Mot clé : réorganisation
Actualité
Par Sylvain Thibon
(CANAL+)
Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Dialogue social
Nous évoquons depuis quelques semaines le risque de voir partir certaines de nos activités de la relation clients exportés de France. Maroc, Tunisie, Algérie, Afrique
Par Cfe-Cgc Métallurgie
(CFE-CGC Métallurgie)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Suite à la conférence de presse de la CGT de Renault Sandouville du 23 novembre, la CFE-CGC tient à faire partager sa position, profondément différente du syndicat
Par Bertrand Marceau
(Cabinet Technologia)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
Les apports de la sociologie à la discipline historique sont connus : contributions à la fois de la sociologie générale, comme le modèle de l'institution
Par Sylvain Thibon
(CANAL+)
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Bain, McKinsey… Les cabinets de consultants sont-ils les mieux placés pour analyser, proposer et orienter les réorganisations de nos entreprises ?Depuis des mois, les 1 100
Par Christian Goupillot
(SNFOCOS)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social
Alors que l’État vient de donner son accord à la première partie du schéma directeur des systèmes d’information (SDSI) de la Caisse nationale de
Par Robin Carcan
(Journaliste - Presse)
Thèmes: Temps de travail, Rémunération globale
Les trois syndicats minoritaires du groupe Air France, le SPAF, R Way et Alter, demandent à la direction de rouvrir rapidement le dossier de la dérégulation des moyens courriers.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
Huit CCE extraordinaires (quatre pour toute l’année 2010) et quatre CHSCT extraordinaires (trois pour toute l’année 2010) se sont déjà tenus chez MMA. «
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Santé & conditions de travail
Le projet RATP (relèvement de l’altitude de transition en région parisienne) devrait être appliqué à partir du 17 novembre 2011 par les contrôleurs
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
Avec son progamme « centricité client 2013 », LCL va augmenter la part des salariés en contact avec les clients. Celle-ci va passer de 74 à 77 %. Alors que l'objectif
Par Dansou Gbenouvo
(Snecma du Groupe SAFRAN)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
Il y a eu depuis mi-2009 le lancement des deux premiers projets de réorganisation dans le cadre de la modernisation de la gestion du groupe Safran. Aujourd’hui, ces deux projets ont
Par Michel Louis-Joseph-Dogué
(Centre hospitalier Théophile Roussel)
Thème: Santé & conditions de travail
De nombreuses études mettent en évidence que les cadres hospitaliers sont en prise avec les conséquences managériales des contraintes issues des restructurations et des
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Dialogue social
Le mouvement de grève baptisé « centres morts », lancé par les syndicats de l'AFPA pour le 7 avril, s'est traduit par un taux de grévistes de 29,9 % sur 22
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
Des directeurs résistent à des réorganisations parce que leurs départs coûteraient trop cher. Embusqués dans des « placards », certains gardent
Par Alain Poulet
(SNFOCOS)
Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Emplois & compétences
Alors que le contexte économique et social est marqué par une crise financière mondiale sans précédent depuis 1929, les services publics et les systèmes de
Par Jean-Pierre Yonnet
(ORSEU)
Thème: Santé & conditions de travail
Une grande compagnie d’assurances, dont nous tairons le nom pour des raisons de secret professionnel, a réorganisé la chaîne de commandement de son réseau commercial.
