févr 07 2012
Thème: Emplois & compétences
À partir du 2 avril 2013, les salariés de la banque de financement et d’investissement (BFI) vont pouvoir se porter volontaires à un départ dans le cadre d’un
févr 07 2012
Thème: Emplois & compétences
L’accord concernant le recrutement et l’utilisation de personnel navigant commercial de nationalité étrangère à l’Union européenne, signé
févr 06 2012
Thèmes: Emplois & compétences, Formation
Par un arrêt en date du 11 janvier 2012 (Cass. soc., 11 janvier 2012, n° 10-15.481 P), la chambre sociale de la Cour de Cassation a eu, pour la première fois, à se prononcer
févr 02 2012
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Temps de travail
Pourquoi détruire un système social dont on reconnaît par ailleurs qu'il permet à la France de mieux résister à la crise que nombre de ses voisins
févr 02 2012
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Dialogue social, Temps de travail
L’Atelier Parisien d'Urbanisme (APUR), présidé par Anne Hidalgo, a été condamné à 40 000 € d’amende pour infraction à la
févr 01 2012
Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Dialogue social
Nous évoquons depuis quelques semaines le risque de voir partir certaines de nos activités de la relation clients exportés de France. Maroc, Tunisie, Algérie, Afrique
janv 31 2012
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Le dialogue social dans la fonction publique conserve ses spécificités même si les comités techniques ministériels (CTM) ne fonctionnent plus en mode paritaire et
janv 31 2012
Thème: Emplois & compétences
Sans aucune justification économique, le groupe veut se séparer d'une rédaction de 44 salariés. FO voit aussi derrière ce projet la volonté de l’entreprise de faire payer aux représentants syndicaux les récents conflits sociaux.janv 30 2012
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Le 26 mai 2011, une centaine de salariés et d'acteurs du monde syndical, politique et juridique se sont retrouvés, dans le cadre de la Bourse du travail de Paris, pour échanger
janv 26 2012
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
La ligue de football est entrée en négociation exclusive avec Al-Jazira. Canal+ en est exclue. Il s’agit des droits relatifs à la retransmission de matches payables
janv 19 2012
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Hasard du calendrier ou pas, les démêlés de syndicats du commerce franciliens CFDT, CGT et CFTC avec leur propre fédération commencent à intriguer ça et là. Si les causes officielles divergent, les conséquences convergent dans le sens d'un possible affaiblissement d'organes parisiens devenus puissants. Trop puissants peut être ?déc 15 2011
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Dans l’entourage de Jean-Luc Mélenchon, candidat du Front de Gauche regroupant notamment le Parti de Gauche, le Parti Communiste Français de Pierre Laurent et la Gauche unitaire de Christian Picquet, figurent nombre de syndicalistes et d’économistes qui le conseillent sur les questions de précarité, de chômage et sur les systèmes financiers. Qui sont-ils ?déc 13 2011
Thèmes: Rémunération globale, Protection sociale, Emplois & compétences
Cela fait plusieurs mois que la direction de l’ex-Cogema, devenue Areva NC, cherche à négocier une remise à plat des accords sur le temps de travail et la retraite anticipée jugés trop favorables aux salariés, trop chers. L’annonce d'un plan d’économie d’un milliard d’euros par an par la maison mère tombe bien. Panorama des mesures mises sur la table par la direction pour « gagner du temps de travail » sur la masse salariale.nov 28 2011
Thème: Emplois & compétences
Réunis dans le cadre d’une société de groupe depuis 2008, AG2R et La Mondiale n’ont pas pour autant harmonisé les statuts de leurs salariés respectifs. Les syndicats d'AG2R demandent, sans succès, l'ouverture d'une négociation pour préserver des acquis sociaux.nov 24 2011
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Dix-neuf ex-journalistes de Courrier Cadres ont assigné l’APEC, leur ex-employeur paritaire, et le repreneur du titre, aux Prud’hommes pour « contournement de restructuration » sur fonds d’une timide mobilisation syndicale. L’audience s’est tenue le 21 novembre, le délibéré devrait tomber en février 2012. D’ici là, un nouveau directeur général aura été nommé.oct 31 2011
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Sur Twitter, des salariés de Servier défendent leur entreprise (1 600 emplois menacés chez Comareg). La visite collective supprimerait un tiers des emplois des visiteurs médicaux hospitaliers...oct 20 2011
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
En juillet 2011, BPI, un cabinet spécialisé dans le pilotage et l’accompagnement des restructurations s’est fait rappeler à l’ordre par un inspecteur du travail sur sa capacité à lancer un plan de départs volontaires sans passer par la case PSE. Une approche jugée « d’autant plus alarmante » par l’inspecteur au regard de l’activité du cabinet. Retour sur les raisons d'un refus d'une expertise sur les comptes du cabinet.oct 13 2011
