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Mot clé : intérim

Actualité

juil 28 2011

Tioxide Calais : confusion sur la rémunération des intérimaires

Par Thierry Segard (UNSA-TIOXIDE) Thème: Rémunération globale

Chez Tioxide (industrie chimique), de nombreux intérimaires se succèdent pour des missions plus ou moins longues. Nous avons constaté que les salariés ne

avr 12 2011

Intérimaires à la place de grévistes : le droit de grève mieux protégé !

Par Didier Porte (confédération FO) Thème: Dialogue social

La chambre sociale de la Cour de Cassation a rendu un arrêt particulièrement protecteur du droit de grève, en ayant une lecture extensive de l’article L.1251-10 du Code du

janv 03 2011

Annualisation ou recours massif aux CDD et à l'intérim ?

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Temps de travail

Pour absorber les variations de charge, une direction peut annualiser le temps de travail avec des plages hebdomadaires basses et hautes ou recourir massivement aux CDD et à l'intérim.

oct 19 2010

Ces « petits » centres d’appels dont les pratiques sociales tranchent avec celles des « gros »

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences

Il y a des centres d'appels qui parviennent à passer sous la barre des 10 % de turnover, qui n'abusent pas des CDD non reconduits ou encore de l'intérim. Beaucoup plus qu'on ne le croit

août 30 2010

Le compte « intermédiaires et honoraires » de l'Afpa représente le coût salarial de 200 salariés

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

L'augmentation des dépenses de fonctionnement « résulte en particulier de la hausse des honoraires de cabinets, pour partie occultes, sur lesquels la direction refuse de

août 26 2010

Turnover record de Webhelp à Caen

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale

Le bilan social 2009 du centre d'appel Webhelp de Caen indique que 45 % des CDI recrutés en 2007 ne sont plus en poste, soit près de 100 départs par an pour 500 CDI. Un turnover

juil 02 2010

Accord sur le portage salarial élitiste et discriminatoire

Par Baudouin Des Courtils (Fédération Nationale du Portage Salarial (FeNPS) / Société Abscisse Partners) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social

La FeNPS ne peut que contester l’accord signé le 24 juin 2010 sur le portage salarial car totalement élitiste et discriminatoire.En limitant le portage salarial uniquement aux

juin 17 2010

Vers un nouveau dialogue social dans la fonction publique

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences

Les accords de Bercy sur le dialogue social dans la fonction publique ont été signés le 2 juin 2008 par les syndicats. Le texte de loi devrait être promulgué le 22

juin 09 2010

La subvention du CE, rappel et nouveauté

Par Audrey Yonnet (Orseu) Thème: Dialogue social

Le comité d’entreprise est rendu obligatoire pour les entreprises comptant au moins 50 salariés par l’article L. 2322-1 du Code du Travail. Pour pouvoir fonctionner, il faut

juin 08 2010

Portage salarial : vers un accord élitiste réservé aux seuls cadres ?

Par Baudouin Des Courtils (Fédération Nationale du Portage Salarial (FeNPS) / Société Abscisse Partners) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Dialogue social

Malgré deux années de laborieuses négociations, en ayant exclu les représentants de laprofession, il semblerait que le projet d’accord issu de la rencontre du 3 mai

avr 13 2010

Négociations sur le portage salarial : la FeNPS écrit aux partenaires sociaux

Par Baudouin Des Courtils (Fédération Nationale du Portage Salarial (FeNPS) / Société Abscisse Partners) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social

Ayant été dessaisie du dossier au profit de la branche de l'intérim, la Fédération Nationale du Portage Salarial (FeNPS) vient d'adresser un courrier à chacune des organisations patronales et salariales chargées de la négociation en cours sur le portage salarial.

avr 07 2010

Budgets du CE et activités sociales : que faire des intérimaires et des mis à disposition ?

Par Aurélie Moreau (Ambition CE) Thème: Dialogue social

Attention, cette question met en jeu le montant des budgets que l’employeur verse au comité d’entreprise et pose la question des bénéficiaires des activités

avr 06 2010

À quand un intérim décomplexé dans la fonction publique d'État ?

Par Alexandre Huillet () Thème: Emplois & compétences

La loi permet désormais à la fonction publique d'État de recourir à l'intérim. Mais la pratique reste encore très balbutiante. Il ne s'agit pas d'attiser les

janv 29 2010

L’intérim lorgne les 12 000 informaticiens en portage salarial

Par Guillaume Cairou (Fédération Nationale du Portage Salarial (FeNPS), PDG de DIDAXIS Group) Thèmes: Vie économique, Dialogue social

Les entreprises de travail temporaire pourront dans quelques mois exercer une activité de portage salarial. Au risque, selon les sociétés pratiquant actuellement ce type de

janv 25 2010

Portage salarial : un avenir remis en cause ?

