Miroir Social : votre réseau d'information sociale



Mot clé : Salaire

Actualité

mars 15 2010

GMF Assurances : échec des négociations salariales 2010

Par Jean-Pierre Dubessay (GMF) Thème: Rémunération globale

La direction donne un prix à notre travail et propose 1,5 % d’augmentation au 1er mars, avec un minimum de 550 € et une clause de sauvegarde, comme en 2009.Les trois syndicats CFDT,

mars 10 2010

Thales dans la rue

Par Gilbert Brokmann (Thales) Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Dialogue social, Temps de travail

Après le succès de la manifestation devant le siège de Thales à Neuilly, le 18 février, regroupant environ 700 salariés de sites de la région

mars 10 2010

SNCF : grève le 23 mars sur fond d'alarmes sociales

Par Rémi Aufrere (TRANSPORTS) Thèmes: Vie économique, Dialogue social

Trois syndicats représentatifs de la SNCF (CGT, CFDT, Unsa) ont décidé de déposer un préavis de grève pour le 23 mars prochain à l'occasion de la

mars 08 2010

Égalité professionnelle : les conditions de travail creusent les écarts entre hommes et femmes

Par Lionel Davin (Anact) Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Emplois & compétences, Temps de travail

Le sujet de l'égalité professionnelle est peu abordé sous l'angle des conditions de travail. Des interventions en entreprise mettent pourtant en évidence que les causes

mars 04 2010

Total revoit globalement à la baisse les indemnités d'expatriation

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Rémunération globale

Les « majorations géographiques » dont bénéficient les salariés expatriés de Total varient en fonction des pays selon le niveau de vie

févr 26 2010

Tioxide Calais : signature d'un accord NAO pour 2010

Par Thierry Segard (UNSA-TIOXIDE) Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social

Pour les uns, c'est un plus ; pour d'autres, c'est insuffisant. Quoi qu'il en soit, un accord au « forceps » a été obtenu et les salariés peuvent

févr 23 2010

Hôtellerie restauration : accord salarial étendu, syndicats entendus

Par Jacky Lesueur (Mutualité Economie Sociale) Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences

févr 19 2010

Malaise social aux autoroutes de Vinci

Par Floréal Pinos (Autoroutes du Sud de la France) Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Dialogue social

Le 9 février, le CCE des Autoroutes du Sud de la France a interpellé le président d’ASF sur le malaise social dans l’entreprise. Au-delà de la

févr 16 2010

Tioxide Calais : des NAO au point mort mais du bonus au plus haut niveau

Par Thierry Segard (UNSA-TIOXIDE) Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social

Les négociations n'ont toujours pas repris après l'exercice du droit d'opposition de l'Unsa-Tioxide, syndicat majoritaire, les propositions de la direction étant en dessous des

févr 16 2010

Ricoh : des augmentations salariales a minima mais des Mini One D pour les commerciaux

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Rémunération globale

La CFE-CGC souligne la politique salariale minimaliste de Ricoh qui propose une augmentation générale de 0,5 % au 1er avril et une augmentation individuelle de 1 %  au 1er octobre.

févr 12 2010

Salaire : le conflit se durcit chez Ikea

Par Jacky Lesueur (Mutualité Economie Sociale) Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences

Depuis plusieurs jours, un mouvement de grève perturbe sérieusement nombre d’établissements du fabricant de meubles qui veut faire travailler plus pour le même salaire.

févr 04 2010

En 2008, 67 % des cadres de BNP Paribas ont touché du bonus

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Rémunération globale

Sur les 18 079 cadres de BNP Paribas, 12 212 ont touché du bonus en 2008. Soixante-et-un pour cent des cadres hommes ont été bénéficiaires contre 57 % des cadres

févr 03 2010

La CFDT de Dassault Aviation accepte de conditionner l'accord sur les salaires à l'obtention d'un contrat Rafale

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Protection sociale

Voilà un accord annuel 2010 pour le moins orginal puisqu'il conditionne les mesures salariales 2010 à l'obtention d'un premier contrat Rafale à l'export. Ainsi, il n'y aura en

janv 29 2010

La fin du dogme sur l'individualisation des salaires chez France Télécom Orange ?

