Redevance : la fin d'un tabou ?

Par Jean-Michel Seybald (France Télévisions) Thèmes: Vie économique, Dialogue social

Auditionnée le mercredi 14 mai 2008 pendant près de deux heures par l’atelier « modèle économique » de la Commission Copé, l’Intersyndicale constate que la question de la redevance a été le point essentiel des débats tenus sur le financement........ [...]

Veolia Eau : une direction générale divisée sur le statut unique du personnel

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Protection sociale, Epargne salariale, Emplois & compétences, Dialogue social, Temps de travail, Formation

Le 23 avril 2008, une CNNC (Commission Nationale de Négociation Collective) s’est tenue sur le sujet du statut unique des 15.000 salariés de Veolia Eau. Selon l’intersyndicale, la « direction générale paraît divisée » [...]

Dassault Aviation : droit d’opposition de la CFDT et de la CGT sur la vente de RTT

Par Raymond Ducrest (Dassault Aviation) Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social, Temps de travail

Quelques tensions entre les partenaires sociaux de Dassault Aviation. Le débat porte sur la "purge" des jours de RTT détenus en CET rendue possible par la loi de février 2008 sur le pouvoir d'achat. [...]

2008, An I de la démocratie sociale ?

Par Bernard Butori (TOTAL) Thème: Dialogue social

Ou la fin des privilèges ? Alors que la CGT et la CFDT viennent de signer avec le MEDEF et la CGPME un texte qu’ils ont dénommé : " Position commune du 9 avril 2008 sur la représentativité, le développement du dialogue social et le financement du syndicalisme", nous soumettons, à la réflexion de tous , les éléments ci-après, en formant le voeu que le législateur saura tenir compte des leçons de l’histoire mais aussi surtout de l'avis du CES ainsi que de l'avis de ceux qui ne partagent pas cette "position commune" et tenir aussi compte du test de représentativité beaucoup plus large que constituent les élections prud'homales. [...]

Rénovation du dialogue social dans la Fonction Publique: dernière séance de négociation

Par Jacky Lesueur (Mutualité Economie Sociale) Thème: Dialogue social

André Santini, secrétaire d'Etat chargé de la [...]

Adrexo conteste la représentativité du nouveau syndicat CFTC

Par Walter D'Onofrio (Syndicat National de la Distribution Directe CFTC chez ADREXO) Thème: Dialogue social

La societe Adrexo a décidé le 11 avril 2008 [...]

Transformer un conflit individuel en lutte collective peut constituer une faute grave

Par Jonathan Girard (Editions Tissot) Thème: Dialogue social

Un salarié, en conflit avec la direction de son entreprise, peut contester la sanction prise à son encontre auprès de sa hiérarchie. Cependant, il commet une faute grave lorsqu’il tente d’impliquer, dans ce conflit, les autres salariés de l’entreprise. [...]

1er mai 2008 : entrée en application du nouveau Code du travail

Par Jonathan Girard (Editions Tissot) Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Protection sociale, Epargne salariale, Emplois & compétences, Dialogue social, Temps de travail, Sécurité, Formation

Suite à des aménagements successifs, le Code du travail était devenu complexe, parfois illisible. La réforme s’imposait donc. Après un long travail de recodification, de réécriture, le nouveau Code du travail entre en vigueur le 1er mai. Attention, la réforme entraîne la mise à jour de nombreux documents pour l’entreprise. Etes-vous prêt ? [...]

Safran désigne un Correspondant Informatique et Libertés

Par Dansou Gbenouvo (Snecma du Groupe SAFRAN) Thème: Dialogue social

Safran a décidé de nommer un CIL (Correspondant Informatique et Libertés) commun aux sociétés de 1er rang du Groupe [...]

"Rénovation" du dialogue social dans la Fonction Publique ?

Par Jacky Lesueur (Mutualité Economie Sociale) Thème: Dialogue social

La dernière version du document de travail sur le chantier [...]

La Société Générale apprend l'interactivité

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Dialogue social

Voilà une banque qui accorde une bonne marge de manoeuvre aux syndicats pour publier de l'information sur l'intranet avec un accès vers les espaces de ces derniers, dès la page d'accueil. Des syndicats qui sont par ailleurs tous présents sur l'internet. La DRH suit de près les informations publiées tout en s'essayant avec prudence à l'interactivité. [...]

Total : le baromètre de climat social comme outil de management

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Dialogue social

Début novembre, l'ensemble des salariés de Total a été invité à répondre à un sondage en ligne pour mesurer le climat social. En janvier, tous les responsables des branches d'activité et des filiales accéderont à l'ensemble des résultats et seront accompagnés par le prestataire de ce sondage mondial pour sélectionner les données statistiques qu'ils entendent restituer lors de réunions avec les salariés. [...]

