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Résultats pour : Emplois & compétences

Actualités

mars 18 2010

Axa et Groupama se tirent la bourre sur les annonces de recrutement

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Axa a annoncé son intention de recruter 2 300 personnes en 2010. Groupama a répliqué en annonçant 3 000 recrutements pas an. Groupama se montre plus précis dans la

mars 18 2010

Jouve achète une société en Inde, la CGT s'inquiète

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Le groupe Jouve, spécialisé dans les système de dématérialisation, a annoncé l'acquisition de la société indienne TexTech. « Notre

mars 17 2010

Engagés, les salariés veulent comprendre pourquoi ils s’investissent dans leurs entreprises

Par Leslie Gallaire (MCC) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Emplois & compétences

Même si les salariés demeurent à 56 % engagés auprès de leur entreprise, ils ne sont plus que 40 % à comprendre les objectifs de leur entreprise et

mars 17 2010

« L’évaluation du Mécénat & des Partenariats » : un nouveau guide pratique

Par Caroline Bertez (IMS-Entreprendre pour la Cité) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

« On ne gère bien que ce que l’on peut évaluer », tel est le point de départ de ce guide pratique L’évaluation du Mécénat

mars 17 2010

Sous la pression, le plan de réorganisation des hôpitaux de Paris est suspendu

Par Jacky Lesueur (Mutualité Economie Sociale) Thèmes: Protection sociale, Emplois & compétences

Les syndicats des Hôpitaux de Paris sont plus que jamais mobilisés contre le projet de réorganisation de l'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) visant à supprimer 3 000 à 4 000 emplois d'ici 2012, via le regroupement des 37 établissements franciliens en 12 entités hospitalières.

mars 16 2010

ADP : mobilisation contre la réorganisation de l'immobilier

Par Isabelle Marchand (AEROPORTS DE PARIS) Thème: Emplois & compétences

Le plan de réorganisation de la direction de l'immobilier d'ADP prévoit : la disparition de 160 postes dits « sensibles » sur 307 avec les 14

mars 15 2010

France Télécom Orange veut éradiquer la placardisation source d'exclusion interne

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences

Le 5 mars, la CFDT, la CFTC et la CGT qui représentent 55,6 % des voix ont signé un accord baptisé « Perspective - emploi et compétences - développement

mars 12 2010

Airbus : « Le terme basse performance est franchement négatif »

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Il y a trois niveaux dans le processus d'évaluation de la performance d'Airbus : la basse performance lorsque l'on n'atteint pas les 85 % de son objectif, l'objectif atteint (entre 90 et 110 %

mars 12 2010

50 % des apprentis franciliens ont été recrutés par les entreprises qui ont contribué à les former

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Emplois & compétences, Formation

L'apprentissage est un thème majeur de campagne pour les régionales. Des régions où l'on préfère parler du nombre des apprentis, plutôt que du taux de

mars 11 2010

Schneider Electric : dégringolade du taux d'emploi des salariés handicapés

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

En 2007, le taux d'emploi des salariés handicapés était de 7,03 % chez Schneider Electric. En 2007, le taux d'emploi est passé en dessous du seuil des 6 %, avec 5,88 %,

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Décryptages

mars 18 2010

Quel contrôle des accords seniors ?

Par Emmanuelle Heidsieck (journaliste-auteur) Thème: Emplois & compétences

Beaucoup d'entreprises ont signé un accord ou un plan d'action en faveur des seniors de façon à ne pas payer la taxe de 1% de la masse salariale. Mais rien, dans la loi, ne les oblige à tenir leurs engagements. Du coup, tout repose sur la vigilance des syndicats. Il leur faudra aller en justice pour faire respecter les accords.

mars 17 2010

Institutions européennes : 100 millions d’euros pour le microcrédit au service des chômeurs

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

Chronique bimensuelle de l'actualité sociale des institutions européennes. Au menu : microcrédit, FSE, congé parental,...

mars 12 2010

Ces rares régions qui accordent des primes aux entreprises qui recrutent les apprentis qu’elles ont contribué à former

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Emplois & compétences, Formation

Les prérogatives des régions en matière d’apprentissage sont très importantes. C’est un thème récurrent de cette élection régionale. Les incitations financières accordées aux entreprises pour qu’elles intègrent des apprentis sont nombreuses et se cumulent. Mais ce n'est qu’en Champagne-Ardenne , en Auvergne et en Poitou Charente que les entreprises touchent une prime si elles recrutent les apprentis.

mars 08 2010

Sondages, contentieux, quotas, benchmark et « influence » médiatique : les différentes facettes de l’égalité hommes-femmes

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Panorama des différentes facettes de l’égalité hommes-femmes en rebond de la journée mondiale de la femme. L’occasion de recentrer le vaste sujet de la diversité alors que les accords sur l’égalité professionnelle reflètent de plus en plus une approche globale en cherchant à donner un sens aux actions en matière d’intégration et de développement des carrières des seniors, des femmes, des handicapés et de toutes les autres formes de minorités. La diversité : tout un travail d’acculturation qui, s’il ne se fait pas, conduit de plus en plus facilement à des contentieux pour discrimination.

mars 04 2010

Pourquoi les syndicats de policiers se tapent-ils autant dessus ?

