07 mai 13 Thème: Dialogue social
Et si les syndicats se mettaient à proposer des services de médiation à leurs adhérents plutôt que des assistances juridiques ? Imposer la médiation dans les contrats de travail comme préalable à toute action juridictionnelle consacrerait une forme de prédominance des relations contractuelles entre salariés et employeurs sur le droit du travail [...]
avr 23 2013
Thème: Emplois & compétences
Un accord seniors est en cours de négociation au Pôle Emploi. Il prévoit de fixer à 7 % le taux de salariés âgés de 50 ans et plus, recrutés dans
03 avr. 13 Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Le métier d’administrateur judiciaire, sorte de pompier d’entreprises en faillite, reste méconnu. Médiatisés à l’occasion de redressement ou de liquidation, ces mandataires de justice, très bien payés, doivent tenter de concilier l’inconciliable : les intérêts des banquiers, des actionnaires, des dirigeants et des salariés. [...]
févr 27 2013
Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social
article rédigé par un collectif de l'observatoire L'analyse du texte du « projet de loi sur la sécurisation de l'emploi » (dans sa version du 11 février
févr 14 2013
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
L'accord « seniors » qui vient d'être signé par FO, CFDT, CFE-CGC et CGT concerne près d’un quart du personnel de France Télécom-Orange en
janv 17 2013
Thème: Emplois & compétences
Le critère d’âge plancher du plan de départs anticipés volontaires (PDAV) d’HP, négocié depuis cet été, était a priori
janv 17 2013
Thème: Santé & conditions de travail
« En cas d'éloignement du service pour une durée supérieure ou égale à un mois, un courrier est systématiquement envoyé au domicile du
janv 03 2013
Thème: Emplois & compétences
L’accord triennal sur les seniors du groupe EADS (2010-2012) prévoyait de suivre statistiquement les candidatures externes des plus de 50 ans. En 2011, ces candidatures
03 janv. 13 Thème: Protection sociale
Regarder les couvertures dont bénéficient les salariés des assureurs, mutuelles et institutions de prévoyance en matière de santé, prévoyance, dépendance et retraite donne une bonne grille de lecture des évolutions en cours sur des marchés qui pèsent de plus en plus lourds et où les produits s’intègrent toujours davantage dans des logiques de rémunération globale. À quand une complémentaire et un fonds de pension pour tous ? [...]
janv 02 2013
Thèmes: Santé & conditions de travail, Protection sociale
Entre décembre 2009 et juillet 2012, la part des non-cadres de plus 60 ans est passée de 0,46 à 0,93 % chez EADS en France (Airbus, Eurocopter...). Chez les cadres, la part des
20 déc. 12 Thème: Emplois & compétences
Malgré quelques garde-fous pour éviter que les salariés soient triés sur le volet lors des plans de suppression d'emplois, la possibilité d'un ciblage existe. Elle échappe parfois à la vigilance des représentants du personnel, souvent débordés par l'ampleur globale des négociations. Même les plans de départs volontaires ne sont pas à l'abri des manipulations. [...]
déc 11 2012
Thèmes: Vie économique, Protection sociale, Temps de travail
En 2003, outre les mesures d’allongement de la durée de cotisation nécessaire pour l’obtention de la retraite à taux plein, la loi portant réforme du
déc 05 2012
Thème: Emplois & compétences
Le télescopage n’était probablement pas prévu mais l’ironie de la situation ne devrait échapper à personne. Le 21 novembre dernier, se tenait à
06 nov. 12 Thème: Santé & conditions de travail
Des centaines de psychologues libéraux gravitent autour des numéros d’assistance proposés par les entreprises. Pas que les cellules d’écoute ploient sous les appels mais c’est la condition pour assurer un service 24h/24, 7j/7 sur tout le territoire. Retour sur les leviers d’une activité qui s'ouvre à la thérapie familiale et au coaching dans le cadre d'approches globales. [...]
oct 18 2012
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social, Formation
En vue d'inciter les entreprises à mettre en place des accords en faveur de l'emploi des salariés âgés avant le 1er janvier 2010, l'article 87 de la loi de financement de
Date de publication : 15/11/08
Date de signature : 21/02/05
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Thème : Emplois & compétences,
Date de publication : 20/04/09
Date de signature : 23/03/09
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Thème : Emplois & compétences, Formation,
Date de publication : 05/11/09
Date de signature : 09/09/09
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Thème : Emplois & compétences,
Date de publication : 27/11/09
Date de signature : 26/11/09
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Thème : Emplois & compétences,
Date de publication : 17/12/09
Date de signature : 20/11/09
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Thème : Emplois & compétences,
Date de publication : 04/01/10
Date de signature : 18/12/09
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Thème : Emplois & compétences,
Date de publication : 04/01/10
Date de signature : 04/01/10
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Thème : Emplois & compétences,
Date de publication : 04/01/10
Date de signature : 04/01/10
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Thème : Emplois & compétences,
Date de publication : 12/01/10
Date de signature : 16/07/09
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Thème : Emplois & compétences,
Date de publication : 12/01/10
Date de signature : 09/12/09
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Thème : Emplois & compétences,
Date de publication : 14/01/10
Date de signature : 17/11/09
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Thème : Emplois & compétences,
Date de publication : 19/01/10
Date de signature : 25/09/09
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Thème : Emplois & compétences,
Date de publication : 19/01/10
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Thème : Emplois & compétences,
Date de publication : 21/01/10
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Thème : Emplois & compétences,
Date de publication : 21/01/10
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Thème : Emplois & compétences,
Date de publication : 17/02/10
Date de signature : 07/12/09
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Thème : Emplois & compétences,
Date de publication : 11/05/10
Date de signature : 16/07/09
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Date de publication : 12/05/10
Date de signature : 12/01/10
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Thème : Emplois & compétences,
Date de publication : 14/06/10
Date de signature : 30/11/09
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Thème : Emplois & compétences,
Date de publication : 27/09/10
Date de signature : 27/09/10
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Thème : Emplois & compétences,
Date de publication : 03/10/10
Date de signature : 03/10/10
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Thème : Emplois & compétences,
Date de publication : 05/10/10
Date de signature : 05/12/09
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Thème : Vie économique, Dialogue social,
Date de publication : 12/11/10
Date de signature : 10/06/08
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Date de publication : 12/11/10
Date de signature : 16/12/09
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Thème : Emplois & compétences,
Date de publication : 14/04/11
Date de signature : 19/11/09
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Thème : Emplois & compétences,
Date de publication : 09/06/11
Date de signature : 22/04/11
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Thème : Santé & conditions de travail,
Date de publication : 19/07/11
Date de signature : 22/02/11
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Thème : Santé & conditions de travail,
Date de publication : 27/09/11
Date de signature : 22/04/11
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Thème : Santé & conditions de travail, Emplois & compétences,
Date de publication : 27/02/12
Date de signature : 09/02/12
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Thème : Emplois & compétences, Formation,
Date de publication : 02/05/12
Date de signature : 05/04/12
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Thème : Vie économique, Santé & conditions de travail, Emplois & compétences,
Date de publication : 15/01/13
Date de signature : 31/12/12
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Thème : Emplois & compétences,
Date de publication : 21/03/13
Date de signature : 21/03/13
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Thème : Santé & conditions de travail, Emplois & compétences,
le 18 mai, 2013 par Philippe Pihet`
le 18 mai, 2013 par Patrice Clos`
le 18 mai, 2013 par Jacky Lesueur`
le 16 mai, 2013 par Hubert Raguin`
le 15 mai, 2013 par Michel Delattre `
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