févr 01 2012
Thème: Rémunération globale
La direction de Dassault s’était engagée dans l’accord salaire de janvier 2011 à accorder 1% de plus en cas de signature d’un contrat Rafale à
janv 30 2012
Thèmes: Vie économique, Dialogue social
La Cour de Cassation apporte de nouvelles précisions utiles : l’étude de la structure des rémunérations relève par nature de la mission de
janv 27 2012
Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social
Depuis deux mois, les enquêteurs de l’INSEE, ces salariés précaires revendiquent de meilleurs salaires attachés à leur prochain statut de contractuels de
janv 24 2012
Thèmes: Rémunération globale, Protection sociale
Certains candidats à l'élection présidentielle ont repris une vieille lune du patronat, consistant au nom de l’augmentation du pouvoir d’achat à baisser les
janv 13 2012
Thème: Emplois & compétences
« Transform », c'est le plan d'économies de 2 milliards d'euros sur 3 ans annoncé le 12 janvier par la direction d'Air France KLM lors d'un CCE extraordinaire. Un plan qui
déc 22 2011
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
« La privatisation de la sûreté se traduit ainsi par des bas salaires, de mauvaises conditions de travail, la remise en cause permanente des acquis et des emplois, et un service
déc 19 2011
Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social
La grève intersyndicale des entreprises de sûreté aéroportuaire, qui emploient 10 000 salariés (ICTS France, Securitas, Brink’s, Alyzia Sûreté, I
déc 13 2011
Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale, Dialogue social
Cette année encore, les négociations salariales se sont conclues par un constat de désaccord profond et finalement par une rupture définitive des discussions.Elles ont
nov 30 2011
Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social
Notre revendication d'un 14ème mois de salaire qui semblait être, pour certains, une utopie, devient une réalité.Le syndicat FO Carrefour n'a jamais lâché
nov 28 2011
Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Emplois & compétences, Dialogue social
Le 1er décembre prochain, jour de l’augmentation automatique du SMIC, les 65 000 salariés des centres d’appels prestataires sont appelés, par l’intersyndicale
nov 09 2011
Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Rémunération globale
« Un chiffre d'affaires en constante progression, des excédents financiers pléthoriques, des actifs en hausse, un effectif doublé en 12 ans (700 salariés
oct 27 2011
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences
Le rapport sur « la soutenabilité de l'évolution de la masse salariale de la fonction publique », présenté il y a quelques jours à la commission de
oct 07 2011
Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Dialogue social, Sécurité
Les conditions de travail dans les centres d’appels d’Euriware ont déjà été pointées du doigt à plusieurs reprises. Le « tsunami
sept 26 2011
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
La rencontre des différentes organisations à Châtellerault donne toute sa dimension au conflit de la Fonderie du Poitou Aluminium d'Ingrandes sur Vienne. Plus que de la
sept 22 2011
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Emplois & compétences
« Un accord salarial de bon niveau en ces temps serait un message de bonne santé de la banque, adressé aux salariés, aux clients, voire au marché »,
sept 15 2011
Thème: Santé & conditions de travail
Si je vous dis « souffrances au travail », que me répondez-vous ? Paul, un voisin, m’a tout de suite répondu : « souffrance physique ou morale, la
sept 13 2011
Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale
Sur les 90 millions d’euros de la masse salariale du Crédit Agricole Nord de France, l’intéressement (25 millions d’euros) en représente près de 27 %.
sept 13 2011
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences, Dialogue social
Des baisses de salaire de plus de 20 % ou la porte : 80% des salariés du site d’Ingrandes, dans la Vienne, ont débrayé le 2 septembre pour protester contre le projet de la direction.sept 12 2011
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences
L'étude que l'INSEE vient de publier début septembre sur le sujet mérite l'attention, car elle met en fait en lumière une situation «
août 30 2011
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Dialogue social
On devrait être assez rapidement fixé sur la réforme du supplément familial de traitement puisque le nouveau Ministre de la Fonction publique François Sauvadet a
juil 28 2011
Thème: Rémunération globale
Chez Tioxide (industrie chimique), de nombreux intérimaires se succèdent pour des missions plus ou moins longues. Nous avons constaté que les salariés ne
juil 22 2011
Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale
En 2009, la participation a représenté 2,5 mois de salaire chez Otis. Un record. Mais les 3 000 techniciens de cette entreprise (qui en emploie 5 500) auraient pu toucher 800 euros de
juil 19 2011
Thèmes: Rémunération globale, Protection sociale
La retraite supplémentaire est un avantage catégoriel de plus en plus difficile à justifier car l'effritement du rendement des pensions des régimes de retraite par
juil 18 2011
Thème: Rémunération globale
La nouvelle version de l'accord d'intéressement du Crédit Agricole propose un mécanisme original de rééquilibrage vers les salaires. La direction va piocher 2,6
juil 07 2011
Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social
32,8 % des accords signés en 2010 dans les entreprises portent sur les salaires. C'est d'ailleurs souvent sur ce thème que se réduit la NAO (négociation annuelle
juin 30 2011
Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social
La compétence syndicale se paie cher et sans complexe aux États-Unis. Les cotisations le permettent. John Prater, président d’Alpâ, le syndicat des pilotes de ligne,
juin 29 2011
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences, Dialogue social
Johann Breton rejoint la direction des ressources humaines du groupe Canal+,in English please : « compensation & benefits manager, Canal+ ». C'est en tout cas la fiche
juin 27 2011
Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social
Les compagnies low-cost n'entretiennent pas toujours les meilleures relations avec leurs salariés, ce n'est pas une nouveauté. C'est pourquoi il ne devrait pas être surprenant
juin 23 2011
Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social
Les salariés des sites de la société Acticall de Saint-Étienne (en grève depuis l’appel à la mobilisation nationale dans les centres d’appels du
juin 22 2011
Thème: Rémunération globale
Le patronat du secteur se plaint de l’image déplorable des centres d’appels et rejette la faute sur les journalistes qui ne comprendraient pas que le métier a changé,
juin 15 2011
Thème: Rémunération globale
