Par Jean-Paul Vouiller
(HP (Hewlett-Packard))
Thèmes: Rémunération globale, Temps de travail
Les salariés pourront se faire payer tout ou partie des jours épargnés avant le 31 décembre 2007. La mesure n'est valable que jusqu'en juillet et représente une enveloppe moyenne déblocable de 7 500 euros par salarié.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Rémunération globale, Temps de travail
Le secrétaire général de la CFDT était lundi l’invité d’un débat organisé par CroissancePlus, le « syndicat des entrepreneurs ». L’occasion pour lui de souligner qu’un délai de 6 mois serait suffisant pour négocier le volet temps de travail. En attendant, ce projet de loi doit être présenté le 18 juin en conseil des ministres avant de passer au Parlement.
Par Raymond Ducrest
(Dassault Aviation)
Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social, Temps de travail
Quelques tensions entre les partenaires sociaux de Dassault Aviation. Le débat porte sur la "purge" des jours de RTT détenus en CET rendue possible par la loi de février 2008 sur le pouvoir d'achat.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Rémunération globale, Temps de travail
La CFE-CGC qui n’a pas signé l’accord relatif à la monétisation des jours de repos non consommés livre ses calculs sur les effets de la loi TEPA et regrette que la direction n’ait pas accepté de majorer les jours indemnisés.
Par Denis Limouzin
(CEA (Commissariat Energie Atomique))
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences, Dialogue social
Lors de la réunion de ce jour sur les salaires 2008 la direction du CEA refuse de mettre en place toutes les mesures permettant l’amélioration du pouvoir d’achat et des