janv 20 2012
Thème: Emplois & compétences
À l’occasion du lancement officiel de sa campagne, par François Hollande le 22 janvier, cette note rédigée pour le candidat socialiste permettra aux lecteurs de Miroir Social d’en savoir davantage sur le contrat de génération et les perspectives qu’il ouvre.janv 17 2012
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
La Cour des Comptes s'est intéressée aux revenus de remplacement versés aux seniors sans emploi. Elle a présenté ses conclusions le 11 janvier 2012 devant la
nov 29 2011
Thème: Rémunération globale
Chacun peut remarquer que malgré des accords GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences), le remplacement des salariés sur le départ souffre d'un
nov 25 2011
Thème: Emplois & compétences
François Sauvadet, Ministre de la Fonction publique, a annoncé le 9 novembre que le Premier Ministre avait décidé de confier au Député Pascal Brindeau
nov 17 2011
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Emplois & compétences
Le salaire minimum de croissance (SMIC) est le salaire horaire en dessous duquel il est interdit de rémunérer un salarié et ce, quelle que soit la forme de sa
oct 10 2011
Thème: Protection sociale
En ces temps de crise, nombreux sont les salariés âgés qui sont sollicités par leur employeur pour rompre leur contrat de travail, cette rupture non agressive prenant la
sept 28 2011
Thème: Emplois & compétences
À La Poste, les salariés de droit privé et les fonctionnaires qui se trouvent à 36 mois d'un départ à la retraite peuvent quitter l'entreprise avec une
sept 05 2011
Thème: Emplois & compétences
Un groupe de travail réunissait le 1er septembre la direction du réseau des CCI, la CFDT et l'Unsa pour préparer la prochaine commission paritaire nationale (CPN) de la fin 2011,
juil 15 2011
Thème: Emplois & compétences
Sur les 205 salariés âgés de 45 ans en poste en région Sud-Rhône-Alpes, seuls 13 ont sollicité un entretien « point carrière », comme le
juil 04 2011
Thème: Dialogue social
Diversité, égalité hommes-femmes, stress, harcèlement, seniors, autant d'accords d'entreprise que le dernier rapport de l'Institut Montaigne, produit en partenariat avec
mai 17 2011
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences
« J’ai regretté que l’entreprise n’ait pas pu anticiper ces problèmes dus au vieillissement », explique Elisabeth Nathanson, médecin du travail, en
mai 09 2011
Thème: Vie économique
Les usagers qui suivent leur compte en banque sur minitel ont eu la désagréable surprise d’apprendre, par lettre ou par message de leurs banques, que ce service serait suspendu le
mai 04 2011
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences
L'hebdomadaire de la confédération vient de faire savoir que FO a assigné le groupe informatique en justice pour discrimination par l’âge, via le système d’évaluation, outil de sanction salariale.avr 08 2011
Thème: Emplois & compétences
Selon les informations recueilies à l'issue du dernier conseil des ministres, le Ministre du Budget, des Comptes publics, de la Fonction publique et de la réforme de
mars 23 2011
Thèmes: Emplois & compétences, Formation
Opcalia, un OPCA interprofessionnel, n'hésite pas à personnaliser sa communication autour du premier chômeur senior qu'il contribue à former (prise en charge de 30 % du
févr 01 2011
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
// ATTENTION : Cet article est en draft ne pas publier // Entre discrimination sur l'âge et manque de prévention, quelle est la responsabilité de l'entreprise ? C'est la question
janv 21 2011
Thème: Emplois & compétences
Lors de l’annonce par Renault en novembre 2010 du dispositif de dispense d’activité au titre de la pénibilité d’environ 3 000 salariés, la
janv 18 2011
Thème: Emplois & compétences
En un an, 3000 salariés de France Télécom Orange se sont engagés dans le temps partiel senior qui permet d'anticiper le départ à la retraite entre 6 et 18
déc 06 2010
Thèmes: Vie économique, Protection sociale, Dialogue social
Depuis le début de la crise, les plans dits « de sauvegarde de l’emploi » se sont multipliés. Et malgré les déclarations de bonnes
déc 03 2010
Thème: Emplois & compétences
Les seniors sont parmi les premiers à se porter volontaires dans les plans de départs mais la sélection fait que certains d’entre eux se retrouvent sur le carreau et par
déc 03 2010
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences
Dans le cadre de la négociation de son accord GPEC, Renault propose un départ anticipé à la retraite pour les salariés en mesure de prouver qu’ils sont
nov 24 2010
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
La direction de Renault a confirmé le 23 novembre, à l'occasion de la 3ème réunion de négociation d'un prochain accord GPEC, son intention de mettre en place un