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

Il n’y a que dans la police que l’on voit des syndicats qui se tirent autant dans les pattes. La concurrence est féroce car les syndicats proposent tous le même service. Celui de défendre des dossiers de demandes de mutations et d’avancement de carrières au niveau des commissions paritaires... Des commissions dont l’avenir est loin d’être gravé dans le marbre. Retour sur les nombreuses spécificités du syndicalisme policier : services, guerre de position, fort taux de syndicalisation et étiquettes politiques...

févr 24 2010

Mais où est donc passée la GPEC de Total sur son raffinage ?

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Il y a bien un accord GPEC chez Total mais il n’a pour le moment jamais été le cadre d’une analyse des conséquences sur les emplois du raffinage de l’évolution des modes de consommation du pétrole. Rien de très surprenant pour des syndicats qui jugent que Total a commis une profonde erreur stratégique en se refusant à investir dans des raffineries capables de procéder à des conversions profondes pour exploiter « le fond du baril ».

févr 16 2010

Les quotas dans la notation des salariés juridiquement infréquentables

Par Céline Lacourcelle () Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences

L’introduction de quotas dans le système de notation de Hewlett-Packard est de nature à égratigner quelques principes de droit social.

févr 15 2010

SNCF : ces seniors qui plombent l'entreprise

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

La Cour des comptes souligne que la SNCF n'a pas réalisé les gains de productivité escomptés. Le poids des seniors dans la masse salariale explique en partie ce déficit de productivité. Les seniors restent en poste plus longtemps qu'avant et ce sont eux qui restent les plus accrochés à un cadre réglementaire jugé trop contraignant.

févr 15 2010

Institutions européennes : harmonisation des retraites, rapprocher l'éducation de la formation, bilan de la stratégie de Lisbonne

Par Alexandre Huillet () Thèmes: Protection sociale, Emplois & compétences, Formation

Revue des actualités sociales des Institutions européennes. Une harmonisation des systèmes de retraite à l’échelle de l’Union européenne devrait voir le jour cette année sur fond de « flexicurité » des prestations sociales.

févr 11 2010

La CFDT va expérimenter un service d’assistance téléphonique pour accompagner les parcours professionnels de ses adhérents

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

La CFDT qui a une forte capacité d’investissement financier planche sur un projet de service aux adhérents qui pourrait révolutionner l’organisation interne du syndicat. L’idée : mutualiser et capitaliser les connaissances internes pour ensuite mieux les dispatcher aux adhérents grâce à une plate-forme téléphonique externe. Le point sur ce projet de syndicalisme de service original.
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Interviews

mars 16 2010

« Nous sommes archi-nuls en matière de diversité ethno-raciale et cela doit changer » - Floréal Pinos, CFDT ASF

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

L’accord diversité d’ASF (Autoroutes du Sud de la France), filiale du groupe Vinci, représente l’opportunité d’intégrer bien davantage de salariés issus de l’immigration. Car le constat n’est pas brillant dans cette filiale qui emploie 4 800 salariés et dont la maison mère Vinci a pourtant obtenu le label diversité. Interview de Floréal Pinos, délégué syndical central CFDT d’ASF qui estime que l’accord diversité qui est à la signature représente une occasion unique pour l’entreprise de changer les mentalités.

mars 02 2010

« Tout le monde sera freelancer un jour dans sa carrière » - Sara Horowitz, avocate américaine spécialisée dans le droit du travail

Par Isabelle Boucq (Pigiste) Thèmes: Protection sociale, Emplois & compétences

Interview avec Sara Horowitz, avocate américaine spécialisée dans le droit du travail, qui a fondé en 1995 l’association Freelancers Unions pour donner une voix et un filet de sécurité à une population grandissante de travailleurs américains indépendants.

janv 19 2010

« Notre approche collective de la recherche d’emploi résiste à la crise », Yves Madeline, président de Cadr’Action

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Les adhérents de l’association nantaise Cadr’Action mettent en moyenne 4 mois pour retrouver un poste, soit une semaine de plus qu’avant la crise. Le point avec Yves Madeline, son président, sur un fonctionnement très particulier où la recherche des postes est avant tout collective et où les adhérents s’acquittent d’une cotisation de 97 euros. Des adhérents souvent déçus des services de Pôle Emploi et des cabinets de recrutement.