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social

Stéphane Richard, directeur général de France Télécom Orange, a pris la main sur le dialogue social. C'est lui qui a sollicité une rencontre avec les

janv 22 2010

PSA n'en profite pas pour prendre un coup d'avance sur les salaires

Par Bernard Bigourd (PSA) Thèmes: Vie économique, Rémunération globale

Résultats des négociations salariales du 21 janvier. Nous trouvons d'ores et déjà conclure que la direction a raté un rendez-vous avec le courage et que la

janv 20 2010

L’âge de départ à la retraite est fonction de la pénibilité, non du salaire

Par Thierry Amouroux (Syndicat Infirmier SNPI CFE-CGC) Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Protection sociale

Le personnel infirmier va devoir renoncer à la retraite à 55 ans pour gagner plus. Le projet rédigé par le Ministère indique :« Conformément à

janv 08 2010

Les infirmiers et infirmières du corps interministériel de l'État ne doivent pas être oubliés dans la réforme annoncée

Par Anne Baltazar (Fédération Générale des fonctionnaires FO) Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences

Suite à l'annonce du projet de réforme visant à faire passer en catégorie A les infirmiers et infirmières, la fédération générale des

janv 07 2010

Revalorisation salariales et LMD : pas d’étrennes pour les infirmières !

Par Thierry Amouroux (Syndicat Infirmier SNPI CFE-CGC) Thème: Santé & conditions de travail

La séance de négociations salariales du 5 janvier 2010 avec les 8 organisations syndicales représentatives, dans le cadre de la reconnaissance des compétences liée

janv 06 2010

LCL en termine avec la sacro-sainte augmentation générale

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Rémunération globale

Pour la première fois, la direction de LCL a décidé de ne plus accorder une augmentation générale aux salariés. Les mesures seront exclusivement

janv 04 2010

Tioxide Calais : non paiement partiel des salaires en guise de voeux

Par Thierry Segard (UNSA-TIOXIDE) Thème: Rémunération globale

Certains de nos collègues ont eu la désagréable surprise de voir leur salaire de décembre 2009 plus ou moins amputé de sommes non négligeables.En effet, le

déc 22 2009

Autoroutes du Sud de la France : une journée de mobilisation historique

Par Floréal Pinos (Autoroutes du Sud de la France) Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Dialogue social

Cette jour­née de mobilisation du 18 dé­cem­bre, à l’appel de l’intersyndicale CFDT, CFE/CGC, FO et UNSA est in­con­tes­ta­ble­ment

déc 17 2009

Revalorisation salariales et LMD : un jeu de dupes pour les infirmières !

Par Thierry Amouroux (Syndicat Infirmier SNPI CFE-CGC) Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale

La séance de négociations salariales du 14 décembre 2009 avec les 8 organisations syndicales représentatives, dans le cadre de la reconnaissance des compétences

déc 14 2009

Les fonctionnaires européens débrayent pendant trois heures

Par Alexandre Huillet () Thème: Rémunération globale

Les institutions européennes emploient environ 40 000 fonctionnaires et agents. Or, à l’issue d’une assemblée générale des fonctionnaires du Conseil

déc 03 2009

Accord salarial de l'hôtellerie-restauration inacceptable pour les syndicats FO, CGT et CFTC

Par Jacky Lesueur (Mutualité Economie Sociale) Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social

Le patronat se contente de proposer une prime plafonnée, limitée dans le temps et réduite à une partie des personnels. Proposition rejetée par la CGT, la CFTC et FO notamment, qui exigent qu’elle soit pérenne et égale à 2 % du salaire pour tous.

oct 14 2009

Manifestation numérique originale des Missions Locales et PAIO

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social

Pour le moment, des salariés de 72 des 450 Missions Locales et PAIO (Permanence d’accueil, d’information et d’orientation) mènent une manifestation numérique

oct 08 2009

Transport routier : action syndicale (CFDT-CGT-CFE-CGC) de blocage de plates-formes logistiques