oct 28 2010
Thèmes: Protection sociale, Emplois & compétences
La proposition détonnante de la CFDT d'un nouveau motif de licenciement qui ne ciblerait que les seniors a été retirée de l’ordre du jour de la commission paritaire
oct 22 2010
Thèmes: Dialogue social, Emplois & compétences
Des documents de travail portant sur le futur accord à signer le 27 octobre en CPN, où seulement deux syndicats (CFDT CCI et UNSA CCI) siègent au collège salarié,
oct 14 2010
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences
Après de nombreuses négociations infructueuses avec la direction France d'IBM pour faire cesser la subjectivité de l'évaluation des résultats professionnels
oct 04 2010
Thèmes: Santé & conditions de travail, Protection sociale
Le rapport de la Cour des Comptes consacré à la Sécurité sociale a été publié. Comme d’habitude, il fait grand bruit au sein de
sept 30 2010
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Le 5 octobre, le tribunal de grande instance statuera sur un cas de figure inédit qui se présente à la CDC (Caisse des Dépôts et Consignations) avec le droit
sept 22 2010
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
La CFDT et la CGT ont déposé un recours en annulation de l’accord seniors CDC devant le tribunal de grande instance (TGI). Audience prévue le 5 octobre. Un droit
sept 06 2010
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Dialogue social, Formation
Une enquête réalisée par l’ANDRH entre avril et mai 2010 estimait que 6 entreprises sur 7 étaient couvertes pour un accord ou un plan d’action seniors…
juil 29 2010
Thèmes: Vie économique, Protection sociale, Emplois & compétences, Dialogue social, Temps de travail, Formation
Des deux mesures prévues par la réforme en faveur de l'embauche des « seniors », le tutorat est symbolique et conforte le schéma de la substitution des jeunes
juil 27 2010
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Protection sociale, Emplois & compétences
La réforme des retraites ne semble pas prendre en compte un des phénomènes les plus importants des économies européennes depuis plusieurs décennies, le
juil 22 2010
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences
Dans 59% des entreprises, la part des collaborateurs de plus de 50 ans ne dépasse pas 20 %. Si elles sont moins nombreuses à avoir recruté cette année (86 % contre 95
juil 16 2010
Thèmes: Protection sociale, Emplois & compétences, Dialogue social
Entre le financement des régimes sociaux et le retour en force de la valeur travail, les dispositifs de cessation anticipée d'activité (CAA) ne semblent pas avoir le vent en poupe. Et pourtant, le nombre de départs anticipés à la retraite n’a cessé de progresser depuis 2003… Un paradoxe qui ne devrait pas durer.avr 13 2010
Thème: Emplois & compétences
Le débat sur la réforme des retraites ne peut se limiter à une approche macroéconomique sur les taux de cotisation, les prestations versées et l'âge du
févr 26 2010
Thème: Dialogue social
L’accord de groupe sur l’emploi des salariés seniors est conclu pour une durée de trois ans. Il met en place des mesures en faveur de l’emploi des seniors auxquelles
févr 15 2010
Thème: Protection sociale
C'est sur fond de sondages que s'est ouvert le mini sommet social élyséen de ce matin avec les partenaires sociaux. Selon le sondage conduit par OpinionWay pour Metro, 21 % des
févr 10 2010
Thème: Emplois & compétences
Depuis le 1er janvier 2010, les entreprises qui ne se sont pas dotées d’un accord ou d’un plan d’action sur l’emploi des seniors, alors qu'au 31 décembre elles
févr 03 2010
Thème: Emplois & compétences
La CFTC et la CFE-CGC sont signataires de l'accord seniors de Microsoft. Pas la CFDT. L'accord ne brille pas par son ambition. Il vise à maintenir l'emploi des plus de 55 ans durant les 3
janv 28 2010
Thème: Emplois & compétences
379 salariés soir 26% de l'effectif d'HP ESF (Ex EDS) se sont portés volontaires dans le cadre du plan de départ. 218 dossiers ont été acceptés soit un taux
janv 27 2010
Thème: Protection sociale
Même si nous considérons cet accord seniors comme minimaliste (en particulier lié aux contexte financier de l'entreprise et de son intérêt à
janv 27 2010
Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Temps de travail, Formation
Que représentent les seniors dans le groupe Safran ? Au 31 décembre 2008, les salariés de 55 ans et plus représentaient 14,7 % de l’effectif total du groupe en
janv 21 2010
Thème: Emplois & compétences
Les entreprises de plus de 50 salariés ont l’obligation de mettre en place une politique de l’emploi des seniors par le biais d’un accord d’entreprise (ou de branche) ou d’un plan d’action. Mais que se passe-t-il si l’entreprise franchit le seuil de 50 ou de 300 salariés en cours d’année ?janv 20 2010
