13 juin 17 Thème: Dialogue social
Les syndicats ne répondent qu’à une petite partie des protocoles d’accord préélectoraux qu’ils sont conviés à négocier avec des directions qui découvrent la représentation du personnel. Alors que le pouvoir exécutif entend pousser un cran plus loin la place de la négociation dans les entreprises, découvrez les diverses raisons expliquant pourquoi les syndicats ne se bousculent pas aux portes des PME. [...]
07 mars 17 Thème: Santé & conditions de travail
Faciliter la reconnaissance de l’épuisement professionnel comme le propose le rapport parlementaire permettrait de créer les conditions pour que les médecins généralistes et médecins psychiatres se forment pour mieux établir le lien avec le travail. [...]
08 nov. 16 hèmes: Dialogue social, Temps de travail
La branche change de rôle avec la loi Travail : d'actif, son rôle va devenir de plus en plus informatif. Dans plusieurs d'entre elles, les commissions de validation des accords négociés sans délégués syndicaux ont vécu. L'accent sera désormais porté sur le mandatement de salariés, amené à potentiellement croître avec l'inversion de la hiérarchie des normes. [...]
avr 04 2016
Thème: Santé & conditions de travail
Moneo Resto a interrogé près de 800 personnes actives* sur leurs pratiques en matière de pause déjeuner. Les conclusions sont sans appel : pour les Français,
19 janv. 16 Thème: Dialogue social
Des syndicats n’ont pas attendu le dernier rapport du Conseil national du numérique (CNN) sur les « nouvelles trajectoires en matière de travail et d’emploi » pour ouvrir à tous les salariés la possibilité de porter en ligne des propositions. L’organisation syndicale se met alors en mode gestion de projets en profitant des outils numérique du moment. Découvrez avec Smile et T-systems des approches nouvelles du syndicalisme mais aussi les freins. Notamment quand la direction joue elle aussi la carte d’un management du changement participatif, comme c’est le cas à l’ARS Grand-Est. La convergence n’est pas encore d’actualité. [...]
12 janv. 16 Thème: Protection sociale
Plus l’arrêt de travail est long, plus le retour à l'emploi est compliqué. Une meilleure coordination entre les nombreux acteurs qui interviennent au cours de l’arrêt s’impose pour rompre l'isolement. Notre dossier fait le point sur les initiatives de l’assurance maladie et des assureurs privés… [...]
08 oct. 15 hèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social
Quelle place pour les syndicats quand le droit d’expression se fond dans un management participatif pour faire mieux et pas pour faire plus avec moins ? [...]
22 sept. 15 Thème: Dialogue social
Les interrelations entre la branche des cabinets d’avocats et le régime de prévoyance qu’elle a instauré en 1979 nourrissent aujourd’hui des luttes acharnées, qui passent largement au dessus de la tête des 40 000 salariés de la branche. Le drame d’un certain paritarisme. [...]
31 juil. 15 Thème: Dialogue social
La LSE de juin 2013 et la loi Rebsamen accélèrent la recomposition du marché des prestataires du dialogue social. Les cabinets prestataires des institutions représentatives du personnel sont poussés à développer du conseil à la mise en œuvre tandis que les cabinets prestataires des directions impliquent les représentants du personnel en amont des projets. Les approches sont de plus en plus globales. La rationalisation des procédures d’information/consultation des CE et CHSCT et le poids accordé à la négociation dans les entreprises expliquent ce mouvement de fond. [...]
31 juil. 15 Thème: Dialogue social
La LSE de juin 2013 et la loi Rebsamen accélèrent la recomposition du marché des prestataires du dialogue social. Les cabinets prestataires des institutions représentatives du personnel sont poussés à développer du conseil à la mise en œuvre tandis que les cabinets prestataires des directions impliquent les représentants du personnel en amont des projets. Les approches sont de plus en plus globales. La rationalisation des procédures d’information/consultation des CE et CHSCT et le poids accordé à la négociation dans les entreprises expliquent ce mouvement de fond. [...]
16 juin 15 hèmes: Dialogue social, Vie économique
Exit les préciputs, ces défraiements que les organisations (salariés et employeurs) recevaient pour leur participation à la gestion d'organismes paritaires et... bienvenu au fonds paritaire national. Les cotisations obligatoires destinées à financer la négociation collective dans les branches, elles, demeurent. Cartographie des deux circuits financiers majeurs du dialogue social. [...]
nov 03 2014
Thème: Rémunération globale
Après deux chargements de 115 € en moyenne, le solde moyen des cartes électroniques de restauration est de 84 € pour une dépense moyenne quotidienne de 11,10 €
oct 31 2014
Thème: Santé & conditions de travail
C’est le CHSCT de Crédit Agricole Consumer Finance (activité crédit à la consommation) qui porte la pétition signée par 500 salariés contre le
mars 25 2014
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale
Les sociétés de paiement électronique vont entrer de plain-pied sur le marché des titres-restaurant (5,5 milliards d’euros, 3,5 millions de salariés
nov 06 2017
Thèmes: Dialogue social, Santé & conditions de travail, Activités sociales et culturelles
Atos : une rémunération variable calculée de façon « arbitraire, opaque et démotivante » - Un forum des tops managers à plus de 500 000 € chez Gemalto - Baisse potentielle de 4,2 millions d’euros de la dotation des CE chez IBM - 8 000 postiers supplémentaires pourront bénéficier des titres restaurants - Lufthansa France : quatre élus sans poste depuis trois ans mais toujours salariés - Ordonnances : une logique de centralisation des informations contraire au dialogue social - STMicroelectronics en difficulté pour recruter à Crolles - La CFDT d’AXA se fait l’écho des inquiétudes de la fonction RH - Le différentiel d’âge de la retraite justifie la différence du coût de la prévoyance à la DGACoct 10 2016
Thèmes: Dialogue social, Santé & conditions de travail, Rémunération globale
Traid-Union, le syndicat des non-syndiqués arrive en tête chez Sopra Steria (résultat provisoire) - La CFE-CGC bâillonnée par les entreprises de la branche énergie : punition ? - After work chez Altran : attention aux informations personnelles diffusées lors des réunions informelles - Expertise CHSCT déclenchée dans la douleur chez Allianz - Fin du forfait repas chez Assystem, les titres restaurant ne compensent pas - N’obtient pas une indemnité de logement qui veut au Crédit Agricolemars 22 2016
Thème: Rémunération globale
Le réseau d’acceptation des titres-restaurants dématérialisés se développe mais pas assez vite pour beaucoup de bénéficiaires qui voient leur crédit atteindre plus de 500 euros en moins d’un an de tentatives d’utilisation. Morceaux choisis des retours d’utilisateurs récoltés sur le blog de la CFTC de Hewlett-Packard Entreprises et HP CCF.sept 05 2014
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences, Dialogue social, Temps de travail, RSE
Gestion des suractivités chez Atos Integration - Jours de congés perdus chez Accenture - Redécoupage électoral chez Air France et GFI - Statistiques sur le titre restaurant dématérialisé - Don de jours - Conduite du changement chez Airbus Helicopters - Prime de partage des profits chez Carrefour et AXADate de publication : 09/04/15
Date de signature : 23/12/14
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Thème : Rémunération globale,
le 17 févr., 2019 par Jacky Lesueur`
le 17 févr., 2019 par Jacky Lesueur`
le 17 févr., 2019 par Jean-Philippe Milesy`
le 16 févr., 2019 par Jean Meyronneinc`
le 16 févr., 2019 par Marcel Caballero`
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