L'annuaire des partenaires éditoriaux référence l'ensemble des sites qui relaient la démarche du Miroir Social visant à décloisonner les sources d'informations sociales.
Un annuaire qui affiche automatiquement les titres des dernières actualités publiées sur chaque site référencé.
Union Nationale des Syndicats Autonomes
mercredi 8 février, 12
Un décret du 7 février améliore les modalités des formations suivies par les salariés pendant une période d’activité partielle de longue durée (APLD).
Source : WK-RH
mercredi 8 février, 12
La Cour de cassation offre une illustration de ce qui peut être reconnu comme une discrimination raciale.
Source : WK-RH
mercredi 8 février, 12
Le conseil d’administration de l’Agirc a procédé, le 31 janvier, au renouvellement de sa présidence pour la période 2012-2016. Lequel a confirmé l’éviction de la CFE-CGC.
Source : WK-RH
mardi 7 février, 12
La Cour de cassation offre une illustration de ce qui peut être reconnu comme une discrimination raciale.
Source : WK-CE
mardi 7 février, 12
Nous publions ce tableau de bord avec quelques semaines de retard. Les chiffres sont arrêtés au 30 septembre 2011, ce qui explique un décalage avec les annonces récentes de l'INSEE, notamment la récession qui vient de commencer. Croissance. Source : Insee Néanmoins, ces indicateurs conser...
Source : UNSA
mardi 7 février, 12
Pour le calcul de la retraite du régime de base, les modalités pratiques d’attribution de la majoration de la durée d’assurance pour enfants (MDA) nés ou adoptés depuis le 1er avril 2010 sont fixées par décret du 30 janvier 2012 &agr...
Source : WK-RH
mardi 7 février, 12
Source : WK-CE
mardi 7 février, 12
Retrouvez l'ensemble des conseils et des actualités publiés depuis un an.
Source : Droit du travail avec les Editions Tissot
mardi 7 février, 12
Vous venez de recevoir une demande d'absence de la part de votre salarié. Il désire suivre une formation dans le cadre d'un congé individuel de formation (CIF). Mais qu'est-ce que le CIF? Quelles sont les conditions pour que votre salarié en bénéficie ? Pouvez-vous refuser une telle demande...
Source : Droit du travail avec les Editions Tissot
mardi 7 février, 12
Attention à la rédaction de la lettre de licenciement ! Faire référence à l'apparence, au physique ou au sexe d'un salarié est discriminatoire et interdit par la loi. C'est l'expérience qu'en a fait une brasserie de renommée, qui a licencié l'un de ses salariés parce qu'il portait des b...
Source : Droit du travail avec les Editions Tissot
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