Par Rémi Aufrere (TRANSPORTS) Thèmes: Vie économique, Rémunération globale

Le blocage d'une cinquantaine de plates-formes logistiques engagé hier s'est terminé hier matin vers 5h00.Six zones géographiques étaient concernées : Dijon

sept 29 2009

Tioxide Calais : performances "excellentes" mais pas d'augmentation des salaires

Par Thierry Segard (UNSA-TIOXIDE) Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social

Aujourd’hui, l’usine tourne à plein régime et les résultats sont salués mois après mois. Performances "excellentes", dixit John Dimas, le PDG

sept 29 2009

Gel des augmentations de salaire chez Microsoft France, pas pour Steve Ballmer

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Rémunération globale

Steve Ballmer, le patron de Microsoft, augmente sa rémunération fixe de 4 %. La CFTC s'interroge sur l'exemplarité de la mesure alors que le budget des augmentations de salaire

sept 22 2009

Entreprise et progrès : pour une approche globale et décomplexée des rémunérations

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Rémunération globale

En partenariat avec le  cabinet FTP&A, l'association Entreprise et Progrès  publie un rapport intitulé "Rémunération des dirigeants : rupture du lien

sept 21 2009

Pittsburgh : dessine moi un trader... et son bonus

Par Patrick Saint-Sever (ssp consult) Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Emplois & compétences, Dialogue social

Le G20 de Pittsburgh se tiendra du 24 au 25 septembre. Croyez-vous donc que l’on parlera de plafonner les stock-options ou les dividendes, de supprimer les parachutes dorés ? Non, on en restera aux seuls bonus des traders, que l’on ne touchera même pas car on « découvrira » que... c’est "finalement impossible" !

sept 14 2009

Négociations salariales LMD : l'aumône pour les infirmières !

Par Thierry Amouroux (Syndicat Infirmier SNPI CFE-CGC) Thèmes: Rémunération globale, Formation

La première séance de négociations salariales avec les 8 organisations syndicales représentatives, dans le cadre de la reconnaissance des compétences liée

sept 01 2009

L'innovation managériale se porte bien

Par C Céno () Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences, Dialogue social

Illustration de l'article de Victor Waknine, titré : "Le racket social, nouvelle extension du management de

août 24 2009

Le racket social: nouvelle extension du management de crise

Par Victor Waknine (mozart consulting) Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Dialogue social

Chaque jour nous amène son actualité sur le nouveau visage du management ambigu et pervers de l'entreprise en crise. La dernière en date est un vrai racket social. C'est La

août 21 2009

Baisse de la TVA: les salariés et les clients attendent les conséquences positives!

Par Rémi Aufrere (TRANSPORTS) Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Emplois & compétences, Dialogue social

Pour les salariés et les consommateurs, les premiers effets de la baisse de la TVA dans la restauration ne sont pas franchement probants.

juin 18 2009

Cotisations sociales : allègement et exonération riment avec négociation

Par Jonathan Girard (Editions Tissot) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

Depuis le 1er janvier, pour inciter les entreprises à négocier sur les salaires, les pouvoirs publics ont posé des conditions aux allègements de charges sociales. S’il n’y a pas de négociation, elles ne bénéficieront plus des allègements tels que la « réduction Fillon ». Votre entreprise est-elle concernée par cette mesure ?

juin 17 2009

La problématique de la baisse de salaire volontaire : le cas d’HP-EDS

Par Jean-Paul Vouiller (HP (Hewlett-Packard)) Thèmes: Vie économique, Rémunération globale

Dans tous les médias, le sujet a fait rage autour des baisses de salaire volontaires pratiquées notamment par Hertz et HP. Et même sur Facebook : CFTC HP-EDS contre les baisses de

juin 02 2009

Partage des bénéfices : L'immense désillusion des salariés d’Eutelsat SA

Par Alain Mear (CFE CGC) Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Dialogue social

La direction d'Eutelsat SA de concert avec son actionnaire la Caisse des Dépôts et Consignation (CDC) a opté pour une répartition des bénéfices de 95% pour

mars 02 2009

Snecma: des propositions salariales 2009 identiques à celles des années sans crise

Par Dansou Gbenouvo (Snecma du Groupe SAFRAN) Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Dialogue social

Salaires 2009, acte 2 de la négociation, la DG Snecma confirme !

févr 02 2009

Un cadre dirigeant peut-il prétendre à la rémunération d’astreintes ?

