janv 26 2012
Thème: Dialogue social
Par deux arrêts de la chambre sociale, en date du 14 décembre 2011, qui connaissent une large publication puisqu’ils figureront tant au bulletin qu’au rapport annuel de la
juin 22 2011
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Les VRP du groupe Pages Jaunes étaient en grève le 7 juin, pour dénoncer la future organisation commerciale de l’entreprise et leurs nouvelles conditions de travail.«
juin 14 2011
Thème: Rémunération globale
« Les propositions individuelles de maintien du salaire ou d’augmentation inférieures ou égales à 1% devront être particulièrement argumentées et
mars 01 2011
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences
La prime de fonctions et de résultats (la PFR), qui a commencé à se mettre en place dans plusieurs ministères pour les fonctionnaires d'État, va pouvoir se
févr 22 2011
Thème: Rémunération globale
La rémunération variable, ou sur objectifs atteints, pose de nombreuses difficultés d’ordre pratique. Définition des objectifs à atteindre, incidence de la
févr 08 2011
Thème: Rémunération globale
Pour réduire la masse salariale de 1,5 millions d'euros, NextiraOne a décidé de « jouer » sur les niveaux des bonus et des variables. Fini les bonus
déc 07 2010
Thème: Rémunération globale
EADS entend corriger les disparités dans la part variable de son top management au niveau européen entre ses différentes entités que sont Airbus, Eurocopter, Astrium...
nov 25 2010
Thème: Rémunération globale
La CFE-CGC de Rhodia note que « le rapport annuel 2009 du groupe mentionne qu'une provision significative a été prise pour un litige en cours sur la rémunération des
nov 12 2010
Thème: Rémunération globale
« La répartition de la prime aux résultats exceptionnels a vu l’augmentation de la part des primes collectives (+ 16 %) par rapport à la PRE individuelle (- 34 %)
nov 10 2010
Thème: Rémunération globale
Illustration du décryptage > « Les conseillers du Crédit Mutuel ne perçoivent pas de commission mais certains vont toucher du variable »
nov 10 2010
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Dialogue social
Add'if (filiale d’Adding Group), entièrement dédiée à la communication sociale et à la communication personnalisée, conforte sa position de leader sur
nov 09 2010
Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social
Les conseillers du Crédit Mutuel ne touchent effectivement aucune commission et sont rémunérés exclusivement au fixe. Le slogan de la dernière campagne de
nov 04 2010
Thème: Rémunération globale
D'un volet de sa politique de rémunération, « la banque à qui parler » en a fait un slogan publicitaire : « au Crédit Mutuel, les
sept 08 2010
Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social
Une partie de vos salariés participe à un mouvement de grève pendant que l’autre partie assure toute la charge de travail. Vous désirez compenser le surcroît de travail demandé aux salariés non grévistes en versant une prime exceptionnelle. Sachez qu’attribuer une prime à ces derniers est une pratique discriminatoire !août 24 2010
Thème: Rémunération globale
Fin 2008, dans la fonction publique d’État, la part variable représentait 15,5 % de la rémunération globale, contre 14,6 % en 2006. Même les enseignants ont
juil 27 2010
Thème: Rémunération globale
Aucun salarié ne peut faire l'objet d'une mesure discriminatoire, notamment en matière de rémunération en raison de ses activités syndicales. Pas de perte de salaire parce qu’il est représentant du personnel. Mais comment se gère la rémunération d’un représentant du personnel dont une partie est constituée d’une prime sur objectif ?juin 28 2010
Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Emplois & compétences, Dialogue social
Le comité exécutif groupe de Renault (CEG) est actuellement composé de 8 membres :le président-directeur général ;le directeur général
juin 21 2010
Thème: Rémunération globale
Chez Casino, le moyenne mensuelle du bonus cadre est de 608 euros, contre 348 euros pour les cadres en poste sur les sites. En moyenne, le bonus annuel des cadres est de 5 553 euros, celui de la
juin 11 2010
Thème: Rémunération globale
La CFDT du chantier naval STX rappelle l'existence d'une prime de douche accordée aux salariés qui ont effectué des travaux sales. « La prime de douche peut aboutir
juin 10 2010
Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social