Thème: Emplois & compétences
« Le recours à des dispositifs de type « cessation anticipée d’activité » n’est plus envisageable », souligne le communiqué de la
janv 15 2010
Thème: Emplois & compétences
Dans une circulaire du 14 décembre 2009 (circ. DSS/5B/5C 2009-374 du 14 décembre 2009), l'Administration a apporté des précisions importantes sur la mise en oeuvre des
janv 15 2010
Thème: Emplois & compétences
L'accord seniors proposé à la signature chez Pôle Emploi table sur un maintien à 26 % des plus de 50 ans dans l'effectif. D'ici 3 ans, il est prévu de former 500
janv 14 2010
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Dialogue social
L’Ugap, la centrale d’achat du secteur public, a signé le 29 octobre 2009 un accord en faveur de l’emploi des seniors avec deux organisations syndicales. Cet accord comprend
janv 13 2010
Thème: Emplois & compétences
L'accord seniors de Carbone Lorraine signé par 4 syndicats (CFDT, CFE-CGC, CGT et FO) le 2 décembre met l'accent sur la transmission de l'expérience. Il introduit la notion
janv 12 2010
Thème: Emplois & compétences
L'accord seniors signé fin octobre chez Latécoère se fixe pour objectif minimum de recruter deux personnes de plus de 50 ans par an en CDI ou en CDD... L'effectif total en France
janv 11 2010
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
Réunis en assemblée générale, les salariés de Pimkie ont voté à une très large majorité la reprise du travail qui est intervenue jeudi 7
janv 06 2010
Thèmes: Emplois & compétences, Formation
« LCL se rapprochera du service de médecine du travail d’entreprise, afin de mener une réflexion sur les dispositions spécifiques adaptées à cette
janv 05 2010
Thème: Emplois & compétences
Faute d'accord, c'est un plan d'action en faveur des seniors que va mettre en place HSBC pour s'éviter une pénalité de 400 000 euros (1 % de la masse salariale). La mesure phare
janv 04 2010
Thème: Emplois & compétences
L'accord seniors de la Société Générale se donne pour objectif de maintenir à 75 % le nombre des « anciens » qui bénéficient de
janv 04 2010
Thème: Emplois & compétences
À partir de 10 ans d'ancienneté sur un poste considéré comme pénible (travail de nuit, travail en 2x8 ou 3x8, travail sous binoculaire), les salariés
déc 30 2009
Thème: Emplois & compétences
Faute d'un accord seniors d'ici le 31 décembre, Cap Gemini a proposé un préaccord a minima sur la base d’un plan d’action unilatéral avec des objectifs et des
déc 28 2009
Thème: Emplois & compétences
« Les seniors ne méritent-ils qu'une visite médical supplémentaire, un entretien d'évaluation en plus et une formation sur leur DIF pour apprendre à
déc 21 2009
Thème: Emplois & compétences
56 ans, c'est l'âge moyen de la filiale H&E d'Arcelor Mittal créée en 1999 pour assurer le reclassement des seniors du groupe sur des métiers comme de la
déc 16 2009
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Dialogue social
La loi a rendu obligatoire la négociation d'accords sur l'emploi des seniors. Pour obliger les employeurs à négocier sur ce sujet, il est prévu pour les
déc 09 2009
Thème: Emplois & compétences
La direction de l'ex-usine Ford de Blanquefort (33) négocie son accord senior et n'entend pas accorder à ses seniors la possibilité d'anticiper le départ de quelques mois
nov 30 2009
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Richard Descoings, le directeur de Sciences Po, entend ne pas faire l'impasse sur l'actualité du dialogue social au sein de l'établissement. Le 23 novembre, il publiait donc un billet
nov 27 2009
Thème: Emplois & compétences
L'accord seniors signé le 26 novembre par la CFDT, la CGT, FO et la CFTC s'articule autour d'un TPS (Temps partiel seniors) dont le montage est assez complexe.Dans son communiqué, la
nov 27 2009
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Dialogue social, Temps de travail
France Télécom a annoncé le 26 novembre la signature d’un accord sur l’emploi des seniors. Conforme à la nouvelle loi de financement de la
nov 27 2009
Thème: Emplois & compétences
L'accord sur les seniors a été signé par la CFDT, la CFTC, la CGT et FO. La CFE-CGC Unsa et Sud n'ont pas signé. La CFTC entend contrôler la mise en œuvre de
nov 27 2009
Thème: Santé & conditions de travail
L'accord seniors d'EADS prévoit que les salariés ayant travaillé 10 ans en équipe 3X8 puisse quitter l'entreprise 2 mois avant d'avoir atteint l'âge pour une
nov 19 2009
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences
À partir du 26 novembre, les syndicats de France Télécom Orange pourront ou non signer l'accord sur l'employabilité des seniors. Finie la préretraite a 55 ans,
nov 13 2009
Thèmes: Dialogue social, Emplois & compétences
La CFE-CGC indique signer l'accord seniors dans la chimie « mais en pointillé ». Morceaux choisis du communiqué :« La CFE-CGC Chimie déplore que l’UIC ait
