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Emplois & compétences

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Actualité

oct 12 2017

L'intersyndicale de la Banque de France refuse de signer l’accord de méthode du PSE 2018-2019

Par Dominique Delpouy (BDF) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

L’intersyndicale CFE-CGC, CGT, CFTC, FO et SNABF Solidaires a fait savoir au DRH de la Banque de France son refus de signer le nouvel accord de méthode proposé parce que celui-ci

oct 12 2017

Emploi et handicap : les partenaires sociaux de l’ESS se saisissent du sujet

Par Sebastien Darrigrand (USGERES) Thème: Emplois & compétences

Avec l’ensemble des organisations syndicales de salariés, l'UDES vient d'ouvrir une négociation sur l’emploi des handicapés dans l’économie sociale et

oct 11 2017

Désordre de missions, désordre de projets

Par Eric Yahia (SAP FRANCE) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Temps de travail

Deux tiers des projets informatiques se passent mal, voire très mal.Le manque d’organisation des professionnels du secteur est pointé du doigt. Leurs clients (groupes

oct 11 2017

Vers une économie circulaire en Europe

Par Denis Stokkink (POUR LA SOLIDARITÉ - European think & do tank) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social

Le système linéaire de notre économie (extraire, fabriquer, consommer et jeter) a atteint ses limites avec celles des ressources naturelles. L’économie circulaire

Décryptage

oct 10 2017

Licenciements dans un groupe en bonne santé : boulevard pour les motifs économiques

Par Robin Carcan (Journaliste - @rcarcan) Thèmes: Emplois & compétences, Vie économique

La jurisprudence de la Cour de cassation avait tendance à protéger les filiales de groupes étrangers excédentaires en cas de projet de licenciements collectifs dans l’Hexagone. Avec la loi El Khomri, un premier verrou, lié aux motifs économiques, avait sauté. Avec les ordonnances, un mur entre activité hexagonale et internationale est érigé. Une orientation inquiétante à la lumière de pratiques déjà rencontrées dans les PME.

Actualité

oct 10 2017

Pour un véritable contrat formation en entreprise en 2018

Par Didier Cozin (SARL AFTLV) Thèmes: Emplois & compétences, Formation

En matière de formation et d'éducation, notre pays hésite entre accumulation, sélection et universalisation.La société industrielle était jadis

oct 10 2017

Le bénévolat, outil des politiques publiques : faire face aux effets pervers

Par Denis Stokkink (POUR LA SOLIDARITÉ - European think & do tank) Thème: Emplois & compétences

Depuis que l'année européenne pour le volontariat (2011) a contribué à mettre en avant l'importance des missions de volontariat comme levier d'intégration citoyenne

Décryptage

oct 09 2017

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #146

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Emplois & compétences

Les syndicats catégoriels conviés au séminaire de direction du RSI - Feuilleton macronien pour les élections professionnelles chez Altran - Ordonnances : déjà les premiers sujets de fâcherie dans la branche de la sécurité - Orange NRS : la CFDT utilise le PV de désaccord pour affirmer sa signature de l’accord - Erreur dans la paie chez IBM : un ajustement potentiel à 12 millions d'euros - CCI : licenciement d’un manager « pour protéger et mettre à l’abri ses victimes en cours » - Un nouveau contentieux sur le coût et le délai des expertises CHSCT - Naval group : « renommer les choses pour faire croire qu’elles évoluent »

Actualité

oct 09 2017

Comment (vraiment) réussir l'égalité au travail ?

Par David Mahe (FIRPS, CONSULT'IN France, STIMULUS & HUMAN & WORK PROJECT) Thème: Emplois & compétences

Que l'on considère l'égalité au travail comme une bonne chose en soi, pour soi, ou pour son entreprise, que l'on soit motivé par des enjeux de conditions de travail, de

oct 06 2017

Formation chez GrandVision : comment attirer les opticiens pour répondre aux enjeux de l’entreprise ?

Par Charlotte Javelle (MoonPress) Thèmes: Emplois & compétences, Formation

GrandVision France, filiale du groupe GrandVision (leader mondial de l’optique), se compose de trois marques reconnues, Générale d’Optique, GrandOptical et Solaris.

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