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Mot clé : Salaire

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sept 26 2016

Disparité du coût de la vie : raison objective pouvant justifier une différence de rémunération entre les salariés d’une même entreprise

Par Didier Porte (Service Juridique ) Thème: Rémunération globale

En vertu du principe « à travail égal, salaire égal » consacré par le droit du travail, l’employeur est tenu d’assurer

sept 23 2016

Attention : loi El Khomri, danger !

Par Aurélie Moreau (Ambition CE) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social, Temps de travail

Alors qu’existait la possibilité de conclure des accords défensifs de l’emploi en cas de graves difficultés économiques, l’article 22 de la loi sur le

juin 29 2016

Transport aérien : quand les politiques RH tuent les « low-costs »

Par Roman Bernier () Thème: Dialogue social

Le modèle de ressources humaines des compagnies à bas coût, basé sur un travail à faible coût et une extrême flexibilité, connaît de

juin 17 2016

36 % des DRH pensent qu’un salarié refuse une promotion par peur du changement

Par Karine Besse (Robert Half France) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

Lorsqu’une entreprise propose à un collaborateur une promotion (un meilleur poste, avec un salaire plus élevé et de plus grandes responsabilités), on pense

mai 30 2016

Les rémunérations des dirigeants d’entreprise sur la sellette

Par Jacky Lesueur (ESS) Thèmes: Vie économique, Rémunération globale

Dans le contexte de la réforme du Code du travail, les exorbitants revenus pharaoniques des dirigeants des entreprises cotées en bourse suscitent une incompréhension quasi

mars 02 2016

Signature d'un accord salarial chez Renault

Par Frédéric Homez (Métallurgie) Thème: Dialogue social

Notre organisation syndicale a décidé de signer l’accord salarial 2016 chez Renault. Cet accord est le résultat de nos revendications lors des négociations annuelles

févr 15 2016

Branche du froid : accord sur les salaires minima

Par Frédéric Homez (Métallurgie) Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social

Suite à une première réunion de négociation qui s’est tenue le 2 février 2016, notre fédération avait revendiqué une augmentation de 1,3

Dossier

Comment des syndicats ouvrent la porte à tous les salariés pour nourrir des propositions à négocier

19 janv. 16 Thème: Dialogue social

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Des syndicats n’ont pas attendu le dernier rapport du Conseil national du numérique (CNN) sur les « nouvelles trajectoires en matière de travail et d’emploi » pour ouvrir à tous les salariés la possibilité de porter en ligne des propositions. L’organisation syndicale se met alors en mode gestion de projets en profitant des outils numérique du moment. Découvrez avec Smile et T-systems des approches nouvelles du syndicalisme mais aussi les freins. Notamment quand la direction joue elle aussi la carte d’un management du changement participatif, comme c’est le cas à l’ARS Grand-Est. La convergence n’est pas encore d’actualité. [...]

Actualité

janv 14 2016

Baromètre des salaires de l'ESS

Par Jean Phillipe Teboul (Orientation Durable) Thème: Rémunération globale

Orientation Durable, cabinet de recrutement leader dans l'intérêt général, publie son étude sur les salaires de l'économie sociale et solidaire.Il nous a

Dossier

Quelles convergences entre l'assurance maladie et les assureurs privés sur l'accompagnement des longs arrêts de travail ?

12 janv. 16 Thème: Protection sociale

Quelles convergences entre l'assurance maladie et les assureurs privés sur l'accompagnement des longs arrêts de travail ?

Plus l’arrêt de travail est long, plus le retour à l'emploi est compliqué. Une meilleure coordination entre les nombreux acteurs qui interviennent au cours de l’arrêt s’impose pour rompre l'isolement. Notre dossier fait le point sur les initiatives de l’assurance maladie et des assureurs privés… [...]

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janv 04 2016

Michelin : l’augmentation des salaires 2016 sera au-dessus de la moyenne nationale

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Rémunération globale

Les salaires des cadres devraient augmenter de 3 % en 2016 et ceux des agents de 2,2 %, dont 1 % en augmentation générale. « Pour la première fois depuis 5 ans, les

déc 23 2015

Minima conventionnels « Syntec » : la FIECI CFE-CGC refuse de signer le PV de désaccord de la négociation et déplore la position patronale

Par Fieci Cfe-Cgc (Fédération Syndicale) Thème: Rémunération globale

Désaccord sur la révision des minima conventionnels de la branche des bureaux d’études et du conseil (dite « Syntec »), lors de la commission paritaire du 10

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le 26 sept., 2016 par Michel Beaugars`

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Les droits des femmes, parents pauvres des financements

le 26 sept., 2016 par Françoise Phelix`

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