Par Dansou Gbenouvo
(Snecma du Groupe SAFRAN)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Fin décembre 2010, Safran a lancé une procédure d’information relative à un projet de mise en place d’une « direction Safran composites
Par Sylvain Thibon
(CANAL+)
Thèmes: Dialogue social, Temps de travail
Charge de travail en progression notable, plannings aléatoires, pressions quotidiennes... Les salariés de la direction technique édition, c'est-à-dire toutes ceux qui
Par Dansou Gbenouvo
(Snecma du Groupe SAFRAN)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
C’est au cours de la réunion du CCE Snecma du vendredi 8 octobre 2010 que la DG Snecma a présenté officiellement le projet d’évolution d’organisation de
Par Rémi Aufrere
(TRANSPORTS)
Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Dialogue social
Les méthodes managériales développées à France Telecom (plan Next) par l'équipe de l'ancien PDG Didier Lombard (patron de février 2005 à
Par Gilbert Brokmann
(Thales)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
Le 24 novembre dernier, la direction a annoncé au CCE Thales SA et au comité de groupe un vaste projet de 1 500 suppressions d’emplois en France. Une telle annonce, brutale, sans
Par Jean Meyronneinc
(FGRFP)
Thème: Emplois & compétences
La mise en place des DIRECCTE (directions régionales des entreprises, de la concurrence,de la consommation, du travail et de l'emploi) décidée dans le carde de RGPP
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
Afin de couper court aux rumeurs qui commençaient à circuler, la direction de Total a partagé ses réflexions sur une réorganisation de la direction
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
L'intersyndicale de Téléperformance France organise aujourd'hui une journée d'action pour contester les modalités du nouveau plan de réorganisation qui
Par Xavier Burot
(Fédération des Sociétés d'Etudes)
Thème: Formation
Après l'échec des négociations du 17 septembre dernier concernant la formation professionnelle, conformément aux nouvelles dispositions législatives, les
Par Sylvain Thibon
(CANAL+)
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
En cette rentrée 2010, tous les services sont affectés par des mouvements : créations d'activités, comme cette nouvelle direction de l'expérience CANAL. Mutations,
Par Dansou Gbenouvo
(Snecma du Groupe SAFRAN)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
C’est au tour du projet destiné à la réorganisation des achats hors production de Safran d’obtenir son sésame pour être mis en œuvre dans toutes
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
« Alors que l’entreprise était organisée en 12 directions opérationnelles (DO) il y a quelques années, la direction les avait réduites à 6.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
James McCann, directeur exécutif de Carrefour, a lancé lors du comité de groupe du 6 juillet dernier : « Le déplacement des sièges sur Massy n’est
Par Sylvain Thibon
(CANAL+)
Thèmes: Vie économique, Dialogue social
L'été est là. Cette période est propice aux réorganisations, ou à tout le moins, aux préparatifs des réorganisations de la
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences
Dans le cadre de son projet de réorganisation « grand public », la Société Générale va supprimer 451 postes de « chargés d'accueil »
Par Jacky Lesueur
(Mutuelle du Trésor)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
C'était dans les tuyaux depuis quelques mois, c'est désormais chose faite. La direction générale du Trésor revient. Exit la DGTPE (direction générale
Par Isabelle Marchand
(AEROPORTS DE PARIS)
Thème: Emplois & compétences
Le plan de réorganisation de la direction de l'immobilier d'ADP prévoit : la disparition de 160 postes dits « sensibles » sur 307 avec les 14
Par Gilbert Brokmann
(Thales)
Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Emplois & compétences
Lors de nos différentes rencontres avec Luc Vigneron, président du groupe Thales, notre syndicat avait bien noté, bien compris et bien apprécié que l'organisation
Par Gilbert Brokmann
(Thales)
Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Emplois & compétences
Un peu d'histoireIl y a encore une douzaine d’années, sur les lieux de travail des entreprises françaises, tous les salariés se retrouvaient dans un collectif de travail
Par Laurent Aubursin
(FEDERATION DES FINANCES FO)
Thème: Rémunération globale
À la suite d’une demande des fédérations syndicales à l’occasion du Comité technique paritaire ministériel du 7 juillet dernier, l’Opérateur national de paye (ONP) et l’évolution de l’organisation de la gestion des ressources humaines des ministères financiers, ont fait l’objet d’une présentation le 5 novembre à Bercy.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Emplois & compétences, Formation
