Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social
« Nous avons eu connaissance de suicides récents d’agents du Ministère de l’Écologie, de l’Énergie, du Développement Durable et de la Mer
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social
La pression monte sur les différents échelons du management qui n'ont cessé de relancer les salariés d'HP pour qu'ils participent à la grande enquête annuelle
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Santé & conditions de travail
Le groupe HSBC a décidé de devenir le meilleur employeur du monde. Voilà qui met la pression sur le comité de direction d'HSBC France qui n'avait pas réussi
Par Jacky Lesueur
(Mutualité Economie Sociale)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social
Les résultats de la dernière enquête de climat social réalisée par IPSOS à partir d'un échantillon de 3300 agents, vient d'être rendue publique.
Par Emilie Gay
(Cap&Cime)
Thèmes: Protection sociale, Emplois & compétences
En 5 ans, 180 salariés soit 10% de l'effectif a bénéficié d'une mobilité. Une enquête interne est lancée pour évaluer qualitativement les ressorts d'une mobilité sur laquelle repose un vrai projet d'entreprise.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Santé & conditions de travail
Ce n’est pas une négociation mais bien une concertation entre les partenaires sociaiux qui a été ouverte à la Société Générale sur le sujet du stress au travail. Les enquêtes se succèdent.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Sécurité
La CGT a demandé à la direction de suspendre l’ouverture d’un sondage en ligne sur « les comportement et la culture HSE (Hygiène Sécurité Environnement) à l’échelle du groupe » au motif que les instances représentatives du personnel n’en avaient pas été informées.
Par Serge Gonnelaz
(Valeo EEM / CFDT)
Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Emplois & compétences, Temps de travail, Sécurité, Formation
La CFDT lance une enquête sur le ressenti des salariés au sein de l'entreprise. Elle s'appuiera sur ce constat pour orienter son action syndicale.
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Dialogue social
Début novembre, l'ensemble des salariés de Total a été invité à répondre à un sondage en ligne pour mesurer le climat social. En janvier, tous les responsables des branches d'activité et des filiales accéderont à l'ensemble des résultats et seront accompagnés par le prestataire de ce sondage mondial pour sélectionner les données statistiques qu'ils entendent restituer lors de réunions avec les salariés.