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Mot clé : Salaire

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Actualité

févr 22 2017

Accord sur les salaires minima dans la branche du machinisme agricole

Par Nathalie Capart (FO Métaux) Thème: Rémunération globale

La négociation sur les minima garantis du machinisme agricole s’est tenue le 21 février 2017.Tenant compte du contexte économique et des prévisions de

févr 20 2017

Total économise sur les retraites de ses expatriés

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Rémunération globale

Jusqu’à maintenant, Total cotisait à la retraite complémentaire de ses expatriés sur la totalité du salaire. Le projet présenté par la

févr 15 2017

Salaire : grève à la MGEN sur fond d’échec de la négociation dans la branche

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Rémunération globale

La négociation sur les salaires à la MGEN se traduit par une proposition d’augmentation collective de 0,3 % pour les salaires inférieurs à 30.000 € bruts

févr 14 2017

L'accord courrier de la Poste acte la fin de l'anticipation de la baisse des volumes

Par Norbert Deme (FO COM) Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences

La Poste a finalement été contrainte de profondément modifier le texte qu'elle voulait faire appliquer initialement et un accord marquant certaines avancées a pu

janv 09 2017

Commencez l'année par vous occuper de vous-mêmes et des effets de vos mandats sur votre vie professionnelle

Par Aurélie Moreau (AMBITION CE) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

La loi Rebsamen de l’été 2015 instaure des outils pour protéger les représentants du personnel d’éventuelles discriminations : la garantie

déc 22 2016

L'inégalité de salaire justifiée par la disparité du coût de la vie

Par Daniel Tome (Lusi) Thèmes: Vie économique, Rémunération globale

Par l'arrêt Syntec du 27 janvier 2015, la Cour de cassation a créé une présomption de justification des différences de traitement entre catégories

nov 22 2016

Cassation : transfert de salariés avec prime contre acquis

Par Laurent Aubursin (FEDERATION DES FINANCES FO) Thème: Emplois & compétences

Transférés à la suite d’une fusion-absorption en 2004, des salariés se sont vu proposer de renoncer aux avantages individuels qu’ils avaient acquis chez leur

Dossier

Validation des accords signés sans syndicat : le virage El Khomri

08 nov. 16 hèmes: Dialogue social, Temps de travail

Validation des accords signés sans syndicat : le virage El Khomri

La branche change de rôle avec la loi Travail : d'actif, son rôle va devenir de plus en plus informatif. Dans plusieurs d'entre elles, les commissions de validation des accords négociés sans délégués syndicaux ont vécu. L'accent sera désormais porté sur le mandatement de salariés, amené à potentiellement croître avec l'inversion de la hiérarchie des normes. [...]

Actualité

oct 12 2016

Mouvement social à Reims métropole et à la Ville de Reims

Par Karim Lakjaâ (Reims métropole) Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social

Les propositions de l’employeur en matière de rémunération directe (régime indemnitaire) et de rémunération indirecte (prise en charge de la

sept 26 2016

Disparité du coût de la vie : raison objective pouvant justifier une différence de rémunération entre les salariés d’une même entreprise

Par Didier Porte (Service Juridique ) Thème: Rémunération globale

En vertu du principe « à travail égal, salaire égal » consacré par le droit du travail, l’employeur est tenu d’assurer

sept 23 2016

Attention : loi El Khomri, danger !

Par Aurélie Moreau (AMBITION CE) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social, Temps de travail

Alors qu’existait la possibilité de conclure des accords défensifs de l’emploi en cas de graves difficultés économiques, l’article 22 de la loi sur le

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