nov 13 2009
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Aujourd'hui se tient une nouvelle réunion de négociation entre l'Union des Industries et des Métiers de la Métallurgie (UIMM) et les syndicats de salariés pour
nov 09 2009
Thème: Dialogue social
La première réunion de négociation d’un accord « seniors » a eu lieu le 5 novembre dernier.Parallèlement, des négociations sont en cours au niveau
nov 05 2009
Thème: Emplois & compétences
L'accord groupe sur l'emploi des seniors du groupe Casino date de septembre dernier. Il prévoit un volet défensif de maintien dans l'emploi des plus de 55 ans. Un engagement de
oct 30 2009
Thème: Emplois & compétences
La direction de Neopost Industrie commence la négociation d'un accord seniors qui viserait à maintenir 15 % de plus de 50 ans dans l’effectif, alors que cette population de
oct 27 2009
Thème: Emplois & compétences
Pour sa quatrième édition, les « Trophées de la Diversité® » témoignent du fait que les politiques et initiatives menées en matière de
oct 23 2009
Thème: Emplois & compétences
La CFE-CGC estime que le plan de départs volontaires sera "un échec quantitatif". Notamment du côté des seniors. "Nous sommes tous les jours, témoins
oct 19 2009
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences
"Il faut que les salariés concernés arrêtent de donner leur date de départ à la retraite longtemps à l’avance s’ils veulent obtenir un plus
oct 15 2009
Thème: Emplois & compétences
La CFDT ne signera pas l'accord sur l'emploi des seniors de Dassault Aviation "Le traitement de la pénibilité n'y est pas suffisamment abordé et l'ensemble des indicateurs
oct 15 2009
Thème: Emplois & compétences
La taxe seniors se met en place. Elle compte ses défenseurs, à contrecœur ou par conviction. Du côté du Medef, on ne demande pas un report de la mise en œuvre
oct 07 2009
Thème: Protection sociale
L'Assurance Retraite étudie la gestion des âges et des fins de carrière dans une entreprise bancaire. Maintenir en activité dans de bonnes conditions de travail des salariés expérimentés tout en préparant les nombreux recrutements semble être trop lourd à porter. Confronté à la réalité du terrain, du côté des salariés comme de celui de cette entreprise, le souhait du départ à la retraite « dès que possible » est loin d’être remis en cause.oct 01 2009
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social, Temps de travail
Illustration du dossier Taxe seniors : les entreprises au pied du mur - (Sur abonnement ou achat à l'unité). Les syndicats, la CFE-CGC/UNSA de France Télécom
sept 30 2009
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences
La négociation est désormais entrée dans sa phase ultime. Tout au long des réunions, la CFDT a exposé ses objectifs et ses revendications. Elles touchent plusieurs
sept 23 2009
Thèmes: Protection sociale, Emplois & compétences
L'association CroissancePlus, qui regroupe plus de 300 dirigeants d'entreprises "à forte croissance", "regrette vivement l’adoption de la récente mesure sur
sept 16 2009
Thème: Santé & conditions de travail
Le 4 décembre 2007, Miroir Social mettait en ligne les slides de présentation du programme ACT (Anticipation et Compétence pour la Transformation) de France Télécom
sept 11 2009
Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social, Sécurité
La direction a annoncé le 10 septembre lors du Comité national d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CNHSCT) sa décision de "suspendre
sept 10 2009
Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Protection sociale, Emplois & compétences, Dialogue social
Les évolutions très rapides que connaît la SNCF par la libéralisation des transports (concurrence dans le fret ferroviaire ainsi que sur les relations internationales
août 07 2009
Thèmes: Rémunération globale, Protection sociale
La direction du groupe autoroutier APRR a donné pour consigne de ne pas accorder d'augmentations de salaire aux salariés en fin de carrière. La directrice régionale Rhone
juil 28 2009
Thème: Emplois & compétences
Le Réseau de l'Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail (ANACT) crée www.priorite-seniors.fr un site pour aider les entreprises à négocier sur
juil 24 2009
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
La confédération a détaillé un dispositif susceptible de maintenir en activité les salariés de plus de 58 ans. Cette allocation de solidarité intergénérations contrerait la fâcheuse tendance des entreprises à se débarrasser de leurs anciensjuil 23 2009
Thèmes: Rémunération globale, Protection sociale, Emplois & compétences
France Télévisions annonçait le 3 juin un plan visant à favoriser les départs à la retraite des salariés de plus de 60 ans disposant de
juil 15 2009