Tous les membres du CE de SAP France ont bénéficié d'une prime exceptionnelle variant de 1300 à 3500 €, en fonction du salaire. Une compensation de l'éventuel
mai 21 2010
Thème: Rémunération globale
Chez Amadeus, 120 top managers vont recevoir 284 millions d'euros en bonus et actions (2 366 666 euros en moyenne par manager). Les quelques 6 800 salariés qu'ils dirigent se partageront 55
mai 19 2010
Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social
Surcouf, la chaîne de magasins spécialisée dans la micro-informatique et le « high-tech », a décidé le mode de rémunération de
avr 02 2010
Thème: Rémunération globale
La CFE-CGC proposerait de faire passer la rémunération des inspecteurs d'assurance du Gan à 70 % de fixe et 30 % de variable. La direction serait d'accord. La CFTC propose au
mars 24 2010
Thème: Rémunération globale
« Les dernières décisions de justice interdisent une attribution des primes en fonction des catégories de personnel », explique la CFDT d'Amadeus. Le syndicat
févr 23 2010
Thème: Rémunération globale
« Nous n’avons pas atteint nos objectifs, et nous devons en accepter les conséquences. Cela veut dire qu’il n’y aura pas de bonus AIP, et cela concerne tous les
févr 17 2010
Thème: Rémunération globale
En 2008, BNP Paribas SA a distribué 388 millions d'euros en rémunération variable. Explosion en 2009, puisque l'enveloppe de la rémunération variable grimpe
févr 16 2010
Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social
Les négociations n'ont toujours pas repris après l'exercice du droit d'opposition de l'Unsa-Tioxide, syndicat majoritaire, les propositions de la direction étant en dessous des
févr 04 2010
Thème: Rémunération globale
Sur les 18 079 cadres de BNP Paribas, 12 212 ont touché du bonus en 2008. Soixante-et-un pour cent des cadres hommes ont été bénéficiaires contre 57 % des cadres
janv 14 2010
Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Emplois & compétences
La CFDT affirme que la direction d'Airbus a fixé un quota de 10 % de « low performers ». « Selon quel principe est-il établi que 10 % des cadres
déc 17 2009
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale
Les bonus de plus de 27 500 euros seront taxés à hauteur de 50 %, comme ce sera le cas au Royaume-Uni. Pour FO Banques, la mesure va dans le bon sens mais reste
nov 30 2009
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences
Le TGI de Nanterre a condamné le 27 novembre la direction d'HP pour défaut d'information des IRP sur l'existence d'un quota de salariés mal notés. L'affaire est partie de
nov 30 2009
Thème: Rémunération globale
Un total de 88 % des directions souhaite réduire le budget global des augmentations générales mais seulement 33 % pensent à baisser l'enveloppe des
oct 30 2009
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences
Illustration du décryptage > « Pôle Emploi : bientôt une rémunération variable individualisée pour les conseillers ? » - Sur
oct 29 2009
Thème: Emplois & compétences
Illustration de l'interview de Pierre Courbebaisse, directeur général de l’Afec : « Il ne faut pas trop d’écarts de langages entre le conseiller et le
oct 28 2009
Thème: Emplois & compétences
L’Afec emploie 250 salariés et réalise entre 15 et 20 % de son chiffre d’affaires avec Pôle Emploi pour placer des demandeurs d'emploi. Sa filiale Afec Emploi a ainsi
sept 22 2009
Thème: Rémunération globale
En partenariat avec le cabinet FTP&A, l'association Entreprise et Progrès publie un rapport intitulé "Rémunération des dirigeants : rupture du lien
sept 21 2009
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Emplois & compétences, Dialogue social
Le G20 de Pittsburgh se tiendra du 24 au 25 septembre. Croyez-vous donc que l’on parlera de plafonner les stock-options ou les dividendes, de supprimer les parachutes dorés ? Non, on en restera aux seuls bonus des traders, que l’on ne touchera même pas car on « découvrira » que... c’est "finalement impossible" !sept 08 2009
Thème: Rémunération globale
sept 01 2009
Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale
La crise partie du secteur financier touche fortement le secteur industriel et les services. Ses ravages ont été à ce jour jugulés en partie par les plans gouvernementaux
août 05 2009
Thème: Rémunération globale
Libération révèle que BNP Parbas a provisionné un milliard d'euros pour financer les bonus des traders de son pôle banque d'investissement (CIB) qui emploie 17 000