Petit lifting dans l'organigramme de la Police Nationale. Direction de l'Administration (DA) + Direction de la Formation (DF) = Direction des Ressources et des Compétences (DCR). Une fusion
Par Jacky Lesueur
(Mutuelle du Trésor)
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences
L'ONP (Opérateur nationale de paye), structure publique créée en 2007 pour moderniser la chaine de paye de l'État, avait lancé il y a près d'un an un appel
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Rémunération globale
Au Royaume-Uni, une partie des salariés de Sodexo ne perçoit pas le salaire minimum. Ces salariés sont sous-payés d’un montant de 41,03 £ (47 €) par an
Par Jacky Lesueur
(Mutuelle du Trésor)
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Emplois & compétences
Mis en place dans le cadre de la révision générale des politiques publiques (RGPP), le nouveau service dénommé "opérateur national de paye" (ONP) a
Par Laurent Aubursin
(FEDERATION DES FINANCES FO)
Thème: Emplois & compétences
Le service à compétence nationale "Opérateur national de paye" (ONP) pour les fonctionnaires a été créé en mai 2007 et s'inscrit lui aussi
Par Dansou Gbenouvo
(Snecma du Groupe SAFRAN)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
Lors de la réunion du CCE Snecma du mercredi 8 juillet dernier, la Direction Générale a présenté le projet Groupe SAFiRH, un système d’information
Par Elsa Fayner
(Et voilà le travail)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences
Myriam (1), 31 ans, est assistante depuis 6 ans dans l’organisme de formation d’un grand groupe d’assurances. Témoignage
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
La nouvelle réforme validée le 25 novembre dernier par 108 présidents de CCI
(58 ont voté contre, 3 se sont abstenus) consiste à transférer les
services
Par Jean Emmanuel Cabo
(Force Ouvriere AP-HP)
Thème: Santé & conditions de travail
Le 2 octobre, nous sommes allés dans l’unité au ministère exiger le retrait du plan de démantèlement de l’AP-HP qui est l’application directe de
Par Jean Emmanuel Cabo
(Force Ouvriere AP-HP)
Thème: Santé & conditions de travail
Le 24 octobre, le conseil d’administration de l’AP-HP présidé par Bertrand Delanoé n’a pas mis à l’ordre du jour le plan de mise en place des 13 « groupes hospitaliers » qui marquerait le démantèlement des 38 hôpitaux. L’intersyndicale demande l’abandon définitif du projet.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
La Direction de l’Organisation et des Ressources Humaines (DORH) a annoncé qu’elle envisageait la création d’un Groupe d’Intérêt Economique (GIE) pour remplacer les Centres Interdépartementaux de Gestion Administrative et de Paie (CIGAP) progressivement mis en place à partir de 2001.
Par Jacky Lesueur
(Mutuelle du Trésor)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Le point sur le processus de restructuration de la chaîne de paye des 2,5 millions agents de l'Etat. Le Conseil de Modernisation des Politiques Publiques (CMPP) a chiffré le 4 avril à 10.000 emplois temps plein le nombre de fonctionnaires qui s’occupent de la fonction paye.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
Depuis le 1er mars l’ex Directeur des Ressources Humaines et de la Communication (DRHC) occupe un poste de Secrétaire Général qui chapeaute « l’ensemble des fonctions qui sont au cœur de la responsabilité sociétale de l’entreprise. » La gestion des cadres dirigeants fait désormais partie du périmètre de ce secrétariat et interroge l'UNSA.
Décryptage
Par Manuel Jardinaud
(Journaliste pigiste)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social
Groupes de travail, expression directe des salariés concernant un nouveau projet : le secteur médico-social a une longue tradition pour accompagner le changement et mieux impliquer ses collaborateurs. Une voie à suivre pour le secteur marchand ?
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
La CGT va revoir son mode d’organisation du travail, au niveau confédéral pour notamment assurer une meilleure reconnaissance du travail effectué par les équipes. La grogne exprimée par le personnel en novembre dernier devrait accélérer les choses. Quel est le sens de cette remise à plat ?
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
Les moyens humains à disposition des centrales syndicales sont plutôt à la baisse alors que la charge de travail au service du terrain augmente dans un contexte de crise et de réformes. Comment faire plus avec moins ? C’est bien le défi qui se pose aux sommets des syndicats, là où les cadres deviennent des experts ou des politiques pur sucre, mais pas nécessairement de bons managers. Or, le besoin de pilotage des équipes transpire plus que jamais.