Depuis plusieurs années, les salariés de centres d'appels doivent se contenter de salaires de misère, avec pour seule perspective de rester durablement au niveau du SMIC pour
juin 14 2011
Thème: Rémunération globale
« Les propositions individuelles de maintien du salaire ou d’augmentation inférieures ou égales à 1% devront être particulièrement argumentées et
juin 09 2011
Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Protection sociale, Dialogue social, Temps de travail, Sécurité
Plus encore que les navigants, les pilotes de ligne ont longtemps bénéficié d’une notoriété et d’une certaine aura attribuables au moins autant à
juin 08 2011
Thèmes: Dialogue social, Rémunération globale
Depuis le 27 mai, un conflit dur a comencé dans notre entreprise. La crise, le recul des commandes, la perte de parc sont les arguments de la direction pour ne pas augmenter ses
juin 07 2011
Thème: Vie économique
En matière de justice sociale, il est très préoccupant de voir les inégalités de revenus se creuser. C’est malheureusement ce que l’on constate en
mai 31 2011
Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale
Le 31 mai sonne l'ouverture de la semaine de la qualité de vie au travail, portée par l’Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail (ANACT), avec
mai 27 2011
Thème: Rémunération globale
Le supplément familial de traitement (SFT) est un élément de rémunération, et non une prestation familiale, aujourd’hui de 2,29 € pour un enfant, de 3 %
mai 26 2011
Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social
La CFE-CGC d’IBM appelle aujourd'hui l’ensemble du personnel à participer à une journée nationale d’action pour soutenir la plate-forme intersyndicale de
mai 19 2011
Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Dialogue social, Temps de travail
Comme compagnie aérienne, Ryanair est l’une des plus connues en Europe, et dans le monde, pour ses bas prix. Comme entreprise, elle est aussi et surtout connue pour l'incroyable
mai 16 2011
Thème: Rémunération globale
L'accord égalité professionnelle d'Alcatel-Lucent prévoit une enveloppe globale d'un million d'euros pour réajuster les salaires. Sur les 2 200 femmes salariées du
mai 11 2011
Thème: Rémunération globale
En 2009, les syndicats UNSA, CFDT et FO de la Caisse des Dépôts ont signé l'accord qui permettait d'étendre la redistribution de l'intéressement aux résultats
mai 11 2011
Thème: Rémunération globale
Le gouvernement se refuse à toute revalorisation du point d’indice dans le traitement des fonctionnaires au titre de l’année 2012.Cette annonce est dans la continuité
mai 05 2011
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences
Alors que le programme de cooptation d'Oracle Europe, pourtant richement doté (10 000 dollars par recrutement) est un flop retentissant auprès des salariés, il est
mai 05 2011
Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Dialogue social
Les syndicats de fonctionnaires doivent se réunir jeudi pour discuter d’une riposte pour arracher une augmentation générale des salaires dans la fonction publique. Ils ne
mai 02 2011
Thème: Rémunération globale
La CFDT souligne que l'évolution de la masse salariale des 10 plus fortes rémunérations d'IBM France a augmenté de 23,3 %.Le bilan social 2010 indique en effet (indicateur
avr 29 2011
Thème: Activités sociales et culturelles
Destiné aux entreprises de plus de 50 salariés depuis sa création en 1945, le comité d’entreprise est en charge de 2 missions majeures :La gestion des ASC
avr 20 2011
Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social
L'État employeur entend développer une culture de la négociation sociale sur bien des sujets, mais pas sur les salaires. Le premier « rendez-vous salarial » du 19
avr 18 2011
Thème: Rémunération globale
Les syndicats CGT, CGC et UNSA ont obtenu dans l'accord sur les salaires 2011 :100 € de prime de transport en septembre tant que la loi est d'application. L'année dernière, la
avr 14 2011
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Dialogue social
Au début de cette nouvelle année fiscale pour BT, les salariés restent très inquiets. Après un plan de sauvegarde de l’emploi qui a touché plus de 80
avr 12 2011
Thème: Rémunération globale
Une nouvelle réunion paritaire nationale était consacrée aux salaires le 5 avril 2011. Le directeur de l’union des caisses nationales de Sécurité sociale
mars 31 2011
Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social
Le groupe Caisse des Dépôts affiche ce jour des résultats consolidés de 2010 en nette progression, franchissant largement la barre des 2 milliards d'euros (contre 1,980
mars 28 2011
Thème: Dialogue social
La négociation annuelle des salaires dans l'enseigne BUT est un échec total. Le directeur des ressources humaines non seulement ne fournit pas tous les documents nécessaires aux
mars 07 2011
Thème: Vie économique
Sans trop nous attarder sur ce triste constat, rappelons simplement que le « système Madoff » (depuis longtemps connu sous l’appellation de fraude pyramidale ou
mars 07 2011
Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social
Une nouvelle réunion paritaire nationale sur la politique de rémunération 2011, s’est tenue à l’Union des Caisses Nationales de la Sécurité
mars 07 2011
Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social
Le 3 mars 2011, répondant à l’appel de la CFE-CGC, plus de 800 salariés ont manifesté devant le siège de Thales, à Neuilly. Les salariés de
mars 02 2011
Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale
Un plan d’épargne d’entreprise est bien proposé aux quelques 150 salariés de la confédération FO. Géré par Inter Expansion, la filiale
mars 01 2011
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences, Dialogue social
La gestion des 260 salariés de la confédération CFDT présente de nombreuses originalités. C'est aux points que l'on progresse sur la grille salariale. Comme dans la
mars 01 2011
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences
La direction d'Eurocopter annonce que son premier plan de réduction des coûts, baptisé « Eccolea », aura une suite. « Eccolea II » se traduira lui aussi
févr 28 2011
Thème: Rémunération globale
Réuni le 22 février 2011, le bureau national du SNFOCOS a étudié les propositions faites par l'Union des Caisses Nationales de Sécurité Sociale (UCANSS),
févr 28 2011
Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social
Sous couvert d'une décision qui serait mondiale, la direction d'Alcatel Lucent France a annoncé un gel des salaires. Même topo en Grande-Bretagne, Roumanie ou Pologne. Reste qu'il
févr 24 2011
Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social
Les centres d’appels font partie de la convention collective nationale des entreprises prestataires de services du secteur tertiaire. Ils représentent 80 % des emplois de cette branche.
