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Mot clé : Salariés sans papiers

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Dossier

Qui pour négocier avec les directions dans les PME ?

13 juin 17 Thème: Dialogue social

Qui pour négocier avec les directions dans les PME ?

Les syndicats ne répondent qu’à une petite partie des protocoles d’accord préélectoraux qu’ils sont conviés à négocier avec des directions qui découvrent la représentation du personnel. Alors que le pouvoir exécutif entend pousser un cran plus loin la place de la négociation dans les entreprises, découvrez les diverses raisons expliquant pourquoi les syndicats ne se bousculent pas aux portes des PME. [...]

Des médecins perdus face à l’épuisement professionnel des salariés

07 mars 17 Thème: Santé & conditions de travail

Des médecins perdus face au burn-out des salariés

Faciliter la reconnaissance de l’épuisement professionnel comme le propose le rapport parlementaire permettrait de créer les conditions pour que les médecins généralistes et médecins psychiatres se forment pour mieux établir le lien avec le travail. [...]

Validation des accords signés sans syndicat : le virage El Khomri

08 nov. 16 hèmes: Dialogue social, Temps de travail

Validation des accords signés sans syndicat : le virage El Khomri

La branche change de rôle avec la loi Travail : d'actif, son rôle va devenir de plus en plus informatif. Dans plusieurs d'entre elles, les commissions de validation des accords négociés sans délégués syndicaux ont vécu. L'accent sera désormais porté sur le mandatement de salariés, amené à potentiellement croître avec l'inversion de la hiérarchie des normes. [...]

Comment des syndicats ouvrent la porte à tous les salariés pour nourrir des propositions à négocier

19 janv. 16 Thème: Dialogue social

Comment des syndicats ouvrent la porte à tous les salariés pour nourrir des propositions à négocier

Des syndicats n’ont pas attendu le dernier rapport du Conseil national du numérique (CNN) sur les « nouvelles trajectoires en matière de travail et d’emploi » pour ouvrir à tous les salariés la possibilité de porter en ligne des propositions. L’organisation syndicale se met alors en mode gestion de projets en profitant des outils numérique du moment. Découvrez avec Smile et T-systems des approches nouvelles du syndicalisme mais aussi les freins. Notamment quand la direction joue elle aussi la carte d’un management du changement participatif, comme c’est le cas à l’ARS Grand-Est. La convergence n’est pas encore d’actualité. [...]

Quelles convergences entre l'assurance maladie et les assureurs privés sur l'accompagnement des longs arrêts de travail ?

12 janv. 16 Thème: Protection sociale

Quelles convergences entre l'assurance maladie et les assureurs privés sur l'accompagnement des longs arrêts de travail ?

Plus l’arrêt de travail est long, plus le retour à l'emploi est compliqué. Une meilleure coordination entre les nombreux acteurs qui interviennent au cours de l’arrêt s’impose pour rompre l'isolement. Notre dossier fait le point sur les initiatives de l’assurance maladie et des assureurs privés… [...]

Quand le droit d’expression se dilue dans le management participatif

08 oct. 15 hèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social

Quand le droit d’expression se dilue dans le management participatif

Quelle place pour les syndicats quand le droit d’expression se fond dans un management participatif pour faire mieux et pas pour faire plus avec moins ? [...]

Cabinets d’avocats : une branche qui coupe les ponts

22 sept. 15 Thème: Dialogue social

Cabinets d’avocats : une branche qui coupe les ponts

Les interrelations entre la branche des cabinets d’avocats et le régime de prévoyance qu’elle a instauré en 1979 nourrissent aujourd’hui des luttes acharnées, qui passent largement au dessus de la tête des 40 000 salariés de la branche. Le drame d’un certain paritarisme. [...]

Prestataires du dialogue social : un marché en recomposition sur fond de conseil

31 juil. 15 Thème: Dialogue social

Prestataires du dialogue social : un marché en recomposition sur fond de conseil

La LSE de juin 2013 et la loi Rebsamen accélèrent la recomposition du marché des prestataires du dialogue social. Les cabinets prestataires des institutions représentatives du personnel sont poussés à développer du conseil à la mise en œuvre tandis que les cabinets prestataires des directions impliquent les représentants du personnel en amont des projets. Les approches sont de plus en plus globales. La rationalisation des procédures d’information/consultation des CE et CHSCT et le poids accordé à la négociation dans les entreprises expliquent ce mouvement de fond. [...]