janv 11 2010

Prime à la beauté : "Le poste où le CV de la candidate la plus séduisante à été le plus souvent retenu, c’est celui de comptable" - Hélène Garner-Moyer

Par Juliette Plouseau () Thème: Emplois & compétences

La question de l’apparence physique est une vraie forme de discrimination. C’est même le 5ème motif de discrimination d’après le 1er baromètre Adia-l’Observatoire des discriminations, réalisé en 2006. Entretien avec Hélène Garner-Moyer, chercheuse au Centre d’études et de recherche en gestion des organisations et des relations sociales de l’Université de Paris 1, à l’origine d’une étude sur l’impact de la beauté dans le processus de recrutement et les chances d’accès à un entretien d’embauche.

janv 05 2010

« Il faut sortir de l’amalgame entre handicap psychique et déficience intellectuelle » - Michèle Larchez, EDF

Par Juliette Plouseau () Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences

Quid de l’accompagnement et du maintien dans l’emploi d’une personne en situation de handicap psychique ? C’est le défi de la délégation régionale d’EDF en Alsace qui a signé, « Handipsy », une convention de partenariat avec l’association Route Nouvelle Alsace. Entretien avec Michèle Larchez, conseillère à l’action régionale d’EDF. EDF Alsace a remporté pour ce programme le Prix Ocirp « Acteurs Économiques & Handicap » 2009 dans la catégorie acteurs privés côtés.

nov 13 2009

« Les commerciaux se marchent dessus pour profiter du PSE » - Franck Pramotton, CFDT Oracle

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Ce vendredi 13 novembre sonne la fin de la période de volontariat du PSE d'Oracle qui emploie en France 1600 salariés. 250 postes sont supprimés dont 36 au niveau de la branche commerciale. Et la concurrence est rude entre les 344 commerciaux pour profiter des conditions de départs très intéressantes du plan. Dans les catégories les mieux rémunérées, tous les coups sont permis pour se retrouver en haut de la pile des candidatures. Retour sur ce phénomène avec Franck Pramotton, le délégué syndical CFDT.

nov 13 2009

« Il n'existe pas de politique de l'emploi en France » Jean-François Pilliard, délégué général de l'UIMM

Par Emmanuelle Heidsieck (journaliste-auteur) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social

Taxe sur l'emploi des seniors, flexicurité, représentativité syndicale et place de l'UIMM dans le patronat, le délégué général de l'Union des Industries et des Métiers de la Métallurgie (UIMM), Jean-François Pilliard, donne son point de vue. Il considère qu'il n'est pas raisonnable de menacer les entreprises de pénalités financières sur la question des seniors en ces temps de crise. Et réaffirme la « conviction forte » de sa branche pour le paritarime, « garant de la démocratie sociale et d'un développement économique équilibré ».

nov 09 2009

« A quoi sert mon entreprise ? » - Gontran Lejeune, président du CJD

Par Emmanuelle Heidsieck (journaliste-auteur) Thème: Emplois & compétences

Crise financière, plans sociaux, suicides au travail, c'est dans ce contexte que le Centre des Jeunes Dirigeants (CJD) a lancé sur internet, en septembre 2009, l'outil « Innove You » destiné à favoriser un management plus humain et plus responsable. Pour le CJD, qui rassemble 3300 PME, il faut arrêter avec la course aux profits à court terme et passer à ce qu'il appelle « la performance globale ». Explications de son président, Gontran Lejeune.

oct 28 2009

« Il ne faut pas trop d’écarts de langages entre le conseiller et le demandeur d’emploi » - Pierre Courbebaisse, directeur général de l’Afec.

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

L’Afec emploie 250 salariés et réalise entre 15 et 20 % de son chiffre d’affaires avec Pôle Emploi pour placer des demandeurs d'emploi. Sa filiale Afec Emploi a ainsi été sélectionnée sur un lot (en Aquitaine) et en co-traitance dans plusieurs régions lors du dernier appel d'offres de l'opérateur public. Quel est le mode de management des 40 salariés qui accompagnent vers l’emploi les candidats adressés par Pôle Emploi ? Interview de Pierre Courbebaisse, directeur général.

oct 21 2009

OPCA : « Certains d’entre eux ont des frais des structures très important, d’autre non » - Jean-Claude Carle, Sénateur UMP

Par Cédric Morin () Thèmes: Emplois & compétences, Formation

Jean-Claude Carle, Sénateur UMP de Haute-Savoie et Rapporteur de la Commission spéciale sur l’orientation et la formation professionnelle tout au long de la vie. Il considère que formation n’est pas une dépense, mais un investissement. Qui dit investissement suppose des résultats et une évaluation selon lui.
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