févr 24 2011
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
La politique salariale de la CGT pour son personnel confédéral est serrée. L’augmentation générale des salaires 2011 sera de 1,8 %, à laquelle
févr 21 2011
Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social
Suite à la forte mobilisation du 8 février 2011, une réunion paritaire nationale (RPN) sur la politique de rémunération était convoquée le mardi 15
févr 18 2011
Thème: Rémunération globale
La direction de PSA propose 3 %.Augmentation générale à effet du 1er mars 2011 Ouvriers/employés/TAM : + 1,7 % avec minimum 34 €, soit : 2 % en moyenne pour
févr 11 2011
Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social
Plusieurs milliers de collègues étaient présents devant le siège de l’Union des Caisses Nationales de Sécurité Sociale (UCANSS) le 8 février
févr 08 2011
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Dialogue social
La loi demande des négociations tous les ans, mais n’impose pas d’obligation de résultats. Alors seule la volonté d’aboutir des deux parties peut permettre
févr 04 2011
Thème: Rémunération globale
Le moins que l’on puisse dire c’est que le système français de rémunération est totalement aberrant, non motivant et surtout, dégradant. D’abord,
févr 02 2011
Thèmes: Rémunération globale, Protection sociale
À la réception de la fiche de traitement de janvier, vous aurez l’une des premières concrétisations de la loi du 9 novembre 2010, avec un prélèvement
janv 31 2011
Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Protection sociale, Dialogue social
Depuis de nombreuses années, Caterpillar France (2 200 salariés dans la région grenobloise) fait bénéficier ses cadres et assimilés d'une mutuelle
janv 28 2011
Thèmes: Rémunération globale, Protection sociale, Dialogue social
Lors de la réunion paritaire nationale du 18 janvier 2011, l'employeur a confirmé son refus d’augmenter la valeur du point, alors qu’il admet que budgétairement les
janv 27 2011
Thème: Rémunération globale
À la Sécurité sociale, les négociations salariales sont au point mort. C’est la conclusion que l’on peut tirer de la réunion paritaire nationale sur les
janv 17 2011
Thème: Rémunération globale
Face aux propositions salariales 2011 à « coût zéro » faites par le président du Comex aux organisations syndicales le 4 janvier 2011, le bureau national du
janv 12 2011
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale
Pas de crise pour les dividendes !On se demande où est passée la crise financière de 2008, que les salariés continuent de payer au prix fort. En tout cas, les
déc 23 2010
Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Dialogue social
Pour la première fois, le secteur autoroutier se retrouve sans accord salarial pour l’année 2010. Depuis le rachat en 2006 des sociétés d’autoroutes, notamment
déc 22 2010
Thème: Emplois & compétences
Le rapport de situation comparée entre hommes et femmes a été remis aux représentants des salariés d'Auchan. « Comme les années
déc 20 2010
Thème: Rémunération globale
Les dernières offres du comité exécutif (Comex) de l’Union des caisses nationales de Sécurité sociale (UCANSS) en matière de rémunération
déc 20 2010
Thème: Rémunération globale
Le salaire annuel de base augmentera de 1 % en 2011 à la Société Générale, avec un talon à 500 €. L’augmentation sera versée sous forme de
déc 17 2010
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale
Le ministre du Travail, Xavier Bertrand, a présenté le nouveau montant du taux horaire du SMIC 2011 il y a quelques jours. Le Gouvernement ne donne pas de coup de pousse cette
déc 16 2010
Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social
Lors de la réunion de la commission mixte paritaire de la convention collective des prestataires de services, dont dépendent les centres d’appels externalisés, le SP2C
déc 13 2010
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale
Une augmentation de salaire ? Mais c'est démodé : 42 % des salariés n'ont pas été augmentés depuis plus de 5 ans.Une économie de marché
déc 10 2010
Thème: Rémunération globale
Plus d'un millier d'ouvriers de l'État se sont rassemblés jeudi place Vauban (Invalides), à Paris, dans le cadre d'une journée nationale de mobilisation, à l'appel
déc 07 2010
Thème: Rémunération globale
Le 30 novembre 2010, en réunion paritaire nationale, le directeur de l’Union des caisses nationales de Sécurité sociale (Ucanss) présentait aux organisations
déc 03 2010
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences
La CGT d'Axa demande des parties fixes ou pérennes de meilleur niveau pour les commerciaux de l'entreprise. Ceci pour « mettre fin à la chasse ouverte par les banquiers à
nov 22 2010
Thème: Dialogue social
Le 19 novembre, la deuxième séance de négociation sur les salaires a été suspendue sine die par les 4 syndicats représentatifs de Canal+.L'absence pour la
nov 19 2010
Thème: Rémunération globale
Google a relevé tous ses salaires de 10 % et le quotidien financier Wall Street Journal relate que le PDG du géant internet a envoyé un courriel à l’ensemble de son
nov 18 2010
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
Il a fallu un nouveau président du syndicat Syntec informatique pour découvrir que nous étions entrés dans l’ère numérique. D’où un
nov 12 2010
Thème: Rémunération globale
Le SMIC a été revalorisé de 0,5 % au 1er janvier 2010. Cette revalorisation a concerné moins de 10 % des salariés des entreprises privées. En 2009, ils étaient presque 11 % à en bénéficier. Pourquoi une telle baisse ? Qui sont les salariés payés au SMIC ? Quels sont les secteurs d’activités concernés ?nov 10 2010
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Dialogue social
Add'if (filiale d’Adding Group), entièrement dédiée à la communication sociale et à la communication personnalisée, conforte sa position de leader sur
nov 09 2010
Thème: Rémunération globale
Le 29 octobre 2010, se tenait à l’union des Caisses nationales de Sécurité sociale (UCANSS) une réunion paritaire nationale ayant pour objet de « travailler
nov 09 2010
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Dialogue social
La NAO ou négociation annuelle obligatoire, débute ce mardi. Il nous apparaît dès lors intéressant de mettre en perspective quelques réalités
nov 04 2010
Thème: Rémunération globale
Les organisations syndicales avaient à se prononcer au plus tard le 3 novembre 2010 sur l'ultime proposition d'augmentation collective des salaires présentée par l'UDSG
oct 28 2010
Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale, Dialogue social
