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Dialogue social

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Actualité

févr 14 2019

Plasturgie : peut-on « retirer sa signature » d’un accord de branche ?

Par Joseph Tayefeh (Plastalliance) Thème: Dialogue social

Eugène Marbeau, ancien conseiller d’État et philanthrope, disait : « obéir aux lois, c'est tenir sa parole ».Le thème est d’actualité dans

Décryptage

févr 12 2019

PSE à répétition chez Flunch : les syndicats saisissent la justice pour élargir le périmètre du reclassement à la galaxie du groupe Mulliez

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Dialogue social

Lors du PSE de mai 2018, des salariés de Flunch s'étaient vus proposer un reclassement dans le restaurant de Belfort. Trois mois plus tard, ce restaurant fermait à son tour dans le cadre d'un nouveau PSE. Un défaut de loyauté selon les syndicats qui contestent au tribunal administratif le périmètre de PSE à répétition et à moindre coût dans un groupe Mulliez qui repose sur le contrôle d'une cascade de sociétés.

févr 11 2019

BipBipInfos : la veille sociale hebdomadaire exclusive n°212

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Protection sociale, Emplois & compétences, Dialogue social, Activités sociales et culturelles

PSE à répétition chez Flunch : les syndicats saisissent la justice pour élargir le périmètre du reclassement à la galaxie du groupe Mulliez - Comment les employeurs d'une branche peuvent-ils signer un accord économiquement non applicable ? - Indemnités de fin de carrière chez Kerialis : la position de la CGT interroge l’intersyndicale - La CGT et FO portent la désignation sur les terres vierges de la convention collective du portage salarial - Alexandre Saubot en bonne place pour représenter le patronat dans le futur OPCO2I - Action de groupe lancée sur un tiers de prime variable non versé chez Gemalto - Accenture fixe le plafond de sa prime exceptionnelle à un niveau très « stratégique » - L’enquête Stimulus déclenche des vagues au sein de Worldline - Une négociation CSE qui brasse large dans l’association France Terre d’Asile - Abus supposé au CE de Start People : FO se défend des accusations

Actualité

févr 11 2019

Tels des cigognes, Lilly Fegersheim fait migrer ses salariés et ses médicaments mais sans billet retour

Par Isabelle Freret (CFE-CGC Chimie) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Dialogue social

Le 8 janvier 2019, alors que la direction venait d’annoncer aux partenaires sociaux la suppression de 250 postes sur son site alsacien il s'agit maintenant de 322 postes. Cette information est

févr 08 2019

Plan de départs volontaires chez SAP : « attention à l’Histoire »

Par Eric Yahia (SAP FRANCE) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social

« On va dans le brouillard, ordonner la foire des-vo-lon-taires aux départs ! ». Si on chantait dans l’entreprise pour oublier ses paradoxes ?Mardi matin 29 janvier

févr 08 2019

Quand le tribunal exige qu’une négociation de branche ait lieu sur « terrain neutre »

Par Robin Carcan (Journaliste - @rcarcan) Thème: Dialogue social

Dans la procédure en référé qui a opposé la CGT de la construction à la Fédération française du bâtiment (FFB), la notion de

févr 06 2019

L'inspection du travail refuse le licenciement d'un syndicaliste dans le cadre d'un accord de performance collective dont il est pourtant signataire

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Dialogue social

L'accord de performance collective permet de mener des réorganisations très rapides et ciblées à l’image de cette entreprise qui voulait centraliser sa logistique.

Décryptage

févr 05 2019

Accords de performance collective : les nouvelles frontières de l’acceptabilité sociale

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Dialogue social

L’accord de performance collective fait bouger des lignes en assumant, par la règle de la majorité, le licenciement individuel des salariés qui refusent que leur contrat de travail ne soit modifié. Le café social du 24 janvier organisé à Lyon par Miroir Social en partenariat avec Syndex, Oasys Consultants, CMS Francis Lefebvre et Delgado & Meyer a été l’occasion de mieux baliser cette nouvelle approche de la négociation qui se développe d’autant plus vite que ces accords souples et sécurisés ont la particularité de ne pas être publics. Secret défense sur les recettes de la compétitivité...

Actualité

févr 05 2019

NAO 2019 à la MAIF : on est loin du compte !

Par Fabienne Fevrier (MAIF) Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social

Une seconde réunion paritaire sur les NAO 2019 s'est tenue la semaine dernière avec des propositions de la direction de la MAIF bien loin des revendications exprimées par les

févr 05 2019

Élu, qui es-tu ?

Par Aurélie Moreau (AMBITION CE) Thème: Dialogue social

Plus de 600.000 personnes (soit 6 % des salariés) exercent au moins un mandat de représentation du personnel (source : étude de la DARES du 22 janvier 2019). Les données

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