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Mot clé : réorganisation

Actualité

févr 01 2012

Relations clients Canal+ : des projets off-shore que nous contestons

Par Sylvain Thibon (CANAL+) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Dialogue social

Nous évoquons depuis quelques semaines le risque de voir partir certaines de nos activités de la relation clients exportés de France. Maroc, Tunisie, Algérie, Afrique

nov 28 2011

Pour la CFE-CGC, l'usine de Renault Sandouville a de l'avenir

Par Cfe-Cgc Métallurgie (CFE-CGC Métallurgie) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

Suite à la conférence de presse de la CGT de Renault Sandouville du 23 novembre, la CFE-CGC tient à faire partager sa position, profondément différente du syndicat

nov 10 2011

Le regard de l'histoire pour décrypter l'adhésion aux réorganisations

Par Bertrand Marceau (Cabinet Technologia) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social

Les apports de la sociologie à la discipline historique sont connus : contributions à la fois de la sociologie générale, comme le modèle de l'institution

oct 18 2011

Les cabinets de consultants, mètre-étalon de la réorganisation ?

Par Sylvain Thibon (CANAL+) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

Bain, McKinsey… Les cabinets de consultants sont-ils les mieux placés pour analyser, proposer et orienter les réorganisations de nos entreprises ?Depuis des mois, les 1 100

août 10 2011

Refonte des systèmes d'information de l'Assurance Maladie : où va-t-on ?

Par Christian Goupillot (SNFOCOS) Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social

Alors que l’État vient de donner son accord à la première partie du schéma directeur des systèmes d’information (SDSI) de la Caisse nationale de

août 05 2011

Des grèves aux effets pas si minimes à Air France

Par Robin Carcan (Journaliste - Presse) Thèmes: Temps de travail, Rémunération globale

Les trois syndicats minoritaires du groupe Air France, le SPAF, R Way et Alter, demandent à la direction de rouvrir rapidement le dossier de la dérégulation des moyens courriers.

août 02 2011

Réorganisation permanente chez MMA parce que tout va bien

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social

Huit CCE extraordinaires (quatre pour toute l’année 2010) et quatre CHSCT extraordinaires (trois pour toute l’année 2010) se sont déjà tenus chez MMA. «

juil 20 2011

Une tâche titanesque pour les contrôleurs aériens d'Orly

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Santé & conditions de travail

Le projet RATP (relèvement de l’altitude de transition en région parisienne) devrait être appliqué à partir du 17 novembre 2011 par les contrôleurs

juil 18 2011

Un objectif de 77 % des effectifs au contact des clients chez LCL

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Avec son progamme « centricité client 2013 », LCL va augmenter la part des salariés en contact avec les clients. Celle-ci va passer de 74 à 77 %. Alors que l'objectif

juin 28 2011

Safran peut-il se passer de ses réorganisations ?

Par Dansou Gbenouvo (Snecma du Groupe SAFRAN) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social

Il y a eu depuis mi-2009 le lancement des deux premiers projets de réorganisation dans le cadre de la modernisation de la gestion du groupe Safran. Aujourd’hui, ces deux projets ont

avr 27 2011

Les cadres hospitaliers interrogés sur leurs conditions d'exercice

Par Michel Louis-Joseph-Dogué (Centre hospitalier Théophile Roussel) Thème: Santé & conditions de travail

De nombreuses études mettent en évidence que les cadres hospitaliers sont en prise avec les conséquences managériales des contraintes issues des restructurations et des

avr 08 2011

Opération « centres morts » à l'AFPA : 29,9 % de grévistes

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Dialogue social

Le mouvement de grève baptisé « centres morts », lancé par les syndicats de l'AFPA pour le 7 avril, s'est traduit par un taux de grévistes de 29,9 % sur 22

avr 07 2011

La placardisation, un mode de gestion des ressources humaines à bannir

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Des directeurs résistent à des réorganisations parce que leurs départs coûteraient trop cher. Embusqués dans des « placards », certains gardent

mars 25 2011

Les cadres de la Sécurité sociale en danger

Par Alain Poulet (SNFOCOS) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Emplois & compétences

Alors que le contexte économique et social est marqué par une crise financière mondiale sans précédent depuis 1929, les services publics et les systèmes de

mars 24 2011

Expertise CHSCT suite à la réorganisation du réseau commercial d’une compagnie d’assurances : quelles leçons tirer ?