Thèmes: Protection sociale, Emplois & compétences
La Poste conteste le qualificatif de préretraite de son APP (Appui au Projet Personnel) tout autant que la direction de PPG industries avec son plan de départs volontaires en mesure d'âge de 2009 qui va conduire une vingtaine de salariés à toucher l'ASS (Allocation de Solidarité Spécifique) pendant une durée qui pourrait atteindre jusqu'à 24 mois.oct 11 2011
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Le siège d’IBM en rade de médecins du travail après une série de démissions, l’ACMS limite l’hémorragie de ses médecins du travail grâce au cumul emploi retraite, le SMIROP facture les visites médicales non honorées, Neo Security au plus mal alors que le secteur se porte bien : à qui la faute ?, le crédit impôt recherche soutient une partie de l’emploi chez Alcatel Lucentsept 27 2011
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Avec l'idée d’estimer au plus juste le temps moyen consacré à la représentation du personnel, l’accord du 9 septembre sur la gestion des carrières des porteurs de mandats du groupe France Télécom conduit a appréhender différemment la situation de ceux qui consacrent moins de 50 % de leur temps de travail effectif à leurs mandats et les autres qui s’éloignent du métier. Alors que des dizaines de permanents vont certainement devoir être reclassés à l’issue de l’élection du 22 novembre, l’accord ne verse pas dans la promotion du temps plein syndical. Les cadres permanents risquent même d’y laisser leur voiture de fonction.déc 08 2011
Thème: Emplois & compétences
Une entreprise doit atteindre un taux d’emploi de personnes handicapées de 6 % (en prenant en compte les emplois directs et les emplois indirects au travers notamment de la sous-traitance) pour ne pas se retrouver redevable d’une contribution financière à l’AGEFIPH. Cet indicateur, que les directions pour la plupart se plaisent plutôt à cacher, a ses vertus mais aussi ses biais. Interview de Jean-Luc Odeyer, fondateur du cabinet JLO Conseil, spécialisé dans l’accompagnement des directions dans leur politique liée au handicap et plus globalement sur la diversité et la santé au travail.déc 06 2011
Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Dialogue social
Le 24 novembre, la CGT et la CFDT du Groupe Alpha signaient d’une même voix un communiqué mettant en cause une stratégie conjuguant le conseil aux directions (Sodie, Sémaphores) et le conseil aux comités d’entreprise et CHSCT (Secafi) sur fond d’une première perte financière en 2011 avec une activité en recul de 10 %. Interview de Pierre Ferracci, président du Groupe, qui estime « ne pas avoir perdu de l’argent pour une mauvaise cause ».juil 04 2011
Thème: Emplois & compétences
C'est le coup de cœur du jury du dernier prix Ocirp « acteurs écocomiques & handicap ». Pour éviter la désinsertion professionnelle des personnes handicapés, le Centre Mutualiste de Rééducation et de Réadaptation Fonctionnelles de Kerpape (Morbihan) propose aux patients d’anticiper une reprise en se formant et en effectuant des mises en situation chez leur anciens employeurs alors qu’ils sont encore en arrêt maladie. Une démarche difficilement compatible avec la logique des textes qui régissent les droits de la personne en arrêt maladie et qui sous-entend donc une réelle compréhension des financeurs que sont le conseil régional de Bretagne (formation) et de la CPAM du Morbihan (indemnités journalières). Interview de Pascale Stéphan, la responsable du service de réadaptation et d’insertion sociale et professionnelle.juin 30 2011
Thèmes: Emplois & compétences, Activités sociales et culturelles
Entre la crèche et la conciergerie d’entreprise (sans oublier les CESU « insertion »), le CE d’Ineris a contribué à la création d’une dizaine d’emplois sur le plateau de Creil (Picardie). Une démarche concrète de développement durable et solidaire à l’égard des 520 salariés de cet EPIC. Retour sur une ingénierie sociale originale avec l’interview de Marc Kazmierczak, élu syndiqué à la CFE-CGC, et initiateur en 2007 d’un groupe « maison de la crèche et des services » au sein de ce CE auquel participent 11 salariés, non élus.mai 26 2011
Thèmes: Emplois & compétences, Formation
C’est la 3ème promotion du master 2 « management, travail et développement social » de l’Université Paris-Dauphine, co-dirigé par Norbert Alter et Laurence Servel. Comment ont évolué en trois ans les profils des professionnels qui suivent ce cursus ? Interview de Norbert Alter, auteur de Donner et prendre, un livre sur la reconnaissance du don que représente le travail réel des salariés.mai 18 2011