Prestataires du dialogue social : un marché en recomposition pour valoriser le conseil et l’accompagnement

31 juil. 15 Thème: Dialogue social

Prestataires du dialogue social : un marché en recomposition sur fond de conseil

La LSE de juin 2013 et la loi Rebsamen accélèrent la recomposition du marché des prestataires du dialogue social. Les cabinets prestataires des institutions représentatives du personnel sont poussés à développer du conseil à la mise en œuvre tandis que les cabinets prestataires des directions impliquent les représentants du personnel en amont des projets. Les approches sont de plus en plus globales. La rationalisation des procédures d’information/consultation des CE et CHSCT et le poids accordé à la négociation dans les entreprises expliquent ce mouvement de fond. [...]

Le paritarisme : quelle articulation entre les branches et l'interprofessionnel ?

16 juin 15 hèmes: Dialogue social, Vie économique

Le paritarisme : quelle articulation entre les branches et l'interprofessionnel ?

Exit les préciputs, ces défraiements que les organisations (salariés et employeurs) recevaient pour leur participation à la gestion d'organismes paritaires et... bienvenu au fonds paritaire national. Les cotisations obligatoires destinées à financer la négociation collective dans les branches, elles, demeurent. Cartographie des deux circuits financiers majeurs du dialogue social. [...]

Actualité

oct 25 2010

Autorisation provisoire de travail de 3 mois pour les sans-papiers grévistes

Par Robin Carcan (Journaliste - @rcarcan) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

Certains parlent de gaffe, d'autres à l'inverse... d'annonce contrôlée ! Mardi 12 octobre, quand le Ministre de l'Immigration et de l'Identité nationale, Éric

mars 09 2010

De la CGPME à la CGT : approche commune sur la régularisation des travailleurs « sans papiers »

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Emplois & compétences

C'est au siège de l'association Ethic (Entreprises de taille humaine indépendantes et de croissance), présidée par Sophie de Menthon, que la CGPME, la CGT, la CFDT,

oct 28 2009

Revue de presse : Syndicat du livre > Sans-papiers > Délai de carence > Emploi des cadres

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Protection sociale, Emplois & compétences, Dialogue social

Dialogue social > Le SGLCE ou plus simplement le « Syndicat du livre » CGT bloque aujourd'hui la parution de la plupart des quotidiens nationaux. Côté

juil 30 2009

Image contre image entre la SNCF et Vigimark sur l'affaire des sans-papiers

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Emplois & compétences

Vigimark, le prestataire sécurité exclu par la SNCF pour n'avoir pas réglé la question d'une trentaine de salariés sans papiers, compte bien "évaluer le

juil 21 2009

" Plus de 25% des agents de prévention‐sécurité dans notre pays sont des travailleurs « sans papiers »"

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

Dans un courrier adressé le 15 juillet à Guillaume Pepy, président de la SNCF, Didier Le Reste, le secrétaire général de la fédération CGT des

avr 14 2009

Le BIT condamne la France : l'inspection du travail ne doit pas faire la police des étrangers !

Par Pierre Meriaux (Inspecteur du travail et Syndicaliste FSU) Thème: Vie économique

En 2005 et 2006 le SNU TEF FSU a posé 2 plaintes auprès du BIT contre les circulaires Sarkozy enjoignant aux inspecteurs du travail de participer à des "opérations

déc 01 2008

1000 travailleurs(es) sans-papiers régularisés

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

Sur les 3.500 dossiers de travailleurs (es)  sans-papiers déposés par la CGT depuis avril, 1000 ont pour le moment obtenu une régularisation. "Nous venons enfin

mai 20 2008

URSSAF : la lutte contre le travail illégal se poursuit en 2008

Par Jonathan Girard (Editions Tissot) Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences

En 2007, les URSSAF se sont mobilisées pour la lutte contre le travail illégal. Cette lutte se poursuit en 2008 grâce à la mise en œuvre de nouveaux dispositifs qui renforcent l’impact des contrôles.

avr 22 2008

Les inspecteurs du travail demandent à Xavier Bertrand une négociation sur les sans papiers

Par Pierre Meriaux (Inspecteur du travail et Syndicaliste FSU) Thèmes: Vie économique, Dialogue social

Une intersyndicale des contrôleurs et inspecteurs du travail (CGT-SNU-Sud-CFDT-Unsa) a réclamé lundi l'ouverture immédiate d'une négociation pour permettre la régularisation des travailleurs sans-papiers, dénonçant "l'hypocrisie" de la législation actuelle.

Décryptage

oct 25 2010

Une fin de conflit en vue pour les sans papiers grévistes ?

Par Robin Carcan (Journaliste - @rcarcan) Thèmes: Vie économique, Dialogue social, Sécurité

L'occupation de la Cité nationale de l'histoire de l'immigration par un collectif de grévistes portera-t-elle ses fruits ? Le Ministère de l'Immigration se dit prêt à examiner l'intégralité des 6 804 dossiers de régularisation des sans-papiers grévistes. Mais syndicats et associations restent très mobilisés et attendent des preuves formelles.
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