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Emplois & compétences

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juil 03 2008

Egalité professionnelle : Cegid prend les mesures qui s’imposent

Par Hélène Truffaut () Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences, Dialogue social, Temps de travail

L'accord relatif à l’égalité professionnelle de Cegid instaure une série d’indicateurs qui permettront à l’éditeur de progiciels lyonnais de suivre l’évolution de la situation et d’engager les actions correctives adéquates.

juin 27 2008

Baxi France : effets mitigés de la hausse du temps de travail

Par Patricia Laurent (Journaliste GreenUnivers) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Temps de travail

Chez Baxi, à Villeneuve-Saint-Germain (Aisne), la remise en cause des 35 heures n’a pas réglé tous les problèmes. Les salariés viennent de faire six jours de grève, mi-juin, pour obtenir le respect des accords signés en mars sur les suppressions d’emplois.

juin 20 2008

Rififi à la Mairie de Paris, impact collatéral à l’Opac

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences

Le directeur général de l’Opac de Paris, une position stratégique sur l’échiquier politique de la ville, est appelé à d’autres fonctions. Il annonce, un mois avant son départ prévu le 1er juillet, une réorganisation de son état-major. Voilà qui ne manque pas de poser des questions aux élus du Comité d’Entreprise qui estiment que les besoins sont sur le terrain.

mai 26 2008

À Flins, Renault recrute et qualifie dans les zones sensibles

Par Cédric Morin () Thème: Emplois & compétences

Avec un taux de réussite au CAP de minimum 80 %, le parcours d’insertion pour les jeunes des Mureaux et de Mantes-la-Jolie mis en place par Renault à Flins apporte des résultats non négligeables.

mai 26 2008

Les Geiqs : quand l’insertion est au service des entreprises

Par Cédric Morin () Thème: Emplois & compétences

Les Geiqs sont des groupements d’employeurs qui misent avec succès sur l’insertion pour répondre à leurs besoins de main d’œuvre. Et ça fonctionne.

avr 29 2008

Crédit Agricole : un tuteur pour une meilleure gestion des compétences

Par Manuel Jardinaud (Journaliste pigiste) Thèmes: Emplois & compétences, Formation

En 2004, les caisses régionales du Crédit Agricole ont signé un accord avec deux syndicats sur les missions et les moyens du tutorat. Objectif : améliorer les changements de métiers dans un contexte de départs massifs à la retraite. Mais les résultats sont difficilement quantifiables.

avr 08 2008

Handicap : Dassault Systèmes mise sur le développement de « l’employabilité »

Par Aurore Dohy () Thème: Emplois & compétences

Confronté à la difficulté de recruter des salariés handicapés dans son domaine de compétences, l’éditeur de logiciels a axé son accord sur la formation de demandeurs d’emploi à ses propres produits.

mars 20 2008

Vague de conflits chez les sous-traitants des chantiers navals de Saint Nazaire

Par Cédric Morin () Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Dialogue social

Un accord a été signé ce matin avec des salariés polonais, tandis qu'une grève de la faim menée par 3 employés grecs se poursuit, avec en toile de fond les questions ultra sensibles, d’une part des conditions de travail des employés travaillant sous un contrat de droit étrangers et de la responsabilité du donneur d’ordre vis-à-vis des sous traitants de rang 2 et 3.

mars 18 2008

Nexter : un accord post-restructuration pour relever le taux d’emploi des handicapés

Par Aurore Dohy () Thème: Emplois & compétences

Le taux d’emploi des salariés handicapés de l’ex-Giat Industrie a fait les frais des plans sociaux successifs. La direction a signé avec quatre organisations syndicales un accord prévoyant 10 recrutements d’ici 2009.

mars 18 2008

Accord handicap : la Caisse d’Épargne devra dépenser les 2/3 de son budget en 2008

Par Aurore Dohy () Thème: Emplois & compétences

A 15 mois du terme de son accord, la banque qui affiche un bilan satisfaisant au regard de son objectif de recrutement n’avait dépensé que 34% d’un budget de 10 millions d’euros. En 2008, de nombreuses actions devraient être lancées afin d’éviter les pénalités.
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