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences
Bien qu’ayant la meilleure performance sociale au sein des entreprises, les jeunes et les seniors sont ceux qui en France présentent le plus fort taux de chômage. En effet,
juin 22 2009
Thèmes: Emplois & compétences, Temps de travail
Repousser l’âge du départ à la retraite? Le débat est à nouveau ouvert. Encore faudrait-il que les salariés ne soient pas contraints aujourd’hui à la retraite anticipée, et que les employeurs rechignent moins à embaucher des seniors. Témoignage de Camille (1), 65 ans, qui a dû partir en retraite à 55 ans. Depuis, elle cherche du travail pour compléter sa pension. Pas évident de convaincre les employeurs.juin 20 2009
Thème: Emplois & compétences
L'actualité de la semaine vue par Cenojuin 11 2009
Thème: Santé & conditions de travail
Le télétravail, limité à une journée par semaine, est réservé aux plus de 55 ans chez Wolters Kluwer France. Une façon d'améliorer les
juin 05 2009
Thème: Emplois & compétences
Lundi 2 juin, Laurent Wauquiez présente le recueil Vigeo des « Bonnes pratiques seniors » qui met en avant les actions engagées dans 11 entreprises ayant accepté un
mai 29 2009
Thème: Emplois & compétences
Les entreprises employant au moins 50 salariés devront négocier un accord d’entreprise ou élaborer un plan d’action portant sur l’emploi des seniors. A défaut, elles seront sanctionnées financièrement. Des précisions viennent d’être publiées concernant le contenu des accords et des plans d’action.mai 28 2009
Thème: Rémunération globale
L'année dernière, en mai, les syndicats d’IBM appellaient à la grève à la veille de la négociation sur les salaires. L'ntersyndicale demandaient un
avr 20 2009
Thèmes: Emplois & compétences, Temps de travail, Formation
L'accord GPEC d'Auchan a été signé par la CFDT, la CFTC, la CFE-CGC et FO. Alors que 20 à 30 magasins vont être équipés de systèmes
avr 07 2009
Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Protection sociale, Emplois & compétences, Dialogue social
Le Gouvernement vient d’officialiser sa décision de reporter la parution des décrets d’application de la mesure inscrite dans la Loi de financement de la
mars 18 2009
Thèmes: Emplois & compétences, Formation
Laurent Wauquiez, le secrétaire d'Etat à l'emploi voit dans le tutorat, "une des solutions pour l'emploi des seniors". Le rapport "Seniors tuteurs : comment faire
janv 29 2009
Thème: Emplois & compétences
Un accord sur la non discrimination par l’âge et l’emploi des seniors dans la banque a été ouvert à la signature en juillet 2008. Il est désormais signé par trois des cinq fédérations syndicales et par l’organisation patronale. Cet accord s’inscrit dans le cadre de l’accord national interprofessionnel relatif à l’emploi des seniors d’octobre 2005.janv 16 2009
Thèmes: Emplois & compétences, Formation
Chez Veolia, le tutorat des apprentis n'est pas une voie de garage pour séniors. Au sein de la filiale Dalkia, c'est même un sas pour accéder à l'encadrement. Bernard
janv 15 2009
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Le 13 janvier, la CFE-CGC, la CFTC et FO ont signé l'accord sur les mesures inciatives de départs volontaires qui s'inscrivent dans un plan qui prévoit la supression de 1400
janv 13 2009
Thème: Emplois & compétences
Après plusieurs mois de discussions avec la direction de la Caisse des Dépôts une large majorité de syndicats viennent de signer le nouvel accord cadre proposé sur
nov 04 2008
Thème: Emplois & compétences
EADS, l'Oréal, Vinci, Siemens, 02, La Poste, AXA, Areva, Adecco et Cofidis sont les dix premières entreprises a étrenner l'audit seniors spécialement packagé par l'agence vigeo pour accompagner le plan de communication du gouvernement en faveur du développement l'emploi des seniors.oct 07 2008
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Formation
Les répercussions indiscutables du vieillissement de la population sur les entreprises En France, le taux d'emploi des seniors, chaque année plus nombreux, reste un des plus faibles
oct 07 2008
Thèmes: Protection sociale, Emplois & compétences
Avec la dernière proposition de la direction, les Caisses d’épargne se concentrent clairement sur les plus de 50 ans pour supprimer 4500 postes. Rien que le dispositif de préretraite, très incitatif, concerne 2100 personnes.sept 30 2008
Thème: Emplois & compétences
Pourquoi EDS préfère la solution du licenciement individuel à la rupture conventionnelle ou à la cessation anticipée d'activité ?sept 24 2008
Thèmes: Rémunération globale, Temps de travail
Les Congés de Fin de Carrière (CFC) en place jusqu'en 2007 coûtaient 800 millions d'euros par an. La direction propose désormais du temps partiel aménagé pour répondre à la question des fins de carrièresaoût 28 2008
Thème: Emplois & compétences