Comme toujours à pareille époque, le bal des négos est ouvert !Le calendrier de la NAO, ou Négociation Annuelle sur les Salaires, est fixé. Premières
oct 18 2010
Thème: Rémunération globale
Ouverture de la négociation salariale Groupama 2011 ou l’ouverture d’une guerre de la communication. À Groupama, la négociation salariale se déroule en deux
oct 15 2010
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale
Victime de son succès, après 10 ans d’utilisation, la norme DADS-U (déclaration automatisée des données sociales unifiée) est devenue un bloc
oct 07 2010
Thème: Rémunération globale
Le lundi 4 octobre 2010, les organisations syndicales nationales ont rencontré le nouveau président du comité exécutif (Comex) de l’Union des caisses nationales de
sept 27 2010
Thèmes: Rémunération globale, Temps de travail
Le RSI (régime social des indépendants) pourrait devoir rembourser entre 10 000 et 15 000 euros à 400 de ses salariés en poste dans la caisse d'Île-de-France. La
sept 20 2010
Thème: Protection sociale
Le 14 septembre 2010 avait lieu à l’UCANSS la reprise des réunions paritaires nationales. Lors des interventions préalables, la quasi-totalité des
août 24 2010
Thème: Rémunération globale
Fin 2008, dans la fonction publique d’État, la part variable représentait 15,5 % de la rémunération globale, contre 14,6 % en 2006. Même les enseignants ont
août 12 2010
Thème: Emplois & compétences
La teneur de l'arrêt de la Cour de Cassation du 6 juillet, révélé par Les Échos, consolide la jurisprudence en faveur d'une appréciation élargie de
août 09 2010
Thème: Dialogue social
Cela fait pas loin de 15 ans que la renégociation de la convention collective 66, qui concerne près de la moitié du secteur social, médico-social et sanitaire associatif
juil 30 2010
Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social
Le 19 juillet dernier, à 10 heures, les clients étaient à 964 secondes d’attente pour leurs commandes et achats. Une partie des salariés de la vente par
juil 30 2010
Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social
Téléperformance USA va devoir payer les heures dues, temps de pause inférieur à 30 minutes et temps passé sur les plateaux en « attente disponible »,
juil 26 2010
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Le référendum du 19 juillet dernier, lancé par la CFDT et FO avec le soutien de la direction a été la source d'une tension sociale originale sur le site General
juil 23 2010
Thème: Rémunération globale
Un journaliste déduit 7650€ de son revenu imposable au titre d'une « allocation pour frais d'emploi ». Il n'en faut pas plus pour considérer cette ristourne fiscale
juil 21 2010
Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social
92% des cadres d'Amadeus pensent que les 284 millions d'euros en bonus et actions distribués aux 120 top managers ne sont pas justifiés au regard des 55 millions de bonus
juil 19 2010
Thèmes: Rémunération globale, Temps de travail
Le décret n° 2010-778 du 8 juillet 2010 institue une dérogation au contrôle quotidien et hebdomadaire de la durée du travail des salariés exerçant une
juil 19 2010
Thèmes: Rémunération globale, Temps de travail
Un accord de substitution du mode de rémunération des porteurs de Média Presse, filiale de La Poste, est en cours de négociation. Jusqu'à aujourd'hui, la
juil 01 2010
Thème: Emplois & compétences
En 2009, 5 505 salariées ont fait remonter des demandes de rattrapage de salaire. Le taux d'acceptation a été de 33 %, contre 15 % en 2008, sur un nombre sensiblement
juin 24 2010
Thème: Dialogue social
Alors que l’accord salarial 2010 prévoit en moyenne 3 % d’augmentation salariale pour la maison mère France Télécom SA, les filiales du groupe sont mises
juin 11 2010
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences, Dialogue social
La direction de Philips accorde une augmentation de 3 % aux non-cadres et de 3,2 % aux cadres en 2010. Une première dans les négociations salariales de la maison depuis plus de 10 ans.
mai 27 2010
Thème: Rémunération globale
Cette année, 60 % des salariés d'IBM France seront éligibles à une augmentation salariale. Voici le message adressé par le président de la filiale à
mai 11 2010
Thème: Santé & conditions de travail
Yann Bubien, directeur adjoint du cabinet de la Ministre de la Santé, a rencontré le 10 mai l’ensemble des organisations syndicales (SNIA, CGT, SUD, FO, CFDT, CFE-CGC, UNSA et
avr 15 2010
Thèmes: Vie économique, Dialogue social
La grève engagée par les syndicats CGT et SUD à la SNCF est entré dans sa seconde semaine. Rappelons les revendications portées par les deux organisations
avr 07 2010
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Dialogue social
Ce qui était redouté est arrivé. Les NAO 2010 se sont terminées à Snecma, comme dans toutes les autres sociétés du groupe, par un constat de
mars 30 2010
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences, Formation
Vingt mille recrues et 170 000 jeunes enseignants déjà en poste vont voir augmenter leur salaire. De 157 euros mensuel pour les recrues et de 660 euros par an pendant 6 ans pour les
mars 29 2010
Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Emplois & compétences, Dialogue social
Une politique salariale contenue…Monsieur Vigneron, était-ce bien nécessaire de prôner dès les premières propositions une telle fermeté, ce qui ne
mars 15 2010
Thème: Rémunération globale
La direction donne un prix à notre travail et propose 1,5 % d’augmentation au 1er mars, avec un minimum de 550 € et une clause de sauvegarde, comme en 2009.Les trois syndicats CFDT,
mars 11 2010
Thème: Rémunération globale
Dans sa lettre ouverte du 18 février 2010 qu'elle adressait au directeur des ressources humaines de GMF Assurances, l’union syndicale Solidaires faisait part de ses revendications
mars 10 2010
Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Dialogue social, Temps de travail
Après le succès de la manifestation devant le siège de Thales à Neuilly, le 18 février, regroupant environ 700 salariés de sites de la région
mars 10 2010
Thèmes: Vie économique, Dialogue social
Trois syndicats représentatifs de la SNCF (CGT, CFDT, Unsa) ont décidé de déposer un préavis de grève pour le 23 mars prochain à l'occasion de la
mars 08 2010
Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Emplois & compétences, Temps de travail
Le sujet de l'égalité professionnelle est peu abordé sous l'angle des conditions de travail. Des interventions en entreprise mettent pourtant en évidence que les causes
mars 04 2010
Thème: Rémunération globale
Les « majorations géographiques » dont bénéficient les salariés expatriés de Total varient en fonction des pays selon le niveau de vie
mars 02 2010
Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social
Dans le cadre des négociations salariales de 2010, l'union syndicale Solidaires revendique l’augmentation de la prime de vacances des salariés non-cadres à hauteur de celle
févr 26 2010
Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social
Pour les uns, c'est un plus ; pour d'autres, c'est insuffisant. Quoi qu'il en soit, un accord au « forceps » a été obtenu et les salariés peuvent
févr 26 2010
Thème: Rémunération globale
Le syndicat FO a refusé de signer le dernier accord prévoyant 1,2 % de revalorisation générale, déjà prévue par l’accord de novembre 2009. Le chiffre avancé par l’employeur est une moyenne, avec des éléments de rémunérations individualisées.févr 19 2010
Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Dialogue social
Le 9 février, le CCE des Autoroutes du Sud de la France a interpellé le président d’ASF sur le malaise social dans l’entreprise. Au-delà de la
févr 17 2010
Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social
Le 28 décembre 2009, Huntsman Corporation (société mère de Tioxide) a conclu un accord de séparation avec Samuel D. Scruggs.Conformément aux termes de
févr 16 2010
Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social
Les négociations n'ont toujours pas repris après l'exercice du droit d'opposition de l'Unsa-Tioxide, syndicat majoritaire, les propositions de la direction étant en dessous des
févr 16 2010
Thème: Rémunération globale
La CFE-CGC souligne la politique salariale minimaliste de Ricoh qui propose une augmentation générale de 0,5 % au 1er avril et une augmentation individuelle de 1 % au 1er octobre.
févr 12 2010
févr 04 2010
Thème: Rémunération globale
Sur les 18 079 cadres de BNP Paribas, 12 212 ont touché du bonus en 2008. Soixante-et-un pour cent des cadres hommes ont été bénéficiaires contre 57 % des cadres
févr 03 2010
Thèmes: Rémunération globale, Protection sociale
Voilà un accord annuel 2010 pour le moins orginal puisqu'il conditionne les mesures salariales 2010 à l'obtention d'un premier contrat Rafale à l'export. Ainsi, il n'y aura en
janv 29 2010
Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social
Stéphane Richard, directeur général de France Télécom Orange, a pris la main sur le dialogue social. C'est lui qui a sollicité une rencontre avec les
janv 26 2010
Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social
Les trois principaux syndicats d’infirmiers salariés (CNI, SNICS et SNPI) se sont rencontrés pour définir une stratégie commune sur le dossier des revalorisations
janv 22 2010
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale
Résultats des négociations salariales du 21 janvier. Nous trouvons d'ores et déjà conclure que la direction a raté un rendez-vous avec le courage et que la
janv 20 2010
Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Protection sociale
Le personnel infirmier va devoir renoncer à la retraite à 55 ans pour gagner plus. Le projet rédigé par le Ministère indique :« Conformément à
janv 08 2010
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences
Suite à l'annonce du projet de réforme visant à faire passer en catégorie A les infirmiers et infirmières, la fédération générale des
janv 07 2010
Thème: Santé & conditions de travail
La séance de négociations salariales du 5 janvier 2010 avec les 8 organisations syndicales représentatives, dans le cadre de la reconnaissance des compétences liée
janv 06 2010
Thème: Rémunération globale
Pour la première fois, la direction de LCL a décidé de ne plus accorder une augmentation générale aux salariés. Les mesures seront exclusivement
janv 04 2010
Thème: Rémunération globale
Certains de nos collègues ont eu la désagréable surprise de voir leur salaire de décembre 2009 plus ou moins amputé de sommes non négligeables.En effet, le
déc 23 2009
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences
Alors que les fonctionnaires européens s'agitent sur le front des revendications salariales, l'Union Syndicale Bruxelles explique qui sont les patrons de ces 40 000 salariés.Premier
déc 22 2009
Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Dialogue social
Cette journée de mobilisation du 18 décembre, à l’appel de l’intersyndicale CFDT, CFE/CGC, FO et UNSA est incontestablement
déc 17 2009
Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale
La séance de négociations salariales du 14 décembre 2009 avec les 8 organisations syndicales représentatives, dans le cadre de la reconnaissance des compétences
déc 17 2009
Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale
Toutes les organisations syndicales d’ASF (Autoroutes du Sud de la France) ainsi que celles de Cofiroute, sociétés du pôle Vinci Autoroutes, ont déposé un
déc 17 2009
Thème: Rémunération globale
Les 800.000 employés du secteur vont pouvoir bénéficier, chaque année, d’une prime équivalente à 2% du salaire brut, de disposer deux jours fériés supplémentaires et de la création d’une mutuelle.déc 14 2009
Thème: Rémunération globale
Les institutions européennes emploient environ 40 000 fonctionnaires et agents. Or, à l’issue d’une assemblée générale des fonctionnaires du Conseil
déc 03 2009
Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social
Le patronat se contente de proposer une prime plafonnée, limitée dans le temps et réduite à une partie des personnels. Proposition rejetée par la CGT, la CFTC et FO notamment, qui exigent qu’elle soit pérenne et égale à 2 % du salaire pour tous.nov 24 2009
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences, Temps de travail
La CGT conteste la tournure prise par la negociation sur le temps de travail et les salaires engagée par les employeurs des organismes privés de formation sans appeler à rejoindre le mouvement de grève d'aujourd'hui qui concerne l'Éducation nationale.oct 14 2009
Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social
Pour le moment, des salariés de 72 des 450 Missions Locales et PAIO (Permanence d’accueil, d’information et d’orientation) mènent une manifestation numérique
oct 08 2009
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale
Le blocage d'une cinquantaine de plates-formes logistiques engagé hier s'est terminé hier matin vers 5h00.Six zones géographiques étaient concernées : Dijon
oct 02 2009
Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social
Un comité des rémunérations va se mettre en place chez Nexter. La direction a refusé la présence de représentants des salariés dans cette nouvelle
sept 29 2009
Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social
Aujourd’hui, l’usine tourne à plein régime et les résultats sont salués mois après mois. Performances "excellentes", dixit John Dimas, le PDG
