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Mot clé : Salaire

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Actualité

nov 14 2014

Réponse du comité exécutif de la Sécurité sociale à la Cour des Comptes

Par Jean-Pierre Cabot (Président du Snadeos) Thème: Rémunération globale

Lors de la réunion de la commission de suivi des agents de direction du 29 octobre 2014, l'UCANSS s'était engagée à transmettre aux organisations syndicales le message du

nov 13 2014

Salaire : première condition du bon travail

Par Denis Garnier (Fédération FO Santé) Thème: Rémunération globale

S’il y a un élément qui entre dans les conditions de travail, c’est bien celui des salaires. Le salaire, c’est la reconnaissance d’un travail, d’une

Dossier

AT-MP : quel juste coût pour les employeurs ? Quelle juste réparation pour les salariés ?

30 oct. 14 Thème: Santé & conditions de travail

© treenabeena - Fotolia.com

La branche AT-MP (accidents du travail-maladies professionnelles), présidée par les employeurs, est excédentaire contrairement au régime général de l’assurance maladie. La sous-déclaration, la faiblesse des indemnisations et la capacité des employeurs à contester avec un large succès expliquent en partie la situation. [...]

Actualité

oct 27 2014

Bilan de la rémunération des agents de direction de la Sécurité sociale

Par Jean-Pierre Cabot (Président du Snadeos) Thème: Dialogue social

Le bilan 2013 des agents de direction (ADD) de la Sécurité sociale, transmis par l'UCANSS en prévision de la réunion de la commission de suivi du 29 octobre 2014,

oct 17 2014

Le vrai salaire des cadres

Par José Alberto De Los Rios (Energie et Mines) Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Temps de travail

Il y a quelques mois, la fédération FO énergie et mines réalisait une enquête auprès de la population cadres des IEG portant sur le temps de travail et la

Dossier

Modernisation du dialogue social : entre théorie et réalité, entre expérimentation, négociation et loi

09 oct. 14 Thème: Dialogue social

© joef - Fotolia.com

La négociation sur la modernisation du dialogue sociale entre dans le vif ce 9 octobre, avec la perspective de conclure un accord interprofessionnel d’ici la fin de l’année. Sur l’existant, le constat est partagé : il convient d’accoucher d’un nouveau cadre plus efficace au regard des enjeux. Un préalable avant de voir comment parvenir à ce que le dialogue social concerne tous les salariés. Encore ne faut-il pas s’échouer sur l’écueil des seuils réglementaires et laisser le champ libre aux expérimentations qui se multiplient. [...]

Chercheurs, directions, syndicats : coopération obligatoire pour mieux agir sur le travail

23 sept. 14 Thème: Recherche & innovation

Il n’est déjà pas facile de faire en sorte que les différentes écoles de la recherche en sciences humaines et sociales coopèrent mais les choses se compliquent encore plus quand les chercheurs demandent aux directions de leur ouvrir leurs portes en mettant les syndicats dans la boucle. À partir de là, quelle est la marge de manœuvre des uns et des autres pour être dans l’action, sans trop perdre de rigueur scientifique ? [...]

Actualité

sept 22 2014

L'INSEE se penche sur les comparaisons de carrières salariales public/privé

Par Marie-Josée Defrance (INSEE) Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences

L'INSEE vient de rendre public un dossier sur « les carrières salariales dans le public et le privé », disponible ci-contre. Cette étude porte en fait sur la

août 13 2014

Votre employeur peut-il diminuer votre rémunération ?

Par Frédéric Homez (Métallurgie) Thème: Rémunération globale

Question provocante pour mettre en lumière deux récentes décisions de la Cour de cassation, relatives à la modification unilatérale de la rémunération

août 12 2014

La CFTC Manpower porte le litige des indemnités de congés payés des salariés intérimaires devant le TGI de Nanterre

Par Etienne J. Cftc-Intérim (Manpower) Thème: Rémunération globale

La CFTC-intérim est déjà présente aux Prud'hommes sur le sujet du préjudice de millions d'euros annuels d'indemnités de congés payés non

juil 01 2014

Conventions collectives de branche : une intéressante étude de la DARES

Par Laurent Aubursin (FEDERATION DES FINANCES FO) Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social

Au 31 décembre 2011, 720 conventions collectives de branche (hors branches agricoles) couvrent 15,4 millions de salariés selon les déclarations annuelles de données

Dossier

Vers des expertises judiciaires sur l’organisation du travail

30 juin 14 Thème: Santé & conditions de travail

© alain wacquier - Fotolia.com

En recourant à des experts judiciaires afin d’éclairer techniquement leurs décisions sur l’incidence de l’organisation du travail sur les conditions de travail, les juges prendraient du recul vis-à-vis des rapports d’expertise CHSCT et des « contre-rapports » des directions qui pèsent dans les conclusions des parties. Encore faut-il que ces experts indépendants existent et qu’ils soient en mesure d’objectiver les charges de travail et autres dysfonctionnements organisationnels... [...]

Actualité

mai 21 2014

L’expression des délais en droit du travail

Par Xavier Berjot (OCEAN AVOCATS) Thème: Santé & conditions de travail

Jour ouvrable, jour ouvré, jour franc, jour calendaire… L’expression des délais applicables à la relation de travail n’est pas uniforme. Il est fondamental de

mai 19 2014

L'annonce du CDD d'un mois à 7 000 euros scandalise les salariés d'Adecco

Par Robin Carcan (Journaliste - Presse) Thème: Rémunération globale

Un mois pour accompagner Alain Dehaze, président directeur général adjoint d'Adecco, sous la forme d'un CDD rétribué 7 000 euros : il n'a pas fallu longtemps,

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