Par Jean-Pierre Yonnet (ORSEU) Thème: Santé & conditions de travail

Une grande compagnie d’assurances, dont nous tairons le nom pour des raisons de secret professionnel, a réorganisé la chaîne de commandement de son réseau commercial.

mars 07 2011

Safran crée une direction composites

Par Dansou Gbenouvo (Snecma du Groupe SAFRAN) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

Fin décembre 2010, Safran a lancé une procédure d’information relative à un projet de mise en place d’une « direction Safran composites

févr 15 2011

Les techniciens de Canal+ dans la tourmente...

Par Sylvain Thibon (CANAL+) Thèmes: Dialogue social, Temps de travail

Charge de travail en progression notable, plannings aléatoires, pressions quotidiennes... Les salariés de la direction technique édition, c'est-à-dire toutes ceux qui

déc 20 2010

Snecma fait évoluer l’organisation de sa division moteurs militaires

Par Dansou Gbenouvo (Snecma du Groupe SAFRAN) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

C’est au cours de la réunion du CCE Snecma du vendredi 8 octobre 2010 que la DG Snecma a présenté officiellement le projet d’évolution d’organisation de

déc 16 2010

Un syndicat cheminot s’oppose aux méthodes « France Telecom » à la SNCF

Par Rémi Aufrere (TRANSPORTS) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Dialogue social

Les méthodes managériales développées à France Telecom (plan Next) par l'équipe de l'ancien PDG Didier Lombard (patron de février 2005 à

déc 09 2010

Thales : lettre ouverte à Luc Vigneron « Mobilisez, plutôt que de licencier ! »

Par Gilbert Brokmann (Thales) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social

Le 24 novembre dernier, la direction a annoncé au CCE Thales SA et au comité de groupe un vaste projet de 1 500 suppressions d’emplois en France. Une telle annonce, brutale, sans

nov 19 2010

Création d'une délégation générale au pilotage des DIRECCTE

Par Jean Meyronneinc (FGRFP) Thème: Emplois & compétences

La mise en place des DIRECCTE (directions régionales des entreprises, de la concurrence,de la consommation, du travail et de l'emploi) décidée dans le carde de RGPP

nov 03 2010

Total cogite sur une organisation plus transversale sans suppression de postes

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Afin de couper court aux rumeurs qui commençaient à circuler, la direction de Total a partagé ses réflexions sur une réorganisation de la direction

oct 20 2010

Téléperformance : un blog pour affirmer son « e-réputation » face aux réorganisations

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

L'intersyndicale de Téléperformance France organise aujourd'hui une journée d'action pour contester les modalités du nouveau plan de réorganisation qui

sept 29 2010

Formation continue : Syntec refuse « trop » de mutualisation

Par Xavier Burot (Fédération des Sociétés d'Etudes) Thème: Formation

Après l'échec des négociations du 17 septembre dernier concernant la formation professionnelle, conformément aux nouvelles dispositions législatives, les

sept 03 2010

Canal+ : le middle management dans la tourmente

Par Sylvain Thibon (CANAL+) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

En cette rentrée 2010, tous les services sont affectés par des mouvements : créations d'activités, comme cette nouvelle direction de l'expérience CANAL. Mutations,

août 23 2010

Feu vert pour réorganiser les achats hors production de Safran !

Par Dansou Gbenouvo (Snecma du Groupe SAFRAN) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social

C’est au tour du projet destiné à la réorganisation des achats hors production de Safran d’obtenir son sésame pour être mis en œuvre dans toutes

août 03 2010

Manpower jongle avec les directions opérationnelles.