sept 29 2009
Thème: Rémunération globale
Steve Ballmer, le patron de Microsoft, augmente sa rémunération fixe de 4 %. La CFTC s'interroge sur l'exemplarité de la mesure alors que le budget des augmentations de salaire
sept 22 2009
Thème: Rémunération globale
En partenariat avec le cabinet FTP&A, l'association Entreprise et Progrès publie un rapport intitulé "Rémunération des dirigeants : rupture du lien
sept 21 2009
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Emplois & compétences, Dialogue social
Le G20 de Pittsburgh se tiendra du 24 au 25 septembre. Croyez-vous donc que l’on parlera de plafonner les stock-options ou les dividendes, de supprimer les parachutes dorés ? Non, on en restera aux seuls bonus des traders, que l’on ne touchera même pas car on « découvrira » que... c’est "finalement impossible" !sept 14 2009
Thèmes: Rémunération globale, Formation
La première séance de négociations salariales avec les 8 organisations syndicales représentatives, dans le cadre de la reconnaissance des compétences liée
sept 01 2009
Thème: Rémunération globale
Au Royaume-Uni, une partie des salariés de Sodexo ne perçoit pas le salaire minimum. Ces salariés sont sous-payés d’un montant de 41,03 £ (47 €) par an
sept 01 2009
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences, Dialogue social
Illustration de l'article de Victor Waknine, titré : "Le racket social, nouvelle extension du management de
août 24 2009
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Dialogue social
Chaque jour nous amène son actualité sur le nouveau visage du management ambigu et pervers de l'entreprise en crise. La dernière en date est un vrai racket social. C'est La
août 21 2009
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Emplois & compétences, Dialogue social
Pour les salariés et les consommateurs, les premiers effets de la baisse de la TVA dans la restauration ne sont pas franchement probants.juil 27 2009
Thème: Rémunération globale
Le Gouvernement a beaucoup communiqué ces dernières semaines sur les efforts consentis en matière salariale pour les fonctionnaires et la confirmation par le Ministre du Budget
juin 18 2009
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Depuis le 1er janvier, pour inciter les entreprises à négocier sur les salaires, les pouvoirs publics ont posé des conditions aux allègements de charges sociales. S’il n’y a pas de négociation, elles ne bénéficieront plus des allègements tels que la « réduction Fillon ». Votre entreprise est-elle concernée par cette mesure ?juin 17 2009
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale
Dans tous les médias, le sujet a fait rage autour des baisses de salaire volontaires pratiquées notamment par Hertz et HP. Et même sur Facebook : CFTC HP-EDS contre les baisses de
juin 02 2009
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Dialogue social
La direction d'Eutelsat SA de concert avec son actionnaire la Caisse des Dépôts et Consignation (CDC) a opté pour une répartition des bénéfices de 95% pour
mai 22 2009
Thème: Rémunération globale
Le loueur de voitures a demandé à chacun de ses cadres de baisser de 5 à 7,5% leur salaire brut pour «préserver au maximum les emplois» pour un «effort de solidarité» sur lequel les syndicats n'ont pas été consultés.mai 18 2009
Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social
Un accord salarial vient d'être signé par l'ensemble des organisations syndicales représentées au sein du groupe Matmut ( CFDT, CFTC,CGT, CFE-CGC, SNAP, FO) sur la base
avr 09 2009
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Une délégation de l'Union interfédérale des agents de la Fonction Publique FO (UIAFP-FO) a été reçue fin mars par le directeur de cabinet du
mars 02 2009
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Dialogue social
Salaires 2009, acte 2 de la négociation, la DG Snecma confirme !févr 20 2009
Thème: Rémunération globale
Le PDG d'HP a accepté une baisse de 20 % de son salaire de base, les membres du comité exécutif de 15 % et les directeurs de 10 %. Les salaires baisseront de 2,5 à 5 %
févr 20 2009
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences
Après les cadres il y a trois ans, Michelin va généraliser la gestion par poste au travers de la méthode Hay aux techniciens puis aux agents. « C’est le
févr 06 2009
Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social
Dès la fin de l'année 2008 une partie des « bonus de fin d'année » ont étés minorés sans explications. La direction a également annoncé aux personnels concernés par le versement d'un variable que les primes étaient suspendues à hauteur de 85%févr 05 2009
Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social, Temps de travail
FO Eurodisney obtient gain de cause sur le dossier collectif concernant l'ensemble des maintenances de la zone hôtelière.févr 02 2009
Thèmes: Rémunération globale, Temps de travail
Selon l’article L. 3111-2 du Code du travail, les cadres dirigeants ne sont pas soumis aux dispositions des articles L 3121-5 à L 3121-8, il en résulte qu'ils ne sauraient
déc 18 2008
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Emplois & compétences
Avec un recul de deux années, nous pouvons étudier l’influence du nouveau mode de rémunération, et des instructions de la hiérarchie commerciale qui lui sont liées, sur le mode de production du réseau commercial.nov 07 2008
Thème: Rémunération globale
Malgré les réticences syndicales qui ont pu s'exprimer depuis des mois sur le sujet, le dossier suit son cours et entre dans sa phase de finalisation... En effet les
nov 06 2008
Thèmes: Rémunération globale, Protection sociale
Le volet protection sociale de l'accord NAO indique que "La direction propose la mise en place d’une mutuelle facultative pour les salariés à des tarif préférentiels."oct 06 2008
Thème: Rémunération globale
La direction de BNP Paribas a commencé la négociation sur les salaires en insistant sur les « conditions économiques et la crise financière » qui ne permettent
sept 12 2008
Thème: Rémunération globale
Les résultats de l'enquête OSCAR 2008 (Observatoire du salaire des cadres et de leurs revenus - CFDT Cadres) confirme la baisse de pouvoir d'achat.juil 07 2008
Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social
Lors de la seconde rencontre, le 3 juillet, avec les fédérations syndicales de fonctionnaires, le Ministre du budget a peu fait bouger les lignes présentées lors de la
juin 24 2008
Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social
Le 23 juin l'audience du Conseil des prud'homme de Grasses abordait la délicate question de la retenue sur salaire des commissions versées sur des produits
