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Mot clé : Violence au travail

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Actualité

janv 16 2018

Une démarche « bien dans son travail – accidentologie » est mise en place à La Poste

Par Isabelle Fleurence (FO COM) Thème: Santé & conditions de travail

Le constat est alarmant : 92 % des accidents du travail liés aux agressions ont lieu en bureaux de poste, ainsi que 95 % de ceux liés à la manutention et 91 % aux chutes.Le

janv 08 2018

Paris : le personnel de la bibliothèque Vaclav Havel victime d'aggressions depuis un an

Par Social Nec Mergitur (Blog Social nec mergitur) Thème: Santé & conditions de travail

« Vols en salle de jeux vidéo, collègue giflée, crachats, insultes et jet de fumigènes ». Les employés de la bibbliothèque Vaclav Havel,

Dossier

Qui pour négocier avec les directions dans les PME ?

13 juin 17 Thème: Dialogue social

Qui pour négocier avec les directions dans les PME ?

Les syndicats ne répondent qu’à une petite partie des protocoles d’accord préélectoraux qu’ils sont conviés à négocier avec des directions qui découvrent la représentation du personnel. Alors que le pouvoir exécutif entend pousser un cran plus loin la place de la négociation dans les entreprises, découvrez les diverses raisons expliquant pourquoi les syndicats ne se bousculent pas aux portes des PME. [...]

Des médecins perdus face à l’épuisement professionnel des salariés

07 mars 17 Thème: Santé & conditions de travail

Des médecins perdus face au burn-out des salariés

Faciliter la reconnaissance de l’épuisement professionnel comme le propose le rapport parlementaire permettrait de créer les conditions pour que les médecins généralistes et médecins psychiatres se forment pour mieux établir le lien avec le travail. [...]

Validation des accords signés sans syndicat : le virage El Khomri

08 nov. 16 hèmes: Dialogue social, Temps de travail

Validation des accords signés sans syndicat : le virage El Khomri

La branche change de rôle avec la loi Travail : d'actif, son rôle va devenir de plus en plus informatif. Dans plusieurs d'entre elles, les commissions de validation des accords négociés sans délégués syndicaux ont vécu. L'accent sera désormais porté sur le mandatement de salariés, amené à potentiellement croître avec l'inversion de la hiérarchie des normes. [...]

Actualité

mai 23 2016

La police interpelle un agent de la mairie de Paris en plein travail

Par Social Nec Mergitur (Blog Social nec mergitur) Thème: Santé & conditions de travail

« Un collègue en uniforme et en service a été plaqué au sol par un policier et embarqué, menottes aux poignets, d’une façon musclée, vers un commissariat du XVIIIème arrondissement », ont témoigné les agents d'un square du nord de la capitale.

Dossier

Comment des syndicats ouvrent la porte à tous les salariés pour nourrir des propositions à négocier

19 janv. 16 Thème: Dialogue social

Comment des syndicats ouvrent la porte à tous les salariés pour nourrir des propositions à négocier

Des syndicats n’ont pas attendu le dernier rapport du Conseil national du numérique (CNN) sur les « nouvelles trajectoires en matière de travail et d’emploi » pour ouvrir à tous les salariés la possibilité de porter en ligne des propositions. L’organisation syndicale se met alors en mode gestion de projets en profitant des outils numérique du moment. Découvrez avec Smile et T-systems des approches nouvelles du syndicalisme mais aussi les freins. Notamment quand la direction joue elle aussi la carte d’un management du changement participatif, comme c’est le cas à l’ARS Grand-Est. La convergence n’est pas encore d’actualité. [...]

Quelles convergences entre l'assurance maladie et les assureurs privés sur l'accompagnement des longs arrêts de travail ?

12 janv. 16 Thème: Protection sociale

Quelles convergences entre l'assurance maladie et les assureurs privés sur l'accompagnement des longs arrêts de travail ?

Plus l’arrêt de travail est long, plus le retour à l'emploi est compliqué. Une meilleure coordination entre les nombreux acteurs qui interviennent au cours de l’arrêt s’impose pour rompre l'isolement. Notre dossier fait le point sur les initiatives de l’assurance maladie et des assureurs privés… [...]

Quand le droit d’expression se dilue dans le management participatif

08 oct. 15 hèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social

Quand le droit d’expression se dilue dans le management participatif

Quelle place pour les syndicats quand le droit d’expression se fond dans un management participatif pour faire mieux et pas pour faire plus avec moins ? [...]

