne salariale

Actualités

mars 02 2010

Auchan deux fois plus redistributeur de bénéfices aux salariés que Carrefour

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale

En 2009, Carrefour a redistribué l'équivalent de 0,65 mois de salaire à ses salariés au titre de la participation aux bénéfices. Les salariés du

janv 18 2010

Des fonds communs solidaires dans le groupe Safran !

Par Dansou Gbenouvo (Snecma du Groupe SAFRAN) Thèmes: Vie économique, Epargne salariale, Dialogue social

Dans son article 81, la loi de modernisation de l’économie du 4 août 2008 a institué l’obligation de prévoir un FCPE solidaire parmi les choix de placement

janv 11 2010

Canal+ : la négociation sur les salaires se termine par une augmentation de 3 %

Par Sylvain Thibon (CANAL+) Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale, Temps de travail

Nos revendications portées tout au long de l'année ont eté en partie entendues. Pour 2010, la direction de Canal+ accordera 3 % d'augmentation de la masse salariale.Nous avions

oct 20 2009

Baisse des salaires, quotas de mauvaises notes, fin de l'abondement : HP est bien une entreprise 4X4

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale, Emplois & compétences

« Modèle 4X4 » pour « adapter l'entreprise à toute situation » est un ouvrage dont l'auteur, Gérald Karsenti, se trouve être le

oct 19 2009

Forfait social sur l'épargne salariale : le moduler plutôt que l'augmenter sans discernement

Par Manuèle Pennera (KARENTE) Thèmes: Rémunération globale, Protection sociale, Epargne salariale

Le projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) prévoit pour 2010 de doubler le forfait social (actuellement de 2 %), qui s'applique sur l’épargne

sept 14 2009

Le Plan d'Épargne d'Entreprise... côté patrons

Par C Céno () Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale

Illustration du décryptage de Rodolphe Hederlé titré : "Plan d’épargne d’entreprise : pourquoi la RATP veut en finir avec le taux de

sept 07 2009

La RATP applique une logique 100 % financière sur son PEE

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Epargne salariale

L'accord de 1988 de la RATP assure les épargnants du fonds Tick'Épargne du Plan d'Épargne d'Entreprise d'un taux de rémunération de 7 %. Trop cher aux yeux de la

sept 01 2009

La RATP va dénoncer son Plan d'Épargne d'Entreprise jugé trop avantageux et donc trop cher

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Epargne salariale

Bientôt fini le bon plan du taux de rémunération garanti à 7%...

août 10 2009

BNP Paribas hérite d'un contentieux sur la participation chez Fortis

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale

Les syndicats demandent 2000 € par salarié au titre de l'erreur commise par la direction de Fortis sur le calcul de la participation 2008. C'est INA, le cabinet d'expertise comptable du

août 03 2009

La Poste corrige son accord d'intéressement

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale

En 2008, les postiers avaient reçu 102 € au titre de l'accord d'intéressement. Au regard des résultats, en 2009, il n'y a pas d'intéressement. Un nouvel accord a

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Décryptages

juin 16 2009

L’intéressement aux résultats bientôt décliné en version publique

Par Eric Delon () Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale

Un rapport remis fin mai au gouvernement préconise de généraliser l’intéressement à la fonction publique dès 2010. Avec comme modèle, des retours d'expériences (jugés positifs) au sein des entreprises publiques.

Interviews

oct 29 2008

" Nous nous sommes réorganisés au bon moment " - Gérard Bourret, président du groupe Ofi

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Epargne salariale

Historiquement lié à la sphère mutualiste, le groupe Ofi gère un encours de 17 milliards d'euros d'actifs. Le point avec Gérard Bourret, Directeur Général du groupe sur l'exposition à la crise financière, sur l'investissement socialement responsable et sur l'originalité d'une structure où 40% du capital appartient aux salariés.

mai 28 2008

"Le déblocage de la participation va nous conduire à revoir notre modèle" - Dominique Coudert, Natixis Interépargne

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale

Natixis Interépargne, premier acteur sur le marché de l'épargne salariale, a d'ores et déjà intégré dans sa stratégie la possibilité pour les salariés de percevoir la participation, comme c'est le cas actuellement pour l'intéressement. Entretien avec Dominique Coudert, directeur du développement commercial.

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Naissance d'Adréa Mutuelle professions indépendantes

le 10 mars, 2010 par Jacky Lesueur`

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Les niches fleurissent

le 10 mars, 2010 par Jean Meyronneinc`

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Le 8 Mars...il fallait oser !

le 8 mars, 2010 par Jacky Lesueur`

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La réforme globale de la fiscalité reste d'actualité

le 8 mars, 2010 par Jean Meyronneinc`

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LA POLITIQUE INDUSTRIELLE RESTE EN PLAN

le 8 mars, 2010 par Jacky Lesueur`

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