Puisque l’idée de la GPEC est d’anticiper, Cofidis a décidé d’intégrer un dispositif d’accompagnement de la seconde partie de carrière
juil 17 2008
Thème: Emplois & compétences
Depuis le 1er juillet, le directeur général d’H&E et 3 autres cadres de cette filiale atypique du groupe Arcelor Mittal ont décidé d’essaimer pour ouvrir Homega, une société de conseil spécialisée sur la gestion des fins de carrière. Avec une moyenne d’âge de 56 ans, H&E est la filiale du groupe qui accompagne les fins de carrière.juil 07 2008
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
D'après les derniers éléments chiffrés qui circulent le taux d'emploi en France ressortirait à 38% pour une moyennne européenne qui tourne autour de 43%
juin 05 2008
Thèmes: Emplois & compétences, Temps de travail
Faute d'une préretraite, c'est un temps partiel fin de carrière qui a été obtenu pour accompagner les 575 suppressions de poste du plan social.mai 29 2008
Thème: Emplois & compétences
Le thème de l’emploi des seniors a été largement abordé par Xavier Bertrand à l’occasion d’une rencontre organisée par l’Association des Journalistes de l’Information Sociale (AJIS).mai 14 2008
Thème: Emplois & compétences
A partir de 55 ans, les agents de l’Insee ne sont plus aptes à être promus. En 2007, l’intersyndicale souligne que 852 agents sur 2029 ont été ainsi
avr 26 2008
Thème: Emplois & compétences
Des emplois d'experts pour les "séniors" hauts fonctionnaires en fin de carrière.déc 26 2007
janv 06 2011
Thème: Emplois & compétences
Les conditions de départs en préretraite à 55 ans, que le groupe a financé lors du plan social de 2008, ne suffiront pas à mener la nouvelle restructuration de la branche des visiteurs médicaux sans licenciements secs. On se dirige tout droit vers une préretraite à partir de 53 ans pour intégrer les conséquences de la réforme des retraites. Cela coûtera encore plus cher à l’entreprise mais celle-ci en a les moyens. Choquant ?déc 02 2010
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences
Dans le cadre de la négociation de son accord GPEC, Renault a opportunément intégré un dispositif temporaire de départs anticipés pour les seniors, qui ressemble à la bonne veille préretraite dont le groupe a un temps largement profité. Cette fois, la direction est la seule à financer les départs et les syndicats comptent bien exploiter le critère d’éligibilité de la pénibilité pour que ce plan massif de départs perdure au-delà de 2013.oct 28 2010
Thèmes: Protection sociale, Emplois & compétences
Dans un contexte de profonde restructuration, la CFDT des CCI assume avoir porté une proposition pour la moins détonante : introduire un motif de licenciement qui ne concernerait que les seniors, dès lors qu’ils sont au moins à trois ans d’une retraite à taux plein. Sous pression de la tutelle ministérielle, cette proposition a été retirée de l’ordre du jour de la commission paritaire nationale qui s’est tenue le 27 octobre. Pas politiquement correct de cibler ainsi les seniors à l’heure de la réforme des retraites. Le point sur cette proposition originale qui s’attire les foudres des autres syndicats.sept 30 2010
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
La CFDT et la CGT de la Caisse des Dépôts et Consignations s’opposent à l’accord seniors signé par l’Unsa et la CFE-CGC mais ils représentent 50,00 % des voix... Quid de la validité de ce droit d’opposition ? Cela se complique encore quand on sait que ce droit d’opposition ne concerne que les salariés de droit privé de la CDC, soit 1 500 des 5 500 salariés de l’établissement public.mars 18 2010
Thème: Emplois & compétences
Beaucoup d'entreprises ont signé un accord ou un plan d'action en faveur des seniors de façon à ne pas payer la taxe de 1% de la masse salariale. Mais rien, dans la loi, ne les oblige à tenir leurs engagements. Du coup, tout repose sur la vigilance des syndicats. Il leur faudra aller en justice pour faire respecter les accords.févr 15 2010
Thème: Emplois & compétences
La Cour des comptes souligne que la SNCF n'a pas réalisé les gains de productivité escomptés. Le poids des seniors dans la masse salariale explique en partie ce déficit de productivité. Les seniors restent en poste plus longtemps qu'avant et ce sont eux qui restent les plus accrochés à un cadre réglementaire jugé trop contraignant.janv 13 2010
Thème: Emplois & compétences
Tout juste un mois avant le couperet de la « taxe seniors », en vigueur depuis le 1er janvier 2010, le groupe Carbone Lorraine signait un accord triennal avec quatre syndicats. Au menu : prévention de la perte des savoirs, tutorat, diagnostic santé, réduction du temps de travail en fin de carrière.nov 23 2009
Thème: Emplois & compétences
