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Mot clé : SST

Actualité

févr 03 2012

Le risque juridique du « devoir » d'alerte du médecin du travail

Par Robin Carcan (Journaliste - Presse) Thème: Santé & conditions de travail

Les décrets d'application de la loi de juillet 2011 sur la réforme de la médecine du travail ont été publiés le 31 janvier, obligeant juristes et syndicats

sept 27 2011

Cette réforme qui acte le pouvoir de proposition du médecin du travail

Par Nadia Rakib (CLINDOEIL) Thème: Santé & conditions de travail

Les SST (services de santé au travail) possèdent actuellement certains atouts que la réforme a permis de rendre optimales.L’expertise des médecins du travail dans

juil 11 2011

Les employeurs gardent la main sur la présidence des services de santé au travail

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Santé & conditions de travail

La loi sur l'organisation de la médecine du travail a été adoptée par le Sénat le 8 juillet. Il n'y aura pas alternance de la présidence des services de

nov 26 2010

Le défi d'une politique régionale de santé au travail

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social

La prévention de la santé au travail ne repose pas simplement sur une meilleure coordination entre les ex-CRAM et les ex-CNAV au sein des CARSAT. La loi sur les retraites

juin 29 2010

France Télécom Orange : une démission qui pose la question de la coordination de la médecine du travail

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Santé & conditions de travail

Chez France Télécom Orange, les médecins du travail qui démissionnent en font savoir les raisons. L'isolement est l'une de ces raisons pour le médecin du travail du

juin 28 2010

La RATP ne respecte pas les conditions d'agrément de son service de santé au travail

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Santé & conditions de travail

L'agrément attribué, pour la période 2007-2012, par la direction régionale du travail au SST (service de santé au travail) de la RATP prévoit un effectif de

janv 15 2010

France Télécom Orange : la tutelle refuse même d'agréer pour un an le service de santé au travail

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Santé & conditions de travail

Dans un courrier recommandé en date du 22 décembre, la direction régionale du travail d'Île-de-France a refusé la demande d'agrément provisoire d'un an non

juin 08 2009

Construction d'une filière formation santé et sécurité au travail à Bercy

Par Françoise Gauchet (Direction Générale des Finances Publiques (DGFIP)) Thèmes: Santé & conditions de travail, Sécurité, Formation

Ces dernières semaines, à l'occasion d'un groupe de travail du CHSM ( Comité Hygiène Sécurité Ministériel) a été évoquée

mai 20 2009

Eurodisney : le rapport de la médecine du travail qui fait mal

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Santé & conditions de travail, Protection sociale

Le service de santé au travail d'Eurodisney a présenté son bilan 2008 lors du comité d'entreprise du 14 avril dernier. Le responsable du service met en avant le manque de

oct 30 2008

Quand les CHSCT bloquent la prévention de la souffrance au travail

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Santé & conditions de travail

Il y a des directions défaillantes en matière de prévention des risques au travail mais il y a aussi des CHSCT qui peuvent l’être. « Paradoxalement, ce sont

oct 22 2008

La réforme de la réforme de la médecine du travail prend son temps

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Santé & conditions de travail

Ce ne sera pas d’ici la fin de l’année que se bouclera la négociation interprofessionnelle sur la réforme de la médecine du travail. Le chantier se

juil 11 2008

La certification en santé au travail: «une idée simple et pratique»

Par Claire Avignon (Journal de l'environnement) Thèmes: Santé & conditions de travail, Formation

Xavier Bertrand, ministre en charge du travail, revient sur le rapport que lui a rendu William Dab, lundi 7 juillet, relatif à l'amélioration de la formation des managers et ingénieurs en santé et sécurité au travail. Une interview réalisée par Le Journal de l'Environnement, notre partenaire éditorial.

Décryptage

juil 22 2008

ACMS transforme ses secrétaires en assistantes de santé au travail pour rester concurrentiel

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Santé & conditions de travail, Formation

Confrontée à des difficultés pour recruter des médecins du travail dont la pyramide des âges est très déséquilibrée, l’ACMS forme en interne des promotions de secrétaires qui deviennent assistantes en santé au travail. Un maillon essentiel pour préparer une « offre commerciale » en marge des visites médicales.

Interview

févr 03 2011

Intervenants en risques psychosociaux : qu’en pensent les syndicats ?

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Santé & conditions de travail

Que pensent les responsables « santé au travail » des différents syndicats de la balbutiante fédération des intervenants en risques psychosociaux, des modalités du recours à l'assistance externe et enfin du rôle des institutions de prévoyance en matière de prévention ? Jean-François Naton (CGT), Henri Forest (CFDT), Bernard Salengro (CFE-CGC), Frédérique Paquier (Unsa), Eric Beynel (Solidaires) et Pierre Yves Montéléon (CFTC) ont accepté de nous répondre.

déc 23 2009

« La responsabilité des employeurs sur les missions des services de santé au travail favorise une hiérarchisation des risques » - Mireille Chevalier, SNPST

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Santé & conditions de travail

La nouvelle réforme des services de santé au travail a été présentée le 4 décembre aux membres du COCT (Conseil d’orientation des conditions de Travail). Elle prévoit de faire évoluer le pilotage des services en donnant plus de responsabilités aux employeurs qui, outre leur rôle de gestionnaires, définiront les missions. Mireille Chevalier, la présidente du SNPST (Syndicat National des Professionnels de la Santé au Travail) y voit des risques de dérives. Entretien.

oct 30 2008

"La personnalisation de la souffrance au travail est une dérive" - Françoise Mesnard, médecin du travail

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Santé & conditions de travail

Comment un médecin du travail passe d'un cas individuel de souffrance au travail à une approche collective ? Entretien avec Françoise Mesnard, médecin du travail au sein du Service de Santé au Travail des Deux –Sèvres et vice-Présidente du Conseil Régional du Poitou-Charentes chargée de l'Enseignement supérieur et de la Recherche qui souligne les différents risques de dérives.


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