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

« Alors que l’entreprise était organisée en 12 directions opérationnelles (DO) il y a quelques années, la direction les avait réduites à 6.

juil 15 2010

« Il y a aujourd’hui trop de sièges en France » - directeur exécutif de Carrefour

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

James McCann, directeur exécutif de Carrefour, a lancé lors du comité de groupe du 6 juillet dernier :  « Le déplacement des sièges sur Massy n’est

juin 30 2010

Un parfum d'« il va se passer quelque chose... » chez Canal+

Par Sylvain Thibon (CANAL+) Thèmes: Vie économique, Dialogue social

L'été est là. Cette période est propice aux réorganisations, ou à tout le moins, aux préparatifs des réorganisations de la

mai 31 2010

Société Générale : les « conseillers d'accueil » remplacent les « chargés d'accueil »

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences

Dans le cadre de son projet de réorganisation « grand public », la Société Générale va supprimer 451 postes de « chargés d'accueil »

mars 25 2010

Le retour de la direction générale du Trésor

Par Jacky Lesueur (Mutuelle du Trésor) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

C'était dans les tuyaux depuis quelques mois, c'est désormais chose faite. La direction générale du Trésor revient. Exit la DGTPE (direction générale

mars 16 2010

ADP : mobilisation contre la réorganisation de l'immobilier

Par Isabelle Marchand (AEROPORTS DE PARIS) Thème: Emplois & compétences

Le plan de réorganisation de la direction de l'immobilier d'ADP prévoit : la disparition de 160 postes dits « sensibles » sur 307 avec les 14

mars 04 2010

Thales : le retour de l'organisation « virtuelle »

Par Gilbert Brokmann (Thales) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Emplois & compétences

Lors de nos différentes rencontres avec Luc Vigneron, président du groupe Thales, notre syndicat avait bien noté, bien compris et bien apprécié que l'organisation

mars 04 2010

Thales : une réorganisation…à cache-cash !

Par Gilbert Brokmann (Thales) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Emplois & compétences

Un peu d'histoireIl y a encore une douzaine d’années, sur les lieux de travail des entreprises françaises, tous les salariés se retrouvaient dans un collectif de travail

nov 17 2009

Quand l’Opérateur national de paye consolide la réforme des services de la sphère RH dans chaque direction des finances

Par Laurent Aubursin (FEDERATION DES FINANCES FO) Thème: Rémunération globale

À la suite d’une demande des fédérations syndicales à l’occasion du Comité technique paritaire ministériel du 7 juillet dernier, l’Opérateur national de paye (ONP) et l’évolution de l’organisation de la gestion des ressources humaines des ministères financiers, ont fait l’objet d’une présentation le 5 novembre à Bercy.

nov 05 2009

Une Direction des Ressources et des Compétences (DCR) à la Police Nationale

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Emplois & compétences, Formation

Petit lifting dans l'organigramme de la Police Nationale. Direction de l'Administration (DA) + Direction de la Formation (DF) = Direction des Ressources et des Compétences (DCR). Une fusion

sept 21 2009

Accenture, HR Access et Logica raflent le budget extra large du chantier de la paie unique des fonctionnaires

Par Jacky Lesueur (Mutuelle du Trésor) Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences

L'ONP (Opérateur nationale de paye), structure publique créée en 2007 pour moderniser la chaine de paye de l'État, avait lancé il y a près d'un an un appel

sept 01 2009

Un syndicat britannique met la pression sur Sodexo qui ne respecte pas le salaire minimum

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Rémunération globale

Au Royaume-Uni, une partie des salariés de Sodexo ne perçoit pas le salaire minimum. Ces salariés sont sous-payés d’un montant de 41,03 £ (47 €) par an

août 20 2009

La nouvelle organisation du service de paye des fonctionnaires et agents de l'Etat se précise

Par Jacky Lesueur (Mutuelle du Trésor) Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Emplois & compétences

Mis en place dans le cadre de la révision générale des politiques publiques (RGPP), le nouveau service dénommé "opérateur national de paye" (ONP) a

juil 28 2009

Paye unique des fonctionnaires: encore bien des interrogations

Par Laurent Aubursin (FEDERATION DES FINANCES FO) Thème: Emplois & compétences

Le service à compétence nationale "Opérateur national de paye" (ONP) pour les fonctionnaires a été créé en mai 2007 et s'inscrit lui aussi

juil 16 2009

Safran rationnalise la fonction « Gestion Administrative et Paie » de ses sociétés !