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Pour produire de l’oxyde de titane, notamment utilisé comme pigment blanc dans les peintures, l’usine Tioxide de Calais utilise beaucoup d’acide sulfurique, qu’elle rejetait à la mer jusqu’en 1995. Le groupe a été alors contraint par les normes environnementales de retraiter fort coûteusement cet acide sans lui donner de valeur ajoutée. La décision est aujourd’hui prise d’investir pour transformer l’acide en engrais. L’opportunité de revenir aux niveaux de profitabilité qu’a connus l’usine en 1995, alors que les 268 salariés ont vu planer, il y a deux ans, un risque de fermeture. Interview de Thierry Segard, le secrétaire du CE.févr 21 2011
Thème: Emplois & compétences
Théâtre à la carte propose des scénarios sur mesure pour accompagner le changement dans les entreprises. Comment se déroule le travail d’écriture ? Interview de Christian Poissonneau, fondateur de cette société où l’on se revendique avant tout comme des « théâtreux ».févr 16 2011
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Les syndicalistes détachés par l’État ou les entreprises privées auprès des confédérations, des fédérations ou encore des unions locales échappent aux nouvelles obligations de transparence financière. Interview de Dominique Andolfatto, chercheur en sciences politiques et spécialiste du syndicalisme.févr 10 2011
Thème: Emplois & compétences
Délicat de faire de l’humour pour promouvoir un antidépresseur ou un traitement contre la schizophrénie. Les détournements vidéos, diffusés aux visiteurs médicaux du laboratoire Lilly à l’occasion d’un séminaire de motivation, n’ont pas manqué de faire scandale quand ils ont été mis en ligne sur l’Express.fr. Voici ce qu’en pense Jean-Luc Kastner, le responsable de Stonfield, un cabinet spécialisé dans la motivation des forces de vente qui réalise 40 % de son activité dans le secteur de la santé.janv 24 2011
Thème: Emplois & compétences
ASSO, un nouveau syndicat affilié à l'Union syndicale Solidaires, a vu le jour en février 2010 pour combler un déficit de syndicalisation dans un milieu associatif qui regroupe 1,8 millions de salariés. Certes dans la culture ou la santé-social, des syndicats existent, mais plus de la moitié des salariés associatifs ne sont pas couverts pas des conventions collectives. Entretien avec David Eloy, président de ce nouveau syndicat.Date de publication : 25/11/07
Date de signature : 10/04/07
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Thème : Emplois & compétences,
Date de publication : 06/12/07
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Thème : Emplois & compétences,
Date de publication : 07/12/07
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Thème : Emplois & compétences,
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Thème : Emplois & compétences,
Date de publication : 29/12/07
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Thème : Rémunération globale, Emplois & compétences, Formation,
Date de publication : 28/11/07
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Thème : Emplois & compétences,
Date de publication : 30/12/07
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Thème : Vie économique, Rémunération globale, Emplois & compétences,
Date de publication : 30/12/07
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Thème : Emplois & compétences,
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Thème : Emplois & compétences,
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Thème : Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social, Temps de travail,
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Thème : Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social,
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Thème : Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Sécurité, Formation,
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Thème : Emplois & compétences,
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Thème : Emplois & compétences, Formation,
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Date de publication : 10/09/09
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Thème : Protection sociale, Emplois & compétences, Dialogue social, Temps de travail, Formation,
Date de publication : 09/10/09
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Date de publication : 09/10/09
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Date de publication : 05/11/09
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Date de publication : 27/11/09
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Date de publication : 17/12/09
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Date de publication : 04/01/10
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Date de publication : 17/02/10
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Date de publication : 06/03/10
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Date de publication : 07/05/10
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Date de publication : 12/05/10
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