Miroir Social : votre réseau d'information sociale



Mot clé : Salaire

Mots-clés liés

1  2  3  4  5 NextLast

Actualité

mars 27 2015

Intéressement et augmentation des salaires : quels besoins pour les salariés d'EDF ?

Par Laurine Eugénie (FO Energie et Mines) Thème: Rémunération globale

L’intéressement vise à associer les agents aux résultats ou aux performances de l’entreprise en leur versant une prime.L'intéressement c'est bien mais les

mars 16 2015

Salaires : les routiers prêts à relancer les blocages

Par Jacky Lesueur (MASFIP) Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Dialogue social

Sans reprise des négociations salariales, les chauffeurs routiers seront en grève illimitée avec des actions dures, à l’appel d’une intersyndicale. Le dialogue

mars 03 2015

Pouvoir d'achat, évolution salariale, charges sociales : des arguments externes pour négocier les salaires

Par Aurélie Moreau (Ambition CE) Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social

C’est la saison des négociations annuelles obligatoires (NAO). Les négociations s’annoncent tendues. Alors voici quelques arguments externes à mettre en avant et

Dossier

Comptes des CE et moyens syndicaux : de la tolérance à la dérive

05 févr. 15 Thème: Dialogue social

© fotomek - Fotolia.com

Les directions ne tiennent pas à faire des vagues quand les limites sont franchies en matière de gestion des comptes du CE ou de moyens syndicaux. C’est en famille que l’on préfère laver son linge sale. L’obligation de certification des comptes des gros CE qui s’impose désormais va certes mener les directions à ne plus pouvoir couvrir les « affaires » aussi facilement mais notre dossier illustre que les abus concernent toutes les tailles de CE et pas simplement au profit des syndicats. [...]

Jusqu’où un cadre peut-il représenter les salariés ?

20 janv. 15 Thème: Dialogue social

© Kenishirotie - Fotolia.com

Un cadre qui a le pouvoir de recruter et de licencier est libre de se syndiquer où il veut mais il lui est interdit de voter aux élections professionnelles et a fortiori de se porter candidat. Voilà pour la théorie car on trouve des syndicats et des directions qui s’accommodent très bien de protocoles électoraux très souples à ce niveau. [...]

Le médecin du travail : un salarié chatouilleux en quête de reconnaissance

06 janv. 15 Thème: Santé & conditions de travail

© treenabeena - Fotolia.com

Les pilules automnales censées simplifier la visite médicale et clarifier l’avis d’aptitude sont restées en travers de la gorge des médecins du travail qui se sont d’autant plus mobilisés pour faire reculer l’exécutif qu’ils n’avaient pas été consultés. Un problème de méthode avec des médecins salariés qui sont pourtant prêts à bouger pour valoriser une discipline « mal aimée ». [...]

Actualité

déc 09 2014

Open data : la SNCF ouvre l’accès aux salaires « pour sortir du fantasme »

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: RSE

Depuis l’été dernier, la SNCF joue la carte de l’open data en permettant d’explorer les données sur le trafic, les horaires, la régularité des

déc 03 2014

Énergie et mines : on se dirige vers des mesures salariales unilatérales pour 2015

Par Vincent Hernandez (Fédération FO Energie et Mines) Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social

déc 02 2014

Pour une véritable réforme de la grille indiciaire de la fonction publique

Par Christian Grolier (Fédération Générale des Fonctionnaires FO) Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Formation

Au moment où les discussions s'engagent avec le gouvernement pour une évolution de la fonction publique , voire de son statut, et que les réflexions de toutes sortes fusent sur

nov 14 2014

Réponse du comité exécutif de la Sécurité sociale à la Cour des Comptes

Par Jean-Pierre Cabot (Président du Snadeos) Thème: Rémunération globale

Lors de la réunion de la commission de suivi des agents de direction du 29 octobre 2014, l'UCANSS s'était engagée à transmettre aux organisations syndicales le message du

nov 13 2014

Salaire : première condition du bon travail

Par Denis Garnier (Fédération FO Santé) Thème: Rémunération globale

S’il y a un élément qui entre dans les conditions de travail, c’est bien celui des salaires. Le salaire, c’est la reconnaissance d’un travail, d’une

Dossier

AT-MP : quel juste coût pour les employeurs ? Quelle juste réparation pour les salariés ?

30 oct. 14 Thème: Santé & conditions de travail

© treenabeena - Fotolia.com

La branche AT-MP (accidents du travail-maladies professionnelles), présidée par les employeurs, est excédentaire contrairement au régime général de l’assurance maladie. La sous-déclaration, la faiblesse des indemnisations et la capacité des employeurs à contester avec un large succès expliquent en partie la situation. [...]

Actualité

oct 27 2014

Bilan de la rémunération des agents de direction de la Sécurité sociale

Par Jean-Pierre Cabot (Président du Snadeos) Thème: Dialogue social

Le bilan 2013 des agents de direction (ADD) de la Sécurité sociale, transmis par l'UCANSS en prévision de la réunion de la commission de suivi du 29 octobre 2014,

oct 17 2014

Le vrai salaire des cadres

Par José Alberto De Los Rios (Energie et Mines) Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Temps de travail

Il y a quelques mois, la fédération FO énergie et mines réalisait une enquête auprès de la population cadres des IEG portant sur le temps de travail et la

1  2  3  4  5 NextLast

Accords d'entreprise



La vie du réseau

Annuaire