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Mot clé : Smic

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Actualité

nov 16 2017

Le monde du travail doit siéger dans le groupe d’experts sur le SMIC

Par Jacky Lesueur (ESS) Thèmes: Vie économique, Rémunération globale

Eve Caroli, économiste du travail et professeur à l’Université Paris-Dauphine, a siégé de 2013 à 2017 au groupe d’experts indépendants qui

juin 30 2017

STMicroelectronics paye des salariés en dessous du SMIC à Crolles

Par Le Collectif Cad-St (CAD-ST) Thème: Rémunération globale

L'astuce est connue : il s'agit d'intégrer les primes régulières dans le calcul pour le respect des minima de salaires. La Cour de cassation a hélas validé ce

Dossier

Qui pour négocier avec les directions dans les PME ?

13 juin 17 Thème: Dialogue social

Qui pour négocier avec les directions dans les PME ?

Les syndicats ne répondent qu’à une petite partie des protocoles d’accord préélectoraux qu’ils sont conviés à négocier avec des directions qui découvrent la représentation du personnel. Alors que le pouvoir exécutif entend pousser un cran plus loin la place de la négociation dans les entreprises, découvrez les diverses raisons expliquant pourquoi les syndicats ne se bousculent pas aux portes des PME. [...]

Des médecins perdus face à l’épuisement professionnel des salariés

07 mars 17 Thème: Santé & conditions de travail

Des médecins perdus face au burn-out des salariés

Faciliter la reconnaissance de l’épuisement professionnel comme le propose le rapport parlementaire permettrait de créer les conditions pour que les médecins généralistes et médecins psychiatres se forment pour mieux établir le lien avec le travail. [...]

Validation des accords signés sans syndicat : le virage El Khomri

08 nov. 16 hèmes: Dialogue social, Temps de travail

Validation des accords signés sans syndicat : le virage El Khomri

La branche change de rôle avec la loi Travail : d'actif, son rôle va devenir de plus en plus informatif. Dans plusieurs d'entre elles, les commissions de validation des accords négociés sans délégués syndicaux ont vécu. L'accent sera désormais porté sur le mandatement de salariés, amené à potentiellement croître avec l'inversion de la hiérarchie des normes. [...]

Comment des syndicats ouvrent la porte à tous les salariés pour nourrir des propositions à négocier

19 janv. 16 Thème: Dialogue social

Comment des syndicats ouvrent la porte à tous les salariés pour nourrir des propositions à négocier

Des syndicats n’ont pas attendu le dernier rapport du Conseil national du numérique (CNN) sur les « nouvelles trajectoires en matière de travail et d’emploi » pour ouvrir à tous les salariés la possibilité de porter en ligne des propositions. L’organisation syndicale se met alors en mode gestion de projets en profitant des outils numérique du moment. Découvrez avec Smile et T-systems des approches nouvelles du syndicalisme mais aussi les freins. Notamment quand la direction joue elle aussi la carte d’un management du changement participatif, comme c’est le cas à l’ARS Grand-Est. La convergence n’est pas encore d’actualité. [...]

Quelles convergences entre l'assurance maladie et les assureurs privés sur l'accompagnement des longs arrêts de travail ?

12 janv. 16 Thème: Protection sociale

Quelles convergences entre l'assurance maladie et les assureurs privés sur l'accompagnement des longs arrêts de travail ?

Plus l’arrêt de travail est long, plus le retour à l'emploi est compliqué. Une meilleure coordination entre les nombreux acteurs qui interviennent au cours de l’arrêt s’impose pour rompre l'isolement. Notre dossier fait le point sur les initiatives de l’assurance maladie et des assureurs privés… [...]

Actualité

janv 06 2016

SMIC : un livre blanc pour en en parler vraiment

Par Marie-Alice Medeuf (Secteur Conventions Collectives) Thème: Rémunération globale

Instauré par une loi du 2 juillet 1970, le SMIC a 45 ans cette année. Cela mérite d’être relevé car certains de nos voisins européens viennent tout

Dossier

Quand le droit d’expression se dilue dans le management participatif

08 oct. 15 hèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social

Quand le droit d’expression se dilue dans le management participatif

Quelle place pour les syndicats quand le droit d’expression se fond dans un management participatif pour faire mieux et pas pour faire plus avec moins ? [...]

Cabinets d’avocats : une branche qui coupe les ponts

22 sept. 15 Thème: Dialogue social

Cabinets d’avocats : une branche qui coupe les ponts

Les interrelations entre la branche des cabinets d’avocats et le régime de prévoyance qu’elle a instauré en 1979 nourrissent aujourd’hui des luttes acharnées, qui passent largement au dessus de la tête des 40 000 salariés de la branche. Le drame d’un certain paritarisme. [...]

