mai 15 2013
Thème: Santé & conditions de travail
Le 14 mai 2013, le Conseil économique, social et environnemental a rendu un avis sur la prévention des risques psychosociaux qui ne fera malheureusement pas date et n’apporte
07 mai 13 Thème: Dialogue social
Et si les syndicats se mettaient à proposer des services de médiation à leurs adhérents plutôt que des assistances juridiques ? Imposer la médiation dans les contrats de travail comme préalable à toute action juridictionnelle consacrerait une forme de prédominance des relations contractuelles entre salariés et employeurs sur le droit du travail [...]
mai 02 2013
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Dialogue social
Communiqué de l'observatoireIl y a trois semaines, l'observatoire du stress et des mobilités forcées avait envoyé au Premier Ministre, au Ministre du Travail,
avr 25 2013
Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social
Débutée sous le régime de l'ancien gouvernement et prolongée par l'actuel, les syndicats de la fonction publique dialoguent depuis l'année 2007 sur la
avr 22 2013
Thème: Santé & conditions de travail
13,8 % des salariés de la Société Générale se trouvent en hyper-stress. Les femmes et les salariés ayant plus de 2 heures de transport par jour sont des
03 avr. 13 Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Le métier d’administrateur judiciaire, sorte de pompier d’entreprises en faillite, reste méconnu. Médiatisés à l’occasion de redressement ou de liquidation, ces mandataires de justice, très bien payés, doivent tenter de concilier l’inconciliable : les intérêts des banquiers, des actionnaires, des dirigeants et des salariés. [...]
mars 04 2013
Thème: Santé & conditions de travail
Les travaux sur la souffrance au travail remontent aux années 1950 et étaient pour la plupart le fruit de médecins psychiatres dont le plus connu est le Docteur Louis Le
mars 01 2013
Thème: Rémunération globale
L’ONF ne porte pas une attention suffisante à la gestion durable du patrimoine forestier. C’est la perception de 60 % des salariés de l'Office National des Forêts
févr 04 2013
Thème: Santé & conditions de travail
Le 6 décembre 2012 s’est déroulée la 2ème journée d’études de l’observatoire des risques psychosociaux en Aquitaine (ORRPSA),
janv 04 2013
Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Protection sociale, Dialogue social, Sécurité
Si l’on se demandait encore pourquoi les pilotes de Ryanair ont eu besoin de mettre sur pied un groupe pour défendre l’établissement d’un nouveau système
03 janv. 13 Thème: Protection sociale
Regarder les couvertures dont bénéficient les salariés des assureurs, mutuelles et institutions de prévoyance en matière de santé, prévoyance, dépendance et retraite donne une bonne grille de lecture des évolutions en cours sur des marchés qui pèsent de plus en plus lourds et où les produits s’intègrent toujours davantage dans des logiques de rémunération globale. À quand une complémentaire et un fonds de pension pour tous ? [...]
20 déc. 12 Thème: Emplois & compétences
Malgré quelques garde-fous pour éviter que les salariés soient triés sur le volet lors des plans de suppression d'emplois, la possibilité d'un ciblage existe. Elle échappe parfois à la vigilance des représentants du personnel, souvent débordés par l'ampleur globale des négociations. Même les plans de départs volontaires ne sont pas à l'abri des manipulations. [...]
nov 27 2012
Thème: Santé & conditions de travail
Le stress professionnel apparaît depuis quelques années comme un risque professionnel à part entière. Des responsables de fonction RH et des salariés ont
nov 21 2012
Thèmes: Santé & conditions de travail, Protection sociale, Temps de travail
Dans le but de prévenir et de gérer de manière globale les risques de santé et, à terme, de créer un guichet de santé unique, la Mutualité
Date de publication : 12/10/09
Date de signature : 15/07/09
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Thème : Santé & conditions de travail,
Date de publication : 14/10/09
Date de signature : 12/10/09
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Thème : Santé & conditions de travail,
Date de publication : 22/02/10
Date de signature : 01/10/03
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Thème : Santé & conditions de travail,
Date de publication : 06/03/10
Date de signature : 09/02/10
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Date de publication : 12/03/10
Date de signature : 17/02/10
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Thème : Santé & conditions de travail,
Date de publication : 14/04/10
Date de signature : 08/04/10
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Thème : Santé & conditions de travail,
Date de publication : 19/04/10
Date de signature : 26/03/10
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Date de publication : 20/05/10
Date de signature : 06/05/10
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Thème : Santé & conditions de travail,
Date de publication : 25/05/10
Date de signature : 16/04/10
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Date de publication : 21/06/10
Date de signature : 14/06/10
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Thème : Santé & conditions de travail,
Date de publication : 01/07/10
Date de signature : 03/06/10
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Thème : Santé & conditions de travail,
Date de publication : 30/12/10
Date de signature : 25/06/10
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Thème : Santé & conditions de travail,
Date de publication : 30/12/10
Date de signature : 30/09/10
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Thème : Santé & conditions de travail,
Date de publication : 30/12/10
Date de signature : 12/11/10
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Thème : Santé & conditions de travail,
Date de publication : 03/01/11
Date de signature : 25/02/10
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Thème : Santé & conditions de travail,
Date de publication : 05/01/11
Date de signature : 15/12/10
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Thème : Santé & conditions de travail,
Date de publication : 02/02/11
Date de signature : 23/12/10
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Thème : Santé & conditions de travail,
Date de publication : 09/02/11
Date de signature : 19/01/11
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Thème : Santé & conditions de travail,
Date de publication : 19/05/11
Date de signature : 04/05/11
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Thème : Santé & conditions de travail,
Date de publication : 09/01/12
Date de signature : 09/12/11
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Thème : Santé & conditions de travail,
le 21 mai, 2013 par Rémi Aufrere`
le 21 mai, 2013 par Marie-Josée Defrance`
le 20 mai, 2013 par Christian Grolier`
le 20 mai, 2013 par Jean Meyronneinc`
le 20 mai, 2013 par Denis Stokkink`
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