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Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Dialogue social
Jean-Paul Delevoye, le nouveau président du CESE, entend augmenter la productivité intellectuelle des 233 conseillers, dont les deux tiers sont nouveaux. Il y a de quoi faire puisque 20 % de la masse salariale de l’institution est imputée sur la production des rapports. Le point sur les changements qui s’annoncent.
Par Eric Delon
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Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
En septembre dernier, l’équipementier automobile allemand soumettait à ses salariés un référendum pour « réduire ses coûts sans recourir à un plan social », divisant les syndicats sur le principe même de la consultation. Quatre mois plus tard, rien n’a vraiment bougé.
Par Robin Carcan
(Journaliste - Presse)
Thèmes: Vie économique, Dialogue social
Les syndicats font un bilan plutôt amer des dernières élections professionnelles sur les trois sites du groupe. Trois d'entre eux étaient menacés de perdre leur représentativité et au bout des urnes, seule la CFDT sort. Quant à l'entente entre FO, CGC et CFTC, elle a désormais vécu.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Dialogue social
Un syndicat aux positions très consensuelles, acquis à la cause des directions : c’est l’image forcément réductrice que la CFE-CGC a longtemps gardée. Sous la pression conjuguée du seuil de la représentativité à 10 % et de l’évolution des modes de management, ses représentants dans les entreprises passent de plus en plus à l’action. Les directions n’y étaient pas habituées. Cinq représentants de Canal+, EDF, France Télécom Orange, Thales et 3 M témoignent d’un passage à l’action qui peut déranger.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
Dans le cadre de la GPEC, Renault propose d’informer ses syndicats en amont du processus d’information et de consultation des instances représentatives du personnel. Une condition : s’engager à respecter la confidentialité. La CFDT serait prête à jouer le jeu à la différence de la CGT.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social
Les directions lancent des démarches de prévention des risques psychosociaux mais cherchent à y voir plus clair dans la jungle des « spécialistes ». Le Ministère du Travail réunit aujourd’hui des représentants des cabinets de tous les horizons pour travailler de concert sur un modèle de cahier des charges partagé en risques psychosociaux. La trame de la première version de ce document d’appui...
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Dialogue social
Quitte à chahuter le droit du travail, le Ministère du Budget impose aux directeurs d’hôpitaux publics qui président les CHSCT de recourir à un d'appel d’offres pour sélectionner les prestataires agréés qui interviendront à la demande des représentants des personnels. Un processus qui réduit sérieusement leur marge de manœuvre mais qui est déjà une réalité dans certains CHU. Que pensent les cabinets agréés de cette forme de mise en concurrence ?
Par Robin Carcan
(Journaliste - Presse)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social
Chez General Electric Medical System, le système d'évaluation fait débat depuis de nombreuses années. Deux syndicats, CGT et FO l'ont attaqué en décembre 2009 afin d'en dénoncer certains critères de notation, basés sur l'adhésion à des valeurs. Déboutés le 28 octobre dernier par un jugement du tribunal, il vont faire appel.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social
D’un côté, il y a désormais la santé au travail avec les CARSAT (caisses d’assurance retraite et de la santé au travail) et de l’autre, la santé publique chapeautée par les ARS (agences régionales de santé). Cette dissociation laisse-t-elle présager d’une lutte d’influence entre une santé au travail où les partenaires sociaux ont encore du poids et une santé publique plus que jamais pilotée par l’État ?
Par Martine Rossard
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Thèmes: Vie économique, Dialogue social
Officiellement toutes les confédérations adoptent volontiers les nouvelles obligations comptables même si certaines jugent le coût élevé.