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Dialogue social

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Décryptage

août 22 2017

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #139

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Rémunération globale, Protection sociale, Emplois & compétences, Dialogue social

Que reste-t-il de plus favorable que la loi dans la convention collective des commerces et services de l’audiovisuel, de l’électronique et de l’équipement ménager ? - Renforcement de la lutte contre le travail illégal en forêt sur fond d’augmentation des accidents - La Société Générale re-co-construit son processus d’évaluation en mode « gamifié » - Intéressement et participation au plus haut dans les sociétés d’autoroutes - Amadeus : la CFDT monte un troisième groupe de salariés aux Prud’hommes pour obtenir un rappel d’indemnité de congés payés - Inquiétudes du CE AG2R Réunica sur la situation économique de Territoria Mutuelle - Caterpillar : la différence de traitement entre cadres et non-cadres persiste sur les jours d’ancienneté

Actualité

août 22 2017

Licenciement économique : le recours à l’expert-comptable par le CE

Par Xavier Berjot (OCEAN AVOCATS) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

Pour certains licenciements collectifs pour motif économique, le Code du travail prévoit que le comité d’entreprise peut recourir aux services d’un expert-comptable

août 14 2017

La grève des Deliveroos : un miracle social

Par Laurent Degousée (SUD Commerces et Services ) Thèmes: Vie économique, Dialogue social

Le 11 août dernier était organisée la première grève d’ampleur chez Deliveroo. Parti de Bordeaux fin juillet, le mouvement de contestation s’est

août 14 2017

Fusion des IRP ou « élu à tout faire » ?

Par Jean-Max Llorca (AXIUM Expertise) Thèmes: Vie économique, Dialogue social

Le Président de la République estime qu’il y a trop de structures de représentation du personnel dans les entreprises. Cela nuit au dialogue social et il y a lieu de

août 08 2017

Refus d’avis du CE et du CHSCT : quelles conséquences ?

Par Xavier Berjot (OCEAN AVOCATS) Thème: Dialogue social

Dans certains cas, le CE ou le CHSCT, consultés par l’employeur, refusent d’émettre un avis sur le sujet qui leur est soumis. Quelles sont les conséquences pratiques

août 07 2017

CHSCT… Out ! Pour quel profit ?

Par Jean-Max Llorca (AXIUM Expertise) Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social, Sécurité

Voici une fausse bonne nouvelle pour les entreprises et une vraie inquiétude sociale pour les salariés : la fin des CHSCT.Fidèle à la promesse de campagne du

août 04 2017

Rapport Simonpoli : 20 suggestions pour valoriser les mandats d’IRP

Par Philippine Arnal-Roux (Trouver-une-formation-CE.com) Thème: Dialogue social

Les propositions soumises à la ministre du Travail ne révolutionneront rien mais ont le mérite d’apporter des ajustements précis et judicieux qui contribueraient

août 03 2017

Portage salarial : faute d’avoir pu interdire la pratique, tous les syndicats accompagnent la régulation

Par Audrey Minart () Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

Toutes les organisations syndicales ont fait le choix d’accompagner la régulation d’un secteur du portage salarial plutôt que de s'opposer à ce que certains

Décryptage

août 01 2017

« Salariat indépendant »  : la longue route de la convention collective pour le portage salarial

Par Audrey Minart () Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

Tous les salariés portés ont désormais une convention collective, entrée en vigueur le 1er juillet, mais celle-ci reste à compléter. La signature à l’unanimité des organisations syndicales représentatives des salariés (CFDT, CFTC, CFE-CGC, FO, et même la CGT) n’était pourtant pas gagnée d’avance, dans ce qui reste encore un OVNI sur le marché du travail.

Actualité

août 01 2017

Syndicalisme chez Free : « la guerre continue parce qu’on dit les choses telles qu’elles sont et qu’on ne se laisse pas faire »

Par Laurent Aubursin (FEDERATION DES FINANCES FO) Thème: Dialogue social

Le centre d’appel Qualipel, à Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne), emploie environ 500 salariés qui travaillent depuis 2012 à la satisfaction des abonnés de

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