juin 15 2009
mai 12 2009
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences
FO parle de "coup d’état contre le statut du personnel" à propos du projet "Ambition cadres" de la direction qui vise à donner plus de souplesse aux
mai 07 2009
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Dialogue social
Le contentieux porté devant le Tribunal de Grande Instance, d'une actualité brulante dépasse tres largement les seuls enjeux d'Oracle France et interroge l'ensemble de la
mai 04 2009
Thème: Rémunération globale
La mise en application des dispositions du décret du 22 décembre 2008 relatif à la création de la "fameuse" PFR ( Prime de fonctions et de résultats) se précise.En effet, une circulaire commune
avr 21 2009
Thème: Emplois & compétences
La réunion du Conseil Supérieur de la Fonction Publique du 9 avril dernier a été l’occasion d’une présentation d’un premier bilan de la
avr 01 2009
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale
Sans surprise, la rémunération des patrons constitue l’indicateur clé du moment. Le conseil scientifique de l’agence de notation extra financière Vigeo estime
mars 27 2009
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Même dans la fonction publique, les mutuelles se préparent à affronter la concurrence. Les modes de management évoluent radicalement. C'est le grand dépoussiérage mais en douceur, sans PSE. Que restera t-il de l'esprit mutualiste et des avantages qui vont avec ?mars 26 2009
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences, Temps de travail
Le rapprochement de la Mutuelle de la Gendarmerie (CNG-MG), de la Mutuelle Nationale Militaire (MNM) et de la Mutuelle de l’Armée de l'Air (MAA) était dans l'air depuis 2004. Il
mars 12 2009
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
La GMF ne remplacera plus systématiquement les départs en retraite dans le cadre d'un vaste programme de réduction des coûts et cherche à développer
févr 12 2009
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Dialogue social
Hier matin, le Vice-Président des Ressources Humaines, Daniel Dreux a annoncé l’annulation des réunions de négociation portant sur l’intéressement au
févr 11 2009
Thème: Rémunération globale
Cette politique d’IBM est la conséquence de l’instauration d’une politique financière en guise de gouvernance globale de l’entreprise. Le seul endroit où il reste « un peu de viande sur l’os », est la rémunération des commerciaux.févr 10 2009
Thème: Rémunération globale
Les dirigeants de Cortal Consors, filiale de BNP-Paribas vont-ils renoncer aux primes et autres bonus à l'instar des patrons de la maison mère. "La question était à
janv 20 2009
Thème: Emplois & compétences
Un peu plus de 60 ans après l'instauration du sytème de notation au travers du statut général de la Fonction Publique de 1946, il est intéressant (au moment
déc 19 2008
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences
Concept managérial 100 % anglo-saxon, le Balanced Scorecard peine à se développer concrètement dans les entreprises françaises. La démarche vise à
déc 02 2008
Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social
La filiale française de l'editeur informatique Oracle en est pour ses frais après avoir tenté de passer en force, auprès des équipes commerciales, les nouveaux
nov 28 2008
Thème: Rémunération globale
Si le taux d'occupation d'une prison dépasse les 150 %, le personnel pénitentiaire bénéficiera d'une prime supplémentaire de 100 € à la fin de
nov 24 2008
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale
La direction lance une carte "nouvelle génération" incluant un crédit révolving (au taux de 17,50 % !). Une réflexion est menée pour différer le versement des bonus supérieurs à 100.000 €.nov 20 2008
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale
La direction a privilegié l'abandon définitif d'un système de rémunération global défiscalisé au profit de primes opaques et "discrétionnaires", elles, fiscalisées.oct 08 2008
Thèmes: Santé & conditions de travail, Sécurité
Lorsqu’un salarié met en jeu sa sécurité dans le but de toucher une prime d’efficacité, celle-ci est considérée comme illicite et son montant doit être réintégré dans le salaire.oct 06 2008
Thème: Rémunération globale
Les questions vont se bousculer chez Fortis France lors du comité d’entreprise prévu le 7 octobre. L’annonce du rachat de Fortis par BNP Paribas apporte déjà
oct 06 2008