Par Dansou Gbenouvo (Snecma du Groupe SAFRAN) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social

Lors de la réunion du CCE Snecma du mercredi 8 juillet dernier, la Direction Générale a présenté le projet Groupe SAFiRH, un système d’information

avr 09 2009

“Nous devenons toutes polyvalentes, et interchangeables”

Par Elsa Fayner (Et voilà le travail) Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences

Myriam (1), 31 ans, est assistante depuis 6 ans dans l’organisme de formation d’un grand groupe d’assurances. Témoignage

déc 03 2008

Les CCI choisissent finalement la régionalisation

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

La nouvelle réforme validée le 25 novembre dernier par 108 présidents de CCI (58 ont voté contre, 3 se sont abstenus) consiste à transférer les services

nov 25 2008

Retrait du projet de loi Bachelot

Par Jean Emmanuel Cabo (Force Ouvriere AP-HP) Thème: Santé & conditions de travail

Le 2 octobre, nous sommes allés dans l’unité au ministère exiger le retrait du plan de démantèlement de l’AP-HP qui est l’application directe de

nov 03 2008

Le projet de restructuration de l’AP-HP anticipe la future loi « Hôpital Patients Santé territoires »

Par Jean Emmanuel Cabo (Force Ouvriere AP-HP) Thème: Santé & conditions de travail

Le 24 octobre, le conseil d’administration de l’AP-HP présidé par Bertrand Delanoé n’a pas mis à l’ordre du jour le plan de mise en place des 13 « groupes hospitaliers » qui marquerait le démantèlement des 38 hôpitaux. L’intersyndicale demande l’abandon définitif du projet.

avr 24 2008

La Poste envisage la création d’un GIE dédié à la gestion du personnel

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

La Direction de l’Organisation et des Ressources Humaines (DORH) a annoncé qu’elle envisageait la création d’un Groupe d’Intérêt Economique (GIE) pour remplacer les Centres Interdépartementaux de Gestion Administrative et de Paie (CIGAP) progressivement mis en place à partir de 2001.

avr 17 2008

L’harmonisation des systèmes de paye des fonctionnaires va supprimer 3000 postes

Par Jacky Lesueur (Mutuelle du Trésor) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

Le point sur le processus de restructuration de la chaîne de paye des 2,5 millions agents de l'Etat. Le Conseil de Modernisation des Politiques Publiques (CMPP) a chiffré le 4 avril à 10.000 emplois temps plein le nombre de fonctionnaires qui s’occupent de la fonction paye.

avr 09 2008

Total : « la gestion des cadres dirigeants descend d’un cran »

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Depuis le 1er mars l’ex Directeur des Ressources Humaines et de la Communication (DRHC) occupe un poste de Secrétaire Général qui chapeaute « l’ensemble des fonctions qui sont au cœur de la responsabilité sociétale de l’entreprise. » La gestion des cadres dirigeants fait désormais partie du périmètre de ce secrétariat et interroge l'UNSA.

Décryptage

oct 18 2011

Associer les salariés pour mieux réformer : l'exemple du médico-social

Par Manuel Jardinaud (Journaliste pigiste) Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social

Groupes de travail, expression directe des salariés concernant un nouveau projet : le secteur médico-social a une longue tradition pour accompagner le changement et mieux impliquer ses collaborateurs. Une voie à suivre pour le secteur marchand ?

févr 24 2011

La CGT ne cède pas à la grille pour évaluer son personnel confédéral

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

La CGT va revoir son mode d’organisation du travail, au niveau confédéral pour notamment assurer une meilleure reconnaissance du travail effectué par les équipes. La grogne exprimée par le personnel en novembre dernier devrait accélérer les choses. Quel est le sens de cette remise à plat ?

févr 17 2011

Défaut de management au sommet des pyramides syndicales

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Les moyens humains à disposition des centrales syndicales sont plutôt à la baisse alors que la charge de travail au service du terrain augmente dans un contexte de crise et de réformes. Comment faire plus avec moins ? C’est bien le défi qui se pose aux sommets des syndicats, là où les cadres deviennent des experts ou des politiques pur sucre, mais pas nécessairement de bons managers. Or, le besoin de pilotage des équipes transpire plus que jamais.


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