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Mot clé : prime

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Actualité

déc 21 2018

Une prime pour tous : plus de 8000 signatures dans la branche énergie

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social

La prime défiscalisée allant jusqu’à 1 000 € pour les salariés touchant moins 3 600 euros nets sortie par l’exécutif pour contribuer à

déc 19 2018

Le Père Noël passera-t-il ? La prime exceptionnelle de pouvoir d'achat dans votre chausson

Par Aurélie Moreau (AMBITION CE) Thème: Dialogue social

Par des incitations sociales et fiscales et en réponse aux revendications des gilets jaunes, le gouvernement Macron propose aux entreprises de verser une « prime exceptionnelle de

juil 06 2018

La Poste : les grands oubliés de la branche service courrier colis

Par Isabelle Fleurence (FO COM) Thème: Rémunération globale

Depuis des années, la direction de la Poste mène une politique d’austérité qui fait baisser les effectifs dans les plates-formes industrielles de courrier (PIC) et

nov 02 2017

Accord de fin de conflit : la prime revalorisée devient prime conventionnelle

Par Didier Porte (Service Juridique ) Thème: Dialogue social

Par un arrêt en date du 12 octobre 2017 (Cass. soc., 12 octobre 2017, n° 15-29520), la Cour de cassation, réunie en sa chambre sociale, a eu l’occasion de se prononcer sur

oct 27 2017

Autoroutes : les hommes en jaune interpellent leurs patrons sur la sécurité et les salaires

Par Laurent Aubursin (FEDERATION DES FINANCES ) Thème: Rémunération globale

Près de 200 salariés de sociétés d’autoroutes se sont rassemblés hier, à l’appel de FO, rejoints par deux autres syndicats, à Paris devant

Dossier

Qui pour négocier avec les directions dans les PME ?

13 juin 17 Thème: Dialogue social

Qui pour négocier avec les directions dans les PME ?

Les syndicats ne répondent qu’à une petite partie des protocoles d’accord préélectoraux qu’ils sont conviés à négocier avec des directions qui découvrent la représentation du personnel. Alors que le pouvoir exécutif entend pousser un cran plus loin la place de la négociation dans les entreprises, découvrez les diverses raisons expliquant pourquoi les syndicats ne se bousculent pas aux portes des PME. [...]

Actualité

mai 09 2017

Prime et condition de présence du salarié

Par Xavier Berjot (OCEAN AVOCATS) Thème: Rémunération globale

Le droit à une prime peut-il être subordonné à la présence du salarié au moment de son versement ? Cette question soulève des enjeux non

mars 17 2017

Un défi de sécurité et production sur le site Michelin de la Roche-sur-Yon pour compenser un intéressement à 0

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Rémunération globale

L’intéressement sera de 0 sur le site de Michelin de la Roche-sur-Yon, qui vient de passer sur une organisation du travail en 4x8 dans le cadre d’un accord de

Dossier

Des médecins perdus face à l’épuisement professionnel des salariés

07 mars 17 Thème: Santé & conditions de travail

Des médecins perdus face au burn-out des salariés

Faciliter la reconnaissance de l’épuisement professionnel comme le propose le rapport parlementaire permettrait de créer les conditions pour que les médecins généralistes et médecins psychiatres se forment pour mieux établir le lien avec le travail. [...]

Actualité

nov 22 2016

Cassation : transfert de salariés avec prime contre acquis

Par Laurent Aubursin (FEDERATION DES FINANCES ) Thème: Emplois & compétences

Transférés à la suite d’une fusion-absorption en 2004, des salariés se sont vu proposer de renoncer aux avantages individuels qu’ils avaient acquis chez leur

Dossier

Validation des accords signés sans syndicat : le virage El Khomri

08 nov. 16 hèmes: Dialogue social, Temps de travail

Validation des accords signés sans syndicat : le virage El Khomri

La branche change de rôle avec la loi Travail : d'actif, son rôle va devenir de plus en plus informatif. Dans plusieurs d'entre elles, les commissions de validation des accords négociés sans délégués syndicaux ont vécu. L'accent sera désormais porté sur le mandatement de salariés, amené à potentiellement croître avec l'inversion de la hiérarchie des normes. [...]

Actualité

mai 26 2016

Le SNTRS-CGT refuse la mise en œuvre du nouveau régime indemnitaire

Par Robin Carcan (Journaliste - @rcarcan) Thème: Rémunération globale

Lors d'un récent séminaire, le DRH du CNRS a présenté aux organisations syndicales les modalités de mise en œuvre du régime indemnitaire tenant compte

Dossier

Comment des syndicats ouvrent la porte à tous les salariés pour nourrir des propositions à négocier

19 janv. 16 Thème: Dialogue social

Comment des syndicats ouvrent la porte à tous les salariés pour nourrir des propositions à négocier

Des syndicats n’ont pas attendu le dernier rapport du Conseil national du numérique (CNN) sur les « nouvelles trajectoires en matière de travail et d’emploi » pour ouvrir à tous les salariés la possibilité de porter en ligne des propositions. L’organisation syndicale se met alors en mode gestion de projets en profitant des outils numérique du moment. Découvrez avec Smile et T-systems des approches nouvelles du syndicalisme mais aussi les freins. Notamment quand la direction joue elle aussi la carte d’un management du changement participatif, comme c’est le cas à l’ARS Grand-Est. La convergence n’est pas encore d’actualité. [...]

Quelles convergences entre l'assurance maladie et les assureurs privés sur l'accompagnement des longs arrêts de travail ?

12 janv. 16 Thème: Protection sociale

Quelles convergences entre l'assurance maladie et les assureurs privés sur l'accompagnement des longs arrêts de travail ?

Plus l’arrêt de travail est long, plus le retour à l'emploi est compliqué. Une meilleure coordination entre les nombreux acteurs qui interviennent au cours de l’arrêt s’impose pour rompre l'isolement. Notre dossier fait le point sur les initiatives de l’assurance maladie et des assureurs privés… [...]

Actualité

déc 10 2015

Distribution des plis électoraux : un marché de 60 millions d'euros que La Poste (re)distribue si peu en interne

Par Robin Carcan (Journaliste - @rcarcan) Thème: Temps de travail

Ils n'ont eu que deux semaines pour distribuer les professions de foi des candidats au premier tour et ils s'activent depuis trois jours pour délivrer le matériel du second tour.

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