mai 28 2008
Thème: Rémunération globale
La grille distingue les classifications où les taux horaires vont de 8,63 à 9,82 € mais aussi et surtout pas moins de 10 tranches de temps de travail qui déroulent de
mai 26 2008
Thème: Temps de travail
La direction décompte par demi-journée. . Pour nous, il s’agit d’une interprétation abusive des règles, malheureusement encore mal légiférées, sur le temps de travail au forfait.avr 25 2008
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences, Dialogue social
Lors de la réunion de ce jour sur les salaires 2008 la direction du CEA refuse de mettre en place toutes les mesures permettant l’amélioration du pouvoir d’achat et des
avr 17 2008
Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social
Lors des négociations, la direction s’est arc-boutée sur ses principes de gestion individuelle des salariés. L'intersyndicale a décidé de quitter cette parodie de négociation.avr 01 2008
Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social
Le mouvement est reconduit mercredi 2 avril pour négocier plus que le 1,2% d'augmentation gé,érale proposé par la direction.avr 01 2008
Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social
Appel lancé par l'intersyndicale FO,SUD, CFDT, CFTC, CGT, UPAR au regard des propositions salariales de la direction.mars 19 2008
Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social
C'est une première à EDS France : les six organisations syndicales (CFDT, CGC, CFTC, SUD, CGT et FO) ont demandé ensemble l'ouverture des négociations annuelles obligatoires (NAO). L'ouverture des négociations s'est faite le 12 mars. Les représentants syndicaux entendent associer les salariés à la négociation.mars 19 2008
mars 18 2008
Thème: Rémunération globale
L’accord salarial 2008 spécifie que le salaire minimum dans le groupe Elyo sera de 1500 euros bruts sur une période de 13,3 mois à partir du 1er maimars 05 2008
Thème: Rémunération globale
La CGT a publié les salaires mini, moyen et maxi du personnel de Technip France au 31 décembre 2007.janv 31 2008
Thème: Rémunération globale
A l'appel d'une inter syndicale composé de la la CFDT, CGT et FO, les salariés de la grande distribution ont été appélé à mener des actions le 1
janv 15 2008
Thème: Rémunération globale
L'accord salarial 2008 précise les critères relatifs à l’individualisation des rémunérations. Une commission de suivi va se mettre en place avec les syndicats signatairesjanv 10 2008
Thème: Rémunération globale
Le cabinet conseil Towers Perrin va identifier les attentes des cadres pour préparer les négociations visant à remettre à plat le système de rémunération de cette population. Les jeunes cadres seraient sous rémunérés tandis que les « anciens » se trouveraient au-dessus du marché.déc 12 2007
Thème: Rémunération globale
Le 30 juin 2006, le groupe Azur fusionnait avec MMA. Le point sur les propositions de la direction pour harmoniser les rémunérations avec notamment un système de progression baptisé OMER.nov 08 2007
Thème: Rémunération globale
C’est finalement 70% du montant des commissions qui intègre le salaire fixe avec des augmentations garantiessept 27 2007
mars 06 2007
Thème: Rémunération globale
La tension monte dans cette entreprise censée porter un certain modèle socialdéc 12 2006
Thème: Rémunération globale
La direction de GPA (Generali Proximité Assurances), la filiale spécialisée dans l’assurance vie de Generali, annonçait en juillet dernier un nouveau mode de rémunération pour l’ensemble de ses commerciaux. 18% des commerciaux ont refusé de signer cet avenant.sept 08 2011
Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale
L’intéressement au résultat pèse en moyenne 26 % de la rémunération globale nette depuis 10 ans au Crédit Agricole du Nord. Mais alors que la redistribution de la valeur ajoutée est moins assurée, la direction introduit des amortisseurs dans l'accord d'intéressement et joue la carte d’un rééquilibrage avec le salaire qui lui est garanti. Pas assez au goût de FO qui a fait opposition sur l’accord qui prévoyait de faire baisser un peu l’intéressement pour augmenter un peu tous les salaires.juil 19 2011
Thèmes: Rémunération globale, Protection sociale
L'effritement des pensions des régimes de retraite par répartition invite plus que jamais les directions à mettre la retraite supplémentaire au menu des négociations sans distinction entre cadres et non-cadres. Ces contrats obligatoires étaient pourtant historiquement réservés aux cadres dans les grandes entreprises mais la justification catégorielle tient de moins en moins en route. Reste que l'élargissement des dispositifs qui préexistent s'avère difficile.juin 30 2011
Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social
Bel effort d’une partie des têtes d’affiche du syndicalisme français, qui ont levé mi-juin le grand secret sur leur salaire et le nom de celui qui le payait, le syndicat avec les cotisations ou les entreprises de rattachement. Mais tout cela manque encore largement de transparence et surtout ces niveaux de salaire sont très faibles quand on les compare avec un niveau moyen des rémunérations de leurs homologues américains qui sont entre trois et quatre fois supérieurs. Outre-Atlantique, on est très à l’aise pour rémunérer la compétence syndicale. Approche comparéejuin 21 2011
Thème: Rémunération globale
Une véritable négociation sur la politique de rémunération globale, davantage d’obligations pour l’entreprise, des informations économiques fournies, plus synthétiques… Décryptage des revendications syndicales sur la NAOmars 02 2011
mars 01 2011
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Sur les 129 « politiques » de la confédération CFDT, il y a ceux issus du militantisme et ceux recrutés pour leurs diplômes qui doivent faire leurs preuves pendant trois ans. Voilà une organisation syndicale où c’est aux points, comme chez les fonctionnaires, que l’on progresse à l’ancienneté dans la grille des salaires. Des points qui valorisent le militantisme et qui se traduisent par de bons niveaux de rémunération.févr 24 2011
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
La CGT va revoir son mode d’organisation du travail, au niveau confédéral pour notamment assurer une meilleure reconnaissance du travail effectué par les équipes. La grogne exprimée par le personnel en novembre dernier devrait accélérer les choses. Quel est le sens de cette remise à plat ?janv 25 2011
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