Thème: Rémunération globale
La direction de BNP Paribas a commencé la négociation sur les salaires en insistant sur les « conditions économiques et la crise financière » qui ne permettent
oct 01 2008
Thèmes: Rémunération globale, Protection sociale
Lors du comité d’entreprise parisien du 11 septembre, la direction a partagé ses inquiétudes sur le second semestre. Surtout au niveau de la baisse des
août 29 2008
Thème: Rémunération globale
Le SNIA (Syndicat National des inspecteurs d’assurances), affilié à la CFE-CGC, propose une base de données des accords d’entreprise signés chez Axa, AGF,
juin 25 2008
Thème: Rémunération globale
Vous devez communiquer à un salarié rémunéré en tout ou partie sur commissionnement les éléments de calcul de cette partie variable.mai 09 2008
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences, Sécurité
Un point sur les propositions de la CGT en matière de réorganisation de la SGCIB, la filiale dédiée aux investissements de la Société Générale. Des évolutions organisationnelles qui vont avoir un impact direct sur le mode d’attribution des bonus qui représentent plus de 25% de la masse salariale de la Société Générale.mars 19 2008
Thème: Emplois & compétences
Un nouveau décret vient d'être soumis aux organisations syndicales, réformant très sensiblement la notation-évaluation des fonctionnaires de Bercymars 19 2008
févr 12 2008
Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Dialogue social, Temps de travail
C’est au travers d’un référendum que les Personnels Navigants Commerciaux (PNC) risquent de devoir se prononcer pour ou contre le projet alternatif porté par l’Unac, la CGT et la CFDT. Le projet de l’intersyndicale FO, CFTC, UNSA, SUD et SNPNC qui avait à priori les faveurs de la direction n’a pour le moment pas débouché sur un accord.janv 31 2008
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale
La CGT estime que la perte des 5 milliards d’euros devrait conduire à s’interroger sur un mode de rémunération des traders dans lequel le bonus peut atteindre 60% de la rémunération globale. Mais l’affaire traduit surtout selon le syndicat le dérèglement des marchés financiers.janv 15 2008
Thème: Rémunération globale
Le TGI de Nanterre vient de trancher le litige opposant la CFDT/CGT/FO d'Oracle à la direction en redonnant un sens aux termes de "gratification", "rémunération", dont la société faisait une lecture bien particulière dans le cadre de la convention collective Syntec, afin d'échapper au paiement de la prime de vacances...janv 10 2008
Thème: Rémunération globale
Le cabinet conseil Towers Perrin va identifier les attentes des cadres pour préparer les négociations visant à remettre à plat le système de rémunération de cette population. Les jeunes cadres seraient sous rémunérés tandis que les « anciens » se trouveraient au-dessus du marché.déc 26 2007
déc 24 2007
Thème: Rémunération globale
L’accord salarial signé le 18 novembre prévoit le versement d’une prime exceptionnelle de 1500 € en janvier et une augmentation générale variant de 3,4 à 2,2 %.déc 20 2007
Thème: Rémunération globale
Le bonus par objectifs avait déjà remplacé le 13ème mois. C'est la formule du bonus, ex Lucent, que la direction entend mettre en place dans le groupe.déc 09 2007
Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social
Le 3 décembre, 4 syndicats ont signé un accord aux termes duquel ils s'engagent a stopper les actions judiciaires engagées pour demander, au motif du droit d'usage, des contreparties à la suppression progressive du bonus mondial. La CFTC, le premier syndicat du groupe, n'a pas signé cet accord qui scelle la fin d'un bonus historique moyennant une compensation modérée. L'accord octroie notamment une augmentation de 100 euros bruts du salaire mensuel de base.déc 06 2007
Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Temps de travail
Jusqu’où apporter plus de flexibilité au mode de rémunération du Personnel Naviguant Commercial (PNC) sans l’aligner sur celui du Personnel Naviguant Technique (PNT) qui n’a jamais demandé un quelconque forfait ? L’Unac propose de rester sur un forfait jusqu’à 70 heures de vol mensuel et d’introduire une part variable entre 70 et 75 heures.nov 08 2007
Thème: Rémunération globale
C’est finalement 70% du montant des commissions qui intègre le salaire fixe avec des augmentations garantiesavr 19 2007
mars 28 2007
Thème: Rémunération globale