Cabinets d’avocats : une branche qui coupe les ponts

22 sept. 15 Thème: Dialogue social

Cabinets d’avocats : une branche qui coupe les ponts

Les interrelations entre la branche des cabinets d’avocats et le régime de prévoyance qu’elle a instauré en 1979 nourrissent aujourd’hui des luttes acharnées, qui passent largement au dessus de la tête des 40 000 salariés de la branche. Le drame d’un certain paritarisme. [...]

Prestataires du dialogue social : un marché en recomposition sur fond de conseil

31 juil. 15 Thème: Dialogue social

Prestataires du dialogue social : un marché en recomposition sur fond de conseil

La LSE de juin 2013 et la loi Rebsamen accélèrent la recomposition du marché des prestataires du dialogue social. Les cabinets prestataires des institutions représentatives du personnel sont poussés à développer du conseil à la mise en œuvre tandis que les cabinets prestataires des directions impliquent les représentants du personnel en amont des projets. Les approches sont de plus en plus globales. La rationalisation des procédures d’information/consultation des CE et CHSCT et le poids accordé à la négociation dans les entreprises expliquent ce mouvement de fond. [...]

Prestataires du dialogue social : un marché en recomposition pour valoriser le conseil et l’accompagnement

31 juil. 15 Thème: Dialogue social

Prestataires du dialogue social : un marché en recomposition sur fond de conseil

La LSE de juin 2013 et la loi Rebsamen accélèrent la recomposition du marché des prestataires du dialogue social. Les cabinets prestataires des institutions représentatives du personnel sont poussés à développer du conseil à la mise en œuvre tandis que les cabinets prestataires des directions impliquent les représentants du personnel en amont des projets. Les approches sont de plus en plus globales. La rationalisation des procédures d’information/consultation des CE et CHSCT et le poids accordé à la négociation dans les entreprises expliquent ce mouvement de fond. [...]

Le paritarisme : quelle articulation entre les branches et l'interprofessionnel ?

16 juin 15 hèmes: Dialogue social, Vie économique

Le paritarisme : quelle articulation entre les branches et l'interprofessionnel ?

Exit les préciputs, ces défraiements que les organisations (salariés et employeurs) recevaient pour leur participation à la gestion d'organismes paritaires et... bienvenu au fonds paritaire national. Les cotisations obligatoires destinées à financer la négociation collective dans les branches, elles, demeurent. Cartographie des deux circuits financiers majeurs du dialogue social. [...]

Actualité

déc 09 2014

Sécurité dans les transports urbains et routiers de voyageurs : mépris ou déni du gouvernement et du patronat ?

Par Patrice Clos (Fédération des Transports) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail

Le 24 novembre, la fédération des transports et de la logistique FO/UNCP essayait de se faire entendre du gouvernement sur les problématiques de sécurité dans

janv 10 2014

Goodyear : la CGT met en place un service de sécurité

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Emplois & compétences

« Nous ne tolérerons pas qu’une minorité puisse venir nuire à une large majorité », assure la CGT de Goodyear qui annonce « la mise en place

juil 22 2013

Caisse d'Épargne : un accord assez singulier sur les incivilités

Par Jacky Lesueur (ESS) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail

Un accord sur les inciviltés et les violences à l'occasion des relations commerciales avec la clientèle a été signé il y a quelques semaines par les

avr 24 2013

Tioxide : un délégué du personnel accusé de tentative de viol

Par Thierry Segard (CE TIOXIDE) Thème: Sécurité

Après avoir pris connaissance des éléments présentés par la direction, le comité d'entreprise a émis un avis défavorable sur le projet de

févr 22 2013

Actualisation du dispositif de suivi des agents victimes de violence au travail

Par Françoise Gauchet (DGFIP) Thèmes: Santé & conditions de travail, Sécurité

La note visant à actualiser le dispositif d'intervention et de suivi en santé et sécurité au travail des agents victimes d'attentats, d'une agression ou de tout autre

janv 25 2013

Agressions et accidents du travail en progression dans les ministères économique et financier

Par Françoise Gauchet (DGFIP) Thèmes: Santé & conditions de travail, Sécurité

Le nombre d’accidents a progressé de 5,05 % sur la période 2005-2011 alors que dans le même temps, les effectifs des ministères économique et financier ont

nov 06 2012

Expertise post-agression d’une salariée de la Société Générale par une collègue

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Santé & conditions de travail

En octobre, une salariée d’une direction de la branche investissement de la Société Générale a, dixit la CGT, « pêté les plombs » et

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