avr 24
Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social
Le mouvement de grève qui se déroulait sur le site de Rousset depuis 3 semaines s’est achevé le 10 avril par la signature d’un accord. L’attribution d’une prime de performance d’équipe a contribué à dénouer le conflit mais les interprétations du texte divergent. [...]
avr 07
Thème: Rémunération globale
Chez Adecco, les permanents ont bénéficié d’une prime exceptionnelle de 1500 € contre 1000 € chez Manpower. Accorder la différence suffira t-elle à apaiser la tension sur les salaires qui s’est traduite par une grève suivie par au moins 10% des salariés le 4 avril dernier ? [...]
avr 02
Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale
Le 10 avril, tous les salariés vont recevoir 102 € au titre du premier versement de l’intéressement. Pas suffisant pour faire l’impasse sur la revendication d’une prime de « pouvoir d’achat » exceptionnelle que réclame notamment la CFDT [...]
mars 28
Thème: Rémunération globale
La direction a décidé de donner le choix aux salariés entre une prime ou un chèque CESU d’un montant supérieur [...]
mars 18
Thème: Rémunération globale
Le Comité Centrale d’Entreprise demande à la direction de remplacer cette prime exceptionnelle par un chèque cadeau de 150 euros [...]
janv 03
Thème: Rémunération globale
Pour la première fois, le groupe Accor attribue une prime exceptionnelle de 200 € aux salariés de toutes les enseignes implantées en France. [...]
janv 02
Thème: Rémunération globale
L’accord salarial a été signé le 19 décembre par une intersyndicales de 5 syndicats. Les organisations syndicales parlent d’un « bon accord » qui prévoit une augmentation générale pour tous les salariés et une prime de 400 €. [...]
oct 03
Thème: Rémunération globale
Le 2 octobre, la direction a fait ses propositions alors que plus de 700 actions en justice sont engagées [...]
juil 19
Thème: Rémunération globale
La direction américaine entend mettre en place un mécanisme collectif de redistribution des résultats à 3 étages. [...]
mars 28
Thème: Rémunération globale
Les agents de l’Anpe perçoivent, en plus de leur salaire, une prime d'intéressement et une part variable semestrielle. Comment on encourage la baisse du chômage avec une (petite) carotte ? [...]
Interview vidéo :
"Nous pouvons nous permettre des propositions en rupture car nous ne sommes pas dans le jeu de la négociation" - Jean-René Boidron, Président de la commission sociale de CroissancePlus (partie 1)
le 16 mai, 2008 par Jacky Lesueur`
le 16 mai, 2008 par Jacky Lesueur`
le 15 mai, 2008 par Rodolphe Helderlé`
le 14 mai, 2008 par Jacky Lesueur`
le 14 mai, 2008 par Jacky Lesueur`
Mentions Légales | Contact | Conception Rezonova | Plan du site | © 2007 Miroir Social
Espace éditorial