Les agents de l’Anpe perçoivent, en plus de leur salaire, une prime d'intéressement et une part variable semestrielle. Comment on encourage la baisse du chômage avec une (petite) carotte ?févr 10 2007
Thème: Rémunération globale
La CFTC dénonce la dérive du système de primes chez HPdéc 12 2006
Thème: Rémunération globale
La direction de GPA (Generali Proximité Assurances), la filiale spécialisée dans l’assurance vie de Generali, annonçait en juillet dernier un nouveau mode de rémunération pour l’ensemble de ses commerciaux. 18% des commerciaux ont refusé de signer cet avenant.nov 09 2010
Thème: Rémunération globale
Pour le moment, les conseillers du Crédit Mutuel sont uniquement rémunérés au fixe. D’où la campagne de publicité nationale qui joue en ce moment sur cette originalité dans le paysage bancaire. Mais l’appel à la grève lancée par l’intersyndicale de trois fédérations du groupe pour demander le retrait d’un projet d’introduction d’une rémunération variable brouille quelque peu le message.juil 08 2010
Thème: Rémunération globale
L’État entend harmoniser les primes versées dans toutes les fonctions publiques et jouer la transparence en la matière avec la PFR (prime de fonctions et de résultats). Si une partie des syndicats de la fonction publique est plutôt favorable à cette harmonisation qui passe par le F de fonctions, elle rejette en bloc l’importance accordée au R de résultats. Sauf que, pour l’administration centrale, l’un va avec l’autre. En route vers une individualisation décomplexée et sans corporatisme. Mais l’État a-t-il seulement les moyens d’une harmonisation par le haut ?oct 20 2009
juin 25 2009
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences, Dialogue social
Le 24 septembre, le tribunal des Prud’hommes de Paris va se pencher sur les dossiers de 87 ex-commerciaux de Generali qui faisaient partie des 220 salariés licenciés en 2006 pour avoir refusé d’accepter un nouveau mode de rémunération, pourtant validé par la signature de quatre syndicats dont la CGT. Si la CFDT assume sa signature, la nouvelle équipe de la CGT vient de la dénoncer... alors que les élections approchent.mars 12 2009
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Emplois & compétences, Temps de travail
La GMF ne remplacera plus systématiquement les départs en retraite dans le cadre d'un vaste programme de réduction des coûts et cherche à développer l'approche clients. De son côté, la Macif explore l'individualisation des salaires depuis 2007 mais avec des sécuritésdéc 18 2008
sept 09 2008
Thème: Rémunération globale
Les commerciaux de la Société Générale ne perçoivent plus de commissions sur la vente de produits d’épargne depuis début 2008. Les partenaires sociaux ont jusqu’à 2009 pour se mettre d’accord sur les indicateurs d’une prochaine part variable. En attendant 100 % des commissions sont intégrées dans le salaire fixe des commerciaux. Qui sera gagnant ?mars 18 2008
Thème: Rémunération globale
Alors que le groupe bancaire a supprimé son système de commissionnement il y a plus de 10 ans, la « MIF » pourrait permettre aux commerciaux de se protéger en cas de non réalisation de leurs objectifs.oct 28 2009
Thème: Emplois & compétences
L’Afec emploie 250 salariés et réalise entre 15 et 20 % de son chiffre d’affaires avec Pôle Emploi pour placer des demandeurs d'emploi. Sa filiale Afec Emploi a ainsi été sélectionnée sur un lot (en Aquitaine) et en co-traitance dans plusieurs régions lors du dernier appel d'offres de l'opérateur public. Quel est le mode de management des 40 salariés qui accompagnent vers l’emploi les candidats adressés par Pôle Emploi ? Interview de Pierre Courbebaisse, directeur général.avr 01
10:54 Thème: Rémunération globale
Sans surprise, la rémunération des patrons constitue l’indicateur clé du moment. [...]
Interview vidéo
mars 18
08:19 Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences
En quoi la culture de l'engagement des 2000 salariés qui conjugue responsabilisation et transparence contribue à diluer le stress ? Interview de Michel Hervé, Président de Hervé Thermique [...]
Interview vidéo
Interview vidéo :
Quelle crédibilité des syndicats chez les jeunes ? - Bruno Julliard
le 9 févr., 2012 par Anne Baltazar`
le 9 févr., 2012 par Laurent Aubursin`
le 8 févr., 2012 par Jacky Lesueur`
le 8 févr., 2012 par Jean Meyronneinc`
le 7 févr., 2012 par Roger Carriere`
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