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Magali Rossello annonce la création de son cabinet de conseil dédié à la Protection et à l’Expansion du capital humain

le 03 juil. 2017 par Régine Abolo

Avec plus vingt-cinq ans d’expérience en cabinet de conseil et dans deux grands groupes bancaires, Magali Rossello est une spécialiste des ressources humaines et de la transformation des organisations au sein de l’entreprise. Elle crée aujourd’hui un cabinet de conseil en Stratégie RH, Gestion de la transition professionnelle et Coaching professionnel.

Ce cabinet s’articule autour de deux grandes activités :

·       Le coaching des professionnels, individuel et collectif

·       La conception de séminaires centrés sur la transition professionnelle

Le premier séminaire a lieu à Paris les 18, 19 et 20 octobre 2017. Sur le thème Conscience et Transformation Professionnelle, il propose aux dirigeants une expérience innovante de 3 jours de travail intellectuel, sensoriel et émotionnel animés par une équipe pluridisciplinaire :

·       Elliot Jenicot, pensionnaire de la Comédie Française : Trouver son identité corporelle et jouer avec elle – Techniques Actors Studio

·       Amiral Olivier Lajous - ancien DRH Marine Nationale : Mobiliser la rareté humaine

·       Docteur Natacha Fouilhoux - psychiatre : La conscience, où en est la science aujourd'hui ? Témoignages et expérimentation

·       Laurent Oddoux - ancien dirigeant d'IBM, Coach et Superviseur de Coach : Comment gérer l’impensable ? Réflexion sur la situation de crise

·       Isabelle Guillou – dirigeante Société Générale et Coach : Transformation pour le collectif et l’individuel

·       ​Marion Bayod – thérapeute énergéticienne : Incarner sa vie professionnelle, c’est incarner son corps

Ce séminaire qui intègre des méthodes novatrices - plénier, atelier, coaching - sera renouvelé à Paris et décliné en province et à l’international.

Magali Rossello est titulaire d’une Maîtrise d’Informatique Appliquée à la Gestion des Entreprises, d’un DESS d’Administration des Entreprises et d’un Mastère spécialisé́ en Back-Office – SKEMA Nice et Sophia Antipolis et suit actuellement à HEC une certification Executive Coaching Expertise et Perfectionnement.

‌Elle a débuté sa carrière en 1992 comme Consultante chez KPMG Peat Marwick avant de rejoindre le groupe Société Générale en 1994 où elle sera successivement Secrétaire Général de SOGESERVICE et membre du Comité́ de Direction. De 2001 à 2005, Directeur Carrières & Qualité / membre de comité de direction au sein du cabinet de conseil en management Beijaflore, elle crée l’ensemble des process RH et qualité. Elle passera ensuite 10 ans au Crédit Agricole Corporate & Investment Bank occupant de 2007 à 2011 des fonctions de chargée de mission à l’Organisation puis à l’Etat-Major, rattachée à la Direction Générale, puis de 2012 à aujourd'hui, des fonctions opérationnelles notamment comme Adjoint au directeur au sein de la Direction des Régions de France/DRF – Clients ETI.


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