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Dossier

Risques psychosociaux et professionnels : et si on parlait (vraiment) des indicateurs ?

31 mai 11 Thème: Santé & conditions de travail

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Les entreprises disposent d’une batterie d’indicateurs qui, utilisés à bon escient et avec méthodologie, peuvent leur fournir des alertes sur leur situation en matière de santé au travail. Miroir Social, à l’occasion de la Semaine de la qualité de vie au travail, portée par l’Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail (ANACT) du 31 mai au 10 juin 2011, s’est penché sur le taux de turn-over, le taux d’absentéisme et le taux d’accidents du travail. [...]

Actualité

mars 10 2010

La crise économique, un facteur générateur d’absences ?

Par Lionel Davin (Anact) Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social, Temps de travail

L’absentéisme en entreprise est un indicateur de dysfonctionnements divers : organisation du travail, santé du personnel, engagement et implication, qualité des relations

mars 08 2010

Égalité professionnelle : les conditions de travail creusent les écarts entre hommes et femmes

Par Lionel Davin (Anact) Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Emplois & compétences, Temps de travail

Le sujet de l'égalité professionnelle est peu abordé sous l'angle des conditions de travail. Des interventions en entreprise mettent pourtant en évidence que les causes

mars 08 2010

Les écarts de santé entre les femmes et les hommes souffrent de la focalisation sur les écarts de rémunération

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

La question de l’égalité hommes-femmes alimente aussi des approches comparatives. La plus en vogue consiste à comparer les performances économiques des grandes

févr 01 2010

Négociation sur les risques psychosociaux au 1er février 2010 : recommandations du réseau Anact

Par Stéphanie Joullié (Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail (ANACT)) Thème: Santé & conditions de travail

Le réseau Anact pour l’amélioration des conditions de travail accompagne de nombreuses entreprises dans la prévention du stress au travail. Le plan d’urgence

janv 15 2010

Les diagnostics en RMS (Risques Management Sociaux), un préalable aux prévention des RPS :

Par Victor Waknine (mozart consulting) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Protection sociale, Emplois & compétences, Dialogue social, Formation

 L'actualité 2010 semble s'infléchir sur le front de la "souffrance au travail" comme si après 2 années noires en 2008 et 2009 et le fort tapage

déc 10 2009

Grippe A et continuité de l'activité : l'Anact propose un outil d'aide à l'élaboration d'un PCA

Par Lionel Davin (Anact) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Sécurité

Augmentation du nombre de personnes touchées et fermetures d'établissements scolaires : les entreprises commencent à devoir faire face à l'absentéisme et assurer

nov 09 2009

Tioxide Calais : ouverture des négociations « seniors »

Par Thierry Segard (UNSA-TIOXIDE) Thème: Dialogue social

La première réunion de négociation d’un accord « seniors » a eu lieu le 5 novembre dernier.Parallèlement, des négociations sont en cours au niveau

juil 28 2009

www.priorite-seniors.fr : pour favoriser l’emploi des seniors

Par Stéphanie Joullié (Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail (ANACT)) Thème: Emplois & compétences

Le Réseau de l'Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail (ANACT) crée www.priorite-seniors.fr un site pour aider les entreprises à négocier sur

juin 10 2009

Malakoff Médéric, sponsor officiel de la semaine de la qualité de vie au travail

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Santé & conditions de travail

La sixième Semaine pour la qualité de vie au travail se déroulera du 11 au 19 juin. Un grand forum se tiendra demain au Cnit à la Défense sur le thème de la

mars 13 2009

Pour une gouvernance des services de santé au travail

Par Dr Bernard Salengro (cfecgc) Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social

Bien que la médecine du travail ait bénéficié de multiples rapports et de quelques réformes, aucune d’entre elles n’a été consacrée à la cause première de ces dysfonctionnements : "la gouvernance des services de santé au travail".
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La récession pour tous !

le 25 mai, 2013 par Pascal Pavageau`

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COMMUNIQUE DE PRESSE DE L’UFR-FO

le 24 mai, 2013 par Michel Delattre `

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