En septembre dernier, l’équipementier automobile allemand soumettait à ses salariés un référendum pour « réduire ses coûts sans recourir à un plan social », divisant les syndicats sur le principe même de la consultation. Quatre mois plus tard, rien n’a vraiment bougé.août 24 2010
Thème: Rémunération globale
C’est avec une évidente volonté de se comparer au secteur privé que le rapport annuel sur l’état de la fonction publique qui va être présenté la semaine prochaine aux syndicats, présente les données 2008 sur les salaires. Le point sur l’évolution de la rémunération globale.juil 29 2010
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences, Dialogue social
La DGAC est la seule administration publique qui négocie tous les trois ans un « protocole social » sur les efforts d'adaptation demandés aux personnels au regard de la stratégie et des contreparties qui vont avec. Un protocole qui a valeur d'accord et qui s'expose, à ce titre, au droit d'opposition. C'est la menace qui plane sur le pacte social proposé en ce moment à la signature de tous les syndicats. Retour sur le contexte d'harmonisation du contrôle aérien européen qui met sous pression la négociation de cet accord cadre très original, également qualifié de « pacte social ».juil 26 2010
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
Les syndicats de General Motors, à l'exception de la CGT, ont accepté de signer le vendredi 23 juillet l'accord qui valide une réduction des coûts de 10 %. Mais la paix sociale exigée par la direction américaine comme une condition préalable à la poursuite de l'activité n'est pas vraiment à l'ordre du jour... Le référendum interne, organisé par les syndicats le 19 juillet, pour demander aux salariés de se prononcer pour ou contre le plan de rigueur, a été source de débordements à l'encontre de la CGT.juil 13 2010
Thème: Dialogue social
Les enjeux autour de la renégociation de la convention collective de 1966 sont fondamentaux pour l’avenir immédiat du secteur social, médico-social et sanitaire associatif. Seulement, ces négociations sont chaotiques et bloquent sur le manque endémique d’argent d’une branche tributaire des finances publiques.déc 17 2009
Thème: Rémunération globale
Une partie des fonctionnaires européens a décidé de cesser de travailler pendant quelques heures le lundi 14 décembre puis le 17 pour manifester et réclamer une hausse annuelle de salaire de 3,7 %... Le point sur un mode de rémunération très spécifique...juil 21 2011
Thème: Rémunération globale
En 2009, la participation a représenté 2,5 mois de salaire chez Otis. Pas de quoi justifier la faiblesse des niveaux de salaire pour les syndicats qui usent régulièrement de la grève pour négocier. Interview de Laurent Dalby, délégué syndical central CGT.juin 30 2011
Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social
Vice-présidente chargée des affaires sociales à la Confédération Générale des Petites et Moyennes Entreprises (CGPME), Geneviève Roy détaille les enjeux de cet outil de dialogue social qu'est la NAO pour ses adhérents et invite la chambre sociale de la Cour de Cassation à prendre ses responsabilités, en évitant une dénonciation systématique des avantages catégoriels...Date de publication : 18/12/07
Date de signature : 17/01/07
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Thème : Santé & conditions de travail, Rémunération globale,
Date de publication : 08/01/08
Date de signature : 05/07/06
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Thème : Rémunération globale,
Date de publication : 08/01/08
Date de signature : 05/07/06
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Thème : Rémunération globale,
Date de publication : 17/01/08
Date de signature : 17/01/08
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Thème : Rémunération globale,
Date de publication : 18/03/08
Date de signature : 13/02/08
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Thème : Rémunération globale,
Date de publication : 31/12/08
Date de signature : 10/04/08
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Thème : Rémunération globale,
Date de publication : 24/03/10
Date de signature : 30/04/09
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Thème : Rémunération globale,
Date de publication : 30/06/10
Date de signature : 20/05/10
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Thème : Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Protection sociale, Dialogue social, Temps de travail, Sécurité,
Date de publication : 19/07/10
Date de signature : 01/01/10
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Thème : Rémunération globale,
Date de publication : 30/09/10
Date de signature : 27/09/10
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Thème : Rémunération globale, Emplois & compétences, Temps de travail,
Date de publication : 25/01/11
Date de signature : 21/01/11
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Thème : Rémunération globale,
Date de publication : 02/02/11
Date de signature : 23/12/10
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Thème : Rémunération globale,
Date de publication : 10/03/11
Date de signature : 26/02/10
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Thème : Rémunération globale,
Date de publication : 06/04/11
Date de signature : 06/04/11
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Thème : Rémunération globale, Emplois & compétences, Temps de travail,
Date de publication : 06/04/11
Date de signature : 06/04/11
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Thème : Rémunération globale, Protection sociale, Epargne salariale, Emplois & compétences, Temps de travail,
Date de publication : 06/04/11
Date de signature : 03/12/07
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Thème : Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Protection sociale, Epargne salariale, Emplois & compétences, Temps de travail,
Date de publication : 27/04/11
Date de signature : 15/10/10
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Thème : Rémunération globale,
Date de publication : 27/04/11
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Date de publication : 05/07/11
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Thème : Rémunération globale,
Date de publication : 19/01/12
Date de signature : 15/12/11
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Thème : Rémunération globale,
févr 07
févr 08
févr 09
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Interview vidéo :
Quelle crédibilité des syndicats chez les jeunes ? - Bruno Julliard
le 7 févr., 2012 par Jacky Lesueur`
le 6 févr., 2012 par Michel Salingue`
le 6 févr., 2012 par Annick Merlen`
le 6 févr., 2012 par Jacky Lesueur`
le 6 févr., 2012 par Jacky Lesueur`
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