En matière d’égalité, l’Union européenne s’efforce de faire passer dans la loi toutes les obligations d’égalité et de non-discrimination. Ces 16 et 17 novembre se tenait à Stockholm la troisième édition du Sommet européen de l’égalité, sous l’égide de la Commission européenne et de la Présidence suédoise de l’Union.nov 19 2009
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Dialogue social
Elles piétinent, les négociations sur l’organisation du travail, les conditions de travail, l’équilibre vie privée-vie professionnelle, les institutions représentatives du personnel et les règles de mobilité qui déroulent depuis que la direction a reconnu qu’il y avait tout de même lieu de se bouger en matière de prévention des risques psychosociaux. Pour trois raisons : parce qu’il faudra attendre le 14 décembre pour que les résultats du questionnaire qui vient de s’achever alimentent les négociations engagées, parce que la question des seniors qui se trouve être majeure ne fait pas partie du package et enfin parce que les syndicats sont loin d’être unis...oct 29 2009
Thème: Emplois & compétences
Neopost industrie commence la négociation d’un accord seniors en proposant de maintenir 15 % de plus de 50 ans dans l’effectif. Cette population de seniors représente aujourd’hui 17 % des 614 salariés.oct 01 2009
Thème: Emplois & compétences
Les prochains plans et accords seniors doivent s’animer d’intentions quantifiables et mesurables. Mieux vaut s’engager à maintenir un pourcentage de seniors plutôt qu’une valeur absolue. Déchiffrage.sept 30 2009
Thème: Temps de travail
En cette période de crise, les entreprises ont toujours tendance à licencier en priorité leurs salariés âgés. Bien loin de la belle idée du maintien dans l’emploi des seniors défendue par les pouvoirs publics. Dans ce contexte, la tâche est délicate pour les délégués syndicaux, souvent confrontés à des quinquas usés qui veulent jeter l’éponge.juil 23 2009
Thèmes: Protection sociale, Emplois & compétences
France Télévisions annonçait le 3 juin un plan visant à favoriser les départs à la retraite des salariés de plus de 60 ans disposant de l’ensemble de leurs annuités. Un bien mauvais exemple alors que le régime de retraite général assure la promotion de la surcote afin d'inciter à travailler plus. Réaction des syndicats et de la Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse dont les objectifs ne sont pas vraiment convergents.oct 22 2008
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences
Réserver les indemnités de départs volontaires aux "quinquas désenchantés". La direction centrale des Caisses d'épargne a accepté de négocier cette mesure originale proposée par FO dans le cadre du plan de suppression de 4.500 postes d’ici 2012.juil 10 2008
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Emplois & compétences
Malgré la crise des médias, les journalistes profitent en masse des clauses de cession pour prendre l'air ailleurs et de plus en plus souvent changer de métier. A La Tribune, 26% des journalistes ont ainsi quitté l'entreprise en 4 mois. Retour sur la clause de cession, cet aménagement du code du travail qui ne s'applique qu'aux entreprises de presse, et ses usages actuels.févr 04 2008
Thème: Emplois & compétences
Afin de s’adapter à la nouvelle donne née de la globalisation et de l’ouverture à la concurrence sur son marché, France Télécom a mis en place un programme - controversé - de mobilité de ses salariés.nov 13 2009
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
Taxe sur l'emploi des seniors, flexicurité, représentativité syndicale et place de l'UIMM dans le patronat, le délégué général de l'Union des Industries et des Métiers de la Métallurgie (UIMM), Jean-François Pilliard, donne son point de vue. Il considère qu'il n'est pas raisonnable de menacer les entreprises de pénalités financières sur la question des seniors en ces temps de crise. Et réaffirme la « conviction forte » de sa branche pour le paritarime, « garant de la démocratie sociale et d'un développement économique équilibré ».janv 15 2009
Thèmes: Emplois & compétences, Formation
Chez Veolia, le tutorat n'est pas une voie de garage pour séniors. Au sein de la filiale Dalkia, c'est un sas pour accéder à l'encadrement. Entretien avec Bernard Masingue, directeur de la formation corporate de Veolia et pilote d'un rapport sur le tutorat qui sera remis la semaine prochaine à Laurent Wauquiez, le secrétaire d'état à l'Emploi.mai 20
19:10 Thèmes: Santé & conditions de travail, Protection sociale
Le 22 mai, les syndicats appellent à manifester contre la réforme des retraites qui prévoit le passage à 41 annuités d’ici à 2012. Danièle Karniewicz, présidente CFE-CGC de la Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse (CNAV) estime que le moment n’est pas le bon pour parler d’allongement de la durée des cotisations. [...]