Par Baudouin Des Courtils (Fédération Nationale du Portage Salarial (FeNPS) / Société Abscisse Partners) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social

La Fédération Nationale du Portage Salarial tire le signal d’alarme : la France peut-elle prendre le risque de passer à côté du potentiel réel du

déc 07 2009

PPG recourt à l'intérim pour absorber les pics de production post-PSE

Par Gérard Laune (CFE CGC Chimie) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social

Alors que les Salariés de PPG Saultain et Marly, victimes du plan de restructuration, n’avaient pas encore reçu leurs lettres de licenciement, la direction du groupe PPG a

oct 16 2009

Gambro Industries programme 156 départs volontaires et préretraites

Par Jean-Claude Lobot (GAMBRO INDUSTRIES) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social

La société Gambro Industries, filiale du groupe suédois Gambro, un des leaders mondiaux du marché de l’hémodialyse, située à Meyzieu dans le

sept 10 2009

Airbus ne recrute plus ses apprentis en CDI

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Emplois & compétences, Formation

La CFDT souligne qu'Airbus fait principalement des propositions de contrats d'intérim à des apprentis en fin de formation. Historiquement, Airbus embauchaient en CDI "une

juil 20 2009

La grippe A accorde une prolongation aux licenciés de GlaxoSmithKline

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

Alors qu'un plan social se met en route, GSK Evreux a reçu une commande de 18 millions de boîtes de Relenza, un antiviral utilisé contre le virus de la grippe A. Résultat :

avr 21 2009

"Intérimaire, je connaissais les produits dangereux, sans pouvoir m’en protéger"

Par Elsa Fayner (Et voilà le travail) Thèmes: Santé & conditions de travail, Formation

Le 21 septembre 2001, l’explosion qui a mené à la catastrophe AZF s’est produite dans une zone laissée aux entreprises sous-traitantes, celle de la gestion des

févr 12 2009

Tiers employeurs: le rapport qui fait l'impasse sur le portage salarial

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Santé & conditions de travail

Thomas Chaudron, ex président du CJD vient de remettre au ministère du travail un rapport commandé du temps de Xavier Bertrand sur les tiers employeurs que sont l'intérim,

déc 22 2008

Snecma ne considèrent plus les heures d'inactivitées comme du temps de travail

Par Dansou Gbenouvo (Snecma du Groupe SAFRAN) Thèmes: Vie économique, Dialogue social

Au regard de ce que nous vivons aujourd’hui, le constat est simple à faire. Snecma change dans ses méthodes de gestion de l’évolution de la charge de travail.

oct 20 2008

Valeo EEM suspend le projet d'investissement des lignes d'alternateurs

Par Serge Gonnelaz (Valeo EEM / CFDT) Thèmes: Vie économique, Dialogue social, Temps de travail

La crise économique, couplée à la forte baisse du marché automobile a des répercussions directes sur les investissements du groupe Valeo qui annonce le gel momentané des projets.

sept 16 2008

Les usines de Production de Snecma touchées par les difficultés sociales chez Boeing !

Par Dansou Gbenouvo (Snecma du Groupe SAFRAN) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

Vendredi 12 septembre 2008, presque simultanément dans les sites de production Snecma : Evry-Corbeil, Gennevilliers et Le Creusot, ont été annoncées des mesures

mai 21 2008

Le recours à l'interim dans la Fonction Publique alimente l'inquiétude des fonctionnaires

Par Jacky Lesueur (Mutuelle du Trésor) Thème: Emplois & compétences

Malgré les réactions qui ont pu s'exprimer y compris jusque dans les rangs du Sénat il y a quelques semaines, le projet de loi sur la mobilité des fonctionnaires

avr 18 2008

Le Sénat refuse l'idée du recours à l'intérim dans la Fonction Publique

Par Jacky Lesueur (Mutuelle du Trésor) Thème: Emplois & compétences

Nous avons eu l'occasion de faire le point sur le projet de loi sur la mobilité des fonctionnaires qui avait suscité de vives réactions syndicales lors de son passage au

Décryptage

janv 03 2011

L’annualisation ne fait pas recette dans les centres d’appels

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Temps de travail

L’activité d’un centre d’appels est très fluctuante mais ce n’est pas pour autant que l’annualisation est généralisée dans le secteur. Rares sont finalement les prestataires à avoir mis en place ce mode d’organisation du temps de travail qui a aussi ces contraintes. Même si cela les chatouille, ils continuent de jouer massivement sur les CDD et l’intérim...

Interview

avr 06 2010

À la Commission européenne, une mission d'intérim peut durer six ans

Par Alexandre Huillet () Thème: Emplois & compétences

La pratique de l'intérim dans la fonction publique française est encore balbutiante. La loi du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique cadre cette possibilité en limitant la durée des contrat à 18 mois par exemple. Au sein de la Commission européenne et des Institutions européennes, la pratique est ultra-flexible puisque les contrats peuvent aller jusqu'à 6 ans. Entretien avec Marie-Paule Van Damme, « office manager » de l’agence Start People European Union à Bruxelles. Celle-ci délègue exclusivement ses intérimaires parmi les fonctionnaires européens.


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