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Mot clé : Stress

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Actualité

mai 15 2013

RPS : un rapport de plus qui n’apporte rien de plus...

Par Eric Beynel (union syndicale Solidaires) Thème: Santé & conditions de travail

Le 14 mai 2013, le Conseil économique, social et environnemental a rendu un avis sur la prévention des risques psychosociaux qui ne fera malheureusement pas date et n’apporte

Dossier

À quand la généralisation des clauses de médiation dans les contrats de travail ?

07 mai 13 Thème: Dialogue social

À quand la généralisation des clauses de médiation dans les contrats de travail ?

Et si les syndicats se mettaient à proposer des services de médiation à leurs adhérents plutôt que des assistances juridiques ? Imposer la médiation dans les contrats de travail comme préalable à toute action juridictionnelle consacrerait une forme de prédominance des relations contractuelles entre salariés et employeurs sur le droit du travail [...]

Actualité

mai 02 2013

La santé des travailleurs, grande perdante des débats et de la loi sur la sécurisation des emplois

Par Jean Louis Bally (Observatoire du stress) Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Dialogue social

Communiqué de l'observatoireIl y a trois semaines, l'observatoire du stress et des mobilités forcées avait envoyé au Premier Ministre, au Ministre du Travail,

avr 25 2013

Accord sur la prévention des RPS dans la fonction publique : les propositions de FO

Par Denis Garnier (Fédération FO Santé) Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social

Débutée sous le régime de l'ancien gouvernement et prolongée par l'actuel, les syndicats de la fonction publique dialoguent depuis l'année 2007 sur la

avr 22 2013

Société Générale : niveau d’hyper-stress largement supérieur à la moyenne pour les femmes

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Santé & conditions de travail

13,8 % des salariés de la Société Générale se trouvent en hyper-stress. Les femmes et les salariés ayant plus de 2 heures de transport par jour sont des

Dossier

Concilier l’inconciliable : la lourde tâche des administrateurs judiciaires

03 avr. 13 Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

© rifkhas - Fotolia.com

Le métier d’administrateur judiciaire, sorte de pompier d’entreprises en faillite, reste méconnu. Médiatisés à l’occasion de redressement ou de liquidation, ces mandataires de justice, très bien payés, doivent tenter de concilier l’inconciliable : les intérêts des banquiers, des actionnaires, des dirigeants et des salariés. [...]

Actualité

mars 04 2013

De l'importance du diagnostic différentiel en matière de RPS

Par Brigitte Font Le Bret (psychiatre) Thème: Santé & conditions de travail

Les travaux sur la souffrance au travail remontent aux années 1950 et étaient pour la plupart le fruit de médecins psychiatres dont le plus connu est le Docteur Louis Le

mars 01 2013

ONF : quel est le sens du « on coupe trop » ?

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Rémunération globale

L’ONF ne porte pas une attention suffisante à la gestion durable du patrimoine forestier. C’est la perception de 60 % des salariés de l'Office National des Forêts

févr 04 2013

Risques psychosociaux : tous préventeurs ?

Par Nicole Rascle (Université Bordeaux Segalen) Thème: Santé & conditions de travail

Le 6 décembre 2012 s’est déroulée la 2ème journée d’études de l’observatoire des risques psychosociaux en Aquitaine (ORRPSA),

janv 04 2013

Des pilotes de Ryanair témoignent contre la compagnie

Par Roman Bernier () Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Protection sociale, Dialogue social, Sécurité

Si l’on se demandait encore pourquoi les pilotes de Ryanair ont eu besoin de mettre sur pied un groupe pour défendre l’établissement d’un nouveau système

Dossier

Santé, prévoyance, dépendance, retraite : regards sur les couvertures des salariés de la protection sociale

03 janv. 13 Thème: Protection sociale

© Brad Pict - Fotolia.com

Regarder les couvertures dont bénéficient les salariés des assureurs, mutuelles et institutions de prévoyance en matière de santé, prévoyance, dépendance et retraite donne une bonne grille de lecture des évolutions en cours sur des marchés qui pèsent de plus en plus lourds et où les produits s’intègrent toujours davantage dans des logiques de rémunération globale. À quand une complémentaire et un fonds de pension pour tous ? [...]

Critères d'ordre et de sélection à géométrie variable dans les plans sociaux

20 déc. 12 Thème: Emplois & compétences

© Gilles Paire - Fotolia.com

Malgré quelques garde-fous pour éviter que les salariés soient triés sur le volet lors des plans de suppression d'emplois, la possibilité d'un ciblage existe. Elle échappe parfois à la vigilance des représentants du personnel, souvent débordés par l'ampleur globale des négociations. Même les plans de départs volontaires ne sont pas à l'abri des manipulations. [...]

Actualité

nov 27 2012

Sondage le stress au travail : comment est-il perçu et géré par les salariés et les RH ?

Par Jonathan Girard (Editions Tissot) Thème: Santé & conditions de travail

Le stress professionnel apparaît depuis quelques années comme un risque professionnel à part entière. Des responsables de fonction RH et des salariés ont

nov 21 2012

Baromètre santé des fonctionnaires : l’analyse des réponses des adhérents de la MGEFI

Par Nora Ansell-Salles (MGEFI) Thèmes: Santé & conditions de travail, Protection sociale, Temps de travail

Dans le but de prévenir et de gérer de manière globale les risques de santé et, à terme, de créer un guichet de santé unique, la Mutualité

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Un enfant sur cinq vit dans une famille pauvre

le 21 mai, 2013 par Marie-Josée Defrance`

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