Interview vidéo
Date de publication : 15/11/08
Date de signature : 21/02/05
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Thème : Emplois & compétences,
Date de publication : 20/04/09
Date de signature : 23/03/09
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Thème : Emplois & compétences, Formation,
Date de publication : 05/11/09
Date de signature : 09/09/09
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Thème : Emplois & compétences,
Date de publication : 27/11/09
Date de signature : 26/11/09
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Thème : Emplois & compétences,
Date de publication : 17/12/09
Date de signature : 20/11/09
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Thème : Emplois & compétences,
Date de publication : 04/01/10
Date de signature : 18/12/09
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Thème : Emplois & compétences,
Date de publication : 04/01/10
Date de signature : 04/01/10
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Thème : Emplois & compétences,
Date de publication : 04/01/10
Date de signature : 04/01/10
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Thème : Emplois & compétences,
Date de publication : 12/01/10
Date de signature : 16/07/09
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Thème : Emplois & compétences,
Date de publication : 12/01/10
Date de signature : 09/12/09
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Thème : Emplois & compétences,
Date de publication : 14/01/10
Date de signature : 17/11/09
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Thème : Emplois & compétences,
Date de publication : 19/01/10
Date de signature : 25/09/09
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Thème : Emplois & compétences,
Date de publication : 19/01/10
Date de signature : 09/10/09
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Thème : Emplois & compétences,
Date de publication : 21/01/10
Date de signature : 21/12/09
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Thème : Emplois & compétences,
Date de publication : 21/01/10
Date de signature : 17/12/09
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Thème : Emplois & compétences,
Date de publication : 17/02/10
Date de signature : 07/12/09
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Thème : Emplois & compétences,
Date de publication : 11/05/10
Date de signature : 16/07/09
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Date de publication : 12/05/10
Date de signature : 12/01/10
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Thème : Emplois & compétences,
Date de publication : 14/06/10
Date de signature : 30/11/09
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Thème : Emplois & compétences,
Date de publication : 27/09/10
Date de signature : 27/09/10
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Thème : Emplois & compétences,
Date de publication : 03/10/10
Date de signature : 03/10/10
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Thème : Emplois & compétences,
Date de publication : 05/10/10
Date de signature : 05/12/09
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Thème : Vie économique, Dialogue social,
Date de publication : 12/11/10
Date de signature : 10/06/08
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Date de publication : 12/11/10
Date de signature : 16/12/09
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Thème : Emplois & compétences,
Date de publication : 14/04/11
Date de signature : 19/11/09
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Thème : Emplois & compétences,
Date de publication : 09/06/11
Date de signature : 22/04/11
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Thème : Santé & conditions de travail,
Date de publication : 19/07/11
Date de signature : 22/02/11
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Thème : Santé & conditions de travail,
Date de publication : 27/09/11
Date de signature : 22/04/11
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Thème : Santé & conditions de travail, Emplois & compétences,
févr 07
févr 08
févr 09
févr 11
Interview vidéo :
Quelle crédibilité des syndicats chez les jeunes ? - Bruno Julliard
le 3 févr., 2012 par Valérie Gervais`
le 3 févr., 2012 par Jacky Lesueur`
le 3 févr., 2012 par Jacky Lesueur`
le 3 févr., 2012 par Richard Rigano`
le 2 févr., 2012 par Dominique Goussot`
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