Hervé Thermique invente le salarié « free-lance »

Par Aurore Dohy () Thème: Dialogue social

Depuis 30 ans, la PME s’est donné pour principe l’autonomie de ses salariés. Un mode d’organisation original qui s’appuie sur une circulation maximale de l’information. [...]

« Bataille de l’information » chez Baxi France

Par Aurore Dohy () Thème: Dialogue social

Afin de se distinguer des autres syndicats, la section CFTC de Baxi France a sa technique : diffuser auprès des salariés via internet un maximum d’information sur la vie de l’entreprise. Mais son site attire également l’attention de visiteurs extérieurs à l’affût d’infos sur la PME en difficulté. La direction invite à plus de prudence. [...]

France Télécom : un bilan mitigé de l'accord de droit syndical sur l'intranet

Par Eric Delon () Thème: Dialogue social

Depuis mi-2000, un accord d'entreprise régit l'organisation de l'intranet de France Télécom. Même si elles ont "voix au chapitre" les organisations syndicales considèrent que leur liberté d'expression est quelque peu "bridée" [...]

Air France : l’information sociale ne décolle pas

Par Manuel Jardinaud (Journaliste pigiste) Thème: Dialogue social

Des "Flash Actus" ont été régulièrement envoyés par la direction aux salariés par la messagerie lors de la dernière grève tandis que les syndicats tractaient et publiaient sur l'internet. [...]

Suicides : les syndicats du Technocentre de Renault ont refusé le principe de confidentialité

Par Cédric Morin () Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social

Des morceaux choisis du pré-rapport d'enquête remis au CHSCT du Technocentre ont été diffusés par les syndicats alors que la direction avançait un devoir de confidentialité [...]

Capgemini à l’heure d’un web social encore rigide

Par Cédric Morin () Thème: Dialogue social

Depuis 2002 Capgemini s’est doté sur l'intranet d’un web social certes très complet mais où les syndicats ne sont autorisés qu'à la publication d'un tract par mois. [...]

« Je ne crois pas à une fusion entre Alliance et l’UNSA à la Police Nationale » - Luc Malet, ancien secrétaire national du Syndicat National des Policiers en Tenue (SNPT)

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Dialogue social

En juin 2006, le principe d’une fusion du Syndicat National des Policiers en Tenue (SNPT) par UNSA Police était acté. Retour sur les modalités de cette fusion qui a permis à l’UNSA Police de devenir le syndicat majoritaire devant Alliance (CFE-CGC). [...]

Vers une fusion fin 2009 avec un nouveau nom pour la CFE-CGC et l'UNSA

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Dialogue social

Interview croisée de Bernard Van Craeynest, Président de la CFE-CGC et Jean Grosset, Secrétaire Générale Adjoint de l'UNSA sur les modalités du rapprochement des deux organisations syndicales. Deux représentants qui affirment avoir été pris de court par l'annonce du rapprochement par le site de l'Express le lundi 14 avril. La conférence de presse prévue le vendredi 18 avril qui devait officialiser le projet de rapprochement a été annulée. Les instances dirigeantes des deux syndicats vont profiter de leur "tour de France" respectif déjà prévu pour animer la campagne des Prud'homales afin de convaincre le terrain de l'intérêt d'un rapprochement. L'objectif étant d'arriver à une fusion fin 2009 avec un nouveau nom à la clé. [...]

"S'affranchir d'une logique défensive en matière de négociations sociales " - Jean-René Boidron, Président de la commission sociale de CroissancePlus (partie 3).

12:05 Par Rodolphe Helderlé Thème: Dialogue social

« J’espère que les entreprises vont s’emparer de la réforme », Cathy Kopp, DRH d’Accor et représentante du Medef (3ème partie)

21:35 Par Patricia Laurent Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

« Les parlementaires ne doivent pas déformer l’accord négocié par les partenaires sociaux », Cathy Kopp, DRH d’Accor et représentante du Medef (2ème partie)

21:33 Par Patricia Laurent Thème: Dialogue social

« Les DRH doivent s’impliquer dans les négociations interprofessionnelles", Cathy Kopp, DRH d’Accor et représentante du Medef (1ère partie)

21:31 Par Patricia Laurent Thème: Dialogue social

Quel est le rôle d'un "DRH Militant" ? - Gérard Taponat, DRH et professeur

09:27 Par Rodolphe Helderlé Thème: Dialogue social

Interview de Michel Hervé - Président du groupe Hervé Thermique : "les IRP doivent s'adapter à une organisation où le pouvoir est éclaté"

06:12 Par Rodolphe Helderlé Thème: Dialogue social

Quelle crédibilité des syndicats chez les jeunes ? - Bruno Julliard

17:23 Par Rodolphe Helderlé Thème: Dialogue social

Michel Meunier, en charge du dialogue social au Centre des Jeunes Dirigeants

21:43 Par Rodolphe Helderlé Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Dialogue social