Par Eric Rocheblave (Eric ROCHEBLAVE - Avocat Spécialiste en Droit Social) Thèmes: Rémunération globale, Temps de travail

Selon l’article L. 3111-2 du Code du travail, les cadres dirigeants ne sont pas soumis aux dispositions des articles L 3121-5 à L 3121-8, il en résulte qu'ils ne sauraient

déc 18 2008

Generali Proximité : transfert d'une partie du risque financier chez les clients

Par Vincent Prudor (Ex-Generali) Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Emplois & compétences

Avec un recul de deux années, nous pouvons étudier l’influence du nouveau mode de rémunération, et des instructions de la hiérarchie commerciale qui lui sont liées, sur le mode de production du réseau commercial.

sept 12 2008

Salaire des cadres : une année catastrophique !

Par Laurent Tertrais (CFDT Cadres) Thème: Rémunération globale

Les résultats de l'enquête OSCAR 2008 (Observatoire du salaire des cadres et de leurs revenus - CFDT Cadres) confirme la baisse de pouvoir d'achat.

juil 07 2008

Salaires Fonction Publique : la "conversation" avec le Gouvernement tourne court

Par Jacky Lesueur (Mutualité Economie Sociale) Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social

Lors de la seconde rencontre, le 3 juillet, avec les fédérations syndicales de fonctionnaires, le Ministre du budget a peu fait bouger les lignes présentées lors de la

avr 25 2008

Salaires : le CEA incapable de négocier

Par Denis Limouzin (CEA (Commissariat Energie Atomique)) Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences, Dialogue social

Lors de la réunion de ce jour sur les salaires 2008 la direction du CEA refuse de mettre en place toutes les mesures permettant l’amélioration du pouvoir d’achat et des

avr 17 2008

La mobilisation continue chez Capgemini

Par Gilbert Caillat (Capgemini) Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social

Lors des négociations, la direction s’est arc-boutée sur ses principes de gestion individuelle des salariés. L'intersyndicale a décidé de quitter cette parodie de négociation.

avr 01 2008

Débrayage de 70O salariés de la Redoute

Par Serge Bouzin (La Redoute) Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social

Le mouvement est reconduit mercredi 2 avril pour négocier plus que le 1,2% d'augmentation gé,érale proposé par la direction.

avr 01 2008

Débrayage à la Redoute

Par Serge Bouzin (La Redoute) Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social

Appel lancé par l'intersyndicale FO,SUD, CFDT, CFTC, CGT, UPAR au regard des propositions salariales de la direction.

mars 19 2008

Les salariés d'EDS associés aux négociations salariales

Par Jean-Paul Garagnon (EDS France (Electronic data systems)) Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social

C'est une première à EDS France : les six organisations syndicales (CFDT, CGC, CFTC, SUD, CGT et FO) ont demandé ensemble l'ouverture des négociations annuelles obligatoires (NAO). L'ouverture des négociations s'est faite le 12 mars. Les représentants syndicaux entendent associer les salariés à la négociation.

Décryptage

déc 17 2009

Pourquoi les fonctionnaires européens font-ils grève sur les salaires ?

Par Alexandre Huillet () Thème: Rémunération globale

Une partie des fonctionnaires européens a décidé de cesser de travailler pendant quelques heures le lundi 14 décembre puis le 17 pour manifester et réclamer une hausse annuelle de salaire de 3,7 %... Le point sur un mode de rémunération très spécifique...

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