Prestataires du dialogue social : un marché en recomposition sur fond de conseil

31 juil. 15 Thème: Dialogue social

Prestataires du dialogue social : un marché en recomposition sur fond de conseil

La LSE de juin 2013 et la loi Rebsamen accélèrent la recomposition du marché des prestataires du dialogue social. Les cabinets prestataires des institutions représentatives du personnel sont poussés à développer du conseil à la mise en œuvre tandis que les cabinets prestataires des directions impliquent les représentants du personnel en amont des projets. Les approches sont de plus en plus globales. La rationalisation des procédures d’information/consultation des CE et CHSCT et le poids accordé à la négociation dans les entreprises expliquent ce mouvement de fond. [...]

Prestataires du dialogue social : un marché en recomposition pour valoriser le conseil et l’accompagnement

31 juil. 15 Thème: Dialogue social

Prestataires du dialogue social : un marché en recomposition sur fond de conseil

La LSE de juin 2013 et la loi Rebsamen accélèrent la recomposition du marché des prestataires du dialogue social. Les cabinets prestataires des institutions représentatives du personnel sont poussés à développer du conseil à la mise en œuvre tandis que les cabinets prestataires des directions impliquent les représentants du personnel en amont des projets. Les approches sont de plus en plus globales. La rationalisation des procédures d’information/consultation des CE et CHSCT et le poids accordé à la négociation dans les entreprises expliquent ce mouvement de fond. [...]

Le paritarisme : quelle articulation entre les branches et l'interprofessionnel ?

16 juin 15 hèmes: Dialogue social, Vie économique

Le paritarisme : quelle articulation entre les branches et l'interprofessionnel ?

Exit les préciputs, ces défraiements que les organisations (salariés et employeurs) recevaient pour leur participation à la gestion d'organismes paritaires et... bienvenu au fonds paritaire national. Les cotisations obligatoires destinées à financer la négociation collective dans les branches, elles, demeurent. Cartographie des deux circuits financiers majeurs du dialogue social. [...]

Actualité

oct 31 2014

Quels éléments du salaire prendre en compte pour vérifier si un salaire respecte le SMIC ?

Par Laurent Aubursin (FEDERATION DES FINANCES FO) Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social

Dans le dernier numéro de la revue FO Hebdo, Mathieu Lapprand répond très précisément à cette question.Si le SMIC est une garantie horaire brute,

oct 23 2014

Un salarié peut-il percevoir un salaire inférieur au SMIC ?

Par Didier Porte (Service Juridique ) Thème: Rémunération globale

Le SMIC (salaire minimum interprofessionnel de croissance) est un salaire horaire brut. Tout salarié du secteur public ou privé d’au moins 18 ans doit percevoir un salaire horaire

mai 12 2014

Remise en cause du SMIC : entre cynisme et mauvaise foi

Par Didier Forno (Groupe CEOLIS) Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Dialogue social

Le débat sur la mise en place d'un salaire minimum et la question des bas salaires se pose dans le monde entier. L'Allemagne va introduire un salaire minimum en 2015. Les Suisses se

avr 24 2013

Déjà un million de fonctionnaires payés au SMIC

Par Philippe Grasset (Fédération des Finances FO) Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences

« Les fonctionnaires ne sont pas des nantis mais plutôt des postulants au statut de travailleurs pauvres ! », s’est écriée Gisèle Amouroux, de la section

févr 18 2013

Revalorisation du SMIC : vers une amélioration du mode de calcul

Par Laurent Aubursin (FEDERATION DES FINANCES FO) Thème: Rémunération globale

Le loyer et l’énergie enfin retenus pour la fixation du salaire minimum : à l’état de projet, le décret Sapin a reçu l’avis favorable de la

juil 20 2012

La complexe revalorisation du SMIC

Par Trouillet Michel (Privé) Thèmes: Vie économique, Rémunération globale

La grande conférence sociale voulue par François Hollande s’est tenue le lundi 9 juillet 2012 au palais d’Iéna. Signe des temps, qui est à la conciliation,

déc 23 2011

Salaire dans la fonction publique : « il faut être raisonnable », dixit le ministre

Par Anne Baltazar (Confédération Force Ouvrière) Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social

Le Ministre de la Fonction publique, François Sauvadet, vient de présenter aux organisations syndicales les mesures arrêtées par